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236.776 Trabalhos sobre Outras. Documentos 150.391 - 150.420

  • NOVO CODIGO FLORESTAL

    Nome:Bruna silva Turma: Téc. Meio Ambiente 2 Mód. 3 NOVO CONDIGO FLORESTAL O QUE É: Dispõe sobre a proteção da vegetação nativa. É uma proposta de reforma do atual código florestal brasileiro, promulgado em 1965.Desde a década de 1990, a proposta de reforma do Código Florestal suscitou polêmica entre ruralistas e ambientalistas. O projeto atual tramita há doze anos na Câmara dos Deputados e foi elaborado pelo deputado Sérgio Carvalho Em 2009, o deputado Aldo

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    Tamanho do trabalho: 710 Palavras / 3 Páginas
    Data: 15/5/2014 Por: Brandaod02
  • Novo Conceito Da Empresa Jamef

    Com o slogan “A gente sempre leva o melhor para você”, empresa renova sua marca e traz novo conceito de trabalho Para se reposicionar no mercado de transporte de cargas e fortalecer ainda mais sua marca, a Jamef Encomendas Urgentes (www.jamef.com.br), moderniza sua imagem e traz um novo conceito ao setor: “A gente sempre leva o melhor para você”. Prestes a completar 50 anos de atuação, o novo posicionamento partiu de um estudo realizado pelo

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    Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/4/2014 Por: Wilianalves
  • NOVO CONGRESSO FAMILIAR: CONVITES SOCIOLÓGICOS E DIFÍCILES JURÍDICOS

    NOVOS ARRANJOS FAMILIARES: INQUIETAÇÕES SOCIOLÓGICAS E DIFICULDADES JURÍDICAS Evidenciam-se muitas alterações na família, no que diz respeito a organização interna da Família Brasileira a partir da década de 90 para cá, as separações e divórcios adicionam um grau de complexidade na média em que crescem os recasamentos, surgindo novos laços de parentesco, pais e mães que também são padrasto ou madrasta. A partir da Idade Moderna, a família conjugal do século XIX, tinha uma marca

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    Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/4/2014 Por: ericagi
  • Novo Constitucionalismo

    O novo constitucionalismo: A evolução do direito constitucional. O Direito sempre acompanha o desenvolvimento da sociedade e das relações sociais. Assim professa o artigo jargão Ubi societas, ibi jus. Ao longo de toda essa história humana, as alterações nos direitos e nas formas de interpretá-los são fatos associados à própria sociedade, que está em constante mutação. Mas nos últimos duzentos anos encontramos institutos e formas do Direito jamais vistas – por exmplo, antes disso não

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    Tamanho do trabalho: 1.043 Palavras / 5 Páginas
    Data: 15/9/2014 Por: Lorenna23
  • Novo CORDOROTOGRAFICO

    1 INTRODUÇÃO Esse Acordo é meramente ortográfico; portanto, restringe-se à língua escrita, não afetando nenhum aspecto da língua falada. Ele não elimina todas as diferenças ortográficas observadas nos países que têm a língua portuguesa como idioma oficial, mas é um passo em direção à pretendida unificação ortográfica desses países. O território brasileiro possui grande extensão, consequentemente, apresenta muitas variações nos falares e formas expressivas da língua escrita, que estão continuamente sofrendo transformações não apenas no

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    Tamanho do trabalho: 3.966 Palavras / 16 Páginas
    Data: 28/4/2014 Por: emiko
  • Novo dicionário Aurelio

    1. O Dicionário Novo Aurélio define marketing como “o conjunto de estratégias e ações que proveem o desenvolvimento, o lançamento e a sustentação de um produto ou serviço no mercado consumidor”. 2. Na definição do consagrado autor brasileiro José Roberto W. Penteado Filho: “O Marketing é um conjunto de atividades desenvolvidas por uma instituição, no sentido de satisfazer os desejos e as necessidades dos consumidores e, ao mesmo tempo, atender os interesses da instituição”. 3.

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    Tamanho do trabalho: 504 Palavras / 3 Páginas
    Data: 29/9/2014 Por: SDnz
  • NOVO DIREITO EMPRESARIAL

    INTRODUÇÃO Este trabalho consiste em elaborar um texto analítico que aborde a seguinte questão: “O novo Direito Empresarial - com ênfase na função social e na capacidade contributiva, é coerente e adequado à atualidade?”. Ainda: identifique, junto a empresas, quais as consequências geradas em razão da elevada carga tributária exigida no Brasil. O NOVO DIREITO EMPRESARIAL Direito Empresarial regula as atividades do empresário que deve atuar econômica e organizadamente para atender a produção ou a

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    Tamanho do trabalho: 2.395 Palavras / 10 Páginas
    Data: 1/12/2013 Por: rcampos
  • Novo Direito Empresarial Com Enfase Na Função Social E Na Capacidade Conributiva

    Art. 8º Quando, em terreno onde não houver edificação, o proprietário, o promitente comprador, o cessionário dêste ou o promitente cessionário sôbre êle desejar erigir mais de uma edificação, observar-se-á também o seguinte: a) em relação às unidades autônomas que se constituírem em casas térreas ou assobradadas, será discriminada a parte do terreno ocupada pela edificação e também aquela eventualmente reservada como de utilização exclusiva dessas casas, como jardim e quintal, bem assim a fração

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    Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 Páginas
    Data: 20/11/2013 Por: tatibarcella
  • NOVO DIVÓRCIO À LUZ DA EMENDA N. 66.10

    5.O NOVO DIVÓRCIO À LUZ DA EMENDA Nº 66/10 A Emenda Constitucional, em pouco tempo de publicação, tem suscitado intensos debates doutrinários relativos à sua interpretação e possíveis impactos no ordenamento civilista brasileiro, resultando no surgimento de três notórias correntes que se propuseram ao desafio. Todavia, cumpre salientar, com a devida prudência, que a Emenda objeto desta monografia não é a primeira a tentar modificar o sistema brasileiro de dissolução do casamento. Há mais de

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    Tamanho do trabalho: 6.341 Palavras / 26 Páginas
    Data: 27/5/2014 Por: Laury
  • Novo Egito

    Lições Aprendidas - Dinâmica Projetto Formulário que pode ser utilizado para o registro individual das lições aprendidas e, posteriormente, pode ser empregado para a análise final e recomendações da equipe do projeto. Projeto: Novo Egito Data de Início: 30/04/11 Data de Entrega do Projeto: 30/04/11 Seu nome: José Luís do Nascimento Sua função no projeto: Gerente de projeto Seu Grupo: AZUL 1. Na sua opinião, cite 3 itens que mais contribuíram para que o sucesso

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    Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 Páginas
    Data: 26/4/2013 Por: dioucrow
  • Novo Horizonte

    SUMÁRIO Introdução 01 Identificação 02 Planejamento 03 Cenário 04 Ata da Reunião 05 Evolução 06 Conclusão 07 Introdução Na pequena cidade de Novo Horizonte situada no interior de São Paulo, causou-se grande alvoroço no bairro de São Vendelino, com a notícia da construção de uma gravadora na cidade. Novo Horizonte, cidade com pouco mais de 6.000 habitantes tem como principal fonte de renda o comercio artesanal, a cidade é composta na sua maior parte por

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    Tamanho do trabalho: 2.034 Palavras / 9 Páginas
    Data: 22/10/2014 Por: Queero
  • Novo Método De Cálculo Do Risco De Longevidade Para Fundos De Pensão E Seguradoras

    Novo Método de Cálculo do Risco de Longevidade para Fundos de Pensão e Seguradoras Resumo Na avaliação dos riscos que geram impacto no valor das obrigações em fundos de pensão e seguradoras, abordamos o risco de longevidade. Este risco está relacionado com o fator tempo, isto é, com a incerteza do momento de falecimento de um participante/beneficiário, da duração ou existência do benefício, e com o fato de o indivíduo se invalidar ou deixar simplesmente

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    Tamanho do trabalho: 3.886 Palavras / 16 Páginas
    Data: 3/10/2013 Por: jordanno
  • Novo Mindo

    4. Faça uma distinção entre capital e valor presente. Crie um exemplo que ilustre, adequadamente, esses conceitos. Por que razão esses conceitos são usualmente vistos como sinônimos? 5. Qual a fórmula básica da Matemática Financeira? 6. Discuta essas questões com seus colegas e formule uma resposta única valendo-se dos chats e fóruns disponíveis 1) Retorne à situação prática 1.1 descrita inicialmente e procure identificar cada um dos elementos definidos em uma operação financeira. 2) Escreva

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    Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/5/2014 Por: eduardox13
  • NOVO MODELO DE PESSOAL: GESTÃO DE PESSOAS

    O NOVO MODELO DE RECURSOS HUMANOS: GESTÃO DE PESSOAS RESUMO O objetivo deste trabalho é espelhar o paralelo entre Gestão de Pessoas e Recursos Humanos vulgo RH, que desde o surgimento e desenvolvimento da administração e suas teorias o tratam-o assim. Porém, é provado e comprovado que o homem não constitui recurso da empresa ou da organização, mas um colaborador e participante da atividade básica da mesma e capaz de mudar o curso das suas

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    Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 Páginas
    Data: 5/11/2013 Por: beteguel
  • Novo modo de ser Igreja

    RELLumen Gentium em 17 Março 2009. Novo modo de ser Igreja Ao convocar o Concílio Vaticano II, o Papa João XXIII tinha um objectivo bastante claro: aggiornamento, actualização da Igreja diante das questões postas pela sociedade da época. Os trabalhos e documentos deveriam seguir esta linha, mas ao final da primeira sessão nenhum dos 72 documentos propostos tinha sido aprovado. João XXIII morreu meses depois, em 3 de Junho de 1963. Paulo VI sucedeu-o e

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    Tamanho do trabalho: 1.036 Palavras / 5 Páginas
    Data: 10/10/2013 Por: fernadague
  • Novo Perfil Da Classe C

    Novo perfil da classe C contribui para mudanças comportamentais nas periferias Gravidez na adolescência e aumento dos jovens no mundo do crime são pontos-chave Jornal do Brasil +A-AImprimir PUBLICIDADE A ascensão da classe C tem sido um dos fenômenos mais marcantes no país nos últimos anos. O aumento do número de pessoas pertencentes a esse estrato revela uma redução da desigualdade e melhoria das condições econômicas de parte da população que, antes, vivia na miséria.

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    Tamanho do trabalho: 1.163 Palavras / 5 Páginas
    Data: 8/5/2014 Por: julianamara
  • Novo perfil do Secretário Executivo

    profissionais preparadas e capacitadas podem exercer a profissão com eficiência e eficácia, no mundo corporativo que vivenciamos hoje. Quais são as atribuições da(o) secretária(o)? Qual a sua área de atuação? Existe curso superior para ser secretária(o)? são perguntas que nós, alunas do curso de Secretariado Executivo Bilíngüe, respondemos cotidianamente, tanto para pessoas de nosso convívio social, como também para profissionais de áreas correlacionadas a esta profissão. Descrever o perfil atual desta profissional é nosso maior

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    Tamanho do trabalho: 246 Palavras / 1 Páginas
    Data: 9/5/2014 Por: mariaeline
  • Novo salão de experimentação UNISEX

    Salão novo corte UNISSEX Salão novo corte INTRODUÇÃO Introdução O presente trabalho tem como objetivo fazer uma análise da empresa salão novo corte em sua situação financeira que a tal se encontra e contribuir em seu progresso administrativo, viabilizando novas oportunidades de crescimento econômico que estruturará as suas principais idéias que regem a visão da organização definindo onde se pretende chegar, resultando no aumento de competitividade diante de um mercado que está em constante mudanças,

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    Tamanho do trabalho: 1.554 Palavras / 7 Páginas
    Data: 24/11/2013 Por: juscell
  • Novo Siafi

    O SIAFI permite a contabilização e o controle da execução orçamentária e financeira da União, de forma instantânea e sistemática. Dispõe de terminais instalados em todo o território nacional, o que possibilita ao usuário o acesso on-line ao Sistema para registros e consultas de forma a facilitar o desempenho de suas atividades. Além do acesso on-line é permitida a execução de rotinas em batch, eventuais ou pré-definidas, objetivando facilitar as atividades desenvolvidas pelos usuários ao

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    Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/9/2013 Por: rafaeltrabalho
  • Novo Texto

    TrabalhosGratuitos.com Um Exclusivo Banco de Dados de Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames Acesso a mais de 55.000+ Trabalhos Prontos Obter melhores notas! ABSOLUTAMENTE nenhuma taxa de adesão. Nós apenas solicitamos que você doe um trabalho para o site. Sua assinatTrabalhosGratuitos.com Um Exclusivo Banco de Dados de Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames Acesso a mais de 55.000+ Trabalhos Prontos Obter melhores notas! ABSOLUTAMENTE nenhuma taxa de adesão. Nós apenas solicitamos que você doe um trabalho para o site.

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    Tamanho do trabalho: 334 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/10/2013 Por: davidjus
  • Novo Tipo De Empresário

    1. A crise fez surgir no Brasil um novo tipo de empreendedor, os que possuem alta escolaridade, bom currículo, mas estão sem emprego. Qual a relevância do aparecimento desse novo grupo de empreendedores para fomentar e consolidar um empreendimento de alto nível e baixo índice de mortalidade das empresas? Justifique sua resposta em um texto de 10 a 15 linhas. (4,0 pontos). Resposta: A relevância histórica é destacada sobre a formação acadêmica e do elevado

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    Tamanho do trabalho: 229 Palavras / 1 Páginas
    Data: 13/9/2013 Por: JulioCBueno
  • Novo(a) Documento do Microsoft Office Word

    Novo(a) Documento do Microsoft Office Word

    As falhas internas apontadas pelo relatório em ordem decrescente são: * Problemas mecânicos; * Costura torta; * Montagem de peças; * Aplicação de acessórios. O impacto dos custos causados pelas falhas está um pouco alto e devemos minimizar a estaca zero. Para o lucro seja vantajoso e evite desperdícios de matéria prima, energia, mão de obra e etc. As mudanças seria manutenção preventiva nas maquinas ou até mesmo o investimentos em maquinas de qualidade, como

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    Tamanho do trabalho: 981 Palavras / 4 Páginas
    Data: 15/5/2021 Por: Renato Abreu lima
  • Novos atores, velhos discursos.

    Novos atores, velhos discursos.

    Novos atores, velhos discursos A reforma da previdência foi apresentada como proposta no dia 05 de dezembro pelo então presidente Michel Temer. Esse conjunto de medidas foi adotado segundo o presidente e os representantes do governo para evitar o fim do sistema previdenciário brasileiro. Além dessa, foi aprovada também a terceirização, que precariza ainda mais as relações de trabalho no Brasil. Trata-se de medidas radicais que põe em jogo todos os direitos conquistados pela classe

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    Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/9/2017 Por: Iva Beatriz
  • Novos Caminhos

    1. Como as pessoas lidam com os problemas que aparecem nas diversas áreas de sua vida? Você acha correta a atitude de “dar um jeitinho”? Ou “agir no impulso”. Algumas pessoas param e refletem sobre o problema antes de tomar uma decisão e algumas agem no impulso levando, às vezes, a consequências indesejáveis. Não acho correta a opção de “dar um jeitinho” porque e uma opção tomada na hora para consertar um erro, cometido sem

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    Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/4/2014 Por: Myllie
  • Novos Caminhos Para Os Cartórios Extrajudiciais

    NOVOS CAMINHOS PARA OS CARTÓRIOS EXTRAJUDICIAIS Álvaro Chaves Júnior Marcos Rogério Maioli RESUMO Este artigo tem como objetivo apresentar uma revisão da literatura acerca da responsabilidade social de empresas para, em seguida, mostrar como essa literatura considera a necessidade de implementação da Norma SA 8000 em um cartório de registro de títulos e documentos (serviço registral) – organização prestadora de serviços delegados pelo Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro (TJRJ) – na

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    Tamanho do trabalho: 4.913 Palavras / 20 Páginas
    Data: 1/7/2014 Por: adv.alvaro
  • Novos Clássicos

    UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS Uma Introdução à Teoria Novo-Keynesiana Ricardo Dathein* Nos anos 1980, vários autores neoclássicos questionaram fortemente a teoria Novo-Clássica (“herética”, segundo Ball e Mankiw, 1994) e elaboraram um retorno ao keynesianismo neoclássico, “... recolocando o trem nos trilhos” (Blinder, 1989: 111) com a teoria Novo-Keynesiana. Essa seria uma concepção “tradicionalista”, visto que baseada em uma longa tradição com origem em David

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    Tamanho do trabalho: 7.680 Palavras / 31 Páginas
    Data: 30/7/2014 Por: deborah25
  • Novos Conhecimentos Ge Celma

    1 INTRODUÇÃO Esta etapa deve conter parágrafos que falem sobre a importância do tema escolhido, sua relevância e aplicabilidade. Nesta atividade interdisciplinar abordarei o Desenvolvimento de pessoas, como a Empresa Ge Celma está se organizando para contratar novos funcionários e de que forma devera ser aplicada a Dinâmica em grupo para a seleção do candidato. Como é a qualidade de Vida e segurança do trabalho é isso que dá nome a Empresa por ser um

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    Tamanho do trabalho: 2.441 Palavras / 10 Páginas
    Data: 1/6/2014 Por: Jucarla
  • NOVOS DESAFIOS DE GESTÃO DE PESSOAS

    Os novos desafios de Gestão de Pessoas Nossa sociedade vivencia uma serie de transformações econômicas, políticas, tecnológicas, culturais e sociais que tem gerado profundas implicações no mundo do trabalho. Essas modificações surgem principalmente em virtude da quebra de fronteiras, o aparecimento de novas tecnologias e o processo de reestruturação econômica e produtiva, fazendo com que muitas organizações adotem modelos organizacionais flexíveis para adaptação a um ambiente predatório e competitivo. Para uma organização ser bem sucedida

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    Tamanho do trabalho: 489 Palavras / 2 Páginas
    Data: 6/5/2014 Por: app123
  • NOVOS DESAFIOS E NOVAS DEMANDAS: UMA ABORDAGEM SOBRE AS PERSPECTICAS DO MERCADO DE TRABALHO DOS ALUNOS CONCLUDENTES DO CURSO PROEJA EM ENFERMAGEM DO CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL EM SAÚDE - CEEPS

    O presente artigo se propõe a analisar, através de uma pesquisa qualitativa, as perspectivas do mercado de trabalho dos alunos do curso de Enfermagem na modalidade PROEJA do CEEPS, por meio de uma abordagem que integra a Educação Profissional Técnica, cujo princípio educativo fundamenta-se no trabalho, e a modalidade Educação de Jovens e Adultos – EJA, que consiste em um processo formativo escolar para jovens e adultos com trajetórias escolares descontínuas. Para tanto, a pesquisa

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    Tamanho do trabalho: 5.302 Palavras / 22 Páginas
    Data: 10/12/2014 Por: edileneb
  • Novos Desafios Na Gestão De Pessoas

    Introdução O filme “Tempos Modernos” retrata uma sátira ao processo de gestão organizacional daquela época, que se passa na fábrica onde Charles Chaplin trabalhava, onde os funcionários trabalhavam arduamente e sem direitos previamente estabelecidos. Devido aos abusos, os mesmos aderiam a greves e reivindicações até adquirirem melhores condições de trabalho. O setor de RH daquela época era encarado como um “capataz” que fazia com que a produção das fabricas trabalhassem sob pressão física e psicológica.

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    Tamanho do trabalho: 839 Palavras / 4 Páginas
    Data: 23/9/2014 Por: elienaiy
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