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236.783 Trabalhos sobre Outras. Documentos 102.271 - 102.300
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Estudo De Caso
O objeto deste estudo é o processo de mudança ocorrido em uma empresa de médio porte do setor industrial brasileiro. A companhia será aqui denominada simbolicamente de “Mutare”. O “Comitê Executivo” é composto do Presidente, do Gerente Comercial, do Gerente Industrial e do Gerente Financeiro da empresa. A este comitê será apresentado a proposta elabora pela equipe. A “Mutare” decidiu contratar uma equipe de consultores para ajudá-lo no processo de mudança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 PáginasData: 28/11/2013 -
Estudo De Caso
1. Identifique o nome do processo. Fabricação de Moveis 2. Deixe claro qual o começo e o fim (limites) do processo. Começo do Projeto e Planejamento da produção e o final do processo seria a entrega dos móveis prontos e montados ao consumidor. 3. Relacione as principais saídas e clientes. 4. Obtenha medidas de rendimento para cada passo do processo. • Criação de transparência entre os processos; • Melhoria no fluxo de informações; • Agilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 767 Palavras / 4 PáginasData: 1/12/2013 -
Estudo De Caso
Questões do Estudo de Caso: Desafios da administração no McDonald’s Brasil 1-Identifique as teorias de administração cujos elementos e características podem ser utilizados para analisar o caso McDonald’s. -Teoria Clássica da Administração 2-Quais princípios da escola clássica de administração se manifestam na administração do McDonald’s? Dê exemplos. -Administração Científica. .Seleção, treinamento e aperfeiçoamento do trabalhador .Remuneração baseada em incentivos materiais 3-Qual é a relação entre a força de trabalho pouco qualificada do McDonald’s e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 PáginasData: 1/12/2013 -
Estudo De Caso
Universidade Aberta do Brasil Universidade Federal de Mato Grosso Faculdade de Administração e Ciências Contábeis Curso de Pós Graduação Lato Sensu em Gestão Pública/PNAP ADELIANO PEREIRA MARQUES REDES PÚBLICAS DE COOPERAÇÃO NA ADMINISTRAÇÃO DIRETA: Um estudo de caso sobre a importância do Programa Saúde da Família na Secretaria de Saúde do município de Lucas do Rio Verde Lucas do Rio Verde - MT 2013 ADELIANO PEREIRA MARQUES REDES PÚBLICAS DE COOPERAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO DIRETA: Um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.906 Palavras / 12 PáginasData: 23/12/2013 -
Estudo De Caso
Sumario 1.INTRODUÇÃO ............................................................................................. 4 2.OBJETIVO ................................................................................................... 5 3.JUSTIFICATIVA............................................................................................ 6 4. SOLUÇOES PARA O DESENVOLVIMENTO DO PORTO DE SANTOS... 7 5. PORTO DE SANTOS E NOVAS TECNOLOGIAS...................................... 8 6. PORTO DE SANTOS USA ALTA TECNOLOGIA........................................ 9 7. LOGISTICA E INFRAESTRUTURA ............................................................ 10 7.1 SOLUÇÕES .......................................................................................... 10 7.2 VANTAGENS E DESVANTAGENS.......................................................... 11 7.3 ESTUDO PREVIO .................................................................................... 11 8.CONCLUSÃO ............................................................................................ 12 9. REFERÊNCIAS ........................................................................................... 13 1. Introdução Com o crescimento do comércio exterior brasileiro no período recente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.930 Palavras / 8 PáginasData: 20/2/2014 -
Estudo De Caso
Buffet Comabem Ltda. O Buffet Comabem foi criado em 1970 pelo senhor Ricardo Pes¬soa e mais três amigos, com os quais havia trabalhado no passado em alguns restaurantes no sul do Brasil. Dispondo de algumas eco-nomias, acumuladas ao longo de mais de 20 anos, como cozinheiro de restaurantes na cidade de Curitiba, o Sr. Ricardo convidou os três amigos a participarem do negócio, oferecendo aos mesmos a proposta de en¬trarem com 15% do capital, cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 861 Palavras / 4 PáginasData: 9/3/2014 -
Estudo De Caso
Estudo de caso - Mudanças na direção da São Paulo Alpargatas. 1- Quais foram os principais desafios enfrentados por Fernando Tigre ao assumir a presidência da São Paulo Alpargatas? R= Fazer a empresa crescer e voltar a gerar lucros, que perdia ao longo do tempo, com as estratégias ultrapassadas para as condições ambientais. Sofrendo também com a grande concorrência, principalmente as chinesas. 2- Quais foram os fatores que contribuíram para a falta de motivação entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 527 Palavras / 3 PáginasData: 15/3/2014 -
ESTUDO DE CASO
ESTUDO DE CASO - O trabalho pedagógico CASO I O Aprendiz é uma criança cuja história, sob o ponto de vista pedagógico contém inúmeros fatores emocionais que estão se tornando obstáculo à sua aprendizagem. Ele começou a ser atendido aos 7 anos de idade, na escola em que estuda onde faz a 1° Ano do Ensino Fundamental permanece o dia todo, sendo um período na sala de aula e o outro nas oficinas ocupacionais. Tanto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 17/3/2014 -
ESTUDO DE CASO
ESTUDO DE CASO Andréia trabalhava há mais de dois anos em uma das empresas da holding Caessa, proprietária de diversas empresas das áreas agrícola e de mineração. Tinha uma boa relação com seu chefe Victor, quem considerava Andréia muito eficiente. Quando Victor foi promovido à gerência da holding, não duvidou em levá-la com ele. Isto coincidiu com o fato de que Andréia, que costumava ter problema de sobrepeso, emagreceu e começou a frequentar a academia,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.025 Palavras / 9 PáginasData: 19/3/2014 -
Estudo De Caso
INTRODUÇÃO Este trabalho trata-se de um estudo de caso (SOMMERHAUZER: a expansão chinesa e a viabilidade de novos negócios no Brasil). O presente estudo irá fazer um levantamento de todas as informações necessárias para se empreender com sucesso, avaliar a viabilidade mercadológica e econômico-financeira de novos negócios, buscando respostas adequadas para alguns problemas propostos. Quando se pretende investir em qualquer novo negócio, são diversos os fatores a serem analisados. De acordo com o SEBRAE (Serviço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.656 Palavras / 7 PáginasData: 20/3/2014 -
Estudo De Caso
CESUFOZ Curso: Ciencias Contabeis - 6º Periodo Disciplina: Direito Social e Trabalhista Aluna: Graziella Granza Guzi O artigo num contexto geral aponta vários riscos nos locais de trabalho, que podem afetar a saúde dos profissionais de enfermagem. Antes de tudo, é primordial que haja prevenção e medidas eficazes de higiene e segurança do trabalho que diminuam os riscos ocupacionais. Ou seja, a equipe de enfermagem precisa ser bem orientada, tendo como objetivo também a sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 29/3/2014 -
ESTUDO DE CASO
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO SERIDÓ DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS EXATAS E APLICADAS CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCUPLINA: INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO JARDEL LOPES DUTRA ESTUDO DE CASO – CAPÍTULO 04 MÓVEIS RA E UMA DECISÃO COMERCIAL ESTRATÉGICA CAICÓ – RN 2014 QUESTÕES 01. Quais são os fatores que devem ser levados em conta no momento de se tomar uma decisão estratégica? Cite e explique os fatores do ambiente organizacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.160 Palavras / 5 PáginasData: 31/3/2014 -
Estudo De Caso
A Toyota e as redes de aprendizado Acompanhe este estudo de caso da empresa japonesa, que compartilha conhecimentos valiosos com seus fornecedores organizados em “kyohokai” e, assim, ganha uma vantagem competitiva sustentável. Por Jeffrey H. Dyer e Nile W. Hatch Para montar seus veículos nos EUA, a montadora de automóveis japonesa Toyota compra mais de 70% das peças de fornecedores norte-americanos, utiliza praticamente os mesmos fornecedores sempre e adquire quantidades menores do que as das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.567 Palavras / 11 PáginasData: 1/4/2014 -
Estudo De Caso
Estudo de Caso: O OUTRO LADO DA MESA O vendedor Humberto começou a trabalhar há 14 anos na Afrodite, uma grande empresa do ramo têxtil e de confecções. Sua equipe tinha outros quatro vendedores. Três deles atendiam pequenos varejistas, representando 20% das vendas. Outro vendedor era especializado em atacadistas, respondendo por outros 20% do faturamento. Humberto, o mais experiente, vendia para grandes varejistas, como cadeias de lojas e supermercados. Sozinho, Humberto produzia 60% das vendas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 681 Palavras / 3 PáginasData: 1/4/2014 -
Estudo De Caso
ESTUDO DE CASO: OHNO-SAN VAI AO SUPERMERCADO Por volta de 1950, a economia japonesa estava debilitada. A Toyota tinha um programa de produção de menos de 1.000 carros por mês. Se fabricasse mais, não conseguiria vendê-los. Bem diferente da situação no final dos anos 80, quando a Toyota fabricava 1.000 carros em poucos minutos. Em 1956, Taiichi Ohno, criador do sistema Toyota de produção, foi aos Estados Unidos visitar fábricas de automóvel. “Finalmente, ele escreveu,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 758 Palavras / 4 PáginasData: 5/4/2014 -
ESTUDO DE CASO
• Avalie a implementação das estratégias ambientais e de responsabilidade social da empresa; relacione todos os pontos positivos e negativos que você pode observar A confecção de roupas Ltda. industrializa roupas masculinas no segmento de camisas sócias (manga cumprida) e camisas esportes (manga curta),que atende um publico bastante refinado com preocupações claras de se vestir bem, por isso eles tem que comercializá-las com distribuidores atacadista e de lojas de varejos, tem hoje a seguinte preocupação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 437 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
ESTUDO DE CASO
Estudo de Caso Capítulo 2 – A Evolução do Pensamento em Administração Questões: 1- Identifique as teorias da administração cujos elementos e características podem ser utilizados para analisar o caso do McDonald’s. Teoria Clássica da Administração. 2- Quais princípios da escola clássica de administração se manifestam na administração do McDonald’s? Dê exemplos. Podemos citar a padronização dos serviços prestados em todos os restaurantes, o processo de seleção e a especialização e aperfeiçoamento do trabalho do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 PáginasData: 11/4/2014 -
Estudo De Caso
Estudo de caso: Conselho de Jetro 1- Em essência, o que Jetro recomendou a Moisés? Recomendou que Moisés criasse uma hierarquia, para dividir suas tarefas e permanecer menos sobrecarregado. 2- Quais as condições para que as recomendações de Jetro funcionem? Para que funcionem as recomendações de Jetro, é necessário que Moisés escolha pessoas capacitadas para desemprenhar às atividades proposta por ele, que os grupos sejam bem organizados e que a pessoa escolhida para “líder” seja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2014 -
Estudo De Caso
1º O processo de controle de um banco como o Bradesco é dificultado por quais fatores contingenciais? Justifique. Pelo fato de dimensão da organização, pois pelo fato do Banco Bradesco ser o maior banco privado brasileiro preferem-se sistemas de controle formais e impessoais, com regras e regulamentos mais complexos e rígidos e processos automatizados. 2º O Bradesco nunca havia conseguido reunir dados sobra as demandas de todas as divisões e agências do grupo. Que falha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 26/4/2014 -
Estudo De Caso
1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo analisar uma organização para fins de aprendizagem, identificando aspectos como: Clima organizacional, Cultura Organizacional, Qualidade de vida, Liderança, subprocessos de RH no estudo de Caso. Constituir e condicionar uma imagem positiva é extremamente importante, pois faz parte da missão estratégica de uma organização. Como futuros gestores, cabe a nos identificar pontos fracos ou críticos que afetam as estruturas Organizacionais da instituição e assim todos os envolvidos com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.482 Palavras / 6 PáginasData: 28/4/2014 -
Estudo De Caso
O objetivo deste trabalho é apresentar de que forma uma empresa administra seu negócio hoje em dia, se ela paga seus impostos, como ela paga os impostos, se está em dia com suas obrigações perante o Município e o Estado. Apresentar também como são tomadas as decisões relacionadas a reajuste de preço das mercadorias, empréstimos, descontos para os clientes, entre outras. Neste trabalho foram abordados assuntos relacionados com as disciplinas do 4º semestre do curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 PáginasData: 4/5/2014 -
ESTUDO DE CASO
SUMÁRIO 1-INTRODUÇÃO ..................................................................................04 1.1--CONTEXTO ECONÔMICO BRASILEIRO E MUNDIAL: influências da crise europeia...................................................................................05 1.2-Contexto economico da região do vale do aço............................06 2-ESTUDO DE CASO..............................................................................06 2.1- Caracterização da empresa............................................................06 3.3.1-De acordo com a administração Geral........................................08 3.3.2-O contexto economico regional...................................................08 3.4.1-Sitema de comunicação................................................................09 3.4.2-Tipos de comunicação...................................................................09 3.4.3- DEPARTAMENTO RECURSOS HUMANOS.................................10 3.5-tecnologia e o desenvolvimento Humano......................................11 3.5.3-Importância dos portais cooperativos.........................................12 3.5.4-A Consul e portal coorporativo....................................................12 3-CONCLUSÃO........................................................................................13 4-REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS......................................................14 1-INTRODUÇÃO O presente trabalho propiciar uma visão sistemica aos alunos sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.509 Palavras / 11 PáginasData: 5/5/2014 -
Estudo De Caso
O surgimento de um Cluster e a influência da localização A Nova Economia pode ser observada de perto num bairro do Recife erguido no século 18 e tomado de casarões coloniais. É nele que foi instalado o Porto Digital, um cluster de tecnologia conduzido pela teoria dos "três Cs": conceitos, competências e conexões. Não é apenas a tecnologia que une essas empresas e esses lugares. Aliás, ela, em si, não é o mais importante. Os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 774 Palavras / 4 PáginasData: 8/5/2014 -
Estudo De Caso
Sands Corporation 1 A Sands Corporation- empresa americana de porte médio de equipamentos especializados de computação para automóveis-trabalha como subcontratada para montadoras de automóveis e empresas fornecedoras de produtos militares. 1) Situação: A empresa tinha um número de funcionários na sua organização( é uma unidade organizacional coordenada de modo consciente, composta de duas ou mais pessoas, que funciona de maneira relativamente contínua, com o intuito de atingir o objetivo comum.Robbins 2009 p.3) que era de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.117 Palavras / 5 PáginasData: 10/5/2014 -
Estudo De Caso
ESTUDO DE CASO Confecção de Roupas Paulistas Ltda. (CRP). Definição de “Responsabilidade Social” “È um conceito adotado para organizações privadas socialmente responsáveis referente às estratégias de sustentabilidade em longo prazo das empresas que, em sua lógica de desempenho e lucro, passam a contemplar a preocupação com os efeitos sociais e/ou ambientais de suas atividades, com o objetivo de contribuir para o bem comum e para a melhoria da qualidade de vida das comunidades.” ESTUDO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 734 Palavras / 3 PáginasData: 11/5/2014 -
Estudo De Caso
Este estudo de caso foi extraído da Revista Administração - Edição no. 65 de julho/agosto de 2008, Negócios, escrito por João Humberto de Azevedo - pág. 46 e 47. O estudo de caso é para ser realizado em grupo de no máximo 6 alunos. A saga dos irmãos Santana teve inicio quando Carlos, recém-formado em administração, ficou desempregado. Em vez de procurar um novo emprego, resolveu enfrentar o desafio de montar seu próprio negócio. Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 811 Palavras / 4 PáginasData: 14/5/2014 -
Estudo De Caso
Estudo De caso Problemas Identificados: • Falta de Administração do tempo; • Sobre carga de Trabalho; • Falta de Convívio com a família; • Falta de Pontualidade; O que Faríamos: • Não marcaria nenhum compromisso sem antes olhar os que já estão marcados; • Tiraria um tempo com a família e para um descanso; • Colocaria um lembrete para não chegar atrasado às reuniões e não deixar ninguém esperando. Apresentando o plano de ação 5W1H:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 417 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2014 -
Estudo De Caso
ESTUDO DE CASO INTRODUÇÃO Palavras transformam-se em modismos e aparecem na boca de todos. A palavra do momento na educação brasileira é o verbo incluir. Fala-se que a escola pública no Brasil sempre foi praticante da exclusão e que o atual governo (seja qual for) está corrigindo esta injustiça (isto para aqueles que acreditam na boa vontade dos governos...). E estratégia para esta tal inclusão são bem conhecidas: criação de ciclos, a não reprovação, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 841 Palavras / 4 PáginasData: 15/5/2014 -
Estudo De Caso
O ambiente hospitalar é estressante, barulhento, com normas e rotinas próprias. Neste ambiente, o paciente perde sua identidade, privacidade e sua percepção de liberdade. A hospitalização traz para os pacientes e seus familiares sentimentos de insegurança que se acentuam quando estes pacientes possuem dependência para os cuidados básicos de enfermagem. É neste momento que a equipe técnica de enfermagem tem a oportunidade de focalizar suas ações no ser humano, receptor dos cuidados, ou seja, fazer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.506 Palavras / 15 PáginasData: 15/5/2014 -
Estudo De Caso
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO GESTÃO PÚBLICA ESTUDO DE CASO PIRAPORA 2013 2º SEMESTRE Pirapora-2013/2 ESTUDO DE CASO: FUNCIONÁRIO-PROBLEMA OU CHEFE-PROBLEMA? MUDANÇA, RESISTÊNCIA, DESEMPENHO E LIDERANÇA Trabalho apresentado ao Curso Gestão Pública da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Fundamentos de Administração, Economia e no Setor Público, Metodologia Cientíca, Ética, Política e Sociedade Prof. Elisete Zampronio, Regina MAlassise, Rodrigo Trigueiro, Marcia Bastos PIRAPORA 2013 INTRODUÇÃO O estudo de caso proposto, “Funcionário-Problema ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.765 Palavras / 8 PáginasData: 18/5/2014