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236.776 Trabalhos sobre Outras. Documentos 45.181 - 45.210

  • Ava Gestao Aula 7

    A análise de redes sociais nas empresas, ou “análise de redes organizacionais”, tem sido alvo de inúmeros estudos recentes na área de Administração. Um dos modelos de análise de redes sugere que as redes devem estar alinhadas aos objetivos da organização. Se a organização lida com projetos inovadores, a rede interna deve ser reorganizada conforme o projeto, por exemplo Os três passos sugeridos para a análise de redes organizacionais são, na ordem: Os três passos

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    Tamanho do trabalho: 495 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/2/2015 Por: JessicaNunes92
  • Ava Gestão Conhecimento Aula 6

    13/04/14 GRAGC_20141: Aula graduacao.aeduvirtual.com.br/201401/mod/multimediaroomtwo/view.php?id=8054 1/3 1 Escolher uma resposta. a. I – Verdadeiro; II – Verdadeiro; III – Verdadeiro; IV – Verdadeiro. b. I – Verdadeiro; II – Falso; III – Verdadeiro; IV – Verdadeiro. c. I – Falso; II – Falso: III – Verdadeiro; IV – Verdadeiro. d. I – Falso; II – Verdadeiro; III – Verdadeiro; IV – Verdadeiro. e. I – Falso; II – Verdadeiro; III – Falso; IV – Verdadeiro. Com

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.339 Palavras / 6 Páginas
    Data: 18/5/2014 Por: maningsw
  • Ava Gestao De Conhecimento

    1 Notas: 1 Quando se fala de “conhecimento” nas organizações, há diversas interpretações. Indique a alternativa que contém uma afirmação correta sobre a gestão do conhecimento: Escolher uma resposta. a. Conhecimento organizacional requer valorização do conhecimento dos colaboradores da organização, isto é, valorização do “capital intelectual” da empresa. b. Quando uma organização valoriza o conhecimento, ele está bem-definido em manuais e em processos de trabalho rígidos, não evolui ou se modifica, porque isso pode desestabilizar

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 551 Palavras / 3 Páginas
    Data: 6/5/2014 Por:
  • Ava Gestão De Conhecimento

    FACULDADE ANHAGUERA DE ANÁPOLIS ADMINISTRAÇÃO – 1º PERÍODO GESTÃO DO CONHECIMENTO WELKERSON MARCELO MENDES DA SILVA RA 9902012326 ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO ANÁPOLIS 2014 FACULDADE ANHANGUERA DE ANÁPOLIS ADMINISTRAÇÃO – 1º PERÍODO GESTÃO DO CONHECIMENTO WELKERSON MARCELO MENDES DA SILVA RA 9902012326 AULA TEMA 03: Teoria da criação do Conhecimento Organizacional. Atividade de Autodesenvolvimento apresentado a Faculdade Anhanguera de Anápolis, como requesito a obtenção de notas, sob a avaliação do Tutor: Fabiano Sabha Walczak ANÁPOLIS 2014

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.265 Palavras / 10 Páginas
    Data: 5/12/2014 Por: YannaSamia
  • Ava Gestao De Conhecimento Questao 6

    1 Assinale a afirmativa incorreta: Escolher uma resposta. Escolher uma resposta. a. As necessidades dos mercados locais dispersos geograficamente pelo mundo são sempre iguais, por isso a Olympus soube se manter no topo do mercado de câmeras fotográficas digitais Correto b. O desenvolvimento das câmeras fotográficas digitais no Japão por uma série de empresas é exemplo de conhecimento tácito transformado em conhecimento explícito e em produto c. A Olympus é exemplo de empresa inovadora que

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 813 Palavras / 4 Páginas
    Data: 25/6/2014 Por: katenhas
  • Ava Gestão De Negocios Inernacionais

    O objetivo do trabalho é apresentar a República da Índia (Bharat Juktarashtra) sua econômicas, social, geográfica, cultural, populacional, ou seja, um breve histórico. Introdução Será apresentado no contexto abaixo um breve relato sobre o desenvolvimento econômico da, República da Índia (Bharat Juktarashtra) como informações geograficas e políticas. 1. Desenvolvimento O desenvolvimento foi embasado em livros, além de resenhas em sites, onde em todo o contexto, tem-se a relação com o mercado internacional e suas relações

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 Páginas
    Data: 26/9/2014 Por: Gysleine
  • AVA Gestão De Negocios Internacionais

    1)Qual(is) o(s) regime(s) cambial(is) adotado(s) pelo país nos últimos 20 anos? Cambio Flutuante no amplo intervalo de 75 90 yens por dólar 2)Qual a taxa de câmbio do país em relação a nossa moeda, o Real? Cambio Flutuante no amplo intervalo de 75 90 yens por dólar (De acordo com o valor do dólar no Brasil ) 3)Vocês acreditam que o regime cambial adotado pelo país atualmente e o valor do câmbio da moeda desse

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 532 Palavras / 3 Páginas
    Data: 25/5/2014 Por: Aline745
  • Ava Gestao De Negocios Internacionais

    Introdução A fim de se defender das injustiças e da concorrência nas negociações internacionais os países utilizam as barreiras tarifárias e não-tarifárias, fazendo assim uso de algumas medidas para proteger seu mercado da concorrência global. Visando garantir estes direitos e as obrigações de todos os países envolvidos nas relações comerciais, foi criado a Organização Mundial do Comércio, também chamada de OMC, através dela se amenizam as práticas consideradas injustas nos mercados internacionais. Atividade Autodesenvolvimento Termos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/11/2014 Por: palomasantos12
  • AVA GESTAO De Pessoas

    Planejamento Estratégico de Recursos Humanos O importante da estratégia e organizacional e sua amarração com a função de Gestão de pessoas. O planejamento estratégico de RH deve se parte integrante do planejamento estratégico da organização, primeiro buscar uma maneira de integrar a função de RH aos objetivos globais da empresa. O planejamento estratégico de RH refere se a maneira como a função de RH pode contribuir para acalme dos objetivos organizacionais e,simultaneamente, favorecer e incentivar

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 573 Palavras / 3 Páginas
    Data: 8/11/2014 Por: marria123
  • Ava Gestão De Pessoas

    RH é uma das áreas mais afetadas pelas recentes mudanças que estão acontecendo no mundo moderno. Antes, as pessoas eram tratadas apenas como recursos organizacionais. Hoje, as organizações já perceberam que as pessoas constituem o elemento do seu sistema nervoso que introduz a inteligência nos negócios e a racionalidade nas decisões. Tratar as pessoas como recursos organizacionais era um desperdício de talentos e de massa encefálica produtiva. Exatamente por isso que hoje se fala em

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/2/2015 Por: cloves2469
  • Ava Gestão De Relacionamento

    O Conceito de CRM Para entender o recentíssimo conceito CRM (Customer Relationship Management), que abre um segmento de mercado para o qual estão convergindo desde desenvolvedores de software até tradicionais gigantes da indústria de hardware, pode-se começar por lembrar do dono do armazém. Aquele que marcava as compras em uma caderneta e era dado a atenções como ligar para o freguês avisando que mandaria entregar a encomenda, quando recebesse a mercadoria. Na forma de um

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.039 Palavras / 5 Páginas
    Data: 17/11/2014 Por: sandrach
  • Ava Gestao Desempenho

    1. Como valorizar o capital intelectual e o conhecimento dos técnicos, demais profissionais e atletas envolvidos nas Olimpíadas? • • 1. Como valorizar o capital intelectual e o conhecimento dos técnicos, demais profissionais e atletas envolvidos nas Olimpíadas? O investimento de novas práticas de gestão não dependem somente de investir em tecnologia. Houve uma supervalorização da tecnologia em prejuízo de ações voltadas para processos e pessoas. Isso significa que é necessário fazer uma aplicação de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 525 Palavras / 3 Páginas
    Data: 29/10/2014 Por: joicealmendro
  • Ava Gestão Do Conhecimento

    Disciplina: Gestão do Conhecimento NOME Jeferson da Cruz RA 2116201898 Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. Anhanguera Educacional ANO 2014 Introdução: Com o propósito de melhorias para o Comitê Olímpico Brasileiro e em especifico na área de gestão da equipe de Atletismo, propomos novos métodos e ideias que irão contribuir para um melhor desenvolvimento e valorização das

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 656 Palavras / 3 Páginas
    Data: 14/4/2014 Por: Jefy
  • Ava Gestão Do Conhecimento

    Passo 2 1. A casa Soberba é uma empresa conservadora onde a sua inovação foi de seguir sua cultura porém temos funcionários que são tácitos. Onde com base no relatório enviado pode se dizer que o começo da inovação seria apontar os funcionários que estão tomando decisões, os bons gerentes, verificar as decisões criativas. Com essas informações sabe transforma esse conhecimento tácito em um conhecimento explícito e fazer dessas informações uma inovação para as casas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 829 Palavras / 4 Páginas
    Data: 25/5/2014 Por: carlaa5
  • AVA GESTAO DO CONHECIMENTO

    Questionário - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Leia a descrição a seguir: É um modelo de compartilhamento de conhecimento interorganizacional descentralizado, não depende da relação com fornecedores de uma grande indústria, mas sim da capacidade de explorar as redes disseminadas de empresas semelhantes, instituições de pesquisa e universidades. A qual modelo de gestão a definição se refere? Escolher uma resposta. a. Modelo coreano de alta tecnologia. b. Modelo brasileiro de inovação. c. Modelo europeu

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.039 Palavras / 5 Páginas
    Data: 7/6/2014 Por: MariaBelem27
  • AVA Gestao Do Conhecimento

    Nas organizações este fator está relacionado à necessidade de se difundir o conhecimento no sentido mais comum do termo: espalhar as novas práticas resultantes da inovação pela cadeia produtiva em diferentes setores. Está relacionado também ao fato de que o conhecimento local criado em um departamento de uma organização deveria ser disseminado às demais unidades da organização de forma rápida e eficiente. Estamos nos referindo a qual fator de criação do conhecimento? Escolher uma resposta.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 444 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/6/2014 Por:
  • AVA GESTÃO DO CONHECIMENTO

    Passo 1 1. Como valorizar o capital intelectual e o conhecimento dos técnicos, demais profissionais e atletas envolvidos nas Olimpíadas? O investimento de novas práticas de gestão não dependem somente de investir em tecnologia. Houve uma supervalorização da tecnologia em prejuízo de ações voltadas para processos e pessoas. Isso significa que é necessário fazer uma aplicação de conceitos de gestão de conhecimento. Portanto é possível afirmar que mostrar a importância das olimpíadas seria um grande

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 387 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/10/2014 Por: Dipenelopi
  • Ava Gestão Do Conhecimento

    1. Como valorizar o capital intelectual e o conhecimento dos técnicos, demais profissionais e atletas envolvidos nas Olimpíadas? Dando a eles um bom estudo e uma boa estrutura de treinamentos para que o técnico possa avaliar bem o seu atleta e mostrar a ele qual característica melhorar , em um espaço que eles tenham total foco na sua aprendizagem. 2. Como tornar as várias comissões do atletismo (cada modalidade do atletismo tem uma comissão que

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/3/2015 Por: LucasPSC94
  • AVA Gestão do Conhecimento

    AVA Gestão do Conhecimento

    Gestão do conhecimento – aula tema 1 1- e. 1-2-3. 2- c. A necessidade de maior gestão do conhecimento nas empresas 3- e. Os modelos tradicionais de gestão, como a administração científica, por exemplo, são hoje mais importantes do que no passado. 4- d. Conhecimento organizacional requer valorização do conhecimento dos colaboradores da organização, isto é, valorização do “capital intelectual” da empresa. 5- b. As informações sobre como agem operadores em ambientes de alto risco

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 Páginas
    Data: 2/4/2015 Por: allineg
  • Ava Gestão do Conhecimento

    Ava Gestão do Conhecimento

    Introdução Vimos que nesse evento esportivo o Brasil acolherá os jogos olímpicos de forma bastante intensa, e a equipe de organizadora deverá servir como um meio de staff para todo o evento em geral. Procurando trazer soluções para determinadas questões. Tudo é uma questão de bom senso, aptidão e vontade de crescer dos que procuram o conhecimento, o saber. Esse é o diferencial que está sendo buscado, sobretudo, pela maioria das melhores empresas no mercado

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 547 Palavras / 3 Páginas
    Data: 23/11/2015 Por: ricardobaldraiaj
  • Ava Gestao Do Conhecimento Aula Tema 1

    CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS » ADMINISTRAÇÃO GERAL E EMPREENDEDORISMO « UMA EXECUTIVA NO CÉU por Max Gehringer Foi tudo muito rápido. A executiva bem-sucedida de uma grande multinacional sentiu uma pontada no peito, vacilou, cambaleou. Deu um gemido e apagou. Quando voltou a abrir os olhos, viu-se diante de um imenso portal. Ainda meio zonza, atravessou-o e viu uma miríade de pessoas. Todas vestindo cândidos camisolões e caminhando despreocupadas. Sem entender bem o que estava acontecendo, a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.023 Palavras / 5 Páginas
    Data: 15/4/2014 Por: amanda.soares
  • Ava Gestão Do Conhecimento Aula Tema 8

    eia, atentamente, a descrição a seguir: “Se a disseminação rápida das câmeras digitais exige uma alta capacidade de processamento de vídeo dos computadores pessoais, não é necessário que todo o sistema do computador seja redesenhado. Basta desenvolver uma CPU (unidade de processamento central) mais veloz ou anexar uma nova placa gráfica.” A que se refere à definição apresentada? Escolher uma resposta. a. Não representa vantagem nem desvantagem b. Desvantagem da arquitetura Integral. c. Vantagem da

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.178 Palavras / 5 Páginas
    Data: 18/8/2014 Por: miris2
  • AVA Gestão Em Marketing

    Com a revolução digital, é correto afirmar que os consumidores adquiriram vários recursos, entre eles: Escolher uma resposta. a. Aumento substancial do poder de compra, maior variedade de bens e serviços disponíveis, grande quantidade de informações, grande facilidade de interagir, fazer e receber pedidos, capacidade de comparar impressões sobre produtos e serviços. b. Aumento substancial do poder de compra, maior variedade de bens e serviços disponíveis, grande quantidade de informações, grande facilidade de interagir e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 465 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/3/2015 Por: meurimariana
  • AVA GESTAO FINANCEIRO TEMA 01

    Questionário Revisão da tentativa 2 Iniciado em sexta, 29 agosto 2014, 15:15 Completado em sexta, 29 agosto 2014, 15:16 Tempo empregado 1 minuto 52 segundos Notas 6/6 Nota 1 de um máximo de 1(100%) Question 1 Notas: 1 Um empresário do ramo de bijuterias está preocupado com a incidência de itens defeituosos em sua fábrica e necessita de uma fórmula genérica para pensar qualidade em termos quantitativos. Ele quer saber a porcentagem de peças que

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 829 Palavras / 4 Páginas
    Data: 29/8/2014 Por: rejuly
  • AVA GESTÃO INTERNACIONAL

    RESUMO Para adquirir conhecimento e visão de como as empresas se planejam e se preparam para competir no mercado global, foi adotada a Suíça para ferramenta de pesquisa desse trabalho, devido este pais ser um exemplo de correção e possuir com o Brasil um relacionamento harmonioso e bem definido. Apesar de ser altamente desenvolvido, o país é um grande dependente da importação de matérias-primas o que me fez adotar para estas atividades os insumos farmacêuticos,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.562 Palavras / 7 Páginas
    Data: 22/9/2014 Por: CleiseM
  • Ava Guarulhos

    PROJETO DE LEI Nº 105/2004 DISPÕE SOBRE REGULARIZAÇÃO DE EDIFICAÇÕES E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. A Câmara Municipal de Guarulhos decreta e eu promulgo a seguinte Lei: Art. 1º Todos os proprietários ou titulares de direito sobre imóveis em que existam edificações irregulares ou clandestinas em condições de habitabilidade, poderão requerer sua regularização, nos moldes da presente Lei. Parágrafo único. Os pedidos deverão ser protocolizados em prazo a ser definido em decreto do Executivo, não podendo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.298 Palavras / 14 Páginas
    Data: 14/3/2015 Por: morenarigon
  • Ava Historia Das Politicas De Saude No Brasil

    Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Diversos fatores conjunturais contribuíram para a reformulação das políticas de saúde no Brasil e a criação do SUS, na Constituição Federal de 1988. Dentre esses fatores, podemos citar: Escolher uma resposta. a. o cenário político favorável, pós-ditadura militar. b. a alta resolutividade e produtividade dos recursos existentes. c. a existência de um sistema previdenciário bem estruturado. d. a igualdade de acesso aos serviços

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 709 Palavras / 3 Páginas
    Data: 25/4/2014 Por: marinarezende
  • Ava homem sociedade e cultura

    Ava homem sociedade e cultura

    cabeçalho academico cópia Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Homem, Sociedade e Cultura Atividade Discursiva NOME Francielle Domingues Cruz RA 1299106714 Atividade Discursiva: MULTICULTUARISMO NO BRASIL Anhanguera Educacional 2016 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Homem, Sociedade e Cultura Atividade Discursiva Atividade Discursiva: : MULTICULTUARISMO NO BRASIL Trabalho desenvolvido na disciplina Homem, Sociedade e Cultura apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Discursiva. Anhanguera Educacional 2016 Multiculturalismo no Brasil Multiculturalismo é

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 676 Palavras / 3 Páginas
    Data: 23/11/2016 Por: frnclldomingues
  • Ava Ifmc 8 Semestre

    Introdução Nesse trabalho iremos aprender mais sobre a Introdução ao Sistema Financeiro e para dar exemplos sobre o Comitê de Política Monetária (Copom), que foi instituído para estabelecer normas da política monetária e de definir as taxas de juros como, por exemplo, a Taxa Selic que é bem conhecida. Iremos ver mais sobre as reuniões do Comitê os seus objetivos. O Comitê de Política Monetária e a Ata de sua última reunião O Cupom O

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.305 Palavras / 6 Páginas
    Data: 29/11/2014 Por: lilianpazeli
  • Ava III

    São direitos dos Estados: Escolher uma resposta. a. a não intervenção e a liberdade. b. a não jurisdição e a não intervenção. c. a liberdade e intervenção. d. a liberdade e a não jurisdição. e. a intervenção e a não jurisdição. Resposta correta: a não intervenção e a liberdade. Comentário resposta correta: Parabéns! São direitos dos Estados: liberdade, igualdade, respeito mútuo, defesa e conservação, direito internacional do desenvolvimento, direito de jurisdição e de não intervenção.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 653 Palavras / 3 Páginas
    Data: 31/3/2014 Por: ojdiedrich
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