Ciências Sociais
40.933 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 23.551 - 23.580
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Liderança E Desenpenho
Avaliação da Unidade 1 Como você liga os conteúdos desta Unidade ao que propõe a Avaliação 360 graus? Para responder a esta questão, você deverá usar o material da Apostila, e, também, efetuar uma busca na internet ou em publicações especializadas. A Avaliação 360 graus é um método de apreciação de desempenho muito utilizado pelas empresas e que se baseia na coleta de opiniões de várias pessoas sobre o comportamento de outra. Esse tipo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 PáginasData: 13/2/2015 -
Liderança E Desenvolvimento
Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. Leia trechos do case da Tilibra e, após, responda à questão formulada: "Na Tilibra uma das estratégias da empresa que estimula o funcionário vestir a "camisa da empresa" foi instituída em 1997 e foi batizada pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.544 Palavras / 7 PáginasData: 8/5/2014 -
Liderança e desenvolvimento de equipes
Descrição: marcaUnisulVirtual Descrição: marcaUnisul Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Descrição: aad Atividade de Avaliação a Distância Disciplina/Unidade de Aprendizagem: Liderança e desenvolvimento de equipes Curso: Ciências Aeronáuticas Professora: Maria Loreni Rosso Nome do aluno: Data de envio:14/08/2017 Esta Avaliação a Distância está estruturada em três etapas, e contempla alguns dos assuntos estudados na Unidade de Aprendizagem, que são: Conceito de Liderança; O exercício da Liderança e Gestão de Equipes. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.663 Palavras / 7 PáginasData: 17/10/2017 -
Liderança E Gestão De Pessoas
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Avaliação:Tamanho do trabalho: 621 Palavras / 3 PáginasData: 2/10/2013 -
Liderança E Motivação
1 INTRODUÇÃO Com o advento da globalização as organizações passam cada vez mais por transformações crescentes ligadas aos avanços na área científica e tecnológica, as quais levam as modificações não apenas de equipamentos, mas também nos processos de trabalho e na gestão de pessoas. Nesse cenário marcado por intensas mudanças verifica-se nas organizações a importância de investir no capital humano e no desenvolvimento de habilidades que possam contribuir para o seu sucesso. Neste contexto, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.894 Palavras / 32 PáginasData: 17/6/2013 -
LIDERANÇA E OS GRUPOS NAS ORGANIZAÇÕES
ÍNDICE INTRODUÇÃO 1 1. LIDERANÇA E OS GRUPOS NAS ORGANIZAÇÕES 2 1.1 O PAPEL DO LÍDER 2 1.2 DIFERENÇAS ENTRE LIDERANÇA E CHEFIA 4 1.3 ACTUAÇÃO DO LÍDER NO GRUPO 5 1.4 FORMAS DE ADMINISTRAR O GRUPO 5 1.5 A ESCOLHA DO LÍDER 7 1.6 ATRIBUTOS PARA UM LÍDER 8 1.7 ESTILOS DE LIDERANÇA 10 CONCLUSÃO 11 BIBLIOGRAFIA 13 INTRODUÇÃO FINALMENTE AS EMPRESAS PERCEBERAM QUE O AMBIENTE ORGANIZACIONAL E SEUS COLABORADORES SÃO OS MAIORES RESPONSÁVEIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.257 Palavras / 18 PáginasData: 26/6/2014 -
Liderança e Reponsabilidade Social - Resenha Crítica
RESENHA CRÍTICA Caíque de Almeida M. Souza, Fernanda Tannuri Andrade Nascimento, Thays Silva Lacerda “Valores ou interesses? Reflexões sobre a responsabilidade social das empresas” Zairo B. Cheibub e Richard M. Locke Zairo B. Cheibub[1] e Richard M. Locke[2], autores do artigo “Valores ou Interesses? Reflexões sobre a responsabilidade social das empresas” começam introduzindo o crescente interesse observado entre acadêmicos, empresários e administradores públicos no tema responsabilidade social das empresas (RSE). Porém destacam as que diversas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.071 Palavras / 5 PáginasData: 25/8/2016 -
Liderança e trabalho em equipe
A liderança e o trabalho em Equipe Nunca se falou tanto sobre a importância do trabalho em equipe como agora. A procura por indivíduos que tenham habilidade para trabalhar em conjunto é cada vez maior, sendo apontada como uma competência essencial. Equipe não é somente o conjunto de pessoas que atuam juntas num determinado projeto, cada qual na sua função. O significado é mais profundo: a ideia é que cada integrante saiba qual é a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 871 Palavras / 4 PáginasData: 11/9/2014 -
LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DA PARAÍBA CAMPUS PRINCESA ISABEL COORDENAÇÃO DO CURSO TÉCNICO SUBSEQUENTE DE MANUTENÇÃO E SUPORTE EM INFORMÁTICA E REDES ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO MICHELE GOMES FEITOSA LIDERAR É ABRIR CAMINHOS PRINCESA ISABEL-PB 2010.2 MICHELE GOMES FEITOSA LIDERAR É ABRIR CAMINHOS Trabalho apresentado à Coordenação do Curso Técnico Subsequente de Manutenção e Suporte em Informática e Redes, do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.409 Palavras / 14 PáginasData: 17/4/2014 -
Lideranca Organizacional
CULTURA ORGANIZACIONAL, ESTILOS DE LIDERANÇA E A COMUNICAÇÃO INTERPESSO AL NAS ORGANIZAÇÕES Felipe Zilles Castiglia 1 Orientadora: Prof. Dra. Nancy Malschitzky 2 RESUMO Este trabalho tem por objetivo, através de um estudo de caso realizado em uma grande organização da área de saúde, na região de Curitiba, apontar, analisar e interrelacionar a influência (1) da cultura organizacional e suas sub-culturas, e (2) dos estilos de liderança e suas características no processo comunicacional no interior desta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.527 Palavras / 7 PáginasData: 12/1/2015 -
Lideranca Situacional
Liderança situacional Maria Isabel Barbosa Okamoto Esp. Administração de Recursos Humanos - Inst. Saleciano Dom Bosco Coordenadora e professora do curso de Tecnologia em Recursos Humanos da Faculdade Comunitária de Limeira e-mail: maria.okamoto@unianhanguera.edu.br Resumo Abstract O objetivo deste estudo é demonstrar o processo de liderar pessoas, os principais estilos, principalmente o estilo da liderança situacional que é propagada como sendo aquela que representa a atuação de acordo com cada situação vivida pela organização e características,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.017 Palavras / 5 PáginasData: 24/9/2013 -
LIDERANÇA, PODER E BASES DO PODER
INTRODUÇÃO Aqui veremos que o poder é uma palavra que nos trás a primeira impressão respeito ou orgulho, pois estamos acostumados a vermos que se uma pessoa tem poder, ela tem uma grande influência, e se essa palavra é usada a nosso respeito nos trás certo orgulho, mais usada de forma errada pode trazer sérios problemas e frustrações, também vamos entender as formas de poder e a função dele dentro das organizações. 1 DEFINIÇÃO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.490 Palavras / 6 PáginasData: 19/10/2013 -
LIDERANÇA: CONTROLE! SEJA UM BOM LÍDER
CONTROLE! SEJA UM BOM LÍDER O que diferencia uma empresa ou organização de outra? A resposta é bem simples “A LIDERENÇA”, ou seja, quem está no comando da empresa que faz toda a diferença, um gestor capaz de exercer influência sobre as outras pessoas e que é um bom líder, transforma uma pequena empresa em uma grandiosa organização. Existem alguns tipos de fontes de poder: O poder de um líder provoca mudanças em uma organização,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 29/11/2016 -
LIDIANE ALVES
a. Diga não à biopirataria, já! b. Indústria farmacêutica internacional, fora! c. Biodiversidade, um mau negócio? d. Mais respeito às comunidades indígenas! e. Pagamento de royalties é suficiente! Question 2 Notas: 2 Escolher uma resposta. a. “... indiferente à tradição, se apresentaria como alguém capaz de representar as coisas...” b. “Trata-se de um historiador, não de um filósofo.” c. “... o artista era um repetidor, ocupado em fazer o que conhecia...” d. “... os impressionistas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 423 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2013 -
Ligação interna entre democracia e direitos fundamentais
A relação interna entre democracia e direitos fundamentais: um estudo à luz da teoria discursiva de Jürgen Habermas Giovana Clair Alves Loureiro Selvatti Resumo: O presente trabalho enfoca a teoria discursiva de Jürgen Habermas como forma de reconstruir com legitimidade o Estado Democrático de Direito Constitucional. A atual estrutura normativa do direito apresenta-se como ineficaz e não acompanha o desenvolvimento complexo e dinâmico das sociedades pós-modernas. O sistema de direitos reflete crises de legitimidade na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.466 Palavras / 10 PáginasData: 11/6/2014 -
Light billing
INSS passou a ter que provar culpa por mortes ou invalidez. Número de processos é 31% menor que recorde há dois anos O governo tem ido menos à Justiça para cobrar de empresas os gastos com acidentes de trabalho, que vitimam 80 pessoas por hora no Brasil. Uma norma editada em 2013, que passou à Previdência a obrigação de provar a culpa das corporações, é apontada como um dos motivos para essa redução. O País
Avaliação:Tamanho do trabalho: 695 Palavras / 3 PáginasData: 25/8/2014 -
Limitação à discricionariedade nas modalidades licitatórias e no exercício do poder Público
WILLIAM JACK MENEZES COSTA LIMITAÇÃO À DISCRICIONARIEDADE NAS MODALIDADES LICITATÓRIAS E NO EXERCÍCIO DO PODER PÚBLICO. SALVADOR – BAHIA 2013 WILLIAM JACK MENEZES COSTA LIMITAÇÃO À DISCRICIONARIEDADE NAS MODALIDADES LICITATÓRIAS E NO EXERCÍCIO DO PODER PÚBLICO. SALVADOR – BAHIA 2013 SUMÁRIO 1. Tema.......................................................................................................................4 2. Problema.................................................................................................................4 3. Hipótese..................................................................................................................4 4. Objetivos.................................................................................................................4 4.1. Objetivo Geral...................................................................................................4 4.2. Objetivos específicos........................................................................................5 5. Justificativa..............................................................................................................5 6. Referencial teórico..................................................................................................6 7. Metodologia...........................................................................................................10 8. Cronograma..........................................................................................................12 9. Sumario Provisório do TCC..................................................................................13 10. Referencias..........................................................................................................14 1. Tema: Limitação à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.615 Palavras / 35 PáginasData: 8/11/2013 -
LIMITAÇÃO DE PRINCÍPIOS FISCAIS
1. Introdução O presente trabalho tem como principal objetivo aprofundar os estudos acerca dos temas do Direito Tributário, especificamente, no que tange ao poder de tributar e suas limitações constitucionais, os princípios tributários e sua correlação com os princípios fundamentais. Outro tema a ser analisado é o da obrigação tributária principal e acessória, bem como a questão das imunidades e sua relação com os deveres instrumentais. Para tanto, o grupo se valerá de pesquisas doutrinárias,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.084 Palavras / 5 PáginasData: 7/10/2014 -
Limitações da Competência Tributária
rt. 6º A atribuição constitucional de competência tributária compreende a competência legislativa plena, ressalvadas as limitações contidas na Constituição Federal, nas Constituições dos Estados e nas Leis Orgânicas do Distrito Federal e dos Municípios, e observado o disposto nesta Lei. Parágrafo único. Os tributos cuja receita seja distribuída, no todo ou em parte, a outras pessoas jurídicas de direito público pertencerá à competência legislativa daquela a que tenham sido atribuídos. Art. 7º A competência tributária
Avaliação:Tamanho do trabalho: 882 Palavras / 4 PáginasData: 5/6/2013 -
Limitações do método comparativo de antropologia
As limitações do método comparativo da Antropologia” é o texto base a parir do qual o autor construirá toda sua teoria posterior. Em cima dele, Boas criticou métodos antigos e sugeriu novas regras de aplicação para aquele método amplamente utilizado pela Antropologia em sua época: o método comparativo. Frustrado com os resultados pouco ou nada sólidos apresentados pelos utilizadores deste método, Boas opta pela segurança do método. Caso contrário, a Antropologia jamais fundaria suas bases
Avaliação:Tamanho do trabalho: 926 Palavras / 4 PáginasData: 19/8/2014 -
Lincenciamento ambiental no Brasil
sobre o lincenciamento ambiental no brasil no qual apresenta seu densenvilvimento e conclussao sobre a finalidade de resolver o problema O licenciamento de atividades potencialmente poluidoras é tarefa tipicamente administrativa e, desta forma, essencialmente sujeita as regras gerais do direito administrativo e, evidentemente, as normas especiais de direito ambiental. O direito administrativo, como se sabe esta voltada para a proteção dos interesses do estado, enquanto organização burocrática, e não para a defesa dos interesses da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2013 -
Língua de sinais brasileira
ATPS Disciplina LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS ão.................................................................................................. 04 Cultura dos Surdos.................................................................................... 06 Progresso da cultura surda......................................................................... 06 Lei n 10.436 .............................................................................................. 07 A língua brasileira de sinais...................................................................... 08 A inclusão ................................................................................................ 09 Relatório Final .......................................................................................... l4 Referencias Bibliográficas......................................................................... 15 Introdução Esta ATPS tem como objetivo mostrar como é importante a Língua Brasileira de Sinais, como surgiu, a cultura do surdo, conhecer os aspectos e modos de comunicação que é através dos sinais sabendo que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.491 Palavras / 14 PáginasData: 14/7/2014 -
Língua De Sinais Brasileira E Breve Histórico Da Educação Surda
A Língua Brasileira de Sinais (LIBRAS) é uma modalidade de comunicação que tem adquirido maior visibilidade na sociedade, na medida em que se expandem os movimentos surdos a favor de seus direitos, conforme a cultura e a língua própria do povo surdo, mediante a opressão de uma sociedade, que ao longo dos anos, impôs uma espécie de “modelo ouvintista” de viver. A legislação que dispõe sobre esta língua é bastante recente¹ , porém a luta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.095 Palavras / 5 PáginasData: 3/12/2014 -
Língua de sinais: Ate que ponto uma língua
Os princípios universais indicam que o ensino de línguas deve oferecer a oportunidade ao aluno de estar em contato com a língua para desenvolvê-la de forma natural. Alem das questões internas o ensino de libras exige uma atenção especial as questões externas, especialmente no caso de ensino para surdos. Sendo assim relacionados os sistemas morfológicos e ao léxico, pois estes refletem as variações da língua. O desenvolvimento de aparelhos auditivos nos anos 60, os projetos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.060 Palavras / 5 PáginasData: 17/10/2013 -
Língua e Sociedade: Influências mútuas no processo de construção sociocultural
SILVA, P, C, G. e SOUSA, A, P, S. Língua e Sociedade: influências mútuas no processo de construção sociocultural. Revista Educação e Emancipação, 2017. RESENHA Por: Victor Hugo Campos dos Reis O presente texto resenhado trata-se de um artigo “Língua e Sociedade: influências mútuas no processo de construção Sociocultural” onde o mesmo busca dar fundamentos baseados nos pensamentos de Foucault, Labov e Boudieu. Escrito por Paulo Cesar Garré Silva e Antonio Paulino de Sousa. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 831 Palavras / 4 PáginasData: 15/5/2022 -
Lingua Portuguesa
4. Resumo da obra No início do livro, Garcia Marquez revela-nos logo o seu final. No tentanto, este facto é esquecido durante a leitura dos primeiros parágrafos, e deixa ainda de ter importância pois a trama é mais cativante do que o final já conhecido. Depois de tudo, a morte é uma parte necessária da vida, mas como chegamos a ela? é justa a morte? chegar-nos -à quando o destino a manda? haverá alguma mão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2013 -
Lingua Portuguesa
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de avaliação a distância (AD) Unidade de Aprendizagem: Língua Portuguesa e Redação Oficial Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). OBS: Para que as respostas possam ser consideradas totalmente corretas, você
Avaliação:Tamanho do trabalho: 735 Palavras / 3 PáginasData: 24/2/2015 -
Língua, cultura e civilização
Língua, cultura e civilização Ao estudar sobre coesão textual por substituição, notei que ninguém mais a aplica – pelo menos não no texto do dia-a-dia, nas conversas e, muito menos, nos veículos mais populares de disseminação da cultura. Ato contínuo lembrei-me da letra de “Acontece”, de Cartola: “Se ainda eu pudesse fingir que te amo Ah, se eu pudesse! Mas não quero, não devo fazê-lo Isso não acontece”. Como é do conhecimento público, Cartola era
Avaliação:Tamanho do trabalho: 867 Palavras / 4 PáginasData: 21/10/2017 -
Linguagem C
LINGUAGEM C - NOTAS DE AULA Jorge Surian Apresentação (Aula 01T) Estas Notas de Aula, visam aumentar a produtividade dos alunos nas aulas teóricas, evitando a cópia das teorias expostas. Grande parte dos exemplos analisados em sala de aula e enunciados de exercícios constam nesta apostila, além da resolução de alguns destes. Os EC (exercícios de classe), serão normalmente baseados nos exercícios complementares de cada Aula a serem desenvolvidos preferencialmente no laboratório. Habitualmente antes de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.101 Palavras / 5 PáginasData: 29/4/2013 -
Linguagem Corporal
A linguagem corporal é uma forma de comunicação não - verbal. Abrange principalmente gestos, postura, expressões faciais, movimento dos olhos e proximidade entre locutor e interlocutor (Proxêmica), Contribuem para o estudo da Linguagem Corporal a Cinesiologia, ciência que analisa o movimento do corpo humano, a Paralinguagem, a PNL – Programação Neuro - Linguística, a Neurociência, a Psicologia, a Proxêmica e a Oratória. Os primeiros estudos científicos sobre linguagem corporal foram feitos por Charles Darwin e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2014