Os Pilares da Educação

Pilares da educação ....

São 4 pilares sendo

Aprender a conhecer  - É quando tornamos o ato de compreender, descobrir ou construir o conhecimento e o interesse nas informaçoes , libertação da ignorancia , quando exercita atenção, a memoria e opensamento .

Aprender a fazer - É ir alem do conhecimento terorico e entrar no setor pratico. exigindo realização de tarefas mais intelectuais e mentais .

Aprender a viver com os outros - È quando mesmo se tornando dificil, é necessario o convivio social. è preciso entao, aprender a compreender o proximo desenvlver uma percepçao , estar pronto para gerenciar crises e participar de projetos em comum. Aceitando assim as diferenças individuais, é o que melhora a vida social.

Aprender a ser - Desenvolver o pensamento critico, autonomo, e citar a criatividade e a levar o crescimento de conhecimentos, alem de ter em mente um sentido etico e estetico perante a sociedade, isso é aprender a ser .

Competencias profissionais em saude publica : conceitos, origens , abordagens e aplicações.

Na saude publica nao basta somente ser profissionais de saude em um lugar, o que se espera é que estes vao alcançar a exigencias do trabalho. com o necessario conhecimento e a teoria politica e a pesquisa em açaos efetiva, constitui o ponto fundamental para o futuro crescimento e desenvolvimento da promoção da saude .

O que são termos

Competecy,e competecies , competence e competences ?

Estes termos sao usados na lingua inglesa , seu uso pode ser encontrada apensa em uma das condiçoes , ou em ambas do mesmo texto, sendo usadas como sinonimos ou nao. competence geralmente referece a areas funcionais e competency é na areas comportamentais .o termo competency/Competencies refre-se a caracteristacias pessoais, qualidades que levariam a um desempenho maior é considerado emput, uma entrada, um comportamneto individual que sustenta o desempenho competente. enquanto Competence/Competences descreve os requisitos do trabalho que o individuo precisa saber ou ter para executar uma tarefa ou cargo .portanto relaciona com output, saida, e refete a exigencia do trabalho.

As diferentes abordagens analise o termo competencia distintas e encontra-se na literatura como : comportamental, generica e olistica ; comportamental de padroes e situacional : comportamental , funcional e muldimencional .

Os primeiros estudos comecam nos estados unidos , assim sao avançados estudos em competencias que é fundamentada na psicologia comportamental na inglaterra a necessidade de adaptar força de trabalho, por meio a responder as competencias na economia. sendo assim funcional, aonde criou padroes referente a problematica em quanto na frança, a competencia em um quadro social, garante a formaçao profissional, onde a empresa é um local para aprendizagem. sendo outra area que contribuem para o estudo das competencias e ergonomia que concentra seu trabalho na pessoa, que executa suas funçoes em situais de trabalho especifico .a competencia no modelo australiano, é dinamico, constiui-se de combinaçoes, de conhecimento , atitudes, valores e habilidades. devendo conbinar a pratica e a teoria . olistico/integradora, tem um olhar em organizar o que é comportamental e funcional.