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236.777 Trabalhos sobre Outras. Documentos 221.311 - 221.340
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Teoria Estruturalista
Abordagem Estruturalista - Teoria Estruturalista A Teoria Estruturalista fundamenta-se na Teoria da Burocrática tendo também uma leve aproximação à Teoria das Relações Humanas. Sua origem por volta da década de 50 deu-se mediante a necessidade organização como uma unidade social grande e complexa com o objetivo de promover integração entre os grupos sociais. Decorrente do desdobramento dos autores voltados para a Teoria da Burocracia que tentaram conciliar as teses propostas pela Teoria Clássica e pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.333 Palavras / 10 PáginasData: 22/12/2014 -
TEORIA ESTRUTURALISTA (cap. 12, Chiavenato)
TEORIA ESTRUTURALISTA (cap. 12, Chiavenato) Sobre o Estruturalismo e a Teoria Estruturalista O estruturalismo é um método analítico e comparativo que estuda os elementos ou fenômenos com relação a uma totalidade, salientando o seu valor de posição. O conceito de estrutura significa a análise interna de uma totalidade em seus elementos constitutivos, sua disposição, suas inter-relações. O estruturalismo é um movimento predominantemente europeu. Tentou obter a interdisciplinariedade das ciências. A Teoria Estruturalista representa um desdobramento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.708 Palavras / 7 PáginasData: 3/6/2013 -
Teoria Estruturalista - Tipologia
Tipologia das Organizações Não existem duas organizações iguais, elas são diferentes entre si e apresentam enorme variabilidade. Assim, existem características que permitem classificá-las em classes ou tipos. As classificações ou denominadas tipologias das organizações - permitem uma análise comparativa das organizações através de uma característica comum ou de uma variável relevante. Tipologia de Etzioni Segundo Etzioni, as organizações possuem as seguintes características: • Divisão de Trabalho: E atribuição de poder e responsabilidades: de acordo com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 698 Palavras / 3 PáginasData: 14/11/2014 -
Teoria Estruturalista Da Administração
2 ORIGENS DA TEORIA ESTRUTURALISTA A Teoria Estruturalista surgiu por volta da década de 1950 da oposição entre a Teoria Clássica e a Teoria das Relações Humanas, onde tornou-se necessária uma posição mais ampla e compreensiva que abrangesse os aspectos que eram considerados por uma e omitidos por outra e vice-versa. A Teoria Estruturalista pretende ser uma síntese das duas. Assim como na Teoria das Relações Humanas, houve a necessidade de visualizar a organização como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.315 Palavras / 14 PáginasData: 26/3/2014 -
Teoria Estruturalista Da Administração
Resumo Este artigo apresenta a origem da Teoria Estruturalista da administração bem como apresenta de forma geral as suas demais características, objetivos, estratégia e relevâncias no meio organizacional. O intuito do artigo é trazer uma apreciação critica do estruturalismo, assim como o estudo do caso Goodyear e uma conclusão sobre a teoria. As informações aqui apresentadas baseiam-se nas pesquisas em livros e artigos científicos. Palavras-chave: Teoria Estruturalista, organizacional, apreciação critica. 1. Introdução A Teoria Estruturalista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.552 Palavras / 19 PáginasData: 2/6/2014 -
TEORIA ESTRUTURALISTA TEORIA ESTRUTURALISTA
01) Qual é a visão de uma organização estruturalista? As organizações permeiam todos os aspectos da vida moderna e envolvem a participação de numerosas pessoas. As organizações são concebidas como unidades sociais (ou agrupamentos humanos) intencionalmente construídas e reconstruídas, a fim de atingir objetivos específicos. (exercito, escolas, hospitais, igrejas, prisões). As organizações são caracterizadas por um conjunto de relações sociais estáveis e deliberadamente criadas com a explícita intenção de alcançar objetivos ou propósitos. Assim, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 24/8/2013 -
TEORIA ESTRUTURALISTA TEORIA ESTRUTURALISTA
1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo descrever os conhecimentos adquiridos no decorrer do estudo da unidade 2, desta forma esta contribuindo no aprendizado na área de abordagens á teoria estruturalista. De fato essa área é essencial para compreender a teoria estruturalista e sua intervenção no conflito das teorias clássicas e das relações humanas. Sendo assim para que esses fatores sejam executados é necessário que caminhem juntos para buscar objetivos que beneficiem na melhor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2013 -
Teoria Estruturalista/neoclassica
TEORIA ESTRUTURALISTA / NEOCLASSICA Teoria Estruturalista focaliza o "homem organizacional", a pessoa que desempenha diferentes papéis em várias organizações. Na sociedade de organizações, moderna e industrializada, a figura do homem organizacional que participa de várias organizações. O homem moderno, ou seja, o homem organizacional, para ser bem-sucedido em todas as organizações, precisa ter as seguintes características de personalidade: • Flexibilidade, em face das constantes mudanças que ocorrem na vida moderna e da diversidade de papéis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 709 Palavras / 3 PáginasData: 30/9/2014 -
Teoria ética Na Organização
Teorias éticas na organização Em um estudo realizado por Srour (2000, p. 50). Apresenta que há pelo menos duas teorias éticas: 1. A ética da convicção, entendida como deontologia (estudo dos deveres); 2. A ética da responsabilidade, conhecida como teleologia (estudo dos fins humanos). Afirma, ainda, o autor sobre as teorias que, toda atividade orientada pela ética pode subordinar-se a duas máximas totalmente diferentes e irredutivelmente opostas. Ela pode orientar-se pela ética da responsabilidade ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 803 Palavras / 4 PáginasData: 5/6/2014 -
Teoria existencial humanista
FACULDADE ANHAGUERA DE SÃO JOSÉ GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA. TRABALHO DE PESQUISA TEORIA DE MASLOW Trabalho de pesquisa apresentado para avaliação de (1º ou 2º) bimestre da disciplina de THE II sob orientação do Prof. Ferraz Submetido para avaliação por: TEREZA CRISTINA LOPES - 9024453549 CELENE ALEXANDRE DE OLIVEIRA - RA 8692306919 CHEILA São José dos Campos – SP Este trabalho tem por finalidade apresentar a Teoria de Maslow , suas principais idéias e sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 865 Palavras / 4 PáginasData: 29/3/2016 -
Teoria Finalista
A doutrina finalista, que revolucionou o direito penal moderno, foi proposta, pela primeira vez, por Hans Welzel, em trabalho publicado em 1931. Trata-se de uma teoria totalmente antagônica e oposta a Teoria Clássica em que a ação era considerada como um puro fator de causalidade, uma simples produção do resultado mediante o emprego de forças físicas. Para a Teoria Clássica a conduta era tratada como uma simples exteriorização de movimento ou abstenção de comportamento, desprovido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 PáginasData: 29/4/2014 -
Teoria Florence Nightingale
Artigo escolhido: A TEORIA AMBIENTALISTA DE FLORENCE NIGHTINGALE NO ENSINO DA ESCOLA DE ENFERMAGEM ANNA NERY (1962 - 1968) 1. Resumo do artigo: O objetivo do estudo é investigar a influência da teoria ambientalista de Florence Nightingale no ensino da disciplina Fundamentos de Enfermagem na Escola de Enfermagem Anna Nery no período de 1962 a 1968.O marco inicial em 1962 corresponde à mudança de denominação da disciplina “Arte de Enfermagem”, para “Fundamentos de enfermagem”. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.249 Palavras / 5 PáginasData: 3/6/2014 -
TEORIA FUNDAMENTADAS
2. 1. 1 Fundamentos da Teoria A escola da Administração Científica teve seu início no século XX pelo engenheiro americano Frederick W. Taylor (1856-1915), considerado o fundador da Teoria Geral. Além de Taylor, outros engenheiros colaboraram com a revoluçãodo pensamento administrativo da época. O objetivo principal era eliminar odesperdício e as perdas sofridas pelas indústrias americanas e elevar aprodutividade através de métodos e técnicas da engenharia industrial.Nessa época cada operário tinha um jeito próprio de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 637 Palavras / 3 PáginasData: 4/11/2014 -
TEORIA GERA DA ADMINISTRAÇAO
INTRODUÇAO No decorrer da apresentação deste trabalho enfatizaremos sobre conceitos da Gestão do Conhecimento, sua criação, seus processos e ambientes que serão demonstrados em conteúdos e exemplos. Descrevemos a seguir, que GC na maioria das vezes é tratada como um sistema de gerenciamento do conhecimento dentro das organizações e quanto esse tipo de gerenciamento contribui com o compartilhamento e disseminação do conhecimento para os colaboradores em geral. Gestão do Conhecimento refere-se à criação, identificação, retenção,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.298 Palavras / 10 PáginasData: 20/9/2013 -
Teoria Geral
Unidade 1 - Teorias da Administração Estimular o desenvolvimento do pensamento crítico acerca das tendências da administração e das influencias históricas; Levar o aluno a compreender alguns conceitos básicos das organizações; Proporcionar ao acadêmico a compreensão em relação ao ambiente organizacional; Prover conhecimentos acerca do processo administrativo; Levar o aluno a compressão do ambiente externo das organizações, e ao debate acerca de como esta a influencia. Visão geral Apresentação da disciplina: Vamos estudar em nossa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 996 Palavras / 4 PáginasData: 10/4/2013 -
Teoria Geral
Proceda a leitura do texto a seguir: “Capacidade humana de transmitir informações por meio de signos. Refere-se não apenas à utilização de signos já existentes, mas à capacidade de criar novos signos e novas combinações de signos.” A definição acima refere-se à Alternativas 1 - Interação.2 - Leitura.3 - Escrita.4 - Linguagem. 5 - Interpretação.Sua resposta 4 - Linguagem. -------------------------------------------------------------------------------- Questão 2: Nota: Não gerada Assinale a alternativa CORRETA. “É um produto social, é um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2013 -
Teoria Geral
CONTRATOS Eduardo de Assis Brasil Rocha Procurador Federal Diretor da FADISMA Professor da UFSM Fone: (55) 3220-2500 eduardo@fadisma.com.br 1.- Teoria Geral. Entendido o fato jurídico lato sensu como sendo, genericamente, o fato do mundo dos fatos que sofreu um processo de jurisdicização , aquele, ao ingressar no mundo jurídico, obedecerá a seguinte classificação: • Fatos jurídicos stricto sensu são fatos do mundo dos fatos que ao ingressarem no mundo jurídico não apresentam na composição do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.463 Palavras / 18 PáginasData: 19/6/2013 -
Teoria Geral
Pesquise e avalie sobre os principais sistemas operacionais para servidores, para estações de trabalho e dispositivos móveis. Selecione o que melhor se adeque à empresa e justifique sua escolha. Escolha um fornecedor de link para voz, dados e imagem para empresa. Encontre uma solução para os links de comunicação, considerando velocidade de download, disponibilidade e suporte. Apresente os resultados comparativos em uma tabela e justifique a escolha do provedor. Escolha a tecnologia de virtualização que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 210 Palavras / 1 PáginasData: 13/10/2013 -
Teoria Geral
• As principais escolas das teorias administrativas Frederick winslow Taylor (1856 – 1915) Elaborou os primeiros estudos essenciais da teoria da administração científica em relação ao desenvolvimento de pessoal e seus resultados. Acreditou que oferecendo suporte e condições adequadas aos trabalhadores, como orientações e treinamentos haveria a possibilidade de produzir mais e com maior qualidade. Seu foco era a eficiência e eficácia operacional na administração industrial, acreditava que todo e qualquer trabalho, necessitava de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.430 Palavras / 6 PáginasData: 23/10/2013 -
Teoria Geral
Faculdade Anhanguera de Jacareí Teoria Geral do Processo 27/03/2013 ATPS de Teoria Geral do Processo Etapas 1 e 2 Amanda Campos Rocha Jorge, RA: 4414843582 Estudiosos do Direito, um historiador e bacharel, e um Ministro do STF, explicitam suas visões a respeito de alguns assuntos do direito, exemplificando nos resumos da entrevista dada a Conjur: As leis brasileiras, em geral, são mal elaboradas, conforme se comprova através da enxurrada de julgamentos no STF que têm
Avaliação:Tamanho do trabalho: 358 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2014 -
Teoria Geral
nome: senha: lembrar a senha? cadastre-se já! Contatos Consultoria Ambiental Direito Ambiental Princípios do Direito Ambiental 1. Considerações introdutórias 1.1. A relevância dos princípios 1.2. Fontes normativas dos princípios 2. Análise discriminada dos princípios do Direito Ambiental 2.1. Princípio da supremacia do interesse público na proteção do meio ambiente em relação aos interesses privados 2.2. Princípio da indisponibilidade do interesse público na proteção do meio ambiente 2.3. Princípio da intervenção estatal obrigatória na defesa do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 860 Palavras / 4 PáginasData: 30/5/2014 -
Teoria Geral
O universo da Hospitalidade e do Turismo é bastante complexo, na medida em que se considera a grande diversidade de destinações turísticas e de tipos de turistas que as podem visitar. A globalização veio somar mais detalhamento a este fato, uma vez que tornou os visitantes bem mais informados e mais exigentes em relação ao que compram e consomem. Por outro lado, o Brasil está sediando uma série de mega eventos que estão atraindo os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2014 -
Teoria Geral
DESAFIOS DA ADMINISTRAÇÃO NO MCDONALD'S BRASIL O processo operacional do McDonald's tem como objetivo alcançar a consistência e a uniformidade em todas as lojas. Os tempos e os movimentos de todas as tarefas executadas na cadeia de fast-food são rigorosamente cumpridos pelos funcionários. A forma como se colocam os dois hambúrgueres na chapa, a temperatura ideal que ela deve manter, o tempo correto para virar os hambúrgueres, a quantidade adequada de alface, queijo, molho especial,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.898 Palavras / 8 PáginasData: 7/10/2014 -
TEORIA GERAL
Habilidades Técnicas Envolve o uso de conhecimento especializado e facilidade na execução de técnicas relacionadas com o trabalho e com os procedimentos de realização. As habilidades técnicas estão relacionadas com o fazer, isto é, com o trabalho com “coisas” com processos matérias ou objetivos físicos concretos. Como exemplo podemos usar um vendedor, ele necessita de habilidade técnica para que possa vender o seu produto, precisa conhecer a fundo o produto para que possa convencer o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2014 -
Teoria Geral Adm
DESAFIO Você foi contratado para atuar como consultor em uma empresa do ramo de Confecção Têxtil, especificamente uma Malharia, que está localizada em um bairro da periferia da cidade, chamada JC Confecções. A empresa é familiar, foi fundada há dois anos pelos irmãos José e Carlos. Atualmente, a empresa está passando por algumas dificuldades: queda nas vendas; reclamação dos clientes quanto à qualidade dos produtos; reclamação dos clientes quanto ao atendimento; comunicação interna inexistente; os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 230 Palavras / 1 PáginasData: 3/12/2014 -
TEORIA GERAL ADMINISTRAÇÃO
O imaterial Conhecimento, Valor e Capital (André Gorz) Sobre o valor do conhecimento: O saber em principio não aceita ser vendido como mercadoria e aproveitado como capital, os custos de sua produção muitas vezes não podem ser determinados, e seu valor mercantil não pode ser auferido de acordo com o tempo de trabalho necessário que foi gasto em sua criação. (GORZ, 2005, p. 11) Ciência e Capital: A ciência desde sempre esteve intimamente ligada ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.506 Palavras / 7 PáginasData: 11/9/2013 -
TEORIA GERAL ADMINISTRAÇÃO
INTRODUÇÃO Será que nos dias atuais ainda faz sentido acreditar na honestidade? Será que vale a pena abrir mão de algumas vantagens que se pode obter através da lei do mais forte apenas para ter a consciência limpa? Basicamente, as grandes crises econômicas são causadas pela ganância de um grupo minoritário que se encontra no poder. Essas situações inusitadas são, muitas vezes, calculadas em decorrência de manobras políticas voltadas puramente a obtenção de lucros a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 808 Palavras / 4 PáginasData: 9/10/2013 -
Teoria Geral Administração
1) Habilidades de relacionamento com colegas. Para esta habilidade, Sr Bread precisaria começar a manter relações formais/informais com seus colaboradores e construir uma rede de contatos. 2) Habilidades de liderança. Sr Bread necessitaria ser mais ativo, trabalhando em equipes e orientando seus colaboradores, treinando-os e motivando-os. 3) Habilidades de Resolução de Conflitos. Sr Bread deverá sempre estar atento a conflitos, para assim ter habilidades de resolve-los. 4) Habilidades de Processamento de Informação. Perante esta habilidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2013 -
Teoria Geral Administracao
Apreciação Crítica da Administração Científica A denominação Administração Científica deveria ser substituída por estudo científico do trabalho. Na verdade, Taylor foi o precursor da moderna organização do trabalho. As principais críticas à Administração Científica são as seguintes: 1 . Mecanicismo da administração científica A Administração Científica restringiu-se às tarefas e aos fatores diretamente relacionados com o cargo e a função do operário. Embora a organização seja constituída de pessoas, deu-se pouca atenção ao elemento humano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.486 Palavras / 10 PáginasData: 1/12/2013 -
Teoria Geral Administração
Ênfase nas Tarefas É a fase em que administrar significa planejar e racionalizar as tarefas que devem ser executadas pelos subordinados. Os príncipios eram a padronização, racionalização do trabalho e ritmo.Dessa forma sua aplicação resultaria em aumento da produção, redução de custos e melhor qualidade do trabalho. Ênfase na estrutura organizacional É a fase em que administrar é, sobretudo, planejar e organizar a estrutura de órgãos e de cargos que compõem a empresa, e dirigir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 10/3/2014