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236.768 Trabalhos sobre Outras. Documentos 220.561 - 220.590
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Teoria Da Firma
TEORIA DA FIRMA Economia de Mercado - os atores principais são o Consumidor (função de consumir) e o Produtor (função de produzir). A base da Economia de Mercado é a liberdade de empreender, a não intervenção governamental e a propriedade privada. A Teoria da Firma procura explicar o comportamento da firma quando esta desenvolve atividade produtiva. Importância da Teoria da Firma: A- a TF serve de base para a análise das relações existentes entre produção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.275 Palavras / 6 PáginasData: 14/5/2014 -
Teoria da Ford
1. Podemos encontrar preceitos da teoria de Ford no seguinte trecho: “Entretanto, alerta Frank, um serviço privatizado provavelmente cortaria as entregas rurais e outros serviços vitais, porém de baixa lucratividade”, identificamos neste trecho que a USPS tem a preocupação de estender seus serviços a todos aqueles a quem o uso dele se faz necessário, assim como Ford com o Modelo T tentou levar o automóvel (meio de transporte extremamente necessário nos dias atuais) a todos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 578 Palavras / 3 PáginasData: 24/5/2014 -
Teoria Da Gestalt
A TEORIA DA GESTALT Texto adaptado de BOCK, Ana Maria. Psicologias. Uma introdução ao estudo de psicologia. São Paulo: Saraiva, 2004. pág. 50-57. A PSICOLOGIA DA FORMA A Psicologia da Gestalt é uma das tendências teóricas mais coerentes e coesas da história da Psicologia. Seus articuladores se preocuparam em construir não só uma teoria consistente, mas também uma base metodológica forte, que garantisse a consistência teórica. Gestalt é um termo alemão de difícil tradução. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.561 Palavras / 11 PáginasData: 17/8/2014 -
Teoria da gestão
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Administração é um processo de tomar decisões que faz as organizações serem capazes utilizar corretamente seus recursos e atingir seus objetivos. Objetivos e recursos são palavras-chave na definição de administração e também de organização, e é importante em qualquer escala de utilização de recursos para realizar objetivos individuais, familiar, grupal, organizacional, ou social. A medida que se avança do nível individual para o da administração na sociedade global, aumenta a quantidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.272 Palavras / 14 PáginasData: 11/11/2013 -
Teoria da gestão
TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO A teoria geral da administração começou com a ênfase nas tarefas, com a administração cien-tífica de Taylor. A seguir, a preocupação básica passou para a ênfase na estrutura com a teoria clássica de Fayol e com a teoria burocrática de Max Weber, seguindo-se mais tarde a teoria estruturalista. A reação humanística surgiu com a ênfase nas pessoas, por meio da teoria comportamental e pela teoria do desenvolvimento organizacional. A ênfase no ambiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.122 Palavras / 13 PáginasData: 20/11/2013 -
Teoria da gestão
SUMÁRIO 1 PRIMEIRO DESAFIO: Teorias da Administração 2 3 1.1 Questão I 3 1.2 Questão II 3 2 SEGUNDO DESAFIO: Micro e Macroeconomia 5 3 TERCEIRO DESAFIO 7 4 QUARTO DESAFIO: Estatística 8 REFERÊNCIAS 9 1 PRIMEIRO DESAFIO: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 2 1.1 QUESTÃO I Samuel Klein, nasceu em 1923 e após sobreviver a segunda guerra mundial,tornou-se um mascate que vendia produtos de cama, mesa e banho de porta em porta.Em 1957 ele fundou a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.260 Palavras / 6 PáginasData: 20/3/2014 -
Teoria da gestão
Teoria da administração Segundo Chiavenato (2003), os sistemas podem ser classificados em dois aspectos, constituição e natureza. Quanto à constituição, podem ser concretos ou abstratos. Os sistemas concretos são aqueles compostos por aparelhamentos, maquinaria e objetos reais. São denominados hardware. Os sistemas abstratos são os conceitos, ideias. Estão ligados ao conceito de software. Quanto à natureza, os sistemas podem ser classificados em abertos e fechados. Os sistemas fechados são totalmente desintegrados com o meio externo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 637 Palavras / 3 PáginasData: 15/4/2014 -
Teoria da gestão
Atps teoria da administração. Passo 3 texto analogia. Reestruturação e melhorias para JC Confecções através de conceitos teóricos da administração Taylor X Fayol. Planejar seria o primeiro passo já que a JC Confecções não possui nenhum tipo de planejamento. Planejar e preciso para estabelecer objetivos da empresa especificando a forma de como serão alcançados. E então Organizar que é a forma de coordenar todos os recursos da empresa. E assim comandar, isso e usado para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2014 -
Teoria da gestão científica
Quais as características básicas da Teoria da Administração científica? No que se baseava? Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência, pela ênfase nas tarefas, objetivando o aumento da eficiência ao nível operacional, pela ênfase nas pessoas; preocupação com o comportamento organizacional (processo de trabalho) e estudo do comportamento humano (motivação humana - teoria de Maslow). Fayol relacionou 14 princípios básicos que podem ser estudados de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.004 Palavras / 13 PáginasData: 18/3/2014 -
Teoria da gestão clássica
Teoria clássica da administração Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. Ir para: navegação, pesquisa A Teoria Clássica da Administração (ou Fayolismo) é uma escola de pensamento administrativo idealizada pelo engenheiro francês Henri Fayol, a partir da década de 1910. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Também é caracterizada pelo olhar sobre todas as esferas da organização (operacionais e gerenciais), bem como na direção de aplicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.872 Palavras / 36 PáginasData: 18/11/2013 -
Teoria da gestão clássica: organização de uma empresa
Aluno:Marcos Aurélio Camargo de Souza Turma:ADM 1ª Fase-Noturno Teoria Clássica da Administração:organizando a empresa A classificação feita pelo autor Chiavenato propõe dois grandes blocos: as abordagens prescritivas e normativas que apresentam suas propostas como "leis" a serem seguidas sem discussão.As abordagens explicativas e descritivas não se preocupam em fazer você aceitar as suas definições.Abordagem Clássica da Administração;Teoria das Relações Humanas;Abordagem Neoclássica e Teoria da Burocracia são consideradas abordagens normativas e prescritivas.A Teoria Estruturalista;Teoria Comportamental;Teoria de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 405 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2014 -
Teoria da gestão com o homem
1 INTRODUÇÃO Já não cabe mais a teoria administrativa continuar a legitimar a racionalidade funcional da organização, como tem feito em larga escala. O problema básico do passado era superar a escassez de bens materiais e de serviços elementares. Nessa época, era técnica e socialmente necessária, e até mesmo inevitável que houvesse um grande esforço nos ambientes de trabalho, o que já não é verdade hoje. 2 DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO DAS QUESTÕES PROPOSTAS 1. No texto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 800 Palavras / 4 PáginasData: 12/5/2014 -
Teoria da Gestão da História
A história da Teoria da Administração A T.A começou como uma teoria preocupada inicialmente com alguns poucos aspectos e variáveis situados dentro da organização e voltada exclusivamente para os problemas mais concretos e imediatos do ponto vista de sua aplicação e foi paulatinamente expandido o seu objetivo de estudo. A recentemente história da T.A teve o inicio no começo do século XX, que é resumida em cinco fases que realça e enfatiza o aspecto importante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 867 Palavras / 4 PáginasData: 7/3/2014 -
Teoria da gestão geral: da revolução urbana à revolução digital
Discente: Elton Graminha R.A: 402885 Data: 06/04/2011Eduardo Domingues R.A: Leandro Miranda R.A: 473880 Instituição: UFSCar Curso: Bacharelado em Administração Disciplina: Fundamentos da Administração Docente: Prof. Dra. Neila CunhaMAXIMIANO, A. C. A. Capítulo 4 – Fayol e a Escola do Processo de Administração. In: MAXIMIANO, A. C. A. Teoria Geral da Administração: Da Revolução Urbana àRevolução Digital. São Paulo, SP – 6º Ed:Atlas, 2006, p. 70-95. Estudo de Caso: Telelatina1. Quais os principais problemas deste caso,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 358 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2014 -
Teoria da gestão no âmbito da revisão temática dos procedimentos administrativos
Sumária Introdução....................................................................................................................02 Desenvolvimento..........................................................................................................03 Habilidades Humanas..................................................................................................03 Ênfase nas Tarefas......................................................................................................05 Ênfase nas Pessoas.......................................................................................................05 Teoria Comportamental.............................................................................................05 Ênfase na Tecnologia e no meio ambiente................................................................07 Teoria dos Sistemas.....................................................................................................07 Teoria Matemática......................................................................................................07 Teoria da Tecnologia da Informação........................................................................07 Teoria da Contingência...............................................................................................07 Implicações Éticas.......................................................................................................08 Aprendizagem Organizacional...................................................................................09 Gestão do Conhecimento............................................................................................09 O contexto das empresas: Ambiente, Tecnologia e Estratégia................................10 Estratégia Empresarial...............................................................................................10 Administração por Objetivos (APO).........................................................................11 Quadro Comparativo.......................................................................................................12 Considerações Finais......................................................................................................14 Bibliografias...............................................................................................................15 Introdução O objetivo deste trabalho é conhecer as Teorias da Administração, dentro da visão temática de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.547 Palavras / 15 PáginasData: 18/11/2013 -
Teoria da gestão no problema
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Pizza D’oro CAMPINAS-SP 2013 Nome do(s) autor(es): Cibele Costa de Oliveira RA: B7190i-4 Paulina Costa Oliveira RA: B7190b-7 Rodrigo de Santana Calazans RA: B927ha-5 Ítala Márcia de Oliveira Tavares RA: B75618-7 Marlézia Gonçalves dos Santos RA: B81iii-1 . Um estudo sobre a empresa Pizza D’oro de pequeno porte segundo os dados do BNDES. Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.573 Palavras / 19 PáginasData: 4/5/2014 -
Teoria da gestão, processo e prática
haverá projeto. Referências bibliográficas; Idalberto Chiavenato. Administração Teoria, Processo e Prática. Quarta Edição. TITANEGRO,Sergio. Por que as ferramentas gerenciais podem falhar.A direção em uma empresa vem logo após o planejamento e a organização, após ser desenvolvido o planejamento e estabelecidos os critérios de organização no sentido de quem faz o que, resta fazer as coisas acontecerem e este é o papel da direção fazer com que tudo aconteça da melhor maneira possível para os funcionários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 588 Palavras / 3 PáginasData: 27/11/2013 -
Teoria da Hierarquia das Necessidades
Uma organização que queira prosperar, as pessoas não podem trabalhar sem motivação, mal humor ou qualquer coisa que o deixe para baixo afim de não trabalhar , de não excuta seu trabalho 100%. Um dos maiores desafios do administrador é motivar as pessoas. Torná-las decididas, confiantes e comprometidas intimamente para alcançar os objetivos propostos. Obter o conhecimento da motivação humana é indispensável para que o administrador possa realmente contar com a colaboração irrestrita de seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.843 Palavras / 8 PáginasData: 2/6/2013 -
Teoria da Historia
AD1-Teoria da História De acordo com Raquel Glezer, o historiador do Século XXI, hoje pode contar com mais um suporte para as suas pesquisas, a tecnologia. O historiador pode estar contando com o sistema de informação em Tempo Real. A multiplicidade de fontes e de narrativas historiográficas criou problemas para a formação do historiador. Em nossos dias, ficou impossível a um ser humano cobrir todas fontes possíveis existentes e as formas de analisá-las, pois os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 812 Palavras / 4 PáginasData: 13/10/2015 -
Teoria Da Imprevisão X Teoria Da Quebra Da Base Contratual
Teoria da Imprevisão X Teoria da Quebra da Base Contratual Teoria da Imprevisão Conceito Esta Teoria estabelece que eventos novos, não previstos e imprevisíveis pelas partes, que causem reflexos na execução ou no equilíbrio econômico-financeiro do contrato, autorizam a sua revisão. A finalidade desta teoria é a de restabelecer o equilíbrio entre o encargo e a retribuição, “Instituições de Direito Civil – Contratos”, onde explica: “Admitindo-se que os contratantes, ao celebrarem a avença, tiveram em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 16/12/2013 -
TEORIA DA IMPUTAÇÃO OBJETIVA
TEORIA DA IMPUTAÇÃO OBJETIVA Gilbert Uzêda Stivanello R. CEJ, Brasília, n. 22, p. 70-75, jul./set. 2003 71 INTRODUÇÃO Tipo penal, na definição de Eugênio Raúl Zaffaroni, é um instrumento legal, logicamente necessário e de natureza predominantemente descritiva, que tem por função a individualização de condutas humanas penalmente relevantes1. Cabe ao tipo penal descrever a conduta que se deseja proibir ou impor, sob ameaça de sanção. Para que se conheça o alcance da proibição ou imposição,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.477 Palavras / 14 PáginasData: 14/6/2013 -
Teoria Da Imputaçao Objetiva
Confrontar as alteraçoes introduzidas pela lei 11.232/2005 com o sistema anteriormente vigente,buscar a exposição de motivos da referida lei e promover uma analise critica das alterações introduzidas. A lei 11.232/2005 trouxe uma grande reestruturação para o sistema judicial no que se refere ao adimplemento da obrigação de pagar quantia certa fixada em titulo executivo judicial,após sentença transitada em julgado,ou durante apreciação de recurso interposto á sentença sem efeito suspensivo. A lei 11.232/2005 trouxe como inovação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2013 -
Teoria Da Imputação Objetiva
1. INTRODUÇÃO 1.1. ORIGEM DA IMPUTAÇÃO OBJETIVA. A teoria da imputação objetiva origina-se das obras de KARL LARENZ, e RICHARD HONIG, cujas proposições mergulharam depois em um longo período de letargia, do qual foram resgatados nos anos setenta por autores como CLAUS ROXIN e ENRIQUE GIMBERNAT ORDEIG, responsáveis pelo impulso que culminou na sua larga aceitação na Alemanha, Espanha e Itália . LARENZ, inconformado com o chamado "dogma causal", ou a insuficiência das teorias da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.034 Palavras / 13 PáginasData: 22/11/2014 -
Teoria Da Informaçao
• do futuro é que sejam pró-ativos, isto é, empreendedores e líderes nos diversos processos, ou seja, que possuam pró-atividade. • A pró-atividade significa antecipação, inovação e inteligência. • • A matéria-prima do profissional pró-ativo é a informação. A interface necessária é o Sistema de Informação. Graças a isso os sistemas de EIS tendem a melhorar e ajudar cada vez mais os profissionais pró-ativos das organizações. • • Manuseio amigável TRAZER BENEFICIOS Exemplos: • Tomada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.075 Palavras / 5 PáginasData: 11/11/2014 -
Teoria da informática e profissionais de informática
Universidade Federal do Maranhão – UFMA Centro de Ciências Exatas e Tecnologia – CCET Curso de Ciências da Computação Prof. Dr. Luciano Reis Coutinho Discente: Diogo Chaves Ferreira Resumo do artigo “A teoria da computação e o profissional da informática” A formação profissional atual exige características muito práticas relacionadas ao dia-a-dia, onde os profissionais são induzidos a deixar em segundo plano conhecimentos complexos, abstratos e exigentes, como o da Teoria da Computação. É necessário atingir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 608 Palavras / 3 PáginasData: 4/6/2014 -
Teoria Da Integração
Teoria da Integração Desenvolvimento da Teoria da Integração (Joseph Nye) Integração pode ser definida como um ato de cooperação entre Estados no nível regional e/ou mundial, podendo ou não se permanente. A integração é observada no campo econômico, político e componentes legais. Segundo Nye, para tornar a teoria mais qualitativa dever-se-ia fazer uso da cláusula cetéris paribus, ou seja, analisar um ponto primeiramente tomando os outros como fixos. O que no início se observara era
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.397 Palavras / 10 PáginasData: 26/6/2013 -
Teoria da inteligência múltipla
Pergunta 1 Denomina-se inteligências múltiplas à teoria desenvolvida a partir da década de 1980 por uma equipe de investigadores da Universidade de Harvard, liderada pelo psicólogo Howard Gardner, buscando analisar e descrever melhor o conceito de inteligência.Gardner afirmou que o conceito de inteligência, como tradicionalmente definido em psicometria (testes de QI) não era suficiente para descrever a grande variedade de habilidades cognitivas humanas. Segundo Gardner, quais são os tipos de inteligência identificadas nos seres humanos?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 834 Palavras / 4 PáginasData: 9/3/2014 -
Teoria Da Justiça
Assim como os filósofos contratualistas Hobbes, Locke e Rousseau, John Rawls é igualmente um filósofo contratualista mas a sua concepção de contrato social é bem diferente da dos autores acima referidos. Rawls tenta conciliar dois conceitos que, para muitos pensadores, são dificilmente compatíveis: a liberdade individual e a justiça social. Esses dois conceitos são dificilmente compativeis, pois se apenas houver liberdade, coloca-se em causa a justiça social (porque necessariamente uns indivíduos possuirão sempre mais bens
Avaliação:Tamanho do trabalho: 460 Palavras / 2 PáginasData: 22/8/2014 -
Teoria da Lei
1. Sobre a Teoria Tridimensional do Direito, assinale V para as corretas e F paras as falsas: ( ) A Teoria Tridimensional do Direito trouxe uma visão nova da realidade jurídica: compreende o direito como sendo fato, valor e norma, a partir de uma concepção hierarquicamente superior da norma. ( ) O direito só se constitui quando determinadas valorações dos fatos sociais culminam numa integração de natureza normativa, ou seja, as normas representam a integração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2014 -
TEORIA DA LETRA LEGAL
TEORIA DA REDAÇÃO JURIDICA SEMANA 1 RESPOSTA: A Propaganda veiculada pela empresa Bebidas S/A da sua Cerveja com a mensagem "Sem Álcool", já que contém álcool em sua composição, é Enganosa pois viola a informação adequada. Embora a já referida Empresa tenha baseado sua defesa na legislação vigente (art. 1.º e 2.º da Lei n.º 8.918/94 e 38, III, "a", do Decreto n.º 6.871/2009), diz expressamente que não é obrigatória a declaração, no rótulo, do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 558 Palavras / 3 PáginasData: 27/3/2014