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236.788 Trabalhos sobre Outras. Documentos 220.741 - 220.770
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Teoria Das Relações Humanas - TRH
TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS (TRH) 1. Introdução Essa teoria, que se consolidou a partir de 1932, propiciou que os psicólogos começassem a ter forte influência nos assuntos administrativos das organizações. Como decorrência, surgiu o movimento baseado na psicologia industrial ou organizacional, que se consolidou na Teoria Comportamentalista. De forma resumida, pode-se considerar que a abordagem da Teoria das Relações Humanas era que todo e qualquer trabalhador das organizações exerce influência no comportamento organizacional e, por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.031 Palavras / 5 PáginasData: 3/9/2014 -
Teoria Das Relações Humanas George Elton Mayo
Administração é o processo de tomar e colocar em prática decisões sobre objetivos e utilização de recursos. As funções do administrador são: • planejar: definição de objetivos e recursos; • organizar: disposição dos recursos em uma estrutura; • executar: realização dos planos; • controlar: verificar resultados. Na sociedade moderna, todos estão cercados de organizações (escola, clube, sindicato, prefeitura, etc), conforme aumenta a quantidade de recursos empregados mais complexo torna-se o processo de administrar. Teorias da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 369 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2012 -
Teoria Das Relações Internacionais
AS DEMOCRACIAS CONTEMPORÂNEAS – LIJPHART O significado literal da democracia – governo do povo, se trata normalmente de uma democracia representativa, na qual seus representantes, são eleitos segundo princípios de igualdade e isenção. A democracia poder-se-á definir não apenas como governo pelo povo, mas também como governo para o povo. O governo democrático ideal seria aquele cujos atos estivessem SEMPRE em correspondência de todos os cidadãos. Pode-se dizer que essa democracia ideal nunca ocorreu, mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 9/2/2015 -
Teoria Das Restrições
A Teoria das Restrições Theory of Constraints - TOC Na década de 70, o físico israelense Eliyahu Goldratt, elaborou um método de administração da produção, pois ficou intrigado com os métodos tradicionais, sendo que os mesmos não tinham lógicas nenhuma. No começo da década de 80 escreveu o livro, “A meta”, onde se dedicou a elaborar mais o seu método e a disseminá-lo. Neste livro é criticado o método de administração tradicional, onde expuseram uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.226 Palavras / 5 PáginasData: 28/9/2013 -
TEORIA DAS RESTRIÇÕES
Teoria das restrições • Conceito Conhecida como Theory of Constraints (TOC), é uma filosofia de negócio que se baseia na existência de limitações em qualquer sistema gerenciável por pequenas restrições, causando assim uma incapacidade de atender a demanda que lhe é solicitada. • História do Pensamento A TOC teve início na década de 70, quando Eliyahu Goldratt observou que os métodos de administração da produção tradicionais não faziam sentido lógico, então elaborou um método de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2013 -
Teoria Das Restrições
Disciplina: Produção e Serviços Turma – 50 – FGV - Botafofo Titulo: A Teoria das restrições na prática Estudo de caso: A Teoria das restrições na prática: elevação dos gargalos no processo produtivo de uma indústria metal mecânica. Este trabalho apresenta uma resenha sobre o estudo de caso apresentado no XIII SIMPEP ( Simpósio de Engenharia de Produção – UNESP) – A teoria das restrições na prática: elevação dos gargalos no processo produtivo de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 936 Palavras / 4 PáginasData: 15/4/2014 -
Teoria Das Restriçoes
TEORIA DAS RESTRIÇÕES • Principio 04 4. Uma hora perdida em um gargalo é uma hora perdida em todo o sistema Como o recurso gargalo limita a quantidade de produtos que o sistema pode gerar com um todo, o tempo que esse recurso não está produzindo é uma perda para todo o sistema. Esse tempo pode ser conseqüência do tempo parado para manutenção ou do fato do recurso ter sido forçado a trabalhar. Por exemplo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 PáginasData: 13/5/2014 -
Teoria Das Restrições
............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD ADMINISTRAÇÃO – 7º SEM. N2ELA PAULO FERREIRA DA SILVA FILHO - RA 303102011 PORTFÓLIO 01 ADMINISTRAÇÃO DA QUALIDADE, PRODUTIVIDADE E MÉTRICA EM SISTEMAS. ............................................................................................................................... Guarulhos 2014 PORTFÓLIO 01 ADMINISTRAÇÃO DA QUALIDADE, PRODUTIVIDADE E MÉTRICA EM SISTEMAS. Trabalho apresentado ao Curso de Admistração da Faculdade ENIAC para a disciplina de Administração da Qualidade, Produtividade e Métrica em Sistemas. Profº.: Renato Lobo Guarulhos 2014 Respostas ............................................................................................................. Faça uma pesquisa na biblioteca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.444 Palavras / 6 PáginasData: 5/10/2014 -
Teoria das restrições
Teoria das Restrições A Teoria das Restrições, também denominada de TOC (Theory of Constraints) é um desenvolvimento relativamente recente no aspecto prático da tomada de diversas decisões organizacionais nas quais existem restrições. A TOC foi inicialmente descrita pelo Dr. Eliyahu Goldratt em seu livro, A Meta. Uma restrição é qualquer coisa numa empresa que a impede ou limita seu movimento em direção aos seus objetivos. É claro que a aplicação da TOC requer uma apropriada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 851 Palavras / 4 PáginasData: 13/11/2014 -
Teoria Das Restrições
Teoria das restrições Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. Ir para: navegação, pesquisa A Teoria das Restrições (TOC - Theory of Constraints) é uma filosofia de negócios introduzida por Eliyahu M. Goldratt no seu livro A Meta, de 1984. Ela é baseada na aplicação de princípios científicos e do raciocínio lógico para guiar organizações humanas. A publicidade e liderança por trás dessas idéias tem sido exercida principalmente pelo Dr. Goldratt através de uma série de livros,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.244 Palavras / 5 PáginasData: 14/11/2014 -
Teoria Das Restrições
Teoria das restrições Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. Ir para: navegação, pesquisa A Teoria das Restrições (TOC - Theory of Constraints) é uma filosofia de negócios introduzida por Eliyahu M. Goldratt no seu livro A Meta, de 1984. Ela é baseada na aplicação de princípios científicos e do raciocínio lógico para guiar organizações humanas. A publicidade e liderança por trás dessas idéias tem sido exercida principalmente pelo Dr. Goldratt através de uma série de livros,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.244 Palavras / 5 PáginasData: 14/11/2014 -
TEORIA DAS RESTRIÇÕES - RESUMO 16
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TEORIA DAS RESTRIÇÕES – RESUMO 16 ADM1033 – GESTÃO DA PRODUÇÃO E OPERAÇÕES II Período 2009.1 Prof. Sales Vidal TEORIA DAS RESTRIÇÕES: PRINCIPAIS CONCEITOS E APLICAÇÃO PRÁTICA Peter Wanke, D.Sc. Introdução A Teoria das Restrições, também denominada de TOC (Theory of Constraints) é um desenvolvimento relativamente recente no aspecto prático da tomada de diversas decisões organizacionais nas quais existem restrições. A TOC foi inicialmente descrita pelo Dr. Eliyahu Goldratt em seu livro,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.866 Palavras / 12 PáginasData: 10/9/2013 -
Teoria Das Restrições Aplicada Na Pretação De Serviços
Teoria das Restrições aplicada à prestação de serviços Resumo Este trabalho foi desenvolvido em uma academia de ginástica e natação com o objetivo de testar a aplicação da Teoria das Restrições em uma empresa prestadora de serviços, bem como compará-la ao método do custeio por absorção. Para a execução do trabalho, a academia foi dividida em duas áreas distintas: a Área Seca, composta por Musculação e Ginástica e Área Molhada, composta por Hidroginástica e Natação.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.842 Palavras / 20 PáginasData: 20/11/2014 -
Teoria Das RIs
Aula 04 – 15/08/2013 Todos os textos: Login: teoriadasri1@yahoo.com.br Senha: Iuperj2013 Funcionalismo: Corrente liberal que surge depois da 2ª GM, focando na preocupação liberal da cooperação. --- Reconhece que a maior proximidade entre os Estados faz com que eles tenham que resolver problemas fundamentais em comum (ex: transporte – mandar uma carga do Brasil para a Europa; mares territoriais; aviação; etc.)- --- David Mitrany percebe que existem diferentes tipos de funções que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.640 Palavras / 27 PáginasData: 17/11/2013 -
TEORIA DAS VANTAGENS COMPARATIVAS
TEORIA DAS VANTAGENS COMPARATIVAS. Publicado em 22 de setembro de 2010 por rampazzod 3 Votes As transações comerciais não são realizadas apenas entre agentes econômicos de um mesmo país. Um volume considerável de negócios envolve agentes de países diferentes. Quando se pensa em termos de comércio internacional, surgem duas questões: 1. O motivo pelo qual os países comercializam entre si, apesar das dificuldades decorrentes das diferentes moedas e das longas distâncias que os separam. 2.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 981 Palavras / 4 PáginasData: 12/10/2014 -
Teoria das vantagens comparativas e aplica este conceito para determinar a vantagem comparativa do terreno
1) Nesta questão o aluno deve dissertar sobre a teoria das vantagens comparativas e aplicar esse conceito para identificar qual a vantagem comparativa da localidade em que está instalado o seu Pólo de estudos. Em economia, a teoria das vantagens comparativas (ou princípio das vantagens comparativas) explica por que o comércio entre dois países, regiões ou pessoas pode ser benéfico, mesmo quando um deles é mais produtivo na fabricação de todos os bens. O que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 963 Palavras / 4 PáginasData: 11/1/2015 -
Teoria Dasrestriçoes
TEORIA DAS RESTRIÇÕES-TOC A teoria das restrições-TOC teve inicio na década de 1970 quando o físico israelense Eliyahu Golbratt se envolveu com os problemas da logística de produção. Na década de 1980, Goldratt escreveu um livro sobre sua teoria “A Meta” mostrando a dificuldade de um gerente de fábrica para administrar a empresa em que trabalha. No desenrolar da história, o gerente vai descobrindo os princípios da teoria de Goldratt auxiliado por um consultor de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.305 Palavras / 6 PáginasData: 1/9/2013 -
Teoria De Adm
<https://docs.google.com/a/aedu.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true &srcid=0ByFmrl4MPvQGNDhjNmQ4YTUtNTU1MC00M2FlLThiZmMtYjgyMjVkN zExMGQw&hl=pt_BR> Administração percorrendo caminhos inéditos, pelos quais os problemas das empresas eram mais complexos e, portanto, exigiam quebra de paradigmas da Administração a partir do reconhecimento da interação da empresa com seu ambiente, e também da intensa evolução tecnológica. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) Partir do conteúdo do Livro-Texto da disciplina e pesquisar, em grupo, em outros livros disponíveis no acervo da biblioteca do Polo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 229 Palavras / 1 PáginasData: 28/8/2013 -
Teoria De Adm
TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO 1-)Compare as estruturas criadas por McCollum e Swift. Quais as semelhanças e diferenças? Como a estratégia influenciou a escolha dessas estruturas? McCollum , com uma estrutura segmentada a ferrovia em áreas com tamanho administrável, com um superintendente para cada área, sendo o responsável por todas as operações dentro dela se reportando a uma administração central, o próprio McCollum. Já Swift, colocou ordem e eficiência em todo o processo de sua empresa, desde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 598 Palavras / 3 PáginasData: 11/11/2013 -
Teoria De ADM
RESUMO Este trabalho tem por objetivo mostrar o quanto a administração vem se desenvolvendo desde a revolução industrial, onde houve uma grande necessidade de estudar novas formas de gerenciamento. Foram realizados diversos estudos onde o conceito administrativo tem um novo enfoque. Analisando esses estudos pode-se dizer que a partir daí surgiram os principais formadores das teorias que as organizaram em escolas, como foi definido por Maximiano (2000) e tem a mesma linha de pensamento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.978 Palavras / 12 PáginasData: 17/11/2013 -
Teoria De ADM
SUMÁRIO 1. Introdução 02 2. A administração ser uma habilidade humana 03 2.1 Antecedentes históricos da administração 04 3. Teoria Clássica da Administração 06 3.1 Teoria da Burocracia 08 3.2 Teoria Estruturalista 13 3.3 Teoria das Relações Humanas 14 3.4 Teoria Comportamental da Administração 16 4. Teoria Clássica – Frederick Taylor & Henri Ford 17 4.1 Fayol & Max Weber 17 5. Teoria de Sistemas 18 5.1 Teoria Matemática da Administração 19 5.2 Teoria da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.353 Palavras / 26 PáginasData: 14/5/2014 -
TEORIA DE ADMINISTRAÇAO
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO FRANCIELLEN BATISTA DE SOUZA FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO I PRODUÇÃO TEXTUAL Petrolina PE 2013 FRANCIELLEN BATISTA DE SOUZA FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO I PRODUÇÃO TEXTUAL Trabalho apresentado ao Curso (administração) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [teorias da administração,comunicação e linguagem,socilogia,filosofia]. Prof.Fabio Galão,Elisa Nantes,Wilson Sanches e Marcia Bastos. Petrolina PE 2013 SUMÁRIO Introdução.............................................................................................................4 Texto super habilidades........................................................................................5 Pesquiza: teorias do trabalho.................................................................................................7 Concepção de homem apartir da idade moderna.................................................9
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.703 Palavras / 15 PáginasData: 9/5/2013 -
Teoria De Administração
INTRODUCAO RAZOES PARA O SURGIMENTO DAS TEORIAS DA ADMINISTRACAO As teorias da administração tiveram início do século XVIII, mas precisamente a partir de 1780, com o início do período da Revolução Industrial. Com o reflexo do crescente papel que as organizações passam a ter na sociedade e na vida dos homens, a “Revolução Industrial” criou um contexto perfeito para a aplicação das primeiras Teorias Administrativas (surgidas pela interferência, primeira, da Igreja e das Organizações Militares).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.099 Palavras / 21 PáginasData: 25/5/2013 -
Teoria De Administração
Teoria clássica da administração Em 1916 surgia à teoria clássica da administração. Se a administração científica se caracterizava pela ênfase na tarefa executada pelo operário. A teoria clássica, ao contrário, partia da organização como um todo e da sua estrutura para garantir eficiência a todas as partes envolvidas, fossem elas órgãos ou pessoas. Fayol, um engenheiro francês, fundador da teoria clássica da administração, partiu de uma abordagem sintética, global e universal da empresa, inaugurando uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 PáginasData: 16/9/2013 -
Teoria De Administração
• 1. Uni-ANHANGUERA Polo Universitário de CamocimCurso: Ciências ContábeisDisciplina: AdministraçãoProfessor EAD:Prof. Me. Olney BrunoProfessor Tutor: Francisco de AssisPeríodo: 2º Semestre ATPS DE TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO MEMBROS: Érika Ferreira Veras; RA: 384439. Gilvan Lima da Silva; RA: 386162. Janiele dos Santos de Paula; RA: 386421. Joana Dar’c Fernandes; RA: 3870. José Siebra Lopes Neto; RA: 366492. Reldileny Aires Araujo de Sousa; RA: 386770. Ticiane Maria deAraujo ; RA: 371677. Camocim, Setembro de 2012. • 2. SUMÁRIOINTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.253 Palavras / 30 PáginasData: 16/9/2013 -
Teoria De Administração
NHANGUERA EDUCACIONAL POLO DE PROMISSÃO DESAFIO DE APRENDIZAGEM DA DISCIPLINA DE TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO Curso de Ciências Contábeis Etapa 01 – Introdução à Teoria Geral da Administração, os primórdios da Administração e Abordagem Clássica da Administração. Administração uma habilidade humana e Acontecimentos Sociais que ocasionaram o surgimento das Teorias da Administração. Administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros. Existem três
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.751 Palavras / 16 PáginasData: 17/9/2013 -
Teoria De Administração
Introdução: A necessidade de organizar os estabelecimentos nascidos com a revolução industrial levou os profissionais de outras áreas mais antigas e maduras a buscar soluções específicas para alguns problemas, o trabalho com e através de pessoas levou á criação de teorias que buscavam sanar algumas falhas de organização de algumas instituições, lembrando – que cada organização possui uma forma diferente de trabalhar. Através desse trabalho buscamos mostrar o que ocasionou cada teoria e suas contribuições
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.885 Palavras / 16 PáginasData: 28/9/2013 -
Teoria De Administração
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 1ª Série Teorias da Administração A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 356 Palavras / 2 PáginasData: 1/12/2013 -
Teoria De Administração
c) Elaborar um modelo de planilha (formulário) de controle das peças produzidas e seus responsáveis pela produção para a empresa ‘JC Confecções’ com base nos princípios da teoria clássica da Administração e nos conceitos apresentados por Taylor. Essa planilha deverá ajudar a empresa a melhorar o controle de qualidade já que atualmente a empresa não tem nenhum controle sobre as peças produzidas. PROCESSO QNT. DE COLABORADORES QNT. DE PEÇAS NO DIA VALOR PARA FABRICAR A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 748 Palavras / 3 PáginasData: 23/11/2014 -
Teoria De Administração
Etapa 02 – Concepção de Teoria e de Administração. Abordagem Clássica da Administração. Passo 03 – Aplicar na empresa ‘JC Confecções’ os Princípios da Escola Clássica da Administração, a fim de ajudar na organização e estruturar a empresa seguindo os passos abaixo: a) Verificar como pode ser aplicado o princípio da divisão do trabalho de Taylor a fim de se atingir a eficiência na empresa escolhida para reduzir custos de produção. Baseando-se nos princípios na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.432 Palavras / 6 PáginasData: 1/12/2014