Diversos
216.642 Trabalhos sobre Outras. Documentos 68.701 - 68.730
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Desafio 3º semestre
auniderp Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE BARRA DO GARÇAS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGISTICA CIRLEY BATISTA DA SILVA – RA 9629494048 KELLY RUAS AGUIAR – RA 9784455651 LIDIANI SANTANA DOS SANTOS – RA 9629493744 WESLEY BORGES CARVALHO – RA 9119278449 Marcia Almeida de Morais- RA 8527966775 DESAFIO PROFISSIONAL Barra do Garças 2015 ________________ CIRLEY BATISTA DA SILVA – RA 9629494048 KELLY RUAS AGUIAR –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.057 Palavras / 9 PáginasData: 16/7/2015 -
Desafio 3ºSemestre-1ºBimestre
C:\Users\Sandra\Documents\KROTON\ImageProxy.jpg Gestão Hospitalar ECONOMIA E POLÍTICA DE SAÚDE NO BRASIL ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS DE TERCEIROS Lairson Ruiz Belmonte – RA: 8520905706 PROJETO DE VIABILIDADE DE TERCEIRIZAÇÃO TRANSPORTE HOSPITALAR DE PACIENTES Tutoras: Denise Fortes e Helenrose A. da S. Pedroso Coelho Araçoiaba da Serra / SP 2015 Proposta de projeto elaborado para fins de avaliação do Curso de Tecnologia em Gestão Hospitalar da Kroton Educacional, sob orientação da Tutora Presencial Waldirene Bitto. Araçoiaba da Serra /
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.662 Palavras / 11 PáginasData: 22/4/2015 -
DESAFIO 4º SEMESTRE
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE TAGUATINGA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS WELLINGTON ......... DESAFIO PROFISSIONAL * Gestão do Desempenho * Treinamento e Desenvolvimento TUTORA : TAGUATINGA / DF /2015 SUMÁRIO Introdução........................................................................................................................3 Considerações Iniciais.....................................................................................................4 Diagnóstico.......................................................................................................................5 Plano de Ação..................................................................................................................6 Conclusão.........................................................................................................................9 Referências Bibliográficas............................................................................................. 10 Anexos- I......................................................................................................................... 12 II...................................................................................................................................... 18 III..................................................................................................................................... 22 IV..................................................................................................................................... 24 INTRODUÇÃO Qualificar profissionais para suprir as demandas de trabalho de um país em pleno desenvolvimento econômico, como é o caso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.336 Palavras / 10 PáginasData: 27/4/2016 -
Desafio 5 bimestre
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE TABOÃO DA SERRA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA ONLINE DESAFIO PROFISSIONAL DO 5º BIMESTRE ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA, ANÁLISE DE CRÉDITO EM CONDIÇÕES DE RISCO TABOÃO DA SERRA / SP 2015 SUMÁRIO Introdução 03 1. Apresentação 04 Passo 01 05 Tabela 1 – Duplicatas não recebidas 05 Tabela 2 – Valor Líquido a Receber 05 Tabela 3 – Valores de Duplicatas a Pagar 06 Tabela 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.973 Palavras / 8 PáginasData: 30/5/2016 -
Desafio 5 bimestre
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE TABOÃO DA SERRA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA ONLINE DESAFIO PROFISSIONAL DO 5º BIMESTRE ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA, ANÁLISE DE CRÉDITO EM CONDIÇÕES DE RISCO TABOÃO DA SERRA / SP 2015 SUMÁRIO Introdução 03 1. Apresentação 04 Passo 01 05 Tabela 1 – Duplicatas não recebidas 05 Tabela 2 – Valor Líquido a Receber 05 Tabela 3 – Valores de Duplicatas a Pagar 06 Tabela 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.973 Palavras / 8 PáginasData: 31/5/2016 -
DESAFIO A Equipe Deverá Elaborar Um Plano De Ação, A Fim De Apresentar Estratégias Para Uma Boa Relação Com Os Empregados, Para Que O Gestor De Segurança Privada Consiga Ser Assertivo No "Gerir Pessoas" Dentro Das Organizações.
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância PROINTER II PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS II Prof°. EaD Luiz Gustavo Guimarães Claudinei Barboza da Silva - 1299513310 – Tecnologia em Recursos Humanos Cleverson Silva - 6953472344 – Tecnologia em Recursos Humanos Eliane Cristina de Oliveira Reis - 6787353194 – Tecnologia em Recursos Humanos Flávia Mariana da Silva de Paula - 6954484135 – Tecnologia em Recursos Humanos Maria Cristiania da Mota Santos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.325 Palavras / 22 PáginasData: 17/3/2014 -
DESAFIO ACADÊMICO
Introdução 1 INTRODUÇÃO O município de Contagem, ao qual se refere o trabalho, faz parte da Região Metropolitana de Belo Horizonte e está localizado a noroeste da capital. O estudo realizado sobre a cidade visa a utilização das informações obtidas para diagnosticar as potencialidades e fragilidades de Capim Branco, para que seja proposta uma possível solução para um dos problemas encontrados. Para que fosse possível chegar à um diagnóstico foi preciso primeiramente uma pesquisa sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 937 Palavras / 4 PáginasData: 13/5/2018 -
Desafio Adm 1 Periodo
DESAFIO PROFISSIONAL CURSOS: ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.471 Palavras / 6 PáginasData: 24/3/2015 -
Desafio Administração Financeira E Orçamentaria
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Rafael Bispo Barbosa- RA 241835 Jamille Pinheiro Barbosa-RA 242584 Núbia Santos Adorno- RA 241281 Cislândia Maria dos Santos Oliveira- RA 241840 Diogo Fragas dos Reis Medeiros – RA 244782 Atividade Prática Supervisionada de Administração Financeira e Orçamentária. Feira de Santana 2012.2 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP DESAFIO DE APRENDIZAGEM Desafio de aprendizagem apresentado a Universidade Anhanguera – Uniderp, como requisito de Avaliação da disciplina de Administração Financeira e Orçamentária. Feira de Santana
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.712 Palavras / 27 PáginasData: 7/4/2014 -
Desafio Administrativo
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Histórico da Empresa 4 2.2 Teoria Utilizada 4 2.3 Sugestões de Melhorias 5 2.4 Teoria da Administração Moderna 5 3 Segundo Desafio – Contexto Econômico 7 3.1 Concorrência 7 4 Terceiro Desafio – Contexto Contábil 9 4.1 Frequência da Apresentação da D.R.E 9 5 Quarto Desafio - Contexto Matemático 11 6 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO O planejamento torna-se cada vez mais necessário às organizações, independente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.164 Palavras / 9 PáginasData: 5/11/2013 -
Desafio anhaguera
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Pólo de Apoio Presencial Promissão – SP CURSO SUPERIOR-“ TECNOLOGIA EM LOGISTICA” 2º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL LOGISTICA EMPRESARIAL E PLANEJAMENTO, PROGRAMAÇÃO E CONTROLE DE PRODUÇÃO. Prof. EAD Me Ademir Carvalho Leite. Prof. EAD Me Luiz Manoel Almeida Tutor Presencial – Carlos Alessandro DORIVAL SPONTON JUNIOR RA 9750458782 FERNANDA BOWKUNOWICZ RODRIGUES RA 9576420187 PAULA LETICIA DE ARAUJO SOUZA RA 9910174193 WELLINGTON MATSUNAGADE AGUIAR RA 9750452080 PROMISSÃO 2015
Avaliação:Tamanho do trabalho: 902 Palavras / 4 PáginasData: 16/9/2015 -
Desafio Anhanguera
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1-PERFIL DOS OPONENTES 4 1.1-A GRAVADORA 4 1.2-ASSOCIAÇÕES DE MORADORES DO BAIRRO: 4 2-MAPEAMENTO E HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES SEGUNDO O MODELO JUNG: 5 2.1-ASSOCIAÇÃO DE MORADORES: 5 2.2-GRAVADORA: 5 3-ANALISE DA SITUAÇÃO 6 4-PLANEJAMENTO DOS OBJETIVOS, ESTRATÉGIAS E ARGUMENTOS 6 5-CONHECIMENTO DA CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL 7 6-VARIÁVEIS E O DESEMPENHO DOS COLABORADORES DA GRAVADORA 8 7-PREVIA DA NEGOCIAÇÃO REFERENTE À 1º REUNIÃO-RECLAMAÇÃO DOS MORADORES 9 8-FEEDBACK 9 9-RELATORIO FINAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.540 Palavras / 11 PáginasData: 15/9/2014 -
Desafio Anhanguera
Em 1992 deu-se a criação da empresa RER - Caldeiraria por Ronaldo, Eder e Roberto Gonçalves. Em 2001, deu-se a criação da empresa MHI – Estruturas Metálicas por Antonio José Murrer e Fernando Torquato, sendo que em 2005 deu-se a fusão de ambas as empresas e a criação da INOXBEL, tendo sua sede em Jundiaí (São Paulo/SP). Com o passar do tempo, o grupo INOXEL expandiu suas atividades em vários estados do Brasil e hoje
Avaliação:Tamanho do trabalho: 704 Palavras / 3 PáginasData: 20/10/2014 -
Desafio Anhanguera
CENTRO DE EDUCAÇÃO Á DISTANCIA DA UNIVERSIDADE ANHAGUERA UNIDERP CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS POLO ANANINDEUA DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO ALUNA: xxxxxxxxx RA: xxxxxxxx TUTORA: ROSANA SERIE: 2º SEMESTRE ANANINDEUA 2014 CENTRO DE EDUCAÇÃO Á DISTANCIA DA UNIVERSIDADE ANHAGUERA UNIDERP CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS POLO ANANINDEUA DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO ALUNA: xxxxxxxx RA: xxxxxxx TUTORA: ROSANA SERIE: 2º SEMESTRE ANANINDEUA 2014 INTRODUÇÃO Fazer uma pequena introdução As empresas familiares são aquelas formadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 3/11/2014 -
Desafio Anhanguera
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior em Gestão de Recursos Humanos Curso Superior de Tecnologia Logística Pólo Faculdade Anhanguera de Pirituba Daniele Marques Goncalves Bomfim – RA 2855177701 Katia Cristina Coelho da Silva – RA 2852185983 Juliana Aparecida da Silva – RA 2807853943 Jose Ilton Pereira – RA 2851253724 Jonas Souza de Barros – RA 2852177939 Paulo Alexandre Souza da Silva– RA 2862961185 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.624 Palavras / 7 PáginasData: 26/11/2015 -
Desafio Aprendizagem
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS: EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Desafio Profissional das disciplinas de Empreendedorismo, ministrado pela Prof.ª. Ma. Renata M. G. Dalpiaz e Comportamento Organizacional ministrado pela Prof.ª. Helenrose A da S Pedroso Coelho do Curso de Administração da Anhanguera Educacional EAD, polo de Uberlândia/MG como atividade avaliativa do 1° semestre. Professor tutor presencial: Eber Francisco B. Bispo. UBERLÂNDIA-MG 2014 Sumário Empreendedorismo ...............................................................................................................04 Comportamento Organizacional............................................................................................04 Referências Bibliográficas.................................................................................................12 Forças (Ambiente Interno) Quais os pontos fortes do restaurante.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 PáginasData: 23/4/2014 -
DESAFIO APRENDIZAGEM- MEIO AMBIENTE
SUSTENTABILIDADE Existem varias definições para descrever o que a sustentabilidade é, o conceito tem suas historias e suas teorias da qual esta se expandindo e se solidificando em um definitivo consciente.É importante notar que a sustentabilidade não quer apenas fixar o sentido da palavra "sustentar", ela envolve tudo e qualquer atividade humana, sendo ele feito com regularidade, que o coloca como um contexto claro e definitivo. A chamada sustentabilidade, se deu origem por uma necessidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 675 Palavras / 3 PáginasData: 12/9/2014 -
Desafio Atps Matematica
TAXA INTERNA DE RETORNO: É uma taxa de desconto hipotética que, quando aplicada a um fluxo de caixa, faz com que os valores das despesas, trazidos ao valor presente, seja igual aos valores dos retornos dos investimentos, também trazidos ao valor presente. O conceito foi proposto por John Maynard Keynes, de forma a classificar diversos projetos de investimento: os projetos cujo fluxo de caixa tivesse uma taxa interna de retorno maior do que a taxa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.863 Palavras / 8 PáginasData: 15/4/2013 -
Desafio Bebidas Pira
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ANHANGUERA-UNIDERP ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ECONOMIA E ....XXXXXX. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX (Aluno) RA: XXXXXXXX DESAFIO PROFISSIONAL: DIAGNÓSTICO E APRESENTAÇÃO DO PLANO DE SUCESSÃO PARA A EMPRESA DE BEBIDAS PIRA TUTORA: PROFª- XXXXXXXXXXXXX SÃO PEDRO DO SUL,08 DE ABRIL DE 2014 SUMÁRIO 1.RESUMO...................................................................................................03 1.2.Palavras –chave.......................................................................................03 2.INTRODUÇÃO..........................................................................................03 3.JUSTIFICATIVA......................................................................................04 3.1PROBLEMATIZAÇÃO..........................................................................04 4.DESENVOLVIMENTO............................................................................04 4.1.OJETIVO geral......................................................................................04 4.2.OBJETIVOS específicos.......................................................................04 5.ORGANOGRAMA.....................................................................................06 6.CONSIDERAÇÕES FINAIS..................................................................06 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICA.........................................................07 RESUMO O presente desafio tem como finalidade analisar, avaliar e tentar oferecer uma solução no processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.767 Palavras / 8 PáginasData: 21/9/2014 -
Desafio Casas Bahia
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MARCILENE ROCHA DE ALMEIDA ATIVIDADE Módulo 2 Governador Valadares - MG 2013 MARCILENE ROCHA DE ALMEIDA ATIVIDADE Módulo 2 Trabalho acadêmico apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Micro e macroeconomia: comércio exterior Profa. Regina Malassise Governador Valadares - MG 2013 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CASAS BAHIA E SUA HISTÓRIA Samuel Klein tem uma história
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.193 Palavras / 9 PáginasData: 10/5/2013 -
Desafio ciências contábeis 7º semestre
INTRODUÇÃO Passo 1 O Estudo do artigo publicado na revista da Universidade de São Paulo (USP) - ADERÊNCIA ÀS NORMAS INTERNACIONAIS DE CONTABILIDADE PELAS EMPRESAS BRASILEIRAS- enfatiza a importância da harmonização das normas contábeis frente ao senário globalizado e as dificuldades perante as normas e práticas contábeis praticadas entre diferentes países, como também relata o início do processo de Harmonização das normas contábeis no Brasil. O processo de convergência às normas internacionais de contabilidade, no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.038 Palavras / 9 PáginasData: 26/5/2017 -
DESAFIO CMPORTAMENTO OEGANIZACIONAL
Universidade Anhanguera Uniderp : Pólo Echaporã Rua : Maranhão – 459 (18)3356-1161 Comportamento Organizacional Érica Aparecida Pereira Hypólito Giroto RA: 297171 Rosimeire de Souza Teixeira Campos RA: 297240 Aline Aparecida Pereira Andrade RA: 297102 Cristiano Aparecido Loreti RA: 297146 Marcio Hiroki Yoshimi RA: 297210 Introdução A equipe de trabalho acima, define Comportamento organizacional como o estudo do comportamento de indivíduos e de grupos dentro das organizações, preocupando-se com a influência das organizações sobre as pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.959 Palavras / 8 PáginasData: 24/9/2013 -
Desafio COMPETÊNCIAS E COMPETÊNCIAS
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir: Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão. Desenvolver expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 602 Palavras / 3 PáginasData: 2/9/2014 -
Desafio Comportamento Organizacional
Desafio Profissional 1 Série Ciências Contábeis Disciplinas: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Professor (a): Maria Grasiele A. Lourenço Tutor Presencial: Heron Barroso Barbosa Data de Entrega: 08 de Abril de 2014 Anhanguera - UNIDERP João Pessoa – PB Abril - 2014 SUMÁRIO - Introdução 4 - Passo 1: Analise 5 - Passo 2: Problemas Detectados e Possíveis Soluções 6 - Conclusão 9 - Bibliografia 10 Anhanguera - UNIDERP João Pessoa – PB Abril - 2014 INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.091 Palavras / 5 PáginasData: 30/5/2014 -
Desafio Comportamento Organizacional E Tecnicas De Negociaçao
OBJETIVO DO DESAFIO Planejar e apresentar uma proposta de negociação sistêmica conforme conhecimentos adquiridos em sala de aula, levando em consideração tanto o comportamento da organização perante as possíveis situações de dificuldades e conflitos encontrados no ambiente interno e externo, quanto o comportamento dos moradores do bairro frente às mudanças que estarão sendo propostas. Sendo assim, que prevaleça uma negociação onde todas as partes envolvidas possam ser beneficiadas com as mudanças e melhorias. PRODUÇÃO ACADÊMICA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 926 Palavras / 4 PáginasData: 13/3/2015 -
Desafio Contabilidade
TAPA 1 (tempo para realização: 5 horas ) Aula-tema: Apuração do Resultado do Exercício (ARE) Essa atividade é importante para aprimorar os conhecimentos sobre apuração do resultado econômico da atividade, proporcionando mais clareza e transparência aos relatórios contábeis. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Aluno) Utilizar como referência a bibliografia básica indicada na disciplina para elaborar os passos desta etapa. Passo 2 (Equipe) Elabore o balancete de verificação da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 599 Palavras / 3 PáginasData: 18/9/2013 -
Desafio Da Atps Roeli 4 Semestre
O desafio pede que façam um relatório sobre a utilização dos elementos e processos da química em geral e química inorgânica. Os elementos de processos químicos são os elementos da tabela periódica, Elemento químico é um conjunto de átomos que têm o mesmo número de prótons em seu núcleo, ou seja, o mesmo número atômico (Z). O termo elemento químico pode se referir também a elementos fundamentais da matéria, que não podem decompor-se em substâncias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 406 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2014 -
Desafio da falência de uma empresa corporativa
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA 4ª VARA EMPRESARIAL DA COMARCA DACAPITAL DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO Processo nº: XXX INDÚSTRIA DE SOLVENTE MUNDO COLORIDO S.A, já qualificada nos autos no requerimento de falência movido em face de PINTANDO O SETE vem por seu advogado infra-assinado apresentar CONTESTAÇÃO pelos fatos e fundamentos que passa a expor: DOS FATOS E FUNDAMENTOS Ab initio, cabe ser esclarecido que a peça contestada à fl. XX não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2014 -
Desafio Da Gravadora
Passo 01 Neste passo você deverá inserir o mapeamento do perfil dos oponentes da negociação, perfil do negociador da gravadora e as informações relevantes das partes: Associação dos moradores X Gravadora. Resposta: PERFIL DOS OPONENTES: ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DO BAIRRO Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a Construção da Gravadora Alegação: Perturbação da Ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança, e Infraestrutura (trânsito) Informações relevantes: público conservador e questionador, que preza tranquilidade, sendo que a maioria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2014 -
DESAFIO DA INOVAÇÃO COM EMPRESA LTD ANUAL
ADMINISTRAÇÃO Trabalho acadêmico: CONTABILIDADE GERAL Trabalho acadêmico apresentado como exigência da disciplina de Contalibilidade Geral, Universidade Anhanguera Uniderp - Polo Matão. Profª. Gisele Zanardi Felipe Matheus M. Da Silva R.A. 1299932016 Helton Pereira Santos R.A. 4536879921 Rogério Ap. Bernasconi R.A. 4322812695 Wilian E. F. Gonçalves R.A. 4359828108 Walsir Paiola Junior R.A. 4518870293 MATÃO – SP 25/04/2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................................02 1- CONTAS DA EMPRESA INOVAÇÃO & DESAFIO COM LTDA................03 2- BALANÇO PATRIMÔNIAL DA EMPRESA...............................................08 3- CONTAS QUE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.157 Palavras / 25 PáginasData: 19/11/2013