O ÉTICA E DESENVOLVIMENTO PESSOAL

O ÉTICA E DESENVOLVIMENTO PESSOAL

SÃO ESTIMULAAS COMO UMA EMPRESA . A BUROGRACIA S PESSOAS NÃO FLUI. PQ O ESPIRITO EMPREENDEDOR SÃO ARÉAS BEM VALORIZADAS PELO EMPREENDEDOR . ESSA CULTURA PODE ACARETAR.

A BUROCRACIA COMO ESIMULO E A CORRUPÇÃO – VAI SE MANIFESTA NA EMPRESA SUBORNO, INTIMIDAÇÃO , EXTORSÃO.

A BUROCRACIA CORRONPE UMA EMPRESA. ELE FICA COMO SE FOSSE UM FREIO E NÃO SE DESENVOLVEM . IDENTIFICAR FACILIDADES TRABALHAR DE UMA FORMA NÃO MUITO ÉTICA A EMPRESA SE TORNA INUFICIENTE.

OU SEJA PERCEBAM QUE DE CERTA FORMA A NOSSA POSTURA DO CARATER E MORAL CONSTRUI UMA EMPRESA QUE FLUI , E SITUAÇÃO QUE INOVAM A ÉTICA ASUA FUNÇÕES NO SEU DIA-A-DIA .

DE QUE FORMA VC PODE TRABALHAR NUMA EMPRESA DESTA? GARGALHO DE PRODUÇÃO PODE SER RELATIVO AS MÁQUINAS E PODE SER UMA CARACTERISTICA MAIS BUROCRÁTICA E VC Ñ PODE DAR UM EQUILIBRIO ESTÁVEL . ESTE TEMA É IMPORTANTE É FUNDAMENTAL QUE APRENDEMOS A BUROCRACIA E QUE TEREMOS TER EFICACIA E ATRAVEZ DAS NOSSAS QUALIFICAÇÕES

VAMOS EDUCAR NOSSAS LIDERANÇAS A BUROCRACIA TRAZ ALOS NIVEIS DE CORRUPÇÃO. ELA CABE EXATAMENTE E É FOCADA A QUE3STÃO POLITICA ORGANIZACIONAL , VC TEM UMA BASE NA PIRAMIDE OPERACIONAL, PRÁTICO E ESTRATEGICO-DONO DA EMPRESA O CHEFE EXECUTIVO ESSES TRES NIVEIS TEM QUE TER COMUNICAÇÃO , SE A EMPRESA TIVER UM NIVEL ALCANÇADO E SENDO BEM COMUNICAVEL VC TERA POLITICA NA EMPRESA . VC PROMOVER DIÁLOGO ENTRE OS DOIS TRES NIVEIS . A COMUNICAÇÃO É BASTANTE EFICIENTE , OU SEJA A QUESTÃO DE SOLIEDARIEDADE E EXSTE DOIS CONCEITOS É AQUELA QUE EMITE E A QUE RECEBE , A COMUNICAÇÃO OU Ñ SE DESENVOLVEM OU AS PESSOAS TEM MEDO. COMO VC PODE CRIAR ALGO NOVO E COMO A CRIATIVIDADE VAI NAVEGAR UMA EMPRESA QUE ENGESSA SEU FUNCIONARIO Ñ TEM COMUNICAÇÃO , AS EMPRESAS QUE SÃO MAIS DESTACAVEIS SÃO AS QUE PERMITEM INTEGRAÇÃO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL A ÉTICA DE CERTA FORMA É O NOSSO CARATER E A POSTURA DA NOSSA EMPRESA. A ESTRUTURA FLEXIVEL É FANTASTICA UMA EMPRESA QUE PE DURA SO ACREDITA NO QUE ELA ACHA QUE É CERTO , FLEXIVIDADE E UMA BOA COMUNICAÇÃO EXISTE COMO ALTERAR A COMUNICAÇÃO E ATRAVEZ DA COMUNICAÇÃO C PODE ATE ENTERAGIR COM OS SEUS LÍDERES. A EMPRESA É UMA GRANDE E NOVA FAMILIA E VC TEM QUE TER UM JOGO DE SINTURA. O PRINCIPIO ÉTICO DAQUILO QUE VC ESPERA DE UMA EMPRESA DO SÉCULO 21 , QUANDO VC ENTENDE UMA QUESTÃO ÉTICA DA EMPRESA VC VE A QUALIDADE E O DESENVOLVIMENTO DA NOSSA EFICACIA ACREDITAÇÃO OU CREDIBILIDADE. A EMPRESA BOA É A QUE DA QUALIDADE A SEUS FUNCIONARIOS A IMAGEM DA EMPRESA É A QUE ME DA SEGURANÇA . BUSCAR CONCEITOS PARA MELHORAR SUA QUALIDADE E UMA COISA QUE VC SE COMPROMETE , TEMOS QUE ADIMIRAR AS PESSOAS E ELAS COMEÇAM A DAR EEMPLO E QUE NOS INFLUÊNCIAM. O MUNDO MUDOU REALMENTE NOS TEMOS OUTRAR NECESSIDADES. JÁ FOI A ÉPOCA QUE TIMOS POUCAS MARCAS DE PRODUTOS E SE VC PROCURA ESTRATÉGIA A ÉTICA A QUALIDADE É ASSOSSIADA AOS TRABALHADORES . CRENÇAS AQUILO QUE ACREDITA NA SUA EMPESA A POLITICA UMA BOA COMUNICAÇÃO E A ESTRATEGIA BASEADA EM CONCEITOS ÉTICOS AGREGANDO VALOR VC TEM QUALIDADE.. QUANDO VC TEM UMA RECLAMAÇÃO DE UMA EMPRESA VC Ñ FICA COM ANGUSTIA DE REPENTE A EMPRESA Ñ TEM RESPEITO PELOS FUNCIONÁRIOS. PRECISAMOS TER CLIENTES FIEIS A EMPRESA PRECISA TER O PRINCIPIO . QUALIDADE TOTAL NAS ORGANIZAÇÕES QUANDO VC ESTA INSATISFEITO VC SEMPRE CONTA PARA OUTRAS PESSOAS

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