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236.777 Trabalhos sobre Outras. Documentos 15.271 - 15.300
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ADM. FINANCEIRA
ATIVIDADE OBJETIVA 02 > P/27/02/201 1) O Direito Comercial foi reconhecido pela primeira vez através da “escola italiana”, e estudiosos, como Straccia, de Sciacca, de Lucca, cujas obras são consideradas imortais, tiveram como objetivo principal: Escolha uma: a. Elevar a teoria particular das normas que regulavam os tráfegos mercantis; b. Regular as relações intercontinentais; c. Regular as teorias da arbitragem; d. Regular a formação do direito privado. 2) A atividade comercial dos Fenícios foi de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 644 Palavras / 3 PáginasData: 28/4/2014 -
Adm. Financeira E Orc
Administração Financeira e Orçamentaria Administração Financeira e Orçamentaria Profº Jeferson de Paula Almeida Dedicatória Dedico esse trabalho aos meus colegas de classe, pois estão sempre me ajudando e me apoiando para que possamos nos sair bem em cada semestre. Agradeço também ao professor Jeferson, por nos dar essa oportunidade de mostrar um pouco de nosso conhecimento para avaliar e poder melhorar a cada dia. Agradecimentos Agradeço aos colegas de classe por se empenharem no final
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.415 Palavras / 6 PáginasData: 13/11/2014 -
Adm. Financeira E Orçamentaria
1. - ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA Com o aumento da competitividade a administração financeira, assim como a empresa, tem passado por muitas mudanças, principalmente quanto a sua função. O foco da administração financeira, na atualidade, deve ser o processo decisório e as ações que afetam este processo, e seu objetivo deve ser a valorização do negócio da empresa (SANVICENTE, 1987). A gestão financeira são ações e procedimentos administrativos que visão o planejamento, a análise e o controle
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.771 Palavras / 16 PáginasData: 14/9/2013 -
Adm. Financeira E Orçamentaria
ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA ETAPA 1 INTRODUÇAO A administração financeira cuida da viabilidade financeira da empresa, portanto da sua existência. A maioria das decisões tomadas dentro da empresa é medida em termos financeiros, desta forma o administrador financeiro desempenha um papel-chave na operação da empresa. É esse profissional quem administra os negócios financeiros de qualquer tipo de empreendimento, seja privado ou público, grande ou pequeno, com ou sem fins lucrativos. A compreensão básica da função
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.121 Palavras / 33 PáginasData: 31/5/2014 -
Adm. Industrial
Sumário 1. Introdução 3 2. Desenvolvimento 3 2.1 Histórico 3 2.2 Metodologias Taylorista de Estudo 5 2.3 Administração Científica de Taylor 6 2.4 Organização Racional do Trabalho (ORT) 6 2.5 Princípios da Administração Científica 6 2.6 Principais Ideias 7 2.7 Benefícios no método de Taylor 9 2.8 Frank e Lilian 9 2.9 Crítica 10 3. Considerações Finais 12 4. Bibliografia 12 5. Anexos 12 Figura 1 - Frederick Winslow Taylor 12 Figura 2 – Charge
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.869 Palavras / 12 PáginasData: 18/3/2015 -
Adm. Materiais E Logística
Administração de Materiais e Logística Etapa 1 Administrar recursos escassos tem sido a preocupação dos gerentes, engenheiros administradores e praticamente todas as pessoas direta ou indiretamente ligados às atividades produtivas, tanto na produção de bem tangíveis quanto na prestação de serviços. O espectro de recurso administráveis é bem amplo,podendo desdobrar –se em uma infinidade de disciplinas,cada uma delas com características peculiares,necessitando profissionais especialmente formados e treinados para tal. A organização é o sistema de recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 PáginasData: 19/11/2013 -
Adm. Materiais E Logistica
1. INTRODUÇÃO A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino e aprendizagem, desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos, favorecer a aprendizagem, estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promovendo o estudo, a convivência e o trabalho em grupo, oferecendo diferentes ambientes de aprendizagem, auxiliando no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 864 Palavras / 4 PáginasData: 15/9/2014 -
Adm. Mercadológia
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS 7ª Série Administração Administração Mercadológica A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.630 Palavras / 7 PáginasData: 12/5/2014 -
Adm. Pessoal
PRODUÇÃO DE UM PLANO DE TRABALHO PARA DEPARTAMENTO DE PESSOAL 1 PLANO DE TRABALHO Introdução Na primeira fase da Gestão de Pessoas como Departamento de Pessoal, as atividades de pessoal eram executadas por um contador e se resumiam à admissão, ao pagamento e à demissão. A segunda fase, Gestão de Pessoas como Gestão do Comportamento Humano, no Brasil, data de 1930, quando surgiram as primeiras leis trabalhistas. A partir desta fase, passa a existir a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.858 Palavras / 20 PáginasData: 23/9/2013 -
Adm. Porra
SAÍBAM quantos este público instrumento de aprovação de testamento virem, que aos quatorze dias do mês de setembro do ano de dois mil e três (2003), nesta cidade de Ponta Grossa, Estado do Paraná, ao meu cartório compareceu Silverense Lamberde. (qualificar), acompanhado de duas testemunhas idôneas e capazes, adiante nomeadas e assinadas, de mim conhecidas, do que dou fé. E, em presença dessas testemunhas, as quais comigo se certifiquem que o mesmo testador, Silverense Lamberde,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 18/11/2014 -
ADM. QUALIDADE, PRODUTIVIDADE E METRICAS DO SISTEMA
Introdução Os 5S são um tipo de ferramenta utilizado pelas organizações com a finalidade de gerenciar e sistematizar o ambiente organizacional, com o proposito de trazer mais rendimento, qualidade produtiva e qualidade no clima organizacional. A filosofia dos 5S teve a sua origem no Japão em meados dos anos 50 após a Segunda Guerra Mundial, grandes autores dizem que essa filosofia foi criada pelo engenheiro químico Kaoru Ishikawa, por ter sido um grande estudioso e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.172 Palavras / 5 PáginasData: 29/9/2013 -
Adm.RH
ATIVIDADE 01. Comente sobre os desafios estratégicos da Administração de recursos Humanos; Contextualize sua importância para alcance de resultados organizacionais; Inventar e gerir: - Um tipo de organização humana que consiga gerar mais produtividade e inovação. - Um tipo de organização humana que possua a capacidade de integrar a nova inteligência dos homens. - Um tipo de organização humana que conceba meios criativos de utilização das tecnologias, colocando-as sempre ao serviço das empresas. - Um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.156 Palavras / 5 PáginasData: 18/11/2014 -
ADM01045 - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL - ATIVIDADE 2
• Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Happy Nomikos, proprietária de um grande e conceituado salão de beleza em Salvador, exige que suas manicures e cabeleireiras obtenham a lealdade das clientes tratando-as sempre com cortesia e amabilidade, manifestando sorrisos e toques leves nas clientes. Nomikos dessa forma estimula: Resposta Selecionada: a. Emoções Demonstradas. Resposta Correta: a. Emoções Demonstradas. Feedback da resposta: Alternativa correta, Emoções Demonstradas, que são emoções exigidas pela organização e consideradas apropriadas para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 491 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2014 -
ADM01045 - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL - Atividade 8
Curso ADM01045 - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL (ON.0) - 201320.04908 Teste Atividade 8 Instruções Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta Existem milhões de empresas que nada vendem pela Internet, mas utilizam aplicativos do mundo virtual para melhor desempenhar suas funções tradicionais. Por exemplo, a General Motors está melhorando suas eficiências internas e dando suporte a sua rede de concessionárias e revendedoras on-line por meio da criação de uma rede integrada e compartilhada. A GM pretende tornar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 703 Palavras / 3 PáginasData: 1/11/2013 -
ADM01111 - GESTAO DE PESSOAS (ON.0) - 201411.00013
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Apesar de serem muitos os fatores envolvidos na mudança da gestão de pessoas para a gestão estratégica de pessoas esta mudança pode ser justificada de forma bem sucinta, devido a uma grande mudança na forma de ver e lidar com o trabalho. Assinale a alternativa que melhor descreve essa justificativa. Resposta Selecionada: Corretae. No enfoque da gestão de pessoas, as pessoas são parte de um sistema que deve ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.055 Palavras / 5 PáginasData: 25/5/2014 -
ADM01306 - MODELOS DE ADMINISTRAÇAO
Curso Além de pesquisadores acadêmicos, alguns empresários e executivos também contribuíram com suas praticas para a Escola Neoclássica. Dentre eles se pode citar: Resposta Selecionada: Incorretaa. Alfred Sloan, James Mooney Resposta Correta: Corretab. Pierre du Pont, Alfred Sloan Feedback da resposta: James Mooney e Alan Reiley são autores da Escola Neoclássica tendo escrito o livro Princípios da Organização. . Pergunta 2 . 0 em 0,2 pontos Alguns autores são considerados os precursores da Abordagem Neoclássica,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 405 Palavras / 2 PáginasData: 25/6/2014 -
ADM01385 - TECNICAS DE NEGOCIAÇAO (ON.0)
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos O nome de Max Weber está intimamente ligado à introdução da Teoria da Burocracia no estudo da administração. Apesar dos aspectos negativos que frequentemente se associa a esta teoria, seus pontos focais são basicamente a documentação e o controle de processos. A manutenção de controles e sua verificação ao final da negociação, no entanto, não objetiva garantir necessariamente: Resposta Selecionada: Corretab.A submissão de aspectos externos à negociação – ligados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.141 Palavras / 5 PáginasData: 9/11/2014 -
ADM03044 - GESTAO ESTRATEGICA DE PESSOAS (ON.0) - 201320.01087 Teste Atividade 1
0,2 em 0,2 pontos Correta “A cada ano transformações mundiais associadas ao comportamento humano e às inovações tecnológicas estão se acelerando, forçando as organizações a se inserirem em processos de mudanças, visando a competitividade no mercado globalizado. É de fundamental importância que se compreenda a mudança como um processo dinâmico, que deve ser planejado, organizado e conduzido com muito cuidado para produzir resultados claramente definidos em curto, médio e longo prazos. Quanto mais se retarda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.462 Palavras / 6 PáginasData: 21/10/2013 -
ADM1
1 INTRODUÇÃO Este trabalho visa apresentar os conceitos adquiridos no decorre do oitavo semestre, utilizado tais informações para um estudo sobre a Importadora da Kia que traz geely para o Brasil com o lançamento de um carro e para isto a empresa terá informações acerca do mercado brasileiro e como utilizar a analise de mercado e plano de negócio conhecerá os desafios das empresas estrangeiras, terá uma visão da importância da realização de uma estrutura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.356 Palavras / 6 PáginasData: 30/4/2014 -
Adm1simestre
1 INTRODUÇÃO Nos dias atuais, existem várias pesquisas em busca de minimizar as falhas existentes na comunicação. Existe um cuidado enorme para que a comunicação seja cada vez mais eficiente, e profissional especializados única e exclusivamente nesse segmento administrativo. É absurdamente antagônico que existem empresas de sucesso com comunicações falhas. Se tratando de grandes empresas como a Braskem, que tem conhecido relacionamento com seus investidores, não se espera nada diferente de métodos que imprimam clareza
Avaliação:Tamanho do trabalho: 481 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2014 -
Adm2014anhanguera
Questão 01 Notas: 1 Um dos elementos do Estado constitui o poder de governo ou comando que o Estado possui sobre seu povo e seu território e que deve ser respeitado pelos demais Estados na ordem internacional. Envolve o poder de estabelecer e alterar a lei fundamental do Estado, que é a Constituição. Esse elemento do Estado é: Escolher uma resposta. a. O povo. b. A soberania. ( Correto) c. O direito. d. O território.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 566 Palavras / 3 PáginasData: 10/3/2015 -
Adm7° Semestre
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO ROGERIO MARCO JUNIOR GESTÃO DE PROJETOS EMPREENDEDORISMO E PLANO DE NEGÓCIOS ADMINISTRAÇÃO DE PRODUÇÃO E LOGÍSTICA MANOEL RIBAS 2014 ROGERIO MARCO JUNIOR GESTÃO DE PROJETOS EMPREENDEDORISMO E PLANO DE NEGÓCIOS ADMINISTRAÇÃO DE PRODUÇÃO E LOGÍSTICA Trabalho interdisciplinar individual apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Gestão de Projetos; Empreendedorismo e Plano de Negócios e Administração de Produção de Logística. Profs.:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.221 Palavras / 9 PáginasData: 2/11/2014 -
Admadm Admam
EmpregandoBrasil.com.br Marco Aurélio Valério Maximiano Hercúleo Augusto (em latim: Marcus Aurelius Valerius Maximianus Herculius Augustus;8 c. 250 – c. julho de 3107 ) foi imperador romano de 286 a 305. Deteve o título de César (Caesar)1 2 de 285 a 286, e de Augusto (Augustus) de 2863 a 305,4 título que compartilhou com seu co-imperador e superior, Diocleciano, cuja inteligência política complementava sua força bruta militar. Maximiano estabeleceu sua residência em Trier, na atual Alemanha,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.009 Palavras / 5 PáginasData: 19/3/2015 -
Admestrategica
Algumas empresas divulgam amplamente ao público suas declarações de Missão corporativa incluindo-as em relatórios anuais, em impressos da empresa e em publicidade corporativa. O que esta prática diz, se é que diz, sobre a capacidade de essas declarações de missão serem fonte de vantagem competitiva sustentável para a empresa? Por que? 2. Existe pouca evidência empírica de que ter uma declaração de missão formal escrita melhora o desempenho de uma empresa. No entanto, muitas empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 225 Palavras / 1 PáginasData: 15/3/2015 -
Admi
1ª - Cabe ação de indenização por danos materiais contra o Poder Público em virtude de lei — declarada inconstitucional pelo Poder Judiciário — que tenha tombado determinado bem particular e impedido durante anos a sua exploração econômica pelo proprietário? Fundamente juridicamente sua resposta. 2ª - Em sede judicial, a Administração propõe ação para desapropriação de determinado imóvel. Examinado o pedido, foi esse julgado procedente, fixando-se o valor devido e os consectários legais. Transitou a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 6/6/2013 -
Admi
ETAPA 01 Passo 01 1 - Pesquisar, na internet e na biblioteca do Polo de Apoio Presencial, informações pertinentes ao planejamento da administração financeira e à interferência do tempo sobre a moeda. 2 - Ler o artigo indicado a seguir: - KUSTER, Edison; NOGACZ, Nilson Danny. Fundamentos básicos da Administração Financeira. Disponível em: https://docs.google.com/open?id=0B9lr9AyNKXpDXzdxQmN3WDJxT1U.Acesso em: 26 maio 2013. 3 - Ler o seguinte artigo publicado em Congresso pela Universidade Federal do Mato Grosso do Sul:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.412 Palavras / 6 PáginasData: 24/9/2013 -
Admi
QUESTIONÁRIO - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 O Constitucionalismo e o sistema de freios e contrapesos constituem a garantia: Escolher uma resposta. Escolher uma resposta. a. Do controle de constitucionalidade b. Dos direitos fundamentais do indivíduo contra o Poder do Estado c. Da manutenção da força Constitucional vigente d. Da separação dos poderes, incluindo aí a existência do Ministério Público e. Da supremacia do Poder Judiciário sobre as outras funções de Poder Question 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 713 Palavras / 3 PáginasData: 2/11/2013 -
ADMI
Entre as aulas-tema 02 e 05, mediante trabalho em equipe desenvolvido por meio de debates no ambiente virtual de aprendizagem, foram produzidos relatórios informais sobre a solução de problemas apresentados, cujo objetivo era servirem de subsídio para a elaboração do contrato social requisitado como tarefa. Por fim, na aula-tema 06, o grupo organizou-se, também via ambiente virtual de aprendizagem para redigir as cláusulas do contrato social, realizar a revisão final de conteúdo e ortografia, nomeando-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.016 Palavras / 9 PáginasData: 19/11/2013 -
Admi
Das Assertivas Abaixo Que Trazem Um... Trabalhos Escolares e Acadêmicos Prontos TRABALHOS 1 - 20 DE 1000 unip Pergunta 1 1. As táticas mais adequadas para a equipe que realizará a negociação internacional são: I- Ser sensível aos costumes locais e conhecer o cenário político local. II- Sair e falar com as pessoas, ser flexível e aceitar mudanças. III- Guardar papéis com segurança, ouvir seu agente e... 1914 Palavras | 8 Páginas Negociação GETULIO VARGAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 973 Palavras / 4 PáginasData: 24/3/2015 -
Admi Finc
FINANCEITA – ETAPA 2 Passo 1. - Realizar os cálculos sobre dois tipos de investimentos e, em seguida, fazer uma análise comparativa indicando qual aplicação é mais rentável e apresenta o menor risco. Etapa - 2 Risco e Retorno Passo - 1 Realizar os cálculos sobre dois tipos de investimentos, e em seguida fazer uma análise comparativa indicando qual aplicação é mais rentável e apresenta o menor risco. 1. Taxa Selic - 8,9% 2. Inflação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 503 Palavras / 3 PáginasData: 11/9/2014