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236.777 Trabalhos sobre Outras. Documentos 171.541 - 171.570
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Planejamento De Carreira
Exercícios: GST0917 / PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL ________________________________________ 1. Questão Investimentos são atividades que remuneram os recursos neles aplicados, sendo assim, marque o exemplo de investimento. A Poupança B Cartão de Crédito C Financiamento de veículos D Financiamento de Imóveis E Consórcio ________________________________________ 2. Questão Refere-se à capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho. Ampliando esse horizonte, podemos definir este conceito como sendo a capacidade de prestar serviços e obter trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 496 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2014 -
PLANEJAMENTO DE CARREIRA
Etapa III Qual a importância do planejamento de carreira? O futuro de uma pessoa pode ser determinado pelas escolhas que ela faz tanto na vida pessoal quanto profissional Nesse meio de campo, existe um recurso que quando bem estruturado pode se tornar um grande aliado de quem deseja superar obstáculos no trabalho e no caso das organizações, para aquelas que desejam reter seus talentos: o planejamento de carreira. Primeiro, pode ser realizado como forma preventiva,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.117 Palavras / 5 PáginasData: 20/12/2014 -
Planejamento De Carreira
Aula 6: Aprendemos sobre habilidades e competências para a empregabilidade,vimos a importância do relacionamento com as pessoas, (Networking) esta rede de contatos será necessária do inicio ao fim da nossa carreira, vimos também que a fluência verbal conta como fator de autodesenvolvimento, falamos sobre os princípios éticos aplicados ao trabalho que também é um fator importante para o convívio com os colegas de trabalho,e tratamos sobre competências que pode ser definida como uma mobilização de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 4/3/2015 -
Planejamento De Carreira Av2 Estacio
1a Questão (Cód.: 174486) Pontos: 0,0 / 0,5 Os Cursos de Pós-Graduação podem ser: bacharelados, habilitações ou ênfases. bacharelados, licenciaturas ou tecnólogos. tradicionais ou tecnológicos. lato sensu ou stricto sensu. bacharelados, superiores ou tecnológicos. 2a Questão (Cód.: 189302) Pontos: 0,0 / 0,5 De acordo com a carreira que escolhemos e construímos podemos afirmar que a escolha desta ou de outra profissão pode influenciar na (o): Processos Objetivo Planos Motivação Profissão 3a Questão (Cód.: 176383) Pontos:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 603 Palavras / 3 PáginasData: 25/11/2013 -
Planejamento de carreira e plano de carreira
Question 1 Notas: 1 Para responder a questão, leia o texto abaixo: Muitas pessoas costumam confundir plano de carreira com planejamento de carreira, esperando o respaldo da empresa em ambos os casos, fato que pode desencadear insatisfação e desmotivação entre os colaboradores. “Planejamento de carreira é o estabelecimento do plano de desenvolvimento individual com os funcionários, [...] e da responsabilidade do indivíduo (PONTES, 2011, p. 338), ou seja, a pessoa descobre sua vocação, busca formação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 PáginasData: 12/3/2014 -
PLANEJAMENTO DE CARREIRA E REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA
PLANEJAMENTO DE CARREIRA E REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA Planejar perceber a realidade, avaliar os caminhos, construir um referencial futuro, estruturando o trâmite adequado e reavaliar todo o processo a que o planejamento se destina, tudo isso é muito importante para a vida professional de uma pessoa, e para empresa podewr participar disso é uma forma muito inteligente de reter talentos e trabalhar cada profisional dentro das suas necessidades. O planejamento pode ser apurado de varios ambitos seja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.258 Palavras / 6 PáginasData: 4/11/2014 -
Planejamento De Carreira E Sucesso Profissional
AV2 – PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL Avaliação: GST0917_AV2_201307163173 » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL Tipo de Avaliação: AV2 Aluno: 201307163173 - GERUSA FERRAZ ABADE Professor: ANTONIO CARLOS CARVALHO DE ALMEIDA Turma: 9103/EV Nota da Prova: 6,0 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 2 Data: 23/11/2013 13:10:59 ________________________________________ 1a Questão (Ref.: 201307354198) Pontos: 0,0 / 0,5 Um estudante de Marketing, para obter e reter informações, consegue estudar melhor lendo em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.107 Palavras / 5 PáginasData: 20/9/2014 -
PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL AV1
Avaliação: GST0917_AV1_201402076649 » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL Tipo de Avaliação: AV1 Aluno: 201402076649 - CRISTIANE ALVES MENDES Professor: ANTONIO SERGIO ALVES DO NASCIMENTO Turma: 9366/OF Nota da Prova: 5,5 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 2 Data: 12/04/2014 11:21:08 -------------------------------------------------------------------------------- Questão número 1.1a Questão (Ref.: 201402260026) Pontos: 1,0 / 1,0 A Gestão_________ pessoal é a metodologia pelo qual o indivíduo realiza a gestão dos seus recursos financeiros, buscando a _________
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.470 Palavras / 6 PáginasData: 24/6/2014 -
Planejamento de carreira ou planejamento de carreira?
Plano de carreira ou planejamento de carreira? 15/12/2013 DEIXE UM COMENTÁRIO Muitas pessoas costumam confundir plano de carreira com planejamento de carreira, esperando o respaldo da empresa em ambos os casos, fato que pode desencadear insatisfação e desmotivação entre os colaboradores. “Planejamento de carreira é o estabelecimento do plano de desenvolvimento individual com os funcionários, [...] e da responsabilidade do indivíduo (PONTES, 2011, p. 338), ou seja, a pessoa descobre sua vocação, busca formação técnica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 PáginasData: 1/4/2014 -
Planejamento de carreira para fins comerciais
FACULDADE RADIAL DE CURITIBA CHRISTIAN LUIZ DE FREITAS Curitiba 16/11/2009 Planejamento de Metas Empreendedoras na carreira Analise das metas estabelecidas com finalidade de otimização da carreira: 1) Que Cargo, emprego ou atividade gostaria de exercer na vida Profissional? Ocupar a função de um grande executivo na área de finanças no segmento atual, gastronomia e entretenimento. 2) Que aspecto teria maior peso no processo de realização profissional? Fazer o que gosto e ser bem remunerado por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 711 Palavras / 3 PáginasData: 22/11/2014 -
PLANEJAMENTO DE CARREIRA,CARGOS E SALÁRIOS
Adm de Cargos, Salários e Benefícios Tema 7 -O Planejamento de Carreiras Professora Ma. Rosemeire Farias Para Início de Conversa Você já pensou na importância da construção de um planejamento de carreira para você e para os funcionários da empresa em que trabalha? •Planejamento de Carreira é indispensável para todos os gestores departamentais e, também, para seus respectivos colaboradores. •Sem planejamento, a ascensão profissional ficalimitada e demorará um tempo acentuado para a obtenção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 851 Palavras / 4 PáginasData: 25/3/2016 -
PLANEJAMENTO DE CARREIRA,CARGOS E SALÁRIOS
25/09/2013 Adm de Cargos, Salários e Benefícios Tema 7 -O Planejamento de Carreiras Professora Ma. Rosemeire Farias Para Início de Conversa Você já pensou na importância da construção de um planejamento de carreira para você e para os funcionários da empresa em que trabalha? •Planejamento de Carreira é indispensável para todos os gestores departamentais e, também, para seus respectivos colaboradores. •Sem planejamento, a ascensão profissional ficalimitada e demorará um tempo acentuado para a obtenção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.351 Palavras / 6 PáginasData: 26/3/2016 -
Planejamento De Carreiras
INTRODUÇÃO Em um mundo cada vez mais globalizado e competitivo, o sucesso ou o insucesso das organizações dependem da qualidade de sua administração. São os administradores que estabelecem objetivos e guiam a organização de forma a alcançá-los. São também eles que preparam a organização para a mudança, procurando adaptá-la a um ambiente cada vez mais dinâmico e imprevisível. Este trabalho refere-se a uma empresa de pequeno/médio porte a qual faz produção de massas caseiras. Sabemos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.617 Palavras / 7 PáginasData: 21/5/2014 -
Planejamento De Carreiras
Questão 1 Nota: Não gerada O autor Dutra (1996) aponta que o sistema de administração de carreiras deve ter como base três pontos. O primeiro deles são os _____________ que nortearão todo o sistema que devem estar em consonância com os demais princípios da organização. Complete a lacuna e escolha a alternativa corresponde: Alternativas 1 - Metas 2 - Princípios 3 - Cargos 4 - Salários 5 - Materiais Sua resposta Sem resposta Questão 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2014 -
PLANEJAMENTO DE CARREIRAS
Avaliação: GST0917_AV2_201402009372 » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL Tipo de Avaliação: AV2 Professor: PAULO CESAR SOBRAL DE CARVALHO ANDREIA NEVES DE SANTANNA Turma: 9234/IZ Nota da Prova: 7,0 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 2 Data: 20/06/2014 14:13:08 ________________________________________ 1a Questão (Ref.: 201402238729) Pontos: 0,5 / 0,5 É a aplicação mais simples e tradicional, sendo uma das poucas, talvez a única, em que é possível aplicar pequenas somas e ter liquidez,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.052 Palavras / 5 PáginasData: 24/9/2014 -
Planejamento De Carreiras E Modelagem De Cargos
Com as variações do mundo atual e o avanço da tecnologia, as empresas procuram a melhor forma de inovação em seus processos, as mudanças afetam tanto as pessoas como também as organizações. Diante dessa revolução tecnológica, e os métodos obsoletos que as Indústrias Reunidas Ômega utilizavam, Rubens Alcântara, o presidente, solicitou da gerente de RH da companhia, Camila Câmara, que estudasse uma alternativa inovadora do sistema de avaliação do desempenho. A avaliação de desempenho é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2014 -
Planejamento de Compras
Planejamento de Compras A função compras é um segmento essencial do Departamento de Materiais ou Suprimentos, que tem por finalidade suprir as necessidades de materiais ou serviços, planejá-las quantitativamente e satisfazê-las no momento certo com as quantidades corretas. Os objetivos básicos de um planejamento de compras: Obter um fluxo contínuo de suprimentos a fim de atender aos programas de produção e serviços. Aplicar um mínimo de investimento que afete a operacionalidade da empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 461 Palavras / 2 PáginasData: 18/8/2014 -
Planejamento De Comunicação
planejamento da comunicação auxiliando no gerenciamento de crises organizaciona Marli Reis Resumo: Este artigo tem por objetivo refletir acerca da relação entre o planejamento da comunicação e o gerenciamento de crises organizacionais. Será estudado como pode ser definida uma crise de imagem, conceitos de planejamento e, ligando o planejamento à crise, será pesquisado o que é um plano de contingência e qual a sua utilidade. Depois, através dos casos de gerenciamento de crises da queda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.727 Palavras / 7 PáginasData: 16/4/2014 -
Planejamento De Comunicação
A Análise SWOT é uma ferramenta utilizada para examinar uma empresa e os fatores que afetam seu funcionamento. Este é importante estágio de planejamento, o que vai nos ajudar a focar nos pontos principais da empresa, produto ou serviço. A sigla SWOT representa a primeira letra das palavras, em inglês: Strengths, Weaknesses, Opportunities e Threats (Pontos fortes, Pontos fracos, Oportunidades e Ameaças). Os Pontos fracos e fortes são fatores internos da empresa. Oportunidades e Ameaças são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 503 Palavras / 3 PáginasData: 12/11/2014 -
PLANEJAMENTO DE COMUNICAÇÃO
Esse planejamento de comunicação destina-se a planejar o ponto de venda especifico de um box composto de 4 livros e sketcbook. O Box destina-se a microambiente região sul formada pelos estados do Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul, a região ocupa 6,76% do território nacional com uma população total de mais de 24 milhões de pessoas (IBGE, 2006), que corresponde a 15% da população brasileira, estima-se que a população entre 20 e 34
Avaliação:Tamanho do trabalho: 654 Palavras / 3 PáginasData: 5/10/2016 -
Planejamento De Comunicação E Midia
QUESTÕES DA ATIVIDADE VIRTUAL QUESTÃO 1 (Valor 1,5 ) Os Planejamentos de Marketing, Comunicação e Mídia podem ser raciocinados como processo? Se sim, como e por quê? Resposta: Segundo Bateman e Snell (1998): Planejamento é o processo consciente e sistemático de tomar decisões sobre objetivos e atividades que uma pessoa, um grupo, uma unidade de trabalho de uma organização buscarão no futuro; planejamento não constitui uma resposta informal ou causal a uma crise, constitui um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.876 Palavras / 8 PáginasData: 4/10/2014 -
Planejamento De Comunicação Integrada
Planejamento de comunicação integrada – manual de sobrevivência para as organizações do século XXI Um livro de Luciene Ricciotti Vasconcelos, que fala sobre a importância de um bom planejamento no processo de comunicação, no qual “o planejamento é o elo entre a comunicação e o marketing “ (Julio Ribeiro). A função do planejamento é conseguir o máximo de retorno possível de uma comunicação, otimizando o investimento realizado, podendo ser aplicado para o cumprimento de objetivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 211 Palavras / 1 PáginasData: 2/10/2014 -
Planejamento de conscientização sobre ensino, aprendizagem e educação
2- Planejamento da sensibilização do ensinar, aprender e educar (atividade colaborativa 2) TAREFA 1 Passo 1 Optamos por fazer uma Palestra informativa. Passo 2 - Objetivo: Mostrar para as escolas a importância do uso da tecnologia em sala de aula, mostrar os recusros e benefícios dos programas. - Tipo do evento e duração: Palestra, duração - Como os representantes das escolas participarão: Os representates da escolas participaram conhecendo os programas pedagógicos e poderão executar as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2014 -
Planejamento De Controle De Produção
com o volume de recursos de cada uma Planejamento e Controle da Produção Aula-tema 01: Aula-tema 01: Sistemas de Produção Vivemos em uma era de transformações. Durante muitos anos, as empresas eram criadas para fazer estoques, e a riqueza da empresa era medida por eles. A chamada produção em massa designava a produção em larga escala de produtos padronizados, o sistema de produção era simples e linear, permitia altas taxas de produção por trabalhador e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.349 Palavras / 6 PáginasData: 17/10/2013 -
Planejamento De Controle De Produção
Sistemas de programação da produção com capacidade finita: uma decisão estratégica? O mercado apresenta hoje centenas de alternativas de aplicativos de software para apoiar a implantação e as decisões decorrentes destes sistemas. Entre estes aplicativos estão aqueles que utilizam a lógica MRPII - que apresentam todos, em linhas gerais, uma mesma estrutura básica de solução do problema5 e variam entre si nas funcionalidades que cada particular aplicativo de software apresenta. Além dos aplicativos que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.766 Palavras / 8 PáginasData: 27/10/2013 -
Planejamento de controle de produção
Conforme lemos no arquivo passado e pesquisa vê logo que o Planejamento de Controle de Produção nada mais é para garantir que a produção seja executada com eficaz e como se deve. O planejamento de controle de produção conforme o conceito de Slac et al(1997) afirma que o projeto da operação consegue impor limites dentro dos projetos tendo uma operação produtiva devendo operar continuamente e é nisso que o planejamento de controle se preocupa, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2014 -
Planejamento De Controle E Produção
Iniciado em quinta, 26 setembro 2013, 13:38 Completado em quinta, 26 setembro 2013, 13:40 Tempo empregado 1 minuto 15 segundos Question1 Como resultado do planejamento mestre da produção obtém-se um plano, chamado plano mestre de produção (PMP). Qual a função do PMP? Escolher uma resposta. a. Nenhuma das demais alternativas. b. Produzir informações concretas sobre os recursos financeiros. c. Formalizar as decisões tomadas quanto à necessidade de produtos acabados para o período analisado. d. Dimensionar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 742 Palavras / 3 PáginasData: 22/2/2015 -
Planejamento de custos do produto
Planejamento de custos do produto [pic] Objetivo O Planejamento de custos do produto (CO-PC-PCP) é uma área do Controlling de custos do produto (CO-PC) onde o usuário pode planejar os custos não determinados por ordem e determinar preços de materiais e outros objetos de contabilidade de custos. O Planejamento de custos do produto pode ser usado para decompor os custos dos produtos da empresa, como: • Materiais fabricados • Serviços • Outros bens intangíveis para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 PáginasData: 17/11/2014 -
PLANEJAMENTO DE DECORAÇÃO DE APARTAMENTO
Plano do Projeto PLANEJAMENTO DE DECORAÇÃO DE APARTAMENTO (17/11/2015) Assinaturas de Aprovação Responsabilidade Organizacional Assinatura Data Gerentes de Projetos Gerente Empresa Controle de Versão deste Documento Versão Data Gerente de Projetos Descrição da Mudança 01 03/11/2015 Fábio Ferreira Documento criado. 02 17/11/2015 Fábio Ferreira Alteração do controle da qualidade ________________ ÍNDICE 1. RESUMO DO PROJETO 1.1 Escopo e Objetivos 1.2 Suposições e Restrições 1.3 Entregas do Projeto 1.4 Resumo do Cronograma 1.5 Papéis e Responsabilidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.076 Palavras / 5 PáginasData: 20/5/2016 -
Planejamento De Defesa
Planejamento de Defesa para Negociação do Reajuste da Mensalidade Escolar Mapeamento 1- Os índices inflacionários do período considerado, medido pelos mais confiáveis institutos de pesquisa. 2- Os investimentos efetuados pela instituição no último ano letivo e os previstos para o próximo ano (construções, reformas, móveis, equipamentos, livros, treinamento para professores e funcionários etc). 3- Os problemas ocorridos com os alunos ao longo do ano letivo e que não tiveram a solução adequada ou desejada por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 29/3/2014