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Direito Empresarial
Aula - Tema 5 Direito Empresarial Questão 1 O principal preceito norteador da Lei de Falências é o princípio: Resposta correta: da preservação da empresa. Questão 2 O prazo para extinção das obrigações do falido condenado por crime falimentar é de: Resposta correta: dez anos, contados do trânsito em julgado da sentença de encerramento da falência. Questão 3 O descumprimento de qualquer obrigação assumida no plano de recuperação judicial acarretará: Resposta correta: a decretação da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 20/11/2013 -
Direito Empresarial
EMPRESA Uma empresa é uma unidade econômico-social, integrada por elementos humanos, materiais e técnicos, que tem o objetivo de obter utilidades através da sua participação no mercado de bens e serviços. È aquilo que se empreende, empreendimento. Iniciativa de uma ou mais pessoas para exploração de um negócio. Também é sinônimo de companhia, organização ou sociedade As empresas também podem ser definidas de acordo com a respectiva titularidade do capital. As empresas também podem ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 PáginasData: 20/11/2013 -
DIREITO EMPRESARIAL
DIREITO EMPRESARIAL UNCESA Em linguística, a noção de texto é ampla e ainda aberta a uma definição mais precisa. Grosso modo, pode ser entendido como manifestação linguística das ideias de um autor, que serão interpretadas pelo leitor de acordo com seus conhecimentos linguísticos e culturais. Seu tamanho é variável. “Conjunto de palavras e frases articuladas, escritas sobre qualquer suporte”1 . “Obra escrita considerada na sua redação original e autêntica (por oposição a sumário, tradução, notas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 20/11/2013 -
Direito Empresarial
1 INTRODUÇÃO O estudo de conceitos sobre o Direito Empresarial e Tributário é de suma importância para um melhor entendimento e aperfeiçoamento do senso crítico em relação a sociedades e aos direitos e deveres dos indivíduos. Os altos impostos e tributos pagos pelos consumidores e empresários desestimulam e acabam por comprometer a economia e a produtividade do país, gerando o descontentamento e dificultando a manutenção dos negócios. Buscar o aprendizado sobre o assunto é uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.097 Palavras / 13 PáginasData: 21/11/2013 -
Direito Empresarial
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO 3° SEMESTRE DISCIPLINA: TECNOLOGIA DE GESTÃO O PAPEL DOS GESTORES NAS MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS Prof. DR. ODERSON DIAS DE MELLO. SUMÁRIO 01 – INTRODUÇÃO ..........................................................................................04 02 – MUDANÇA ORGANIZACIONAL: DESAFIO........................................ 04 03 – QUEBRA DE PARADIGMAS ................................................................ . 06 04 – PAPÉIS DO GESTOR ORGANIZACIONAL .......................................... 06 05 – VISÃO DO GESTOR ................................................................................ 08 06 – RELATÓRIO PARCIAL DO GRUPO ..................................................... 09 07 – GESTÃO DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.364 Palavras / 18 PáginasData: 21/11/2013 -
Direito Empresarial
[pic] ANHANGUERA EDUCACIONAL PELOTAS, GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROCESSOS GERENCIAIS ATPS PROCESSOS GERENCIAIS PROF. LINCON LOPES PELOTAS, 14 DE SETEMBRO DE 2012. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PROCESSOS ADMINISTRATIVOS: AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS TEÓRICAS E PRÁTICAS 3 2.1 PLANEJAMENTO 4 2.2 ORGANIZAÇÃO 6 2.3 DIREÇÃO 8 2.4 CONTROLE – IMPLICAÇÕES ÉTICAS 9 3. CONCLUSÃO 12 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 13 1. INTRODUÇÃO O planejamento é a ferramenta responsável por elaborar e prever a melhor forma de criação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.162 Palavras / 13 PáginasData: 21/11/2013 -
Direito Empresarial
Introdução. O presente trabalho tem por objetivo demonstrar a existência do princípio da função social da empresa. No capítulo primeiro analisaremos sobre a EVOLUÇÃO DO DIREITO EMPRESARIAL BRASILEIRO, o Surgimento do Direito Comercial no país e Código Comercial de 1950, da Teoria dos Atos do Comércio, da Teoria da empresa, (Empresa, Empresário, Estabelecimento Comercial). No segundo capítulo analisaremos a EVOLUÇÃO DO DIREITO CIVIL, o Código Civil de 1916, Das mudanças impostas pelo Constituição de 1988,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.186 Palavras / 5 PáginasData: 21/11/2013 -
Direito Empresarial
D. EMPRESARIAL IV - após AV1 23/10/2013 Correcao Semana 9 art 85 da lei de falencias - acao de restituicao EFEITOS JURÍDICOS DA SENTENÇA DECLARATÓRIA DE FALÊNCIAS: 1-) O devedor perde o poder de administrar o patrimonio vinculado a atividade econômica. 2-) O exercício do direito de retenção sobre os bens sujeitos a arrecadação 3-) Há a suspensão do direito de retirada e de recebimento do valor de cotas ou ações por parte dos sócios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 738 Palavras / 3 PáginasData: 21/11/2013 -
Direito Empresarial
Sociedade Anônima Aberta e Fechada As sociedades anônimas podem se classificar em sociedades abertas ou fechadas. As SOCIEDADES ANÔNIMAS ABERTAS são aquelas que admitem à negociação seus valores mobiliários no mercado de capitais (Bolsa ou mercado de balcão). Essas companhias emitem títulos que podem ser ofertados ao público, e somente os valores mobiliários de emissão de companhia registrada na Comissão de Valores Mobiliários podem ser negociados no mercado de valores mobiliários. Direito Comercial Aula 10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2013 -
Direito Empresarial
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Matemática Gilmara Fernandes da Silva – RA: 7707628883 Luciana de Paula Silva – RA: 6942009484 Mara Fernandes da Silva – RA: 6704327621 Maria Lidiane Quintanilha – RA: 6948409970 Vanessa Karen Borges – RA: 6909436352 Atividade Prática Supervisionada (ATPS) entregue como requisito para conclusão da disciplina “Matemática” sob orientação do tutor presencial Carvalho Santos e da tutora a distância Joziane Silva de Almeida. São José dos Campos/SP 2013 Introdução Com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.695 Palavras / 7 PáginasData: 21/11/2013 -
Direito Empresarial
Universidade Anhanguera Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Direito Empresarial Profª. EaD Ademir Cavalheiro Leite Tutora a distância Profª. Alessandra Fiebig Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Nome: RA: São Jose dos Campos – SP 2013 INTRODUÇÃO O Direito Comercial cuida do exercício da atividade econômica organizada de produção e/ou prestação de bens e serviços, denominada empresa. O objeto é o estudo dos meios socialmente estruturados de superação dos conflitos de interesses
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.716 Palavras / 11 PáginasData: 21/11/2013 -
Direito Empresarial
Etapa 1 Profissionalmente: Habilidade e constância fazem com o intuito de manutenção financeira. Atividade econômica: Ações que movimentam o mercado econômico, uma vez que quem a explora almeja o lucro da empresa. Atividade Organizada: Ocorre quando a pessoa possui recursos e insumos para atender a demanda, onde o empresário conjuga os quatros fatores de produção; capital, mão de obra, insumos e tecnologia para produção de bens ou serviços. CONDIÇÕES PARA SE TORNAR UM EMPRESÁRIO. Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.260 Palavras / 10 PáginasData: 21/11/2013 -
Direito Empresarial
Sim, Porque ele vem com uma facilidade para a reformulação da da burocracia que fica como o antigo código comercial, dificultoso, demorado e longe dos anseios de todos, mas sim de um código empresarial geral. A função social e a capacidade contributiva é coerente e adequado a atualidade, com a atual atualidade, com a promulgação do novo código civil e da constituição federal, a função social da empresa assumiu importantes status jurídicos, em razão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 PáginasData: 21/11/2013 -
Direito Empresarial
SUMARIO INTRODUÇÃO _______________________________________________________3 ETAPA 1_____________________________________________________________4 ETAPA 2_____________________________________________________________5 ETAPA 3_____________________________________________________________6 ETAPA 4_____________________________________________________________7 COSIDERAÇÕES FINAIS_______________________________________________8 BIBLIOGRAFIA_______________________________________________________9 INTRODUÇÃO Direito Comercial e Direito Empresarial Empresa e Empresário Este trabalho tem por objetivo analisar brevemente o conceito de Direito Comercial e Direito Empresarial observando as Particularidades de Empresa e Empresário. Buscando ressaltar a participação na sociedade. Atualmente a empresa exerce indiscutivelmente, importante função econômica na sociedade, pois é considerada a principal atividade econômica organizada para a produção ou circulação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.699 Palavras / 7 PáginasData: 21/11/2013 -
DIREITO EMPRESARIAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ADMINISTRAÇÃO 4º SEMESTRE BRUNA MARIA SANTANA RA 4322795432 ROSANA MENESES DIAS RA 4370856656 JONE WILIAN S. REIS RA 4356826381 EDMAR FERNANDO ROSA RA 4322811152 FINANÇAS MATEMÁTICA FINANCEIRA PROFESSOR EAD. (IVONETE MELO DE CARVALHO) PROFESSOR PRESENCIAL (PAULO ARAÚJO) PROFESSOR-TUTOR ELAINE OLIVEIRA FOSTER REIS PINDAMONHANGABA/SP 2013 SUMÁRIO Capítulo 1 e Introdução Regimes de Capitalização...........................................................................................................3 Capítulo 2 Pagamentos Uniformes...............................................................................................................6 Capítulo 3 Taxas Equivalentes...................................................................................................................11 Capítulo 4 Sistemas de Amortização..........................................................................................................18 Conclusão..................................................................................................................................21 Referências................................................................................................................................22 INTRODUÇÃO Capítulo 1. Regimes de Capitalização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.794 Palavras / 8 PáginasData: 22/11/2013 -
Direito Empresarial
1 – O que é Registro de Desenho Industrial? É um título de propriedade temporário outorgado pelo Estado, por força de lei, ao autor ou pessoas cujos direitos derivem do mesmo, para que esta ou estas excluam terceiros, sem sua prévia autorização, de atos relativos à matéria protegida, tais como fabricação, comercialização, importação, uso, venda, etc. São exemplos de desenho industrial: a forma de uma luminária, de um móvel de decoração, de uma frasco de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 479 Palavras / 2 PáginasData: 22/11/2013 -
DIREITO EMPRESARIAL
SEMANA IX 2012.1 EFEITOS DA SENTENÇA QUE DECRETA A FALÊNCIA 1- Em relação ao falido . falido empresário individual a partir da sentença que decreta a falência o devedor empresário individual fica inabilitado para exercer qualquer atividade empresária (LF art. 102) e perde o direito de administrar e dispor do seu patrimônio (LF art. 103). . falido empresário coletivo (sociedade empresária) a sentença que decreta a falência acarreta a dissolução da sociedade empresária, sendo excepcional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 985 Palavras / 4 PáginasData: 22/11/2013 -
Direito Empresarial
RESUMO DE DIREITO COMERCIAL Por Carlos Dalmiro Silva Soares (Procurador do Estado, Professor Universitário na UNISUL, Especialista em Direito e Doutorando em Direito e Ciências Sociais pela UMSA) 1) Direito Comercial 1.1) Conceito de Direito Comercial: É o ramo do direito privado que trata do estudo das normas que regulam os atos necessários às atividades dos comerciantes no exercício de sua profissão, bem como os atos pela lei considerados mercantis, mesmo praticados por não comerciantes.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 790 Palavras / 4 PáginasData: 23/11/2013 -
Direito Empresarial
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PIAUÍ – UESPI CURSO: BACHARELADO EM DIREITO BLOCO: VIII DISCIPLINA: DIREITO EMPRESARIAL II PROFESSOR: JOÃO PAULO ACADÊMICO: ABIMAEL DE SOUSA SILVA CONTRATOS EMPRESARIAIS PIRIPIRI, JULHO DE 2013 CONTRATO DE FRANQUIA É o contrato de natureza mercantil, firmado entre franqueador e franqueado, que tem por objeto a concessão temporária e onerosa de um conjunto de direitos materiais e intelectuais, de propriedade exclusiva do franqueador, para o franqueado, que se obriga à comercialização de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.106 Palavras / 5 PáginasData: 23/11/2013 -
Direito Empresarial
CONTRATO SOCIAL Adriano Doin, brasileiro, natural de Santa Catarina, CPF 111.111.111-11 e RG 01.000.123, solteiro, assumirá a presidência, responsável legal pela empresa, ocupando o cargo de diretor. Anelise Rocha, brasileira, natural de Santa Catarina, CPF 222.222.222-22 e RG 02.000.456, solteira, assumirá o cargo de Administrador Comercial. Renata Bayer, brasileira, natural de Santa Catarina, CPF 333.333.333-33 e RG 03.000-859, solteira, assumirá o cargo de Administrador Financeiro. Bruna Llanquecha brasileira, natural de Santa Catarina, CPF 444.444.444-44 e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 827 Palavras / 4 PáginasData: 23/11/2013 -
Direito Empresarial
INTRODUÇÃO As novas rotinas, as transformações sociais, políticas e tecnológicas têm exigido uma mudança globalizada e para o Direito Comercial não foi diferente, pois do mesmo surge um novo ramo do direito o “Direito Empresarial”. No presente trabalho temos a pretensão de mostrar algumas etapas destas mudanças e seus impactos legais sobre uma determinada empresa, considerando os fundamentos do Direito Empresarial e a Função Social da Empresa. Para a dinâmica deste estudo, mostramos os conceitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.390 Palavras / 14 PáginasData: 23/11/2013 -
Direito Empresarial
CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS - DIREITO EMPRESARIAL - Professor à Distância: ANDRÉ APARECIDO POLICENO JUNIOR - Professora Presencial: CLÁUDIA MELLO Alunos: ADRIANA FERREIRA DA CONCEIÇÃO - RA: 430.007.613-7 ALESSANDRO SANTOS METÓDIO - RA: 380.863.342-2 DIEGO ANDRÉ DA SILVA LIMA - RA: 387.672.514-2 RENATA CARVALHO - RA: 434.384.573-5 Taguatinga/2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - SANTA TEREZINHA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS 2º SEMESTRE DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTÁRIO Trabalho acadêmico solicitado na disciplina de Direito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.845 Palavras / 28 PáginasData: 23/11/2013 -
Direito Empresarial
Planejamento Tático É o planejamento específico de cada departamento e é de nível intermediario. São planejamentos para médio prazo para definições de atividades internas. É a tradução e interpretação das decisões estratégicas em planos mais detalhados no nível departamental. Deve ser flexível para aceitar ajustamentos e correções e a medida que é executado, permite condições de avaliação e mensuração para novos planejamentos. Esse nível de planejamento deve estar atento a mudanças e inovação sob uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 640 Palavras / 3 PáginasData: 23/11/2013 -
Direito Empresarial
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância DIREITO EMPRESARIAL x ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS Disciplina: Direito Empresarial Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Profa. Joziane Silva de Almeida Tutora Presencial/Distância: Profa. Cleita Carneiro Giovana Aparecida Zeni Petronilho – RA 7970706449 Janaína Claudia dos Santos – RA 7930706855 Lucimara de Sousa Brito – RA 7980710523 Marília Silva de Moraes – RA 9978021184 SÃO BERNARDO DO CAMPO / SP 2013 SUMÁRIO Introdução....................................................................................................................... 2 Capítulo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 782 Palavras / 4 PáginasData: 23/11/2013 -
DIREITO EMPRESARIAL
DIREITO EMPRESARIAL – Aula-tema 04 Questionário para Acompanhamento de Aprendizagem A característica segundo a qual os títulos de crédito representam obrigações não causais é designada por: Escolher uma resposta. a. formalidade b. cartularidade. c. literalidade. d. autonomia. e. abstração. Resposta correta: abstração. Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! Abstração é a característica segundo a qual os títulos de crédito representam obrigações não causais, isto é, quando circulam são documentos desvinculados de uma causa, sendo irrelevante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 562 Palavras / 3 PáginasData: 24/11/2013 -
Direito Empresarial
Registro de Marca. Para registrar uma marca é preciso encaminhar o pedido de registro e pra isso existem duas formas.e registro de marca segundo o site INPI. Uma das formas é via internet pelo sistema e-Marcas; outra é por formulário de papel, disponível no portal, precisa ser entregue presencialmente na sede do INPI em uma unidade do Instituto em seu estado, ou encaminha via correio. A forma mais rápida e econômica é via internet,o serviço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 865 Palavras / 4 PáginasData: 24/11/2013 -
Direito Empresarial
ETAPA 3 PASSO 2: Segundo o novo código civil brasileiro conforme o artigo 887 tem por definição o título de crédito o documento necessário ao exercício do direito literal e autônomo nele contido, e que somente produz efeito quando preenche os requisitos da lei. Alm disso é possível extrair os chamados “princípios cambiais ou cambiários”, que são, características essenciais dos títulos de crédito sendo: cartularidade, literalidade, autonomia e abstração. Conceito de cartularidade: É derivação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 625 Palavras / 3 PáginasData: 24/11/2013 -
Direito Empresarial
1 - Nesta fase a empresa já com a sua marca desenvolvida toma algumas providencias para o registro dela, segue alguns procedimentos e nem sempre é fácil, alem das taxas a serem pagas: Pedido de certidão de Busca Pedido de Devolução de Prazo – Marca Pedido de Registro de Marca Pagamento de Marcas que inicia com o valor de R$ 355,00, podendo cair para 140,00 para pessoas físicas, microempreendedores individuais, microempresas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 519 Palavras / 3 PáginasData: 24/11/2013 -
Direito Empresarial
Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Direito Empresarial Aspectos Legais da Empresa o novo direito Empresarial Professor Ead: Prof. MSc. Luiz Manoel Palmeira Tutor a distância: Profª. Esp. Michele Braz Simões Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Ana Paula Silva Melo Vicente – 403873- Tecnologia em RH Ivanir Marcelo Pereira Junta – 403638 – Tecnologia em RH Marcia Raquel R. Silva – 403892 – Tecnologia em RH Roberta F. Pereira Calixto -394779 – Tecnologia em RH SUMÁRIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 858 Palavras / 4 PáginasData: 24/11/2013 -
DIREITO EMPRESARIAL
TIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão de Recursos Humanos 2ª Série Direito Empresarial A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.476 Palavras / 14 PáginasData: 24/11/2013