Outras
Você não encontrou o que procurava nas seções do site? Dê uma olhada, pode estar aqui.
236.792 Trabalhos sobre Outras. Documentos 191.251 - 191.280
-
Qualidade De Vida No Estaurante Felinni
A liderança é um processo chave em todas as organizações. O gestor deve ser um líder para lidar com as pessoas que trabalham com ele, motivando-as. A liderança é uma forma influência e é uma transação interpessoal em que uma pessoa age para modificar ou provocar o comportamento de outra, de maneira intencional. Existem três abordagens teóricas sobre a liderança: teoria dos traços de personalidade, teoria sobre estilos de liderança e teoria situacional de liderança.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 634 Palavras / 3 PáginasData: 29/9/2013 -
Qualidade De Vida No Meio Corporativo
1. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 1.1 Qualidade de Vida no Trabalho 1.1.1. Origem e antecedentes históricos A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é uma temática que tem sido alvo de inúmeras investigações ao longo do tempo não havendo, no entanto, consenso entre autores relativamente à sua origem, definição e modelos explicativos. Em relação à génese da QVT encontra-se, essencialmente, duas perspectivas. Na óptica de alguns autores, o estudo desta temática surgiu na década de 50 do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2013 -
Qualidade De Vida No Mercado De Trabalho
RESUMO Este paper objetivou analisar a importância da qualidade de vida no trabalho (QVT), seus modelos e dificuldade de implantação nas organizações. Um sistema correto de QVT, demanda a humanização em uma organização proporcionando condições de desenvolvimento pessoal do individuo, bem como o seu bem-estar. Esse novo modelo de trabalho está se tornando elemento-chave nas organizações bem-sucedidas e competitivas. Vendo a importância e a influência exercida pela qualidade de vida no trabalho como um aspecto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.397 Palavras / 10 PáginasData: 12/9/2014 -
Qualidade De Vida No Trabalho
1. REFERENCIAL TEORICO A qualidade de vida no trabalho foi criada para gerar medidas estratégicas que estimule melhores condições de vida e de satisfação dos trabalhadores em seu ambiente de trabalho. Destacam-se dois aspectos: a preocupação com o bem-estar do trabalhador e com a eficiência e eficácia organizacional. 1.1 CONCEITOS DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Historicamente, o tema qualidade de vida no Trabalho é representando pela busca de satisfação do trabalhador e pela tentativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.491 Palavras / 6 PáginasData: 10/6/2013 -
Qualidade De Vida No Trabalho
FACULDADE JK/ANHANGUERA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Ana Lúcia Olinda da Conceição Principais fatores que impactam a Qualidade de Vida no Trabalho dos empregados da Empresa SMART. BRASÍLIA, DF DEZEMBRO DE 2009. FACULDADE JK/ANHANGUERA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Ana Lúcia Olinda da Conceição Principais fatores que impactam a Qualidade de Vida no Trabalho dos empregados da Empresa SMART. Monografia apresentada ao curso de Administração da Faculdade JK/Anhanguera, como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Administração.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.201 Palavras / 37 PáginasData: 14/8/2013 -
Qualidade De Vida No Trabalho
QUALIDADE DE VIDA DO TRABALHO NO SÉCULO XXI- QVT Lorete Kosowski (OPET PR) lorete.k@gmail.com1 Rafael Eder Silva Griesbach (OPET PR) Daiane Zanon Griesbach (OPET PR) RESUMO Este artigo mostra a necessidade nos dias de hoje na busca da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), o trabalhador moderno sofre um intenso esforço e desgaste comprometendo sua saúde, o clima organizacional e conseqüentemente as metas dentro de uma organização. Somente implantando programas de qualidade de vida no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.824 Palavras / 12 PáginasData: 6/10/2013 -
Qualidade De Vida No Trabalho
RESUMO A qualidade de vida no trabalho é um dos novos desafios para uma administração competente. Está administração afetará consequentemente a vida nos indivíduos desta organização e a produtividade dos colabodaradores. Através da implantação de um dos modelos citados, poderemos notar a satisfação dos colaboradores e a melhora de sua produtividade, que afetará posteriormente no lucro da empresa, com a utilização do modelo de qualidade de vida no trabalho será possivel qualificar e preparar novas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.388 Palavras / 10 PáginasData: 9/10/2013 -
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DA ASSOCIACÃO BRASILIENSE DE EDUCAÇÃO-FABE TÉCNOLOGO EM RECURSOS HUMANOS Liliane Bastos QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO MARAU 2012 INTRODUÇÃO O caso da gestão de pessoas tornou-se importante não somente para os profissionais de Recursos Humanos (RH), mas para todos aqueles que ocupam algum cargo de liderança dentro das organizações em que necessariamente precisam desenvolver habilidades para lidar, liderar, conviver e gerenciar as pessoas. Este trabalho traz algumas reflexões sobre a gestão estratégica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.639 Palavras / 11 PáginasData: 28/10/2013 -
Qualidade De Vida No Trabalho
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. A expressão “Qualidade de Vida no Trabalho” – QVT – começou a ser utilizada na década de 70 pelo professor Louis Davis projetando o delineamento de cargos. Surgiu principalmente nos EUA com o intuito da preocupação com a competitividade e o grande sucesso de técnicas gerenciais da produtividade japonesa com práticas para a redução de conflitos. O movimento da “Qualidade de Vida no Trabalho” teve a motivação pela luta de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 414 Palavras / 2 PáginasData: 29/10/2013 -
Qualidade De Vida No Trabalho
RESULTADOS POSITIVOS SOBRE A QVT PARA AS EMPRESAS E PARA AS PESSOAS O propósito de um programa de Qualidade de Vida nas organizações é encorajar e apoiar hábitos e estilos de vida que promovam saúde e bem estar entre todos os funcionários e famílias durante toda a sua vida profissional. A Qualidade de Vida no Trabalho pode trazer muitos benefícios para uma empresa dentre eles, a redução do absenteísmo, a melhoria da saúde mental e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 568 Palavras / 3 PáginasData: 8/11/2013 -
Qualidade De Vida No Trabalho
SUMÁRIO 1. TEMA 04 2. DELIMITAÇÃO 04 3. PROBLEMA 04 4. OBJETIVOS 05 4.1. Geral 05 4.2. Específico 05 5. JUSTIFICATIVA 06 6. REFERENCIAL TEÓRICO 07 6.1 O que é comunicação 07 6.2 A comunicação interna nas organizações 07 6.3 Comunicação interpessoal nas organizações 08 6.4 Os entraves da comunicação nas organizações 08 6.5 Os desafios da comunicação interna 09 7. METODOLOGIA 12 8. CRONOGRAMA 13 9. REFERÊNCIAS 14 1. TEMA: Qualidade de vida no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.103 Palavras / 9 PáginasData: 13/11/2013 -
Qualidade De Vida No Trabalho
O ambiente empresarial tem buscado a competitividade em virtude das profundas mudanças ocorridas na economia mundial, nas relações sociais e políticas, na tecnologia, na organização produtiva e nas relações de trabalho. No Brasil, essas transformações assumiram expressão maior em conseqüência da abertura abrupta da economia, da implementação dos programas de estabilização monetária e das reformas constitucionais que visam à redução e à reorientação do papel do Estado na economia. Todas essas mudanças geram um ambiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.010 Palavras / 21 PáginasData: 28/11/2013 -
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Márcio Alves Maidana Prof. Ismael Guilherme Christiano Netto Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Bacharelado em Administração (ADG 1686) – Trabalho de Graduação 28/11/2013 RESUMO Com a necessidade das empresas se tornarem mais competitivas no mercado veio à busca incessante da qualidade de vida no trabalho. Visando sempre a compreensão das necessidades dos funcionários, a qualidade de vida no trabalho proporciona uma maior participação por parte dos funcionários, criando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.617 Palavras / 31 PáginasData: 8/12/2013 -
Qualidade De Vida No Trabalho
QuALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 1 INTRODUÇÃO A qualidade de vida caracteriza-se por buscar um equilíbrio social, psíquico e físico. Afeta positivamente os colaboradores, tanto em seu bem estar dentro da organização quanto o seu aumento na produtividade. Cardoso (1999) entende qualidade de vida como harmonia e equilíbrio em todos os níveis de realização de trabalho, saúde, lazer, família, sexo e desenvolvimento espiritual. O trabalho passou a ser enobrecedor, significativo, um caminho para a auto-realização,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 959 Palavras / 4 PáginasData: 20/2/2014 -
Qualidade De Vida No Trabalho
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO Cléo Jair Hitz QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO – A SATISFAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DE UMA AGÊNCIA DO BANCO ALFA Porto Alegre 2010 Cléo Jair Hitz QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO – A SATISFAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DE UMA AGÊNCIA DO BANCO ALFA Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado ao Curso de Graduação em Administração da Universidade Federal do Rio Grande do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.202 Palavras / 33 PáginasData: 5/4/2014 -
Qualidade De Vida No Trabalho
1) INTRODUÇÂO A promoção de ações e programas de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é uma maneira pela qual se é possível desenvolver e manter a motivação e o comprometimento dos colaboradores, resultando em inúmeros benefícios para a empresa e trabalhador. A qualidade de vida constitui-se na peça chave do desenvolvimento humano e profissional, pois é no trabalho que o individuo encontra seu sucesso ou sua frustração, situações estas que interferem diretamente no seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.810 Palavras / 12 PáginasData: 9/4/2014 -
Qualidade De Vida No Trabalho
Ellen D. M. Campos Gestão de Recursos Humanos na Aviação: Qualidade de Vida no Trabalho. Trabalho complementar para obtenção de nota da primeira avaliação do curso de Aviação Civil apresentado à Universidade Anhembi Morumbi. SÃO PAULO 2014 SUMÁRIO 1. Introdução. 2. Conceitos e abordagens sobre qualidade de vida no trabalho. 2.1 Saúde. 2.2 Ecologia. 2.3 Ergonomia. 2.4 Psicologia. 2.5 Sociologia. 2.6 Economia. 2.7 Administração. 3. Evolução histórica. 3.1 Remuneração justa e adequada. 3.2 Segurança e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.135 Palavras / 21 PáginasData: 24/4/2014 -
Qualidade De Vida No Trabalho
FACULDADE JK/ANHANGUERA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Ana Lúcia Olinda da Conceição Principais fatores que impactam a Qualidade de Vida no Trabalho dos empregados da Empresa SMART. BRASÍLIA, DF NOVEMBRO DE 2009. FACULDADE JK/ANHANGUERA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Ana Lúcia Olinda da Conceição Principais fatores que impactam a Qualidade de Vida no Trabalho dos empregados da Empresa SMART. Monografia apresentada ao curso de Administração da Faculdade JK/Anhanguera, como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Administração.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.133 Palavras / 37 PáginasData: 2/5/2014 -
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
ORIGEM DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO A origem do movimento chamado Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), surgiu em meados da década de 50, na Inglaterra. O movimento surgir a partir de estudos de Eric Trist, que queria compreender a relação que existem entre o individuo, o seu trabalho e a organização. Assim, foi observada que um dos aspectos para ter qualidade de vida no trabalho é a realização do indivíduo dentro da organização.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 23/8/2014 -
Qualidade De Vida No Trabalho
qualidade de vida no trabalhQualidade de Vida no Trabalho Marcília Vieira Conceito de Qualidade de Vida “ É estar saudável, desde a saúde física, cultural, espiritual até a saúde profissional, intelectual e social. Cada vez mais as empresas que desejarem estar entre as melhores do mercado deverão investir nas pessoas.” De MarchiQualidade de Vida no Trabalho “É a busca contínua da melhoria dos processos de trabalho, os quais precisam ser construídos não só
Avaliação:Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2014 -
Qualidade De Vida No Trabalho
. FACULDADE DE RIBEIRÃO PRETO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS. EMPREENDEDORISMO: Sua relevância para o desenvolvimento da economia. RIBEIRÃO PRETO DEYVISON LUCAS PEREIRA OLIVEIRA PAULO CESAR DOS SANTOS VALDO DOMICIANO DA SILVA RIBEIRÃO PRETO 2013 INTRODUÇÃO Existe unanimidade entre os autores em considerar empreendedorismo como um termo aliado a inovação , a força de vontade e a busca de resultados.Para tanto, é importante destacar alguns estudiosos,que expressam de forma clara as diferentes implicações desse termo , as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.386 Palavras / 14 PáginasData: 19/9/2014 -
Qualidade De Vida No Trabalho
Qualidade de vida no trabalho A qualidade de vida no trabalho é uma área de conhecimento que investiga as características do contexto do trabalho que podem ser fontes geradoras de mal-estar e bem-estar, além da promoção de ações de prevenção do adoecimento ocupacional e da disseminação de práticas de bem-estar no trabalho, associadas a uma concepção de produtividade saudável. A principal contribuição dessa área é possibilitar, aos principais atores do mundo do trabalho, a compreensão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 647 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2014 -
Qualidade De Vida No Trabalho
Qualidade de vida no Trabalho (QVT) Atualmente o conceito de QTV envolve tanto os aspectos físicos e ambientais, como os aspectos psicológicos do local de trabalho. O QTV implica profundo respeito pelas pessoas e para alcançar níveis elevados de qualidade e produtividade, as organizações precisam de pessoas motivadas que participem ativamente nos trabalhos que executam e que sejam adequadamente recompensadas pelas suas contribuições. Para o bem atender o cliente externo a organização não deve esquecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 441 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2014 -
Qualidade De Vida No Trabalho
INSTITUTO CARREIRA PÓS-GRADUAÇÃO FACULDADE DA AMAZÔNIA-FAAM PROJETO DE PESQUISA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Belém- PA OUTUBRO /2011 ELISSANDRA LOPES RAMOS PAULA PASSOS FERNANDES DE CARVALHO RAQUEL OLIVEIRA NASCIMENTO SUELEN MAURIANY DE ALMEIDA NUNES QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Projeto de Pesquisa apresentado à disciplina Trabalho de Conclusão de Curso, como requisito para a conclusão do curso de Pós-Graduação MBA em Gestão e Recursos Humanos, do INSTITUTO CARREIRA PÓS- GRADUAÇÃO FACULDADE DA AMAZONIA - FAAM.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.345 Palavras / 22 PáginasData: 3/10/2014 -
Qualidade De Vida No Trabalho
TEMA: HIGIENE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. INTRODUÇÃO Neste trabalho vamos discorrer sobre a temática higiene, segurança e qualidade de vida no trabalho, na qual higiene esta ligado ao ambiente de trabalho, e suas condições tem que assegurar a saúde dos colaboradores tanto física quanto mental. Segurança no trabalho se relaciona com as áreas que apresentam maiores riscos para a organização e para os seus colaboradores, com isso trabalha as questões envolvendo a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.596 Palavras / 11 PáginasData: 5/11/2014 -
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
INTRODUÇÃO Nos dias atuais, fala-se muito em qualidade: qualidade no serviço, qualidade no atendimento aos clientes, qualidade nos produtos e qualidade de vida. Estes, dentre outros, chama-se de qualidade total, que tem como objetivo criar uma organização na qual todos os funcionários estejam trabalhando para fazer dela a melhor do seu campo. Somente há pouco tempo, a preocupação com a QVT destacou-se para a situação de trabalho como parte integrante de uma sociedade complexa e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.028 Palavras / 9 PáginasData: 5/11/2014 -
Qualidade De Vida No Trabalho
INTRODUÇÃO Desde o nascimento do homem vem aperfeiçoando maneira de trabalho sendo assim a produção possa ser de forma mais rápida, não desgastando tanto o trabalhador. Com a teoria da administração esta ocorrendo uma evolução na Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), junto as antiga proposta e as novas estão se ajustando conforme o ambiente de trabalho das pessoas. São Consideradas que as etapas da devolução da QVT fora importante, mas com pesquisas e estudos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.576 Palavras / 11 PáginasData: 11/11/2014 -
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
Qualidade de vida no trabalho A Qualidade de Vida no Trabalho, diz respeito à preocupação da empresa com os seus colaboradores em relação ao sentimento de bem-estar biopsicossocial, assim como ambiental, no desempenho de sua função. Também indica o nível de satisfação de seus colaboradores, o qual é determinado por uma relação de profundo respeito entre a empresa e seu capital humano. Envolve as seguintes questões: 1- Adequada e satisfatória recompensa; 2- Segurança e saúde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.092 Palavras / 5 PáginasData: 28/11/2014 -
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
APRESENTAÇÃO Apresentamos esse trabalho aos indivíduos presentes em sala,e ao professor responsável pela determinada disciplina estudada.O mesmo tem o objetivo de mostrar a importância da ética de forma mais clara e objetiva dentro de cada empresa.Tivemos uma dedicação ao elaborarmos o mesmo,pois repassaremos informações mas detalhadas de como essa conduta é trabalhada dentro das empresas. DEDICAÇÃO Dedicamos este breve estudo ao professorXXXXXXXXXXX, em reconhecimento por sua inabalável confiança em nosso trabalho depositada,a quem desejamos um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.573 Palavras / 11 PáginasData: 30/11/2014 -
Qualidade De Vida No Trabalho
FACULDADE DE CIÊNCIAS DE GUARULHOS - FACIG CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Estudo de caso na empresa Guarulhos Transportes EDINEIDE XAVIER DA SILVA GEANE LOUREIRO GUIMARÃES DE CASTRO LUANA DOS ANJOS LOPES GUARULHOS 2012 EDINEIDE XAVIER DA SILVA GEANE LOUREIRO GUIMARÃES DE CASTRO LUANA DOS ANJOS LOPES QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Estudo de caso na empresa Guarulhos Transportes Trabalho de Conclusão de Curso, como requisito parcial para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.083 Palavras / 37 PáginasData: 6/12/2014