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236.783 Trabalhos sobre Outras. Documentos 146.221 - 146.250
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Modelos De Administração Natura S/A
1. Introdução As necessidades humanas são a essência de toda organização, contudo esta essência é variável de acordo com ponto em que os indivíduos se situam na dimensão do tempo e espaço. Até mesmo o contexto sócio-econômico pode ser fator preponderante para a definição destas que acabam dirigindo os rumos das organizações. Para Chiavenato (2003): “O homem é considerado um animal dotado de necessidades que se alternam ou se sucedem conjunta ou isoladamente”, logo neste
Avaliação:Tamanho do trabalho: 989 Palavras / 4 PáginasData: 1/11/2013 -
MODELOS DE ADMINSTRAÇÃO
• Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A técnica para auxiliar na compreensão de um problema, cujo conceito baseia-se na ideia de que a maior quantidade de ocorrências depende de um número pequeno de causas é chamada de principio 80-20 e considera que 80% das consequências são oriundas de 20% das causas. A orientação de seu uso consiste em definir quais são as causas que geram o maior número de consequências e trabalhar prioritariamente sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 540 Palavras / 3 PáginasData: 29/10/2014 -
Modelos de Agradecimentos para Monografias
Modelos de Agradecimentos para Monografias 1° A Deus, o que seria de mim sem a fé que eu tenho nele. Aos meus pais, irmãos, minha esposa (nome), minha filha e a toda minha família que, com muito carinho e apoio, não mediram esforços para que eu chegasse até esta etapa de minha vida. À professora (nome). pela paciência na orientação e incentivo que tornaram possível a conclusão desta monografia. À professora e coordenadora do curso,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 500 Palavras / 2 PáginasData: 6/6/2013 -
MODELOS DE AUTORIDADE CARISMÁTICA, TRADICIONAL E BUROCRÁTICA
MODELOS DE AUTORIDADE CARISMÁTICA, TRADICIONAL E BUROCRÁTICA INTRODUÇÃO O sociólogo Max Weber deixou um grande legado para o campo da sociologia, que se estende para diversas outras áreas do conhecimento, não só para a Administração. Na visão de Weber “Autoridade significa a probabilidade de que um comando ou ordem específica seja obedecido”, ou seja, Autoridade representa o poder institucionalizado e oficializado. Max Weber destaca três tipos fundamentos de Autoridade: 1 – Autoridade Tradicional: onde predominam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 768 Palavras / 4 PáginasData: 18/6/2013 -
Modelos De Calçados
A Marluvas preocupada com o bem estar dos nossos clientes e com a qualidade dos nossos produtos, vem por meio desta esclarecer que estamos em um momento de transição dos nossos produtos, onde o padrão para os calçados nobuck serão nas cores nobuck castor e nobuck café, porém até o momento ainda estão disponíveis, além do padrão, a cor marrom em nosso estoque. Informamos que, para que estas falhas não ocorram novamente, alguns ajustes deveriam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 231 Palavras / 1 PáginasData: 23/9/2013 -
Modelos De Citação
O QUE SÃO E COMO REDIGIR 1. Certidões Certidões são documentos emanados do poder público para atender á solicitação de um cidadão, que tem, conforme a Constituição Federal de 1988, o direito de obter certidões junto ao Poder Público para prova de direito. Como exemplo temos a Certidão Negativa de Débitos junto à Receita Federal ou de não inclusão de débito seu na Dívida Ativa da União. CERTIDÃO CONJUNTA NEGATIVA DE DÉBITOS RELATIVOS AOS TRIBUTOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.669 Palavras / 7 PáginasData: 24/9/2013 -
Modelos de comportamento social
Notas: 2 O modo de ver o mundo, as apreciações de ordem moral e valorativa, os diferentes comportamentos sociais e mesmo as posturas corporais são produtos de uma: Escolher uma resposta. a. Ciência humana, como a antropologia b. Herança cultural, até mesmo pré-científica c. Mudança de comportamento d. Atitude filosófica, inteiramente reflexiva e. Característica pessoal, psicológica Question2 Notas: 2 A antropologia demonstra que a cultura influencia profundamente a forma como vemos o mundo e como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 603 Palavras / 3 PáginasData: 1/3/2014 -
Modelos de Comunicação
1 INTRODUÇÃO O alinhamento do discurso é de extrema importância para que as empresas não disseminem informações de diferentes formas levando as pessoas a desacreditarem nos fatos anunciado por estas empresas. Centrais jornalísticas são introduzidas em grandes indústrias para que a informação flua de forma homogenia. 2 DESENVOLVIMENTO Os modelos de comunicações apresentado por Roberto Rokermann no texto Relatos diferente, uma narrativa, apesar de serem diferentes apresentam um mesmo objetivo, que é o alinhamento do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 692 Palavras / 3 PáginasData: 19/6/2014 -
Modelos De Contrato
CONTRATO DE VENDA DE BENS MÓVEIS COM GARANTIA I - DA QUALIFICAÇÃO DAS PARTES OUTORGANTE (Vendedor) ____________________________, brasileiro, portador da cédula de identidade nº RG. ____________, inscrito no Cadastro de Pessoa Física sob o nº ______________________, situado na Rua dos Paianazes, nº ______, bairro Alecrim, Natal R/N. OUTORGADO (Comprador) _____________________________, brasileiro, estado civil _____________, portador da cédula de identidade nº. RG ____________, inscrito no Cadastro de Pessoa Física sob o nº. CPF. ____________________, residente e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 483 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
MODELOS DE CONTROLE
ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – MÓDULO BÁSICO FERNANDA SILVA DE OLIVEIRA - 217202013 portfólio 01 MODELOS DE GESTÃO ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 FERNANDA SILVA DE OLIVEIRA portfólio 01 MODELOS DE GESTÃO Trabalho apresentado ao Curso de Gestão de Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina Modelos de Gestão. Profª. Adriano Shimizu. Guarulhos 2013 [pic] Respostas ............................................................................................................. 1-) Sim, pois 43 mil funcionarios estão dedicados para á inovação. 2-) Sim, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 PáginasData: 14/3/2014 -
MODELOS DE CONTROLE
............................................................................................................................... LOGÍSTICA – MÓDULO BÁSICO GISELE DA SILVA – RA 205602014 PORTFÓLIO 01 MODELOS DE GESTÃO ............................................................................................................................... Guarulhos 2014 GISELE DA SILVA PORTFÓLIO 01 MODELOS DE GESTÃO Trabalho apresentado ao Curso de Logística da Faculdade ENIAC para a disciplina de Modelos de Gestão. Prof.Mauricio Pedro Guarulhos 2014 Respostas ............................................................................................................. 1. Analise o serviço postal como uma aplicação das teorias clássicas da administração. O serviço postal dos EUA estava em crise, recebendo muitas criticas por suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 575 Palavras / 3 PáginasData: 5/10/2014 -
MODELOS DE CONTROLE IBM, GOOGLE E FACEBOOK
Sistema de Ensino Presencial Conectado administração freelancers abrem espaço nas grandes empresas Trabalho de Administração apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Teoria Geral da Administração, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional. Orientadores: Prof. Fabiano Galão Ivan Campos Elisa Nantes Wilson Sanches Mônica Silva SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 OS MODELOS DE GESTÃO DAS EMPRESAS IBM,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.971 Palavras / 8 PáginasData: 9/5/2014 -
Modelos De Desenvolvimento De Um Software
Modelo em Cascata: Vantagens: Por ser um modelo sequencial, o desenvolvimento da etapa seguinte, depende da validação das funcionalidades da etapa atual por parte do cliente. Este modelo pressupõe uma participação do cliente em todas as etapas do projeto. Desvantagens: Esta vantagem citada anteriormente, pode se tornar uma desvantagem, pois o cliente apenas interage com a etapa atual, validando-a para o prosseguimento do projeto. Porém, se surgirem novas ideias, novos requisitos e objetivos que não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.115 Palavras / 5 PáginasData: 8/9/2014 -
Modelos de Economia e Gestão
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO GESTAO DE RECURSOS HUMANOS EDUARDO HENRIQUE FAGUNDES SILVA PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL BELO HORIZONTE 2013 EDUARDO HENRIQUE FAGUNDES SILVA PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL Trabalho apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção De nota na disciplina Economia e Modelos de gestão, Relacões Interpessoais, Tecnologia e Desenvolvimento Humano, Ética, Politica e Sociedade Orientadores: ProfªJoenice Dias / Profº Ulysses Januzzi /Prof.ª Elisete Zampronio / Prof.º Henry
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.254 Palavras / 6 PáginasData: 14/5/2014 -
Modelos De Educação A Distância
Responda as seguintes Questões: 1) Diferencie os modelos de educação a distância, quanto aos seguintes aspectos: a) Professores envolvidos no processo de aprendizagem; b) Interação professores/monitores e alunos; c) Aponte as vantagens e desvantagens de cada modelo na sua opinião. R: Em geral são utilizadas três formas de comunicação do com o aluno: aulas ao vivo via satélite, material impresso, ambiente virtual de aprendizagem. Nas aulas ao vivo via satélite as aulas são ministradas por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 509 Palavras / 3 PáginasData: 11/11/2014 -
MODELOS DE ESTRATÉGIA LOGÍSTICA: ANÁLISE CRÍTICA DA EVOLUÇÃO DE SEUS COMPONENTES
VI SEMEAD ENSAIO OPERAÇÕES E PRODUÇÃO MODELOS DE ESTRATÉGIA LOGÍSTICA: UMA ANÁLISE CRÍTICA DA EVOLUÇÃO DE SEUS COMPONENTES Autores: Celio Mauro Placer Rodrigues de Almeida Doutorando em Administração celiompa@uol.com.br Universidade de São Paulo – Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - Departamento de Administração Avenida Prof. Luciano Gualberto, 908 CEP: 05508-900 – São Paulo, SP – Brasil Telefone: 55-11-9182.8200 Prof. Dr. Geraldo Luciano Toledo Prof. Titular do Departamento de Administração da FEA/USP. gltoledo@usp.br Universidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.677 Palavras / 15 PáginasData: 18/5/2014 -
Modelos de gerenciamento de inventário intermediário no processo de produção
Modelos de gestão de estoques intermediários no processo de fabricação Paulo César C. Rodrigues (FEB/UNESP) – pauloccr@feb.unesp.br Otávio J. Oliveira (FEB/UNESP) – otavio@feb.unesp.br Resumo O principal objetivo deste artigo é apresentar um estudo, com base em uma pesquisa bibliográfica, sobre os principais instrumentos disponíveis para gestão de estoques intermediários em processos de manufatura, procurando-se identificar suas principais dificuldades e evidenciando-se algumas ferramentas para redução de desperdícios. No trabalho é apresentada uma revisão conceitual sobre os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 5/9/2014 -
Modelos De Gestão
Portfólio 2 Modelo de Gestão Questões 1. A HP trocou os protetores internos das embalagens das impressoras, que passaram a ser de Papel ao invés de Isopor (Derivado de petróleo de difícil reciclagem). O desenvolvimento desse processo durou dois anos e trouxe uma economia de 10%. Essa economia é considerável? Quais os ganhos reais da HP ao mudar esses protetores? R.A economia é considerável sim, ser for usado em outro tipo de embalagem para melhorar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 762 Palavras / 4 PáginasData: 29/4/2012 -
Modelos De Gestão
POR DEBAIXO DO PANO... Fonte Revista Exame OnLine - Adaptação Charles David Forte Dê uma olhada nos números da ilegalidade, que hoje é o maior entrave ao progresso das pessoas e das empresas, no Brasil: 85% das micro e pequenas empresas, não recolhem todos os tributos exigidos pelo governo 65% dos computadores vendidos no Brasil em 2011, foram vendidos com algum tipo de ilegalidade. 60% de todos os CDs comercializados no país, são piratas. 55%
Avaliação:Tamanho do trabalho: 661 Palavras / 3 PáginasData: 25/4/2013 -
Modelos De Gestaõ
Questões 1. “O capital era meu e do meu irmão, mas o sistema de administrar sempre foi profissional, com diretores e técnicos que estão comigo até hoje. Nunca pensei “eu mando e faço o que quero”, as coisas sempre foram decididas em conjunto”, diz Raul Randon. Comente esse Modelo de Gestão. EXPLIQUE. 2. Em 1982 a empresa passou sua maior crise, com redução do faturamento em 40%, e reduziu o quadro de 6 mil colaboradores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 PáginasData: 25/4/2013 -
Modelos De Gestão
A Johnson & Johnson, além de influenciar nas vendas dos seus parceiros, pequenos e médios comerciantes, também presta serviços de consultoria, como planejar a decoração de lojas em São Luis-MA e até contratou uma Banda de Xote para as Festas de São João. Qual das frases abaixo foi dita pelo Gerente Regional da empresa? “Precisamos vender pouco para vender sempre” “Precisamos aprender a fazer mais do que apenas vender” “Precisamos de um Presidente linha-dura” “Precisamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2013 -
Modelos De Gestão
............................................................................................................. 1.) Assistir ao vídeo indicado: Ilha das Flores. Documentário Experimental. De Jorge Furtado. 1989. 13 minutos. 2.) Responder algumas perguntas com relação ao objetivo do filme: a. Qual o propósito do diretor ao avisar, antes do início da história: b. Este filme não é ficção. Resposta: O diretor quis dizer que a história contada é real, não fictícia, contou um fato que infelizmente é real. c. Esta não é a sua vida. Resposta: Esta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 562 Palavras / 3 PáginasData: 6/5/2013 -
Modelos De Gestão
4. Na HUAWEI a única pausa no expediente é para o almoço, de 45 minutos. Os 20 mil funcionários deixam os 15 prédios e se alimentam em meia hora (Normalmente uma sopa de arroz acompanhada de legumes e carne de porco), usando os 15 minutos restantes para descansar em colchonetes espalhados por toda a empresa. Não há lanchonetes, nem máquinas de café para se evitar paradas desnecessárias. Analise e comente se você se adaptaria a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2013 -
Modelos De Gestão
CASE 115 – O MODELO DE GESTÃO DA HUAWEI Exame On-Line Adaptação Charles David Forte Primeiramente, para que possamos estudar com detalhes o Modelo de Gestão da HUAWEI, vamos deixar claro que a pronuncia é “HAUEI”... assim fica mais fácil... A HUAWEI é a 2ª. Maior fabricante de equipamentos de telecomunicações do mundo. Sua receita no ano passado foi de U$ 22 Bilhões atrás apenas da sueca ERICSSON...cujo faturamento foi 18% maior, porém o lucro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 663 Palavras / 3 PáginasData: 14/9/2013 -
Modelos De Gestão
1. Pesquise e proponha um “Plano de Contagem Física de Mercadorias”. Utilize como parâmetro a empresa em que você trabalha. Considere, na sua pesquisa e proposta, todos os passos essenciais citados em aula. A empresa é uma distribuidora de peças para caminhão e ônibus, o inventário é realizado anualmente, onde a contagem é feita de alguns itens, pois são mais de 13 000 itens desde parafuso até um Kit de motor, por isso selecionado alguns
Avaliação:Tamanho do trabalho: 213 Palavras / 1 PáginasData: 28/9/2013 -
Modelos De Gestão
O SNAC – Serviço Natura de Atendimento ao Consumidor é TERCEIRIZADO e recebe cerca de 250 mil ligações a cada mês. Quais as VANTAGENS e as DESVANTAGENS deste serviço ser terceirizado. As vantagens são: o conhecimento dos valores da empresa, o comprometimento, o acesso mais fácil à informação, o plano de carreira, a confidencialidade, a rapidez na operação "tudo em casa", o feedback mais imediato. As desvantagens são: o custo (que é uma das questões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.591 Palavras / 11 PáginasData: 30/9/2013 -
Modelos De Gestão
............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD RECURSOS HUMANOS – MÓDULO BÁSICO MODELOS DE GESTÃO ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 ADRIANA PESSIGUINI MODELOS DE GESTÃO Trabalho apresentado ao Curso (Recursos Humanos) da Faculdade ENIAC para a disciplina de Modelos de Gestão. Prof.. Adriana Pessiguini Guarulhos 2013 ............................................................................................................. Respostas: 1. O novo consumidor eletrônico é homem (51%), tem idade média de 41 anos, possui renda familiar de R$ 4.000 e gasta em média R$ 373,00 a cada compra. Os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 539 Palavras / 3 PáginasData: 20/10/2013 -
Modelos De Gestão
Questões 1. O novo consumidor eletrônico é homem (51%), tem idade média de 41 anos, possui renda familiar de R$ 4.000 e gasta em média R$ 373,00 a cada compra. Os produtos mais consumidos na Internet são: 1. Eletrodomésticos (14%), 2. Livros, Assinaturas de Revistas e Jornais (12%), 3. Saúde, Beleza e Medicamentos (12%), 4. Informática (11%), 5. Eletrônicos (7%) e 6. Roupas (5%). Em sua opinião, Chats ao vivo nos sites, aumentariam as vendas?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 340 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2013 -
Modelos De Gestão
1. O novo consumidor eletrônico é homem (51%), tem idade média de 41 anos, possui renda familiar de R$ 4.000 e gasta em média R$ 373,00 a cada compra. Os produtos mais consumidos na Internet são:1. Eletrodomésticos (14%), 2. Livros, Assinaturas de Revistas e Jornais (12%), 3. Saúde, Beleza e Medicamentos (12%), 4. Informática (11%), 5. Eletrônicos (7%) e 6. Roupas(5%). Em sua opinião, Chats ao vivo nos sites, aumentariam as vendas? SIM ou NÃO?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 PáginasData: 25/10/2013 -
Modelos De Gestão
O novo consumidor eletrônico é homem (51%), tem idade média de 41 anos, possui renda familiar de R$ 4.000 e gasta em média R$ 373,00 a cada compra. Os produtos mais consumidos na Internet são: 1. Eletrodomésticos (14%), 2. Livros, Assinaturas de Revistas e Jornais (12%), 3. Saúde, Beleza e Medicamentos (12%), 4. Informática (11%), 5. Eletrônicos (7%) e 6. Roupas (5%). Em sua opinião, Chats ao vivo nos sites, aumentariam as vendas? SIM ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 1/11/2013