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236.777 Trabalhos sobre Outras. Documentos 100.861 - 100.890
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Estrategia De Preços
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING 4º SEMESTRE ANDRÉ SENA CUNHA RA 9978022048 GILVANDERSON SOARES DA SILVA RA 430304 MICHELSON DA SLVA PORTELA RA 430395 RONIELSON DA SILVA RABELLO RA 7928683300 PAULO DO CARMO PEREIRA RA 440173 STELIO NAZARENO ALMEIDA DO ROSÁRIO RA 7984730093 PROFESSORA-TUTORA EAD (Hellen Anjos) ANANINDEUA/PA 2014 PAULO DO CARMO PEREIRA RA 440173 PROMOÇÃO, PUBLICIDADE E PROPAGANDA Atividade Prática Supervisionada (ATPS) entregue como requisito para conclusão da disciplina “Promoção, Publicidade e Propaganda”,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.556 Palavras / 19 PáginasData: 8/11/2014 -
ESTRATEGIA DE PREÇOS
Etapa 1 Legume escolhido foi a cenoura e ao decorrer do trabalho vamos apresentar dados sobre o legume escolhido Passo 2-Quadro Comparativo Demanda Demanda Elástica Demanda Inelástica Politica de preços Penetração de Mercado Desnatamento Resultado Esperado Aumentar as Vendas, introdução em novo mercado para atingir consumidores sensíveis ao preço e fazer com que a marca seja reconhecida no mercado rapidamente com o volume de vendas. Aumentar as vendas em novo mercado, produto elitizado para um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 523 Palavras / 3 PáginasData: 20/11/2014 -
Estratégia De Preços
Nota Ler o Manual de processamento mínimo de frutas e hortaliças desenvolvido pela Embrapa/Sebrae, pois facilitará no entendimento desta atividade. Disponível em: https://docs.google.com/open?id=0B7S4Pp3KDYaHVnlwMnBuSHVmWlE>. Acesso em: 13 jun 2014. 1.2 Repetir o procedimento criando outro quadro, só que agora para relacionar os itens que irão compor os custos e despesas, diretas e indiretas para um departamento de marketing. Passo 2 (Equipe) Desenvolver, de posse das informações levantadas no passo 1 desta etapa, uma estrutura de custeio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 242 Palavras / 1 PáginasData: 30/11/2014 -
Estratégia De Produção
QUATRO PERSPECTIVAS DA ESTRATÉGIA DE PRODUÇÃO 1) TOP-DOWN – O que a empresa deseja que a Produção faça 2) BOTTOM-UP – O que a experiência diária sugere que a Produção deveria fazer 3) RECURSOS DA PRODUÇÃO – O que os recursos da Produção podem fazer 4) EXIGÊNCIAS DO MERCADO – O que o posicionamento de mercado requer que a Produção faça. OBJETIVOS DA PRODUÇÃO O que tipos de providências todo Gerente de Produção precisa tomar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 979 Palavras / 4 PáginasData: 20/11/2013 -
Estrategia De Produção
Nova fase de expansão Ao longo de 2012, a empresa vai investir mais de R$ 2 bilhões · nova_fase_de_expansao_brf_diretoria_regional_revistabrfonline_ed94 Julho de 2012 será registrado na história da BRF como um momento de virada de página. Com a cessão de ativos determinada pelo Conselho Administrativo de Defesa Econômica (Cade) ao aprovar a fusão em pleno curso, fica para trás um período de negociações e acordos que resultaram na formação da empresa. Daqui para frente, a BRF
Avaliação:Tamanho do trabalho: 948 Palavras / 4 PáginasData: 29/10/2014 -
Estrategia De Produção E Operações
Estratégia de Operações é uma área recente dentro do estudo de gestão de produção e operações. Procura definir métodos de análise e gestão para garantir que a gestão dos recursos produtivos das organizações, tanto de manufatura como de serviços, deem sua máxima contribuição para a competitividade da empresa. Implica que as decisões internas, sobre recursos operacionais, sejam sempre influenciadas pelas formas como a organização pretende competir no futuro. Os aspectos internos, como o cliente, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 208 Palavras / 1 PáginasData: 28/9/2014 -
Estratégia de Questões
QUESTÃO OBJETIVA Com base na Lei n.º 6.404/1976, que dispõe sobre as sociedades por ações, assinale a opção correta acerca das características jurídicas desse tipo de sociedade empresarial. A) As partes beneficiárias compõem o capital social desse tipo de sociedade, sendo permitida a participação nos lucros anuais. B) As ações, quanto à forma, podem ser classificadas em ordinárias e preferenciais. C) Nessas sociedades, apenas acionistas poderão ser simultaneamente titulares de ações e debêntures. D) Os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 22/11/2013 -
ESTRATÉGIA DE REFORMA DO SUPERMERCADO
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 2º SEMESTRE ANTONIO MIGUEL COSTA DOS SANTOS CARLOS EDUARDO SOUZA DE ASSIS GEORGIA DIAS BENTO HERASENO CARLOS LOPES DA SILVA VALTER MACHADO DOS SANTOS ESTRATÉGIA DE REFORMA DO SUPERMERCADO: MORETE Empresa do comércio de alimentos em Hortolândia - SP Campinas-SP 2018 ANTONIO MIGUEL COSTA DOS SANTOS CARLOS EDUARDO SOUZA DE ASSIS GEORGIA DIAS BENTO HERASENO CARLOS LOPES DA SILVA VALTER MACHADO DOS SANTOS ESTRATÉGIA DE REFORMA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.640 Palavras / 19 PáginasData: 17/4/2019 -
Estratégia De RH
Estratégica de Recursos Humanos A alteração da visão estratégia empresarial, que vem deixando de ter um foco restrito de reflexão e planejamento e vem-se transformando em um processo de aprendizado contínuo, que envolve toda a organização. É um fator crucial na travessia em direção as mudanças , como as estratégicas, as de aprendizado organizacional e as de remuneração; a alteração do papel da área de recursos humanos. Recursos Humanos ou Departamento Pessoal? Atualmente apresenta um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 517 Palavras / 3 PáginasData: 21/9/2013 -
Estrategia De RH
RH NA ESTRATÉGIA – Gestão de Competências em Foco Inteligências múltiplas versus bancos de talentos por Maria Rita Gramigna Nas diversas áreas de atividade humana, são valorizados aqueles que se destacam por possuir um domínio de competências superior à maioria. Os últimos anos, as exigências de mercado apontam para novas competências e para novos indicadores de desempenho, antes desconsiderados. Você já se fez estas pergunta? • O que é inteligência? • Quais os tipos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.344 Palavras / 18 PáginasData: 10/9/2014 -
ESTRATÉGIA DE RH
FACULDADE IDEAL- PÓS GRADUAÇÃO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ALESSANDRA ALMEIDA CAMILA GALATE CARLA CUNHA MÔNICA BASTOS ESTRATÉGIA DE RECURSOS HUMANOS BELÉM - PA 2014 FACULDADE IDEAL- PÓS GRADUAÇÃO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ALESSANDRA ALMEIDA CAMILA GALATE CARLA CUNHA MÔNICA BASTOS ESTRATÉGIA DE RECURSOS HUMANOS Trabalho do Curso de Gestão de Recursos Humanos da disciplina Estratégia de Recursos Humanos, apresentado para obtenção de nota parcial, orientado pelo Prof°. Leonardo Carvalho. BELÉM - PA 2014 Empresa: CAMT’S
Avaliação:Tamanho do trabalho: 647 Palavras / 3 PáginasData: 16/3/2015 -
ESTRATÉGIA DE SAÚDE DA FAMÍLIA – ESF
CONSTRUINDO ALTERNATIVAS DE ABORDAGENS EM SAÚDE MENTAL Desde a implantação da ESF no município de Novo Hamburgo-RS, a partir de 2010, percebeu-se através dos atendimentos na USF, a necessidade de criar um dispositivo centrado na comunidade onde pudéssemos abordar assuntos relativos a questões de saúde mental. Nesse sentido constituímos um serviço que atua com ênfase no vínculo com as pessoas, incorporando ações de promoção e educação para a saúde, a fim de melhorar as condições
Avaliação:Tamanho do trabalho: 570 Palavras / 3 PáginasData: 6/9/2016 -
ESTRATEGIA DE SAUDE NOS CUIDADOS COM O IDOSO
1. INTRODUÇÃO Este tema trata de uma questão que às vezes se torna esquecida pela sociedade, mas que é de grande valia para os interessados neste serviço. Neste conteúdo estaremos analisando a seguir sobre o papel da família na saúde do idoso, estratégias de saúde voltadas para esta classe, atividades desenvolvidas na terceira idade, e entre outros. Portanto leia atentamente o contexto a seguir para que possa ampliar seus conhecimentos e saber destrinchar o assunto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.357 Palavras / 10 PáginasData: 4/9/2013 -
ESTRATEGIA DE SELEÇÃO E MELHORAMENTO GENÉTICO DO REBANHO
Muitos pecuaristas traçam estratégias de seleção e melhoramento de seu rebanho, de maneira a obter, ao longo do tempo, reprodutores cada vez melhores. São criadores cuja principal atividade não é a produção leiteira ou de carne, mas, sim, selecionar e multiplicar bons reprodutores e comercializa-los. Além de embriões, bezerros e bezerras, tourinhos e novilhas, touros e vacas, esses criadores têm o sêmen como um de seus principais produtos, e uma importante fonte de renda. Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 634 Palavras / 3 PáginasData: 5/6/2014 -
Estratégia De Ti
É muito importante os Sistemas de Informação na Empresa Gol porque é possível criar uma vantagem em cima da concorrência. Um exemplo é o SI que avalia diariamente a situação mecânica e operacional de cada aeronave. O que resulta em 12 meses de vôo durante o ano, enquanto a concorrência tem apenas 11 meses de vôo. [Quebra Suave]Ela também cria uma melhora na tomada de decisões, custos, produtividade e uma melhora contínua na empresa. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 745 Palavras / 3 PáginasData: 2/12/2013 -
Estratégia de tijolos
Os tijolos da Estratégia O planejamento estratégico é um importante instrumento de gestão para as organizações na atualidade. Constitui uma das mais importantes funções administrativas e é através dele que o gestor e sua equipe estabelecem os parâmetros que vão direcionar a organização da empresa, a condução da liderança, assim como o controle das atividades. O objetivo do planejamento é fornecer aos gestores e suas equipes uma ferramenta que os municie de informações para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 789 Palavras / 4 PáginasData: 24/4/2014 -
Estrategia De Valores
O conceito de valor surge da relação entre a satisfação das necessidades e os recursos necessários para satisfaze-la. Tal conceito pode ser expresso de várias formas, algumas das quais são expostas a seguir: Valor = (Satisfação das necessidades/recursos), ou ainda como V=(Q/$), onde V = valor, Q = somatório das qualidades de um produto ou serviço e $ = o montante que é pago para usufruir das qualidades. Nem sempre o valor pode ser quantificado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 225 Palavras / 1 PáginasData: 24/9/2013 -
ESTRATÉGIA DE VENDA DE MAGUEIRAS HIDRÁULICAS NO ATACADO E PRESTAÇÃO SERVIÇO DE CORREIAS AUTOMOTIVAS DA EMPRESA COMAGRAN DE DOURADOS-MS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO DOURADOS-MS / 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA JOAO LUCIO CRISTALDO R.A 280042 REINIER G MARINHO R.A 0987000000 ROSANGELA A.GONSALVES R.A 195679 DIEGO G.LEANDRO R.A 197976 JOSÉ ROBSON R.A 194545 ANHANGUERA EDUCACIONAL - UNIDERP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PROJETO FINAL ESTRATÉGIA DE VENDA DE MAGUEIRAS HIDRÁULICAS NO ATACADO E PRESTAÇÃO SERVIÇO DE CORREIAS AUTOMOTIVAS DA EMPRESA COMAGRAN DE DOURADOS-MS SÚMARIO RESUMO........................................................................................................4 1. IMPASSES DE UM MERCADO.....................................................................4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.840 Palavras / 16 PáginasData: 27/11/2013 -
Estratégia de vendas
16imprimir, imprimir com mais inteligência, reduzir seus custos de produção de informações,capazes de gerar uma vantagem competitiva e só produtos de qualidade. Preço: Para melhorarmos os preços de alguns produtos teríamos que aumentar os estoques,aumentando os estoques aumentaria a compra dos produtos que mais giram no mercado equanto mais você compra mais barato o produto fica, e também os impostos reduzemdependendo da quantidade e do nível da empresa.Praça: Apesar de estarmos em uma localização excelente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 407 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2014 -
Estratégia dearmazenagem
LOGÍSTICA RENATA PEREIRA GALVÃO- RA 223542014 PORTIFÓLIO Estratégias e Projetos de Armazenagem ............................................................................................................................... GUARULHOS 2015 RENATA PEREIRA GALVÃO Trabalho apresentado ao Curso (LOGÍSTICA) da Faculdade ENIAC para a disciplina Estratégias e Projetos de Armazenagem Prof. ANDRE DA SILVA LUCENA GUARULHOS 2015 PERGUNTAS 1) Quais as características mais importantes para um software de Gestão da Cadeia de Suprimentos? Resp.Reduzir os custos,definir o conjunto de atividades e o fluxo de mercadoriasEm geral, a cadeia de suprimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.246 Palavras / 5 PáginasData: 27/9/2015 -
Estratégia Dinamica
Apresentação das empresas Mc Donald’s Nome: Mc Donald’s Nacionalidade: Portuguesa Tamanho: Conta com 1,7 milhões de colaboradores em todo mundo Área de atuação: Fast Food Produto: Lanches; sorvetes; saladas; entre outros. Mercado: Fast Food Respectiva estratégica: Penetração de mercado Apple Nome: Apple Nacionalidade: Californiana Tamanho: Conta com mais de 40 mil colaboradores Área de atuação: Eletrônicos Produto: Ipad; Iphone; Ipod; entre outros. Mercado: Eletrônicos Respectiva estratégica: Desenvolvimento de produtos Araujo Drogaria Drugstore Nome: Araujo Drogaria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2014 -
Estrategia Dinamica
Question 1 Quando ocorre uma desregulamentação de setor, as empresas estabelecidas se vêm obrigadas a ajustar seus preços. Nesse momento, é importante que se considere: Escolher uma resposta. a. alguns clientes estão dispostos a pagar mais por serviços com alto valor agregado; b. clientes de alta margem não são suscetíveis à qualidade c. a liderança em preço é a mais importante ação para reter os clientes atuais; d. o preço deve ser ajustado em função
Avaliação:Tamanho do trabalho: 714 Palavras / 3 PáginasData: 11/10/2014 -
Estratégia Dinamica Aula Online 1,2 E 3
AULA 1 Diante do texto: “Nossa razão de ser é criar e comercializar produtos e serviços que promovam o Bem-Estar/Estar Bem.” (Natura – Site Oficial do Fornecedor. Disponível em: http://www2.natura.net/Web/Br/ForYou/portal_fornecedor/src/sobre.asp. 04 abr. 2013), reflita sobre as afirmativas abaixo: A razão de ser da Natura é a declaração de sua visão estratégica PORQUE Seus valores giram em torno do cuidado com o bem estar. Analisando as afirmações acima, conclui-se que: Escolher uma resposta. a. a primeira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.692 Palavras / 15 PáginasData: 13/10/2013 -
Estratégia Dinamica E Competitiva
“Nossa razão de ser é criar e comercializar produtos e serviços que promovam o Bem-Estar/Estar Bem.” (Natura – Site Oficial do Fornecedor. Disponível em: http://www.facebook.com/l/6AQG0vIdiAQGykiXoBAnRguSazmx8hlk9UIRIcmbQoAd4ag/www2.natura.net/Web/Br/ForYou/portal_fornecedor/src/sobre.asp. 04 abr. 2013), reflita sobre as afirmativas abaixo: A razão de ser da Natura é a declaração de sua visão estratégica PORQUE Seus valores giram em torno do cuidado com o bem estar. Analisando as afirmações acima, conclui-se que: Escolher uma resposta. a. as duas afirmações são verdadeiras, e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 468 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2013 -
Estratégia Dinâmica E Competitiva
• "Onde estamos?" ("Onde estou") • "Para onde vamos?"("Para onde vou") • "Como chegaremos lá?"(Como chegarei lá?") Atualmente estou colocando em pratica do o aprendizado acadêmico, na minha área de atuação profissional como Assistente Jurídico, atuando com processos jurídicos cível. Pretendo chegar ao cargo de Gerente Jurídico, e dentro de três anos cursar a Faculdade de Direito e me tornar advogada. Após a conclusão do curso de direito pretendo abrir um escritório jurídico. Pretendo alcançar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 518 Palavras / 3 PáginasData: 7/12/2013 -
ESTRATÉGIA DINAMICA E COMPETITIVA
ferramentas tem sido de grande valia para os sistemas de gestão, sendo um conjunto de ferramentas estatísticas de uso consagrado para melhoria de produtos, serviços e processos. As 7 Ferramentas do Controle de Qualidade são: Fluxograma, Diagrama Ishikawa (Espinha-de-Peixe), Folha de Verificação, Diagrama de Pareto, Histograma, Diagrama de Dispersão e Cartas de Controle. Estas sete ferramentas fazem parte de um grupo de métodos estatísticos elementares, que devem ser de conhecimento de todas as pessoas envolvidas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2014 -
Estratégia Dinâmica E Competitiva
Indique dois possíveis meios de recuperação para a empresa e identifique em qual inciso do artigo 50 da Lei 11.101/2005 se fundamenta cada meio de recuperação sugerido, bem como qual fato justifica a proposta feita. Uma vez que os funcionários se dispuseram a colaborar com a empresa para não perderem seus empregos, ficaria fácil uma negociação e uma convenção coletiva, com salários reduzidos, a empresa começaria a ter mais verba em caixa. Após isso a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 231 Palavras / 1 PáginasData: 23/2/2015 -
Estrategia Dinâmica E Competitiva - Aula Tema 01
AULA TEMA 01 Diante do texto: “Nossa razão de ser é criar e comercializar produtos e serviços que promovam o Bem-Estar/Estar Bem.” (Natura – Site Oficial do Fornecedor. Disponível em: http://www2.natura.net/Web/Br/ForYou/portal_fornecedor/src/sobre.asp. 04 abr. 2013), reflita sobre as afirmativas abaixo: A razão de ser da Natura é a declaração de sua visão estratégica PORQUE Seus valores giram em torno do cuidado com o bem estar. Analisando as afirmações acima, conclui-se que: Escolher uma resposta. a. a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.052 Palavras / 5 PáginasData: 25/8/2014 -
Estrategia Dinâmica E Competiviva
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Estratégia e Dinâmica Competitiva Atividade Colaborativa ESTRATÉGIA DINÂMICA E COMPETITIVA NOME CURSO ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADE COLABORATIVA (ESTRATÉGIA DINÂMICA E COMPETITIVA) Anhanguera Educacional ANO Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Estratégia e Dinâmica Competitiva Atividade Colaborativa Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido na disciplina Estratégia e Dinâmica Competitiva, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do tutor (nome completo). Anhanguera Educacional ANO Passo 1: Figura KLUYVER,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.830 Palavras / 8 PáginasData: 21/11/2014 -
Estratégia Do Oceano Azul
Estratégia do Oceano Azul: O livro nos trás como tema central que, a mais adequada estratégia não é competir direto com a concorrência, mas sim afastar-se dela. Buscando um mercado ainda não conquistado por, o inesperado, com grandes lucros. É inovar, ser o diferencial e deste modo à concorrência torna-se irrelevante, por isso dar-se nomenclatura Oceano Azul, pois subentendemos que é algo mais tranquilo, diferente do que é citado também no decorrer da leitura sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2014