Outras
Você não encontrou o que procurava nas seções do site? Dê uma olhada, pode estar aqui.
236.777 Trabalhos sobre Outras. Documentos 75.631 - 75.660
-
Desafio Profissional Restaurante Smack
Em Utopia não há propriedade privada. Tudo é da Sociedade... Os interesses individuais são permitidos quando concorrem para o bem da Comunidade. As necessidades coletivas predominam e são baseadas numa filosofia do prazer. Os conceitos de prazer e felicidade são essenciais na construção da Utopia. É pensando Em felicidade e prazer que More vai caracterizar o sentido e razão da existência de Utopia. A filosofia de Utopia constrói toda uma lógica da busca pelo prazer,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 856 Palavras / 4 PáginasData: 28/5/2014 -
Desafio Profissional Restaurante Smak
Anhanguera Educacional Ltda Administração Empreendedorismo/Comportamento Organizacional Rodrigo de Lima RA 8522937151 Soluções Problemas Restaurante Smak Roque Filippi Tomé Joinville,22/04/2014 Introdução O objetivo deste trabalho é colocar todo conhecimento obtido através das aulas temas das matérias de empreendedorismo e comportamento organizacional, na analise da situação proposta no desafio profissional. Fazendo assim todo um levantamento de falhas e soluções baseado na ferramenta Swot, relatando após os pontos fracos do negócio e possíveis soluções. Mostrando que a não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.095 Palavras / 5 PáginasData: 4/9/2014 -
Desafio Profissional RH
1. Assumir riscos: Esta é a primeira e uma das maiores qualidades do verdadeiro empreendedor. Arriscar conscientemente é ter coragem de enfrentar desafios, de tentar um novo empreendimento, de buscar, por si só, os melhores caminhos. É ter autodeterminação. Os riscos fazem parte de qualquer atividade e é preciso aprender a lidar com eles. 2. Identificar oportunidades: Ficar atento e perceber, no momento certo, as oportunidades que o mercado oferece e reunir as condições propícias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 835 Palavras / 4 PáginasData: 26/5/2014 -
Desafio Profissional RH
Elaborar a capacitação e desenvolvimento dos diretores e gerentes da empresa a partir dos conhecimentos adquiridos durante as aulas das disciplinas Processos Gerenciais e Matemática. Utilizar os conhecimentos adquiridos durante as aulas para motivar os colaboradores. Permitir ao acadêmico vivenciar a tomada de decisão a partir do planejamento. PRODUÇÃO ACADÊMICA Produzir um relatório profissional contendo o resultado dos passos deste desafio profissional. INTRODUÇÃO Este desafio ira proporcionar aos acadêmicos a percepção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 668 Palavras / 3 PáginasData: 29/8/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL RH
SUMÁRIO 1-CONSIDERAÇÕES INICIAIS..........................................................4 1.1-VISÃO DA EMPRESA.................................................................5 2-DIAGNÓSTICO...............................................................................6 3-PLANO DE AÇÃO.................................................7 E 8 4-CONCLUSÃO..................................................................................9 5 ANEXOS...................................................................................10 5.1-PASSO 1................................................................................11,12 e 13 5.2-PASSO 2................................................................................14,15 e 16 5.3-PASSO 3................................................................................17 e 18 5.4-PASSO 4...............................................................................19 e 20 6- REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICA................................................21 1 – Considerações Iniciais Esse Desafio Profissional tem como finalidade simular pratica de gestão de pessoas e departamento de pessoas de modo a desenvolver algumas habilidades envolvidas no cotidiano de um gestor de pessoas e também elaborar um plano de melhorias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.139 Palavras / 25 PáginasData: 25/5/2015 -
Desafio Profissional RH
logo anhanguera uniderp UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CAMPINAS – UNIDADE I CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Amanda C. R. Silvério Martins – RA 9918003627 Daniela Camargo de Andrade Silva – RA 135519183 Gizeli Caroline Pereira Oliveira – RA 1208381089 Gleiciane Cavalcante Soares de Assis – RA 1242450426 Noemi Nobre de Oliveira – RA 0183584003 Valdena Costa Soares – RA 1208370944 DESAFIO PROFISSIONAL - 1º Bimestre Disciplinas: Matemática e Processos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.143 Palavras / 5 PáginasData: 25/11/2015 -
Desafio Profissional RH 4º Bimestre
Anhanguera-Uniderp FACULDADE ANCHIETA DE SÃO BERNARDO Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos PROPOSTA PARA IMPLANTAÇÃO DE FERRAMENTAS E PRÁTICAS DE GESTÃO E REDUÇÃO DE IMPACTOS AMBIENTAIS São Bernardo do Campo / SP Novembro / 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ................................................................................................................ 4 2. MODELO DE EXCELÊNCIA DA GESTÃO ................................................................ 5 3. AÇÕES SUGERIDAS PARA ADEQUAR O IMPACTO AMBIENTAL ................... 9 4. CUIDADOS JURÍDICOS PARA CONTRATAÇÃO DE TERCEIROS ................... 11 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS ......................................................................................... 12 6.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.319 Palavras / 10 PáginasData: 30/4/2017 -
DESAFIO PROFISSIONAL RH III
ANHANGUERA EDUCACIONAL Unidade de Apoio Presencial – Polo Manaus/AM Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Nome aluno xxxx – RA: xxxxxxxxx Nome aluno xxxx – RA: xxxxxxxxx Nome aluno xxxx – RA: xxxxxxxxx Nome aluno xxxx – RA: xxxxxxxxx Nome aluno xxxx – RA: xxxxxxxxx DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas Norteadoras: Gestão de Pessoas; Técnicas de Administração de Pessoal; Técnicas de Recrutamento e Seleção, Saúde e Segurança no Trabalho; Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas. .
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.296 Palavras / 26 PáginasData: 26/8/2018 -
Desafio Profissional Segundo Bimestre
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (São Paulo – VM – Vila Mariana) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA GUILHERME PETIT DA SILVA 9497543790 DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE Disciplinas: Direito Empresarial Responsabilidade Social e Meio Ambiente Tecnologias de Gestão TUTORA EaD Marley Casagranda CIDADE / ESTADO 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. DESENVOLVIMENTO 2.1. MODELO DE EXCELÊNCIA DA GESTÃO 2.2. SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL 2.3. LEGALIDADE NA TERCEIRIZAÇÃO 2.4. PROPOSTA PARA IMPLANTAÇÃO 3. RECOMENDAÇÕES FINAIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.713 Palavras / 11 PáginasData: 8/6/2015 -
Desafio Profissional Segundo Semestre RH
DESAFIO PROFISSIONAL Segundo Semestre • Direito Empresarial • Tecnologias de Gestão • Responsabilidade Social e Meio Ambiente. Sumaré 04 Novembro de 2014. Sumário: Introdução Passo 1 Passo 2 Passo 3 Passo 4 Referências Bibliográficas Introdução Neste trabalho iremos desenvolver fermentas práticas de gestão e redução de impactos ambientais através de três implantações sendo elas o 5S, DEMAIC, PDCA e a conquista da ISO 14000. No intuito de melhorias na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.511 Palavras / 15 PáginasData: 5/11/2014 -
Desafio profissional sobre etica
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia Desafio Profissional de Ética e relações humanas no trabalho, Desenvolvimento pessoal e profissional e Empreendedorismo Relatório Final Unidade Faculdade Anhanguera de Belo Horizonte 1 Nome Angelita Brites Toresani RA 1791216664 Curso Tecnologia em Gestão Pública (Semestral) Ano Letivo 2015 Tutor Eduardo Dias SUMÁRIO 1- Introdução Página 2 2 - Visões, missão e valores norteadores Página 4 3- Organograma Página 5 4- Propósitos Gerais Página 6 5- Propósitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.953 Palavras / 16 PáginasData: 18/11/2015 -
Desafio Profissional Sobre Industria de Alimentos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PÓLO DE JUAZEIRO–BA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS NORTEADORAS: * LOGÍSTICA EMPRESARIAL * PLANEJAMENTO, PROGRAMAÇÃO E CONTROLE DE PRODUÇÃO. TUTORES: ADEMIR CAVALHEIRO LUIZ MANOEL PALMEIRA Juazeiro Abril/2015 1. INTRODUÇÃO A indústria de alimentos sempre desempenhou um importante papel na economia brasileira, representando uma das mais tradicionais estruturas produtivas existentes no País. Apesar de a maior parte do PIB da indústria de alimentos ser resultado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.061 Palavras / 9 PáginasData: 10/10/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL SUSTENTÁVEL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA (CEAD) Curso de Administração Responsabilidade social e meio ambiente Teoria da Contabilidade Ciências Sociais Desafio Profissional Equipe 07 Equipe: Felipe de oliveira Pereira RA: 2731593195 Francisco Magalhães de Lima RA: 9573414518 Série: 2º Semestre Tutor: Ma. Grasiele A. Lourenço Sobral – Novembro 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO................................................................................................................3 2. MODELO DE SUSTENTABILIDADE ..........................................................................4 3. SUSTENTABILIDADE ECONOMICA..........................................................................5 4. SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL...........................................................................6 5. SUSTENTABILIDADE SOCIAL....................................................................................8 6. CONCLUSÃO................................................................................................................10 7. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ..........................................................................11
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.215 Palavras / 9 PáginasData: 26/3/2015 -
Desafio Profissional Técnicas de Gestão
DESAFIO PROFISSIONAL SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR ANHANGUERA EDUCACIONAL POLO DE CAXIAS DO SUL C:\Users\User\Downloads\slogan anhanguera.jpg DISCIPLINAS NORTEADORAS: Tecnologias de Gestão; Processos Gerenciais; Responsabilidade Social e Meio Ambiente. Nome: Simone Pitt da Costa RA: 0139507397 Tutor à distância: Janaína Sanches Santos SUMÁRIO: 1. INTRODUÇÃO.............................................................3 2. DESENVOLVIMENTO ............................4,5,6,7,8,9,10 3. CONCLUSÃO,...........................................................11 INTRODUÇÃO Sabemos que para qualquer tipo de organização empresarial é necessário uma administração, um controle dos processos e trabalhos realizados dentro da instituição e para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.566 Palavras / 11 PáginasData: 5/5/2016 -
Desafio Profissional TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP POLO: MATÃO CURSO: ADMINISTRAÇÃO1º SÉRIE RA: 8519878847 / NOME: RAFAEL DE SOUZA PROFESSORES: CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO; RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA DESAFIO PROFISSIONAL: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL ARARAQUARA 03/06/2014 1º Passo Perfil dos Oponentes – Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança e infraestrutura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.100 Palavras / 5 PáginasData: 24/9/2014 -
Desafio Profissional Técnicas De Negociação Comportamento Organizacional
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 1ª Série Desafio Profissional Disciplinas: • Técnicas de Negociação Profª: Maria Renata Machado Garcia Dalpiaz • Comportamento Organizacional Profª: Helenrose A. da S. Pedroso Coelho Tutora Presencial: Grupo: ALUNO: RA Paraty/RJ 2014 Desafio Profissional Disciplinas: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Profª: Maria Renata Machado Garcia Dalpiaz Profª: Helenrose A. da S. Pedroso Coelho Tutora Presencial: Atividade Avaliativa:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.210 Palavras / 13 PáginasData: 16/8/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
https://fbcdn-sphotos-e-a.akamaihd.net/hphotos-ak-xaf1/v/t1.0-9/426778_346885442047588_1057716358_n.jpg?oh=77bf5b638f258bff58d34f0e7e995a86&oe=555D6C00&__gda__=1433036241_7bbc8924756d1e1f47ec2c6aa0ab4e85 UNIVERSIDADE ANHANGUERA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ARIADINE NUNES DA SILVA DE MORAIS RA 2848210826 ELIZABETE DA SILVA RA 2803823255 PATRICIA DA SILVA FERREIRA RA 2856159439 SIRLEIDE MEIRA RA 2816734507 VICTOR MARQUES RA 2869938960 MARÇO 2015 CAMPINAS-SP INTRODUÇAO O objetivo do desafio profissional e de apresentar uma proposta de negociação entre a gravadora Fênix x associação de moradores do bairro Novo Oriente, no qual a gravadora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.503 Palavras / 7 PáginasData: 17/8/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 1º BIMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL AMANDA SILVA DE SOUZA PASSARELA - RA 2812777383 FABIANO CONDOR DE ÁVILA REIS - RA 2851209561 GEIZA SANDRA DE OLIVEIRA – RA 2848216253 JOSÉ LUIZ DIAS CASTELO BRANCO - 1709120418 LEANDRO FERREIRA DO VALE - 2849227897 MARIA APARECIDA DOS SANTOS FERREIRA - 2845258015 TUTOR: ANDRÉ DINIZ SOARES DOS SANTOS GOIÂNIA – GO 01 de Abril/ 2015 Introdução Trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.465 Palavras / 6 PáginasData: 31/8/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA FACULDADE ANHANGUERA SÃO BERNARDO DO CAMPO CURSO DE GESTÃO COMERCIAL DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL AMANDA OLIVEIRA BEZERRA – RA 2851994883 EDUARDO TORENSAN NASCIMENTO–RA 2816749922 ELIZANGELA ZANINELLI MARTINS – RA 2803874141 MARIA IZABEL TENÓRIO GOMES DE ALMEIDA – RA 2816723514 STEPHANIE GOMES DE ALMEIDA SILVA – RA 2816731182 Tutora: Cristiane Lima São Bernardo do Campo, 2015. SUMÁRIO Introdução 3 1. Perfil dos Oponentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.529 Palavras / 11 PáginasData: 2/11/2015 -
Desafio Profissional técnicas De Negociação E Comportamento Organizacional
4º ETAPA DA ATPS DA FILOSOFIA DA EDUCAÇÃO. PIERRE BOURDIEU Como todas as grandes produções científicas, a obra do sociólogo Pierre Bourdieu (1930-2002) foi elaborada em torno de uma intuição fundadora que procura articular alguns conceitos maiores, colocados no centro de sua análise da estrutura do mundo social e das relações sociais. Pierre Bourdieu, que desejou transformar a sociologia numa ciência total capaz de restituir a unidade fundamental da prática humana, atribui-lhe uma função crítica,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 475 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2014 -
Desafio Profissional Técnicas De Negociação E Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplinas: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Giseli Godeguezi Peterlincar – 8742129796 DESAFIO PROFISSONAL Tutor a Distância: Bruno José dos Santos Gomes Bauru/SP Abril/2014 Neste passo você deverá inserir o mapeamento do perfil dos oponentes da negociação, perfil do negociador da gravadora e as informações relevantes das partes: Associação dos Moradores do Bairro X Gravadora Lembre-se: você
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.289 Palavras / 6 PáginasData: 26/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SANTO ANDRÉ CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA NOME DO ACADÊMICO (A): DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD GISELE BAFUME QUIERELLI SANTO ANDRÉ / SP 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Ao inicio de cada negociação, é de grande importância o mapeamento da situação, considerando a identificação dos perfis dos negociadores. O líder da Associação de Moradores do Bairro, Sr. Carlos Henrique é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.372 Palavras / 6 PáginasData: 11/6/2014 -
Desafio Profissional Tecnicas de Negociação e Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO DE APRENDIZAGEM COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Kettilyn Oliveira de Sousa – 6783235599 Prof. Tutora Rosane Z. Bellé São Paulo/SP 2015 INTRODUÇÃO O modelo de gestor “imperioso”, “impositivo”, não mais cabe na atual sociedade em que vivemos. Hoje, com os avanços e conquistas, as pessoas cada vez mais utilizam da liberdade de expressão e têm voz ativa para manifestar-se quando não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.836 Palavras / 8 PáginasData: 16/4/2015 -
Desafio Profissional Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Nome do Acadêmico – Eliane Almada Miranda RA – 8979165628 Nome do Acadêmico – Francisco Warley dos Santos Cavalcante RA – 8208968004 Nome do Acadêmico – Maurício Ferreira Pompas RA – 9140288914 Tutora a Distância: Ana Lúcia Fernandes TAGUATINGA / DF 2014 INTRODUÇÃO O objetivo é de mostrar o processo de negociação sistêmica entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 697 Palavras / 3 PáginasData: 27/5/2015 -
Desafio Profissional Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional
FACULDADE ANHANGUERA DE SUMARÉ CURSO TECNOLOGIA RECURSOS HUMANOS Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Desafio Profissional Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Prof. EAD Ma. Helenrose A da S Pedroso Coelho / Mônica Satolani Janaína Gomes Ferreira – RA 2812833514 Alessandra da Silva Barbosa – RA 1299110967 Cristina Custodio de Almeida– RA 2866799763 Jéssica Souza de Andrade – RA 2859136895 Aline Brito Fregni – RA 1581989616 Sumaré/ SP 2015 ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.090 Palavras / 13 PáginasData: 4/8/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância – FAC 4 TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1ª SÉRIE DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Tutor Presencial: Guilherme Marcilio CAMPINAS/SP Abril/2014 INTRODUÇÃO Em um processo de negociação é fundamental entendermos o processo sistêmico. Desta forma teremos um melhor desempenho para a negociação. Sabemos que o negociador domina a partir das variáveis e informações na trajetória no desenrolar das negociações e sabemos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.990 Palavras / 8 PáginasData: 14/10/2015 -
Desafio profissional técnicas e organização
Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Unidade 01 Desafio Profissional Disciplinas Norteadas: Técnicas de Negociação; Comportamento Organizacional. Profº. Andre Negri Tecnologia em Gestão Pública Mário de Souza Mendes RA 7533602570 Silene da silva RA 7982708241 Rita de Cássia Bonassa Santos RA 7706624440 Lourivam Valeriano de Souza RA 8332014977 CAMPINAS/SP MARÇO/2015 Sumário Introdução.......................................................................................................................................03 Perfil da Gravadora.........................................................................................................................04 Perfil do Bairro..........................................................................................................................04,05 Perfil da Prefeitura..........................................................................................................................05 Modelo de jung...............................................................................................................................05 Estilos........................................................................................................................................05,06 Características dos Estilos.........................................................................................................06,07 Táticas e Perfil dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.154 Palavras / 13 PáginasData: 13/4/2015 -
Desafio Profissional Tecnologia em Logística
Faculdade Anhanguera Polo Hortolândia Tecnologia em Logística Disciplina: Título da Atividade: Desafio Logístico Professor: Componentes do Grupo: Fernando Elias Turim – RA: 8930111486 Paulo Henrique dos Santos Pereira – RA: 8742161220 Nicolas Roberto Oliveira dos Santos – RA: Sandra Regina de Araújo – RA: 8976181388 Wanderson Silva Ponce – RA: Hortolândia/SP 2014 SUMARIO Capítulo 1. Descrição da associação de moradores do bairro...................................................03 1. Perfil do negociador – A Gravadora.....................................................................03 2 Gravadora Brasil – Mapeamento..............................................................................04 2.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.888 Palavras / 8 PáginasData: 3/9/2015 -
Desafio Profissional Teoria Da Admistraçao E Economia
Antônio Alberto Saraiva HABIB”S A história de um sonho. Antônio Alberto Saraiva, casado 50 anos nasceu na vila vilosa em Portugal, mas pouco viveu por lá. A família mudou –se para o Brasil, quando tinha apenas seis meses morou em Santo Antônio da Planalta (PR), ate os 17 anos veio para S. Paulo com um sonho de ser tornar médico formou na Santa casa de S. Paulo. Tudo começou em 1973 ao inaugurar uma padaria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 642 Palavras / 3 PáginasData: 15/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL TEORIA DA CONTABILIDADE, CIÊNCIAS SOCIAIS E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLOS – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ALESSANDRA SILVA DESAFIO PROFISSIONAL TEORIA DA CONTABILIDADE, CIÊNCIAS SOCIAIS E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE TUTOR EAD: MOGI DAS CRUZES / SÃO PAULO 2013 INTRODUÇÃO L&Construção empresa de Construção Civil atuante no mercado desde 1983, realizando projetos de construção de casas populares com qualidades, tornando-se uma empresa grandiosa em seu estado. Porém com o passar dos anos, Manoel gerente de negócios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 834 Palavras / 4 PáginasData: 22/5/2014