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236.777 Trabalhos sobre Outras. Documentos 74.791 - 74.820
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Desafio Proficional Processos Gerencias E Matematica
NOEMIA DOS SANTOS NASCIMENTO DESAFIO PROFISSIONAL PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA TUTORAS EAD BRUNA C. DE SÁ ROBERTA M. C. CHAVES CAXIAS-MA 2013 1. 3. 5. OBJETIVOS ESPECÍFICOS---------------------------------3 4.SUMARIO 1. 2. INTRODUÇÃO ------------------------------------------------3 PROBLEMA DE PESQUISA---------------------------------3 OBJETIVO GERAL--------------------------------------------3 3. ANÁLISE GERAL----------------------------------------------4 RECOMENDAÇÕES FINAIS--------------------------------8 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS-----------------------------9 . que envolve quatro fases: planejamento (pilar). satisfação dos clientes e colaboradores são temas bastante discutidos. que nenhuma definição foi universalmente aceita ou considerada satisfatória. estilo de liderança. Em 2007 afiliou-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.929 Palavras / 8 PáginasData: 10/9/2014 -
Desafio Profiisonal
DESAFIO PROFISSIONAL Marcelo e Adriana são amigos desde os tempos de faculdade e sempre em suas conversas informais demonstravam o sonho de terem seu próprio negócio. Após diversas conversas os dois resolveram estudar o assunto com mais propriedade e realizaram diversas pesquisas sobre o mercado em que queriam atuar, fizeram visitas em eventos do ramo de cosméticos, visitaram empresas do ramo e com todos os dados em mãos decidiram transformar o sonho em realidade. Em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.548 Palavras / 7 PáginasData: 23/3/2015 -
Desafio Profisional
Um homem acorda da anestesia e olha em volta . Ainda esta na sala de recuperação . Há uma enfermeira do seu lado . Ele pergunta se foi tudo bem . - Tudo perfeito - diz a enfermeira , sorrindo . - Eu estava com medo dessa operação ... - Por quê ? Não havia risco nenhum . -Comigo , sempre há risco . Minha vida tem sido uma série de enganos ... E conta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 209 Palavras / 1 PáginasData: 21/3/2014 -
Desafio Profisional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SÃO BERNARDO DO CAMPO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA José Renato dos Santos RA:8946196826 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD MONIQUE MARGARETH METZNER DE LIMA São Bernardo do Campo -São Paulo CIDADE / ESTADO 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES A Associação de Moradores Perfil dos Oponentes – Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 998 Palavras / 4 PáginasData: 25/5/2014 -
Desafio Profisional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO SANTA BÁRBARA D’OESTE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Tutora Presencial: MAYLLIE DAISY MANTOVANI Andriela Ramos Colombo .................................... RA – 9119282184 Rodrigo Bruno Vintecinco .................................... RA – 8964103656 Wagner Ederson Gimenes Munhoz .................................... RA – 8309767845 Santa Bárbara d’Oeste Abril/2014 PASSO 01 Mapeamento do perfil: O bairro onde a gravadora pretende se instalar fica em uma cidade no interior de São Paulo não muito grande,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.774 Palavras / 8 PáginasData: 31/5/2014 -
Desafio Profisional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – CEAD POLO - CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Marcelo Batista - RA 45323446358 ALUNO - RA TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Dedafio apresentado como requisito para a obtenção de nota da disciplina XXXX do Curso de Administração, supervisionada pelo tutor presencial Jesus Profª FULANA DE TAL SÃO LUIS 2014 1 INTRODUÇÃO As teorias da administração podem ser divididas em várias correntes ou abordagens, cada abordagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2014 -
Desafio Profisional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Polo Hortolândia Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais 1ª Série Rodrigo Prates – RA 8521938102 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS NORTEADORAS: Empreendedorismo, Ética e Relações Humanas no Trabalho e Desenvolvimento Pessoal e Profissional Professor Tutor Presencial: Ginamara Monteiro Hortolândia / SP 2014 SUMÁRIO Introdução 1. Capa 2. Sumario 3. Sumário Executivo 4. O Negócio 4.1 Descrições do Negocio 4.2 Descrições dos Serviços 4.3 Mercado 4.4 Localização 4.5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.670 Palavras / 11 PáginasData: 3/11/2014 -
Desafio Profisional
Faculdade Anhanguera Josué Francisco de Souza Gonçalves R.A.: Tutor à distância: Kelly Sinara Rezende DESAFIO PROFISSIONAL Sertãozinho – SP 2014 Faculdade Anhanguera Josué Francisco de Souza Gonçalves R.A.: Tutor à distância: Kelly Sinara Rezende DESAFIO PROFISSIONAL Sertãozinho – SP 2014 RESUMO A qualificação profissional é hoje causa da falência de muitas empresas. Posto isso, há que se escolher gestores devidamente capacitados para que se possa administrá-la corretamente. Eis por que se optou pela escolha desse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 PáginasData: 3/11/2014 -
Desafio profisional
logo anhanguera uniderp.JPG UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Polo: JK Taguatinga-DF / Tutor presencial: Angélica de Oliveira Maciel CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1ª SÉRIE CLEUMA ARAÙJO DE JESUS RA 9140273212 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL BRASÍLIA / DF 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 2 AUTOAVALIÇÃO DE SEU PERFIL EMPREENDEDOR (AMBIENTE, ATITUDES E KNOW HOW) 2 2.1 Identificação e avaliação de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.373 Palavras / 18 PáginasData: 15/5/2015 -
Desafio Profisional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO: Campinas (SP)-Unidade1 CURSO: Matemática-Licenciatura DISCPLINAS NORTEADORAS – PSICOLOGIA DA EDUCAÇÃO E TEORIAS DA APRENDIZAGEM E REDES SOCIAIS E COMUNICAÇÃO. DESFIO PROFISSIONAL HORTOLÂNDIA/ SÃO PAULO Setembro/2015 Sumário Introdução..........................................................................................................03 Passo 01...............................................................................................................04 Passo 02...............................................................................................................05 Passo 03...............................................................................................................05 Passo 04...............................................................................................................06 Passo 05...............................................................................................................06 Passo 06...............................................................................................................07 Considerações finais..........................................................................................08 Referências Bibliográficas................................................................................09 ________________ INTRODUÇÃO A partir dos problemas sociais e individuais atingindo severamente o ambiente pedagógico, surgiu à necessidade da criação do projeto que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.685 Palavras / 7 PáginasData: 15/11/2015 -
DESAFIO PROFISIONAL ADM1°SEM
CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO 1º SEMESTRE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL DESAFIO PROFISSIONAL PROFESSOR-TUTOR EAD - Juazeiro-BA, Junho de 2014. SUMÁRIO 1. Introdução 2 2. perfil dos oponentes - Passo 1 3 3. habilidades essenciais dos Negociadores - Passo 2 4 4. Análise da situação e Planejamento - Passo 3 5 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - Passo 4 6 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5 7 7. PROPOSTA FINAL -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.135 Palavras / 5 PáginasData: 11/9/2014 -
DESAFIO PROFISIONAL MOD C
O mestre dos mares – o lado mais distante do mundo” O Objetivo desse desafio profissional é identificar fatores de desenvolvimento de lideranças dentro das organizações, tendo como base o filme “O mestre dos mares – O lado mais distante do mundo”. A liderança é um dos pontos mais importantes dentro da organização, liderar pessoas é algo que influência a motivação do grupo, para ser um líder o indivíduo tem que primeiramente ser capaz de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 936 Palavras / 4 PáginasData: 17/9/2014 -
Desafio Profissinal
A formação das monarquias Durante quase toda a Idade Média não existiam paises como os que conhecemos hoje. Assim, morar em Londres ou em paris não significava morar na Inglaterra ou na França. As pessoas sentiam-se ligadas apenas a uma cidade, a um feudo ou a um reino. O processo de formação de monarquias com poder centralizado na Europa iniciou-se no século XI e consolidou-se entre os séculos XIV e XVI. Ao final de alguns
Avaliação:Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2014 -
Desafio Profissinional em /RH
Neste relatório será narrado o desenvolvimento de uma negociação sistêmica (que beneficia todos os envolvidos). A comunicação é um processo bilateral com o objetivo de se chegar a uma decisão conjunta. Uma negociação deve seguir alguns passos, como por exemplo: - Verificar o ambiente em que esta inserida (a parte interessada em fazer alguma mudança na outra parte deve “entrar” no espaço do outro para que a defesa diminua); - Visualizar os objetivos do processo;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 676 Palavras / 3 PáginasData: 30/4/2015 -
DESAFIO PROFISSIOAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE PORTO ALEGRE CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA TUTORA EaD ROBERTA MATINC CIRIBELLO CHAVES PORTO ALEGRE / RIO GRANDE DO SUL 2014 INTRODUÇÃO A introdução ilustra brevemente os objetivos do trabalho e as razões de sua elaboração, não devendo antecipar as conclusões e recomendações decorrentes do estudo. Apesar de figurar no início do trabalho, é a última parte a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 582 Palavras / 3 PáginasData: 4/9/2014 -
Desafio Profissioanal
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA DESAFIO PROFISSIONAL RAÍ VALIENSE SANTOS - RA9783445006 GIDEONE FELIX DOS SANTOS - RA9519387157 ROMELIA ALVES SOUSA SORIANO – RA 949558556 GILMARIO PATRÍCIODOS SANTOS –RA 9604511572 JOSÉ ANTONIO SOARES FERRO JÚNIOR-RA 9493542315 Trabalho Acadêmico apresentado ao curso superior de Tecnologia Em Gestão Pública universidade anhanguera – EAD, com requisito parcial para conclusão da disciplina processos gerenciais, e matemática dos tutores: Aldemir CavalheiroLeite,Pedro Hiane e professor presencial: Marcos Gallani.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 954 Palavras / 4 PáginasData: 5/11/2014 -
Desafio Profissiobal
ATPS ESTRATÉGIA E DINÂMICA COMPETITIVA Equipe: O mundo globalizado e a competição entre as organizações tem exigido das empresas planos e estratégias para conseguirem sobreviver e manter-se saudáveis no mercado. Compreendido como um processo que visa identificar ameaças e oportunidades futuras, formulando a partir daí estratégias, objetivos e ações capazes de manter as organizações competitivas, o Planejamento Estratégico é uma importante ferramenta para a tomada de decisão. Inicialmente podemos dizer que UEN é a unidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.374 Palavras / 6 PáginasData: 7/9/2014 -
Desafio Profissiona
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso: Administração DESAFIO PROFISSIONAL SÃO LUIS – MA 22/04/2014 Passo um Força (Ambiente Interno) Quais os pontos fortes do restaurante? Exemplo alimentos saudáveis. O restaurante Smak tem que explorar agricultura local, já que é uma das principais atividade do município Vale da felicidade, comprando sempre legumes, verduras, frutas e vegetais frescos saudáveis e ainda vai ajudar na economia de seu município. Fraquezas (ambiente Interno) Quais os pontos fracos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 761 Palavras / 4 PáginasData: 13/9/2014 -
Desafio Profissiona
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS NOME DANIELA T. T. RA 3007654345 Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Comportamento Organizacional Desenvolvimento Pessoal e Profissional Empreendedorismo Ética e Relações Humanas no Trabalho Técnicas de Negociação Tutora EAD: Monica Castro SÃO PAULO / SP 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Comportamento Organizacional Desenvolvimento Pessoal e Profissional Empreendedorismo Ética e Relações Humanas no Trabalho Técnicas de Negociação Tutora EAD:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.974 Palavras / 8 PáginasData: 22/9/2016 -
DESAFIO PROFISSIONAÇ PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMATICA PROF ADEMIR CAVALHEIRO LEITE E PEDRO HIANE
Universidade- Anhanguera Uniderp Centro de Educação a Distância Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 1º semestre 2015 Disciplina: Matemática- Prof. Me. Pedro Hiane Disciplina: Processos Gerenciais Prof. Me. Ademir Carvalheiro Leite Desafio Profissional http://i.ytimg.com/vi/CLr41EndsU4/maxresdefault.jpg Brasília-DF- Polo São -Sebastião 23 de setembro de 2015 Alunas: Grupo Desafio Profissional Grupo: Karolina da Silva Gomes RA:1811540007 Sueli Imaculada Batista RA: 1811559820 Iracema Araújo do Nascimento RA: 1037499146 Auriana Alves do Nascimento RA: 10003999781 Tutor Presencial: Gabriel Gusmão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.485 Palavras / 6 PáginasData: 29/10/2015 -
Desafio Profissional
O modelo funcional atual para tratamento de um novo projeto pode ser exemplificado da seguinte forma: • Um profissional dos Serviços Compartilhados identifica uma demanda para um novo sistema. Identificada a necessidade, este comunica ao seu gerente superior, que na maioria das vezes é o gerente do processo (gerente financeiro, gerente contábil etc.); • O gerente de processo, de posse das informações da demanda, verifica a sua pertinência e aprova ou não a continuação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2013 -
Desafio Profissional
DIAGNÓSTICO DO CLIMA ORGANIZACIONAL DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE SANTA CATARINA – CAMPUS ARARANGUÁ 1 Deizi Paula Giusti Consoni RESUMO Um instrumento que pode auxiliar muito os gestores a identificar percepções e atuar nas melhorias, seja em organizações privadas ou públicas, é o estudo do clima organizacional. Este artigo se propõe a diagnosticar o clima organizacional do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Santa Catarina – Campus Araranguá, procurando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2013 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE... CURSO DE ADMINISTRAÇÃO NOME DO ACADÊMICO (A) E RA... DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE ECONOMIA DE TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EaD: Cintia Galeni CIDADE / ESTADO 2013 Passo 01 Conhecimento Habilidade Julgamento Atitude “Antes de saber se há um herdeiro capaz de dirigir o negócio, é preciso saber se eles (os herdeiros) estão preparados para serem sócios”. Essa escolha deve ser legitimada pelos sócios. “Acredito que a primeira coisa a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 1/10/2013 -
Desafio Profissional
Desafio Profissional 1- Resposta: Competências e habilidades do gestor (Paulo) Resolução de conflitos Disposição para trabalhar duro Determinação Criatividade Disposição para assumir riscos Competências e habilidades do gestor (Iran) Orientação para resultados Identificar e explorar oportunidades de negócio Comunicação Liderança Planejamento Resolução de problemas Trabalho em equipe 2- Resposta Auto controle Paulo tem dificuldade de interagir com pessoas de fora da organização Capacidade de Iran tem dificuldade de treinar os subordinados transferir conhecimentos Senso crítico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 PáginasData: 23/10/2013 -
Desafio Profissional
Faculdade Anhanguera de Campinas – Unidade I Gestão Pública Disciplinas Processo Gerenciais, Matemática Desafio Profissional Processos Gerenciais; Matemática Campinas 30 de Setembro de 2013 Sumário 1 Introdução ..............................................................................................................................................................................................................01 2 Dados de identificação da empresa ......................................................................................................................................................................02 2.1 Historia da empresa............................................................................................................................................................................................02 3 Definição do problema e objetivo ........................................................................................................................................................................03 4 Análise Geral .........................................................................................................................................................................................................06 5 Recomendações finais ...........................................................................................................................................................................................07 6 Referências ............................................................................................................................................................................................................08 Resumo O presente diagnostico visa descobrir os pontos fortes e fracos da empresa Masi Fix Montagem Industrial buscando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.124 Palavras / 5 PáginasData: 26/10/2013 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CEAD CURSO TECNOLOGIAS EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS YRVSON ALYVSON CASSIANO MELO-8307764388 DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE Disciplinas de Direito Empresarial; Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente TUTOR EaD ROBERTA MATINC CIRIBELLO CHAVES CIDADE / ESTADO 2013 SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências OBS: ao final do pontilhado, vocês devem incluir o número da página que corresponde ao início do assunto, ok? INTRODUÇÃO A introdução ilustra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 669 Palavras / 3 PáginasData: 31/10/2013 -
DESAFIO PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE TUPÃ CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS TUTORA EaD BRUNA CRISTIANE DE SÁ PARAPUÃ/ SP 2013 SUMÁRIO Introdução 03 Questionário 04 Resposta Colaborador 1 05 Resposta Colaborador 2 07 Resposta Colaborador 3 09 Resposta Colaborador 4 11 Resposta Colaborador 5 13 Resposta Colaborador 6 15 Tabulação e Gráfico dos Dados Coletados 18 Conclusão 26 Considerações Finais 27 Referências 28
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.471 Palavras / 6 PáginasData: 31/10/2013 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP – EAD - CIÊNCIAS CONTÁBEIS INTRODUÇÃO À ECONOMIA, TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO VAGNER DE FREITAS FIGUEIREDO RA: 7930699473 DESAFIO PROFISSIONAL PRIMEIRO BIMESTRE TUTORA EAD: CAROLINE MORAES DESAFIO PROFISSIONAL PRIMEIRO BIMESTRE CATALÃO - GO Setembro/2013 INTRODUÇÃO A globalização mundial, o sistema capitalista, os novos padrões de qualidade, as exigências cada vez maiores do mercado e clientes internos ou externos exigem uma constante evolução dos processos operacionais, na busca incessante de custos menores, ganho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.597 Palavras / 7 PáginasData: 26/11/2013 -
Desafio Profissional
investimento inicial e pequeno e as matérias-primas, podem ser encontradas com facilidade (ver listagem de fornecedores). Além das fórmulas, procedimentos de prepare e precauções, fornecemos também um piano de produção, uma lista de equipamentos e materiais permanentes que você poderá utilizar, e também orientação referente a custos mensais, receitas operacionais e legislação. PRECAUÇOES A manipulação de produtos químicos precisa ser cercada de todo o cuidado. Os funcionários devem utilizar aventais longos de plástico, luvas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 1/12/2013 -
Desafio Profissional
DESENVOLVIMENTO 1. Mapeamento da formação do estabelecimento Empresa com boa clientela e conhecida como: “Só passado que não”, de pequeno porte, informal e não personificada. É constituída da sociedade informal de 2 irmãos e um primo, o que a torna além de pequena, com estrutura familiar. Possuem dois funcionários na produção, um zelador e uma diarista que também ajuda na produção quando aumenta a demanda de pedidos. - Apresente uma descrição das atividades desenvolvidas. 1.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 588 Palavras / 3 PáginasData: 3/12/2013