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237.114 Trabalhos sobre Outras. Documentos 15.001 - 15.030
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Adm De Micro E Pequenas Empresas
Empresa Individual de responsabilidade ilimitada (E.I.) A principal pergunta do futuro empreendedor é: “vale a pena assumir os riscos e encarar assumir um negócio?” Para responder esta questão é necessário avaliar um conjunto de quesitos, pois existem vantagens e desvantagens em ser dono do seu próprio empreendimento e você deve analisar com cautela a oportunidade e calcular os riscos do empreendimento. Ter um patrão ou ser dono do próprio negócio? Optando pela segunda opção, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 PáginasData: 26/9/2013 -
Adm De Micro E Pequenas Empresas
Administração de Micro e Pequenas Empresas Atividade de Autodesenvolvimento Grupos separados: AMPE-20131_89 Esta tarefa você realiza individualmente por meio de um roteiro de trabalho, e requer diferentes níveis cognitivos para sua solução. O objetivo é fixar, aprofundar e aplicar os conceitos estudados. Importante: Esta atividade deverá ser postada no ambiente virtual de aprendizagem e será avaliada pelo tutor para compor a nota do 1º bimestre. Esta atividade vale 4,0 pontos. Observe o prazo de entrega
Avaliação:Tamanho do trabalho: 403 Palavras / 2 PáginasData: 12/10/2013 -
Adm De Micro E Pequenas Empresas
AEDECCA/FACHUCA, 2010) Não é uma fase do processo empreendedor: Escolher uma resposta. a. Gerir a empresa criada. b. Desenvolver um sistema burocrático. c. Desenvolver o plano de negócio. d. Determinar e captar recursos necessários. e. Identificar e avaliar a oportunidade. Question 2 Notas: 1 (AEDECCA/FACHUCA, 2010) “Determinar e captar os recursos necessários” é uma fase para efetivação do processo empreendedor usado para: Escolher uma resposta. a. Utilizar a sua capacidade de planejamento e habilidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 783 Palavras / 4 PáginasData: 22/3/2014 -
ADM De MICRO E PEQUENAS EMPRESAS
Aula-tema 01: As relações com as grandes empresas e com o Estado e as relações com a contabilidade e com os empregados. Todos nós já vivenciamos casos de empreendedores, na família ou no grupo de amigos, que começaram seu negócio com um pequeno investimento inicial e seguiram por um dos dois caminhos aqui elencados: 1) tiveram sucesso e hoje desfrutam do esforço e dificuldade que enfrentaram inicialmente, ou 2) simplesmente desistiram por falta de estímulo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 231 Palavras / 1 PáginasData: 26/3/2014 -
ADM De Micros E Pequenas Empresas
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Administração de Micro e Pequenas Empresas NOME Aldemir José da Silva RA 2107180764 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2013 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Administração de Micros e Pequenas Empresas Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Administração de Micro e Pequenas Empresas no Trabalho apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do professor-tutor (Alexandre Sanches Moreno). Anhanguera Educacional 2013
Avaliação:Tamanho do trabalho: 656 Palavras / 3 PáginasData: 14/2/2014 -
Adm De Negocios
Questão 2 a) Bens Serviços Avião Transporte de pessoal Importação de cargas Exportação de cargas b) Bens Serviços Vestuário e acessórios de moda em geral Venda e troca dos produtos c) Garantia no transporte Transporte de carga d) Manutenção e revisão Instruções quanto ao uso e) Garantia de conforto Manutenção Vivenciamos transformações constantes em um mundo onde mudanças de valores, conceitos, e avanços se fazem mais presentes em nosso cotidiano. Diante de tais mudanças que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 470 Palavras / 2 PáginasData: 18/3/2015 -
Adm De Pequenas Empresas
I. Introdução Nos últimos anos, vem se intensificando o movimento de globalização, caracterizado pela introdução de profundas mudanças nos cenários competitivos dos países. Este fenômeno tem por conseqüência o aumento das alianças estratégicas entre empresas para o aproveitamento de especificidades existentes nos mercados. Assim, intensificou-se o processo de internacionalização do mercado varejista brasileiro durante a década de 1990, conforme Alexander & Silva (2002). Ainda conforme os autores supracitados, as mudanças no ambiente econômico (estabilização inflacionária)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.725 Palavras / 11 PáginasData: 17/6/2013 -
Adm De Pessoal
AULA 1 A questão ética afeta a vida do ser humano no cotidiano, seja qual for a sua classe social. R= Na minha opinião afeta muito, porque em muitas das vezes o ser humano não possui amplo conhecimento sobre o que é ou o que está acontecendo, por falta desse conhecimento, que as muitas das vezes não é passado, e quando é passado fica de forma passada errada, com isso influencia cada vez mais naquelas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 625 Palavras / 3 PáginasData: 26/9/2013 -
ADM De PESSOAL
Etapa 1 Passo 1 – Resenha dos Textos Propostos Resenha do Texto 1.1 – No Brasil, para que as empresas possam contratar um funcionário, é necessário que ele preencha alguns quesitos que a lei determina como possuir documentação necessária e obrigatória para contratação através do regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), como CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social), número de inscrição no PIS (Programa de Integração Social), que lhe garante alguns benefícios como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.429 Palavras / 14 PáginasData: 17/10/2013 -
Adm De Pessoal
INTRODUÇÃO O desafio do gestor de Recursos Humanos é desenvolver políticas de gestão com foco no desenvolvimento do profissional e crescimento da organização. A importância desse profissional vai mais além. Ele desempenha tanto o papel de gerir, planejar e organizar, como o de liderar, contratar, treinar, capacitar os profissionais, motivando a conquista dos objetivo propostos, além da preocupação e cuidado com a segurança e saúde do profissional. Um gestor de pessoas estratégico e moderno é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.449 Palavras / 10 PáginasData: 12/10/2014 -
Adm De Pessoas 5° Semestre ADM
Introdução Freqüentemente, nas operações de médio e longo prazo, por razões metodológicas ou contábeis, as operações de empréstimos são analisadas período por período, no que diz respeito ao pagamento dos juros e à devolução propriamente dita do principal. (HAZZAN, 2007) Com a globalização e o desenvolvimento econômico, as relações econômicas passaram a ter intermediários financeiros como parte integrante das negociações de bens e serviços, contribuindo para o surgimento de dividas. Através da matemática financeira e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.970 Palavras / 8 PáginasData: 22/9/2013 -
ADM De Produão
3.2 Passo 02 Pesquisar qual é o perfil anual da demanda da empresa estudada, quais os recursos produtivos disponíveis, e elaborar um Plano agregado, em quatro etapas, que serão: • Etapa A: Produção mensal constante Produção Anual: 36.000 Demanda por Mês: 3.000 |MÊS |ESTOQUE INICIAL |PRODUÇÃO |DEMANDA |ESTOQUE |JAN. |0 |3.000 |2.000 |1.000 |FEV. |1.000 |3.000 |3.000 |1.000 |MAR. |1.000 |3.000 |3.000 |1.000 |ABR. |1.000 |3.000 |3.000 |1.000 |MAI. |1.000 |3.000 |3.000 |1.000 |JUN. |1.000
Avaliação:Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2014 -
Adm De Produção
Introdução Esta etapa tem com objetivo colocar o grupo em contato com a teoria e a prática, por meio de pesquisas que iremos efetuar sobre conceitos de Previsão de Vendas, Administração de Recursos de Materiais e Sistemas ERP. Previsão de Vendas A previsão é um processo metodológico para determinação de dados futuros baseados em modelos estatísticos, matemáticos ou econométricos ou ainda em modelos subjetivos apoiados em metodologia de trabalho clara e previamente definida. É a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.050 Palavras / 5 PáginasData: 20/5/2013 -
Adm De Produção
Entre as principais responsabilidades da Gerência de operações está a proteção da produção: são medidas utilizadas para garantir a continuidade da produção ao longo do tempo, defendendo-a de intempéries e circunstâncias externas. A proteção da produção pode ser dividida de acordo com sua natureza: Proteção física - envolve a construção de um estoque de recursos, de forma que qualquer interrupção de fornecimento possa ser absorvida pelo estoque. Serve tanto para matérias-primas quanto para produtos acabados.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 572 Palavras / 3 PáginasData: 27/6/2013 -
Adm De Produçao
ADMINISTRAÇÃO DE PRODUÇAO ( 1) Etapa 2 Esta atividade é importante para que você desenvolva um Plano inicial baseado na demanda projetada. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Individual) 1 Buscar, no Capítulo 10 do Livro-Texto da disciplina (identificado ao final da ATPS) ou em livros do acervo da biblioteca do Polo de Apoio Presencial, informações referentes ao Planejamento e Controle de Produção utilizado pelas empresas. R: PLANEJAMENTO E CONTROLE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.898 Palavras / 12 PáginasData: 10/9/2013 -
Adm De Produção
FACULDADE ANHANGUERA DE BAURU CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO DISCIPLINA: GESTÃO DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS CAROLINA CARVALHO DA SILVA NASCIMENTO RA: 2505074724 ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO Bauru 2013 CAROLINA CARVALHO DA SILVA NASCIMENTO RA: 2505074724 ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO Trabalho Interdisciplinar,apresentado ao Curso de ADMINISTRAÇÃO da FACULDADE ANHANGUERA DE BAURU, como requisito parcial para aprovação do 3º ano,sob a coordenação do prof. VINÍCIUS RAFAEL BIANCHI. Bauru 2013 SUMÁRIO 2 RESUMO 4 3 AULA-TEMA 02: TEORIAS DO COMÉRCIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 989 Palavras / 4 PáginasData: 16/9/2013 -
Adm De Producao
Questão 1 Aula 1: Como e porque deve ser formada uma vantagem competitiva na empresa? Vantagem competitiva é um conjunto de características que permitem a uma empresa diferenciar-se, por entregar mais valor aos seus clientes, em comparação aos seus concorrentes e sob o ponto de vista dos clientes.A vantagem competitiva para um segmento de mercado, é a razão pela qual os clientes escolhem a oferta de uma determinada empresa, e não de uma outra exatamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 880 Palavras / 4 PáginasData: 3/3/2014 -
ADM DE PRODUÇÃO
PREVISÃO DE VENDAS A previsão de vendas é importante para utilizar as máquinas de maneira adequada, para realizar a reposição dos materiais no momento e na quantidade certa, e para que todas as demais atividades necessárias ao processo industrial sejam adequadamente programadas . Apesar de as previsões serem importantes e úteis para o planejamento das atividades, elas apresentam erros em suas estimativas, devendo-se ser cuidadosos tanto na coleta de dados como na escolha do modelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 820 Palavras / 4 PáginasData: 1/4/2014 -
Adm De Produção
1)De acordo com a filosofia de produção just in time, a produção tem início somente após o pedido do cliente, não havendo necessidade de manutenção de estoque disponível de mercadorias para venda. ( ) Certo ( ) Errado 2)O Just in Time é um conjunto de técnicas japonesas que revolucionou o conceito de produção e influenciou todo o pensamento ocidental. Com relação ao sistema de produção Just in Time, avalie as características abaixo. I -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 649 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2014 -
Adm De Producao
AVA | GRADUAÇÃO Você acessou como BENJAMIM MENDES CORRÊA SAIR Você está aqui Graduação / GRASIG_20142 / Questionários / Tentativa 1 O prazo para entrega das atividades avaliativas do 1º bimestre nesta disciplina é até: 7/10/2014 Aula-tema 01: Os sistemas de informações empresariais na sua carreira Aula-tema 02: E-business global e colaboração Aula-tema 03: Conquistando vantagem competitiva com os sistemas de informação Aula-tema 04: Infraestrutura da tecnologia da informação Aula-tema 05: Segurança em sistemas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 661 Palavras / 3 PáginasData: 6/10/2014 -
Adm De Produção
Exercícios propostos 1. LH = 133,33 LV = 144,44 2. LH = 8,90 LV = 6,46 3. LH = 133,33 LV = 144,44 4. CIDADE X*Y*Z A 166500 B 229600 C 144000 D 29500 E 47400 F 53250 A melhor opção seria a cidade “D”. 5. A localização deve ser a cidade “C”. CIDADES DISTÂNCIA CUSTO TON TOTAL A-B 30 5 10 1500 A A-C 10 8 10 800 4300 A-D 20 10 10 2000
Avaliação:Tamanho do trabalho: 807 Palavras / 4 PáginasData: 14/12/2014 -
Adm De Produção E Operação
EXERCICIOS DA APOSTILA 1 - Uma empresa montava 640 unidades por dia com a utilização de 5.420 empregados. Após melhorias no processo produtivo, passou a montar 768 unidades/dia com a utilização de 3.720 empregados. Qual foi o aumento da produtividade da mão de obra? 640 / 5.420 x 100 = 0,11808 x 100 = 11.808 768 / 3720 x 100 = 0,20645 x 100 = 20.645 Resultado Total: 8.837 R: A produtividade aumentou em 8,8%
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.315 Palavras / 6 PáginasData: 25/3/2014 -
Adm De Produção E Operações
Aula-tema: Localização de Empresa. Produto. Esta atividade é importante para que você compreenda os conceitos, que estão relacionados à busca de uma localização ótima da empresa e as estratégias competitivas voltadas ao produto. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Individual) Pesquisar no livro texto e no link indicado abaixo, os conceitos relacionados aos temas localização de empresa industrial, cenário de localização, fatores que influenciam na localização, o produto, projeto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 201 Palavras / 1 PáginasData: 17/9/2014 -
Adm De Projeto E Produto
1- Por que você imagina que projeto de produto e de processo tem sido atividades separadas em muitas organizações de manufaturadas? Explique por que isto esta mudando? R.: Est mudando porque as duas atividades de produtos e processos são inter-relacionadas, e reuni-las traz muitos benefícios, incluindo melhores projetos e menor tempo para a introdução no mercado. 2- Cite exemplos de produtos desenvolvidos seguindo uma estratégia do tipo fabricar o que se pode vender ( Market-in).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 245 Palavras / 1 PáginasData: 25/2/2015 -
Adm De Recursos Humanos
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS INTRODUÇÃO A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS CAP 1 A Gestão de Pessoas é uma área muito sensível à mentalidade que predomina nas organizações. Ela é contingencial e situacional, pois depende de vários aspectos como a cultura que existe em cada organização, a estrutura organizacional adotada, as características do contexto ambiental, o negócio da organização, a tecnologia utilizada, os processos internos e uma infinidade de outras variáveis importantes O contexto da Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 836 Palavras / 4 PáginasData: 30/5/2013 -
Adm De Recursos Humanos
FACULDADE ANHANGUERA DE VALPARAÍSO DE GOIÁS ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS 1 E 2 ETAPAS Professor: Bonfim Valparaíso de Goiás, 03 de Outubro de 2013. Etapa 1 RELATÓRIO O filme “Tempos Modernos” – de Charles Chaplin - apresenta uma grande gama na abordagem de temas relacionados à Administração e a diversas outras ciências humanas e exatas, como Economia, Psicologia, Sociologia, entre outras. O filme retratada a vida de Carlitos em uma indústria que representa a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.188 Palavras / 5 PáginasData: 8/10/2013 -
ADM De Recursos Humanos
ETAPA1 INTRODUÇÃO A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS. PASSO3 PARALELO ENTRE O FILME TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS. Analisando o filme identificamos várias diferenças, um ambiente inseguro, como no filme ocorreu uma grande falta de segurança ocasionada pela crise de 1929. Atualmente com a tecnologia avançando cada vez mais, a diversidade entre as empresas é necessária uma grande transformação do ambiente tornando cada vez mais competitivo e inseguro. Sendo assim necessitando de pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 594 Palavras / 3 PáginasData: 12/10/2013 -
ADM DE RECURSOS HUMANOS
SUMARIO ETAPA 1- Gestão de Pessoas e as mudanças organizacionais............................................................................................................2 ETAPA 2- Recrutamento e seleção.........................................................................................................................6 ETAPA 3- Ações de Gestão de Pessoas dentro de uma organização....................................................................................................................8 ETAPA 4- Como funcionam as relações com empregados................................................................................................................11 CONCLUSÃO- ------------------------------------------------------------------------------16 REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFIA.........................................................................17 DESAFIO A equipe deverá elaborar um Plano de Ação, a fim de apresentar estratégias para uma boa relação com os empregados, para que o Gestor de Pessoas consiga ser assertivo no “Gerir Pessoas” dentro das organizações. Vivemos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.889 Palavras / 24 PáginasData: 1/5/2014 -
ADM DE RECURSOS HUMANOS
01. O que é Administração de Recursos Humanos? Qual sua importância no contexto organizacional? Justifique ARH é a área da administração que cuida do suprimento, da manutenção e do desenvolvimento de todo os recursos humanos da empresa. Ela envolve atividades de atrair, manter e desenvolver pessoas nas empresas. Assim a ARH requer, necessariamente, a conjunção de duas realidades: empresas e pessoas. Sem empresas e pessoas não haveria a ARH. A ARH está preocupada em fazer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 776 Palavras / 4 PáginasData: 4/9/2014 -
Adm De Recursos Materia E Partrimoniais
1) Um item tem custo de armazenagem anual total de $0,60 por unidade e preço de compra de $2,00. Considerando uma taxa de juros de 12% ao ano, calcular o custo de carregamento do estoque desse item. Sendo: CA=$0,60 / unidade.ano I= 12% a.a./unidade = 0,12 a.a. P=$2,00 /unidade Fórmula: Cc = CA + i x P 2) O custo médio por pedido representa o quanto é gasto em média para se realizar um pedido.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.128 Palavras / 5 PáginasData: 19/11/2014