Sociais Aplicadas
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207.555 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 164.881 - 164.910
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PSICOLOGIA NO DIREITO
A definição de Psicologia Jurídica e de seu objeto de estudo suscita a mesma inquietação de se definir praticamente todas as áreas das ciências humanas. Contudo, hodiernamente, a definição dada pelo Colégio Oficial de Psicólogos de Madri, transcrita por Costa e Cruz (2005, p. 29) de que é “um campo de trabalho e investigação psicológica especializada cujo objeto é o estudo do comportamento dos atores jurídicos no âmbito do Direito, da lei e da justiça”
Avaliação:Tamanho do trabalho: 224 Palavras / 1 PáginasData: 5/6/2014 -
Psicologia No Direito
*A partir das declarações do sociólogo Julio Jacob, escolha uma das causas do aumento da criminalidade, citadas por ele, e desenvolva sua argumentação contra ou a favor. A convicção da impunidade é um dos principais fatores que alimenta a violência. A certeza que os infratores têm de que não serão punidos é o que faz aumentar principalmente os crimes banais. Hoje temos leis onde permite ao infrator quando é o seu primeiro crime responder em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2014 -
Psicologia No Direito
A história da atuação de psicólogos brasileiros na área da Psicologia Jurídica tem seu inicio no reconhecimento da profissão, na década de 1960.tal inserção deu-se de forma gradual e lenta, muitas vezes de maneira informal, por meio de trabalhos voluntários. Os primeiros ocorreram na área criminal, enfocando estudos acerca de adultos e adolescentes infratores da lei. O trabalho do psicólogo junto ao sistema penitenciário existe, ainda que não oficialmente, em alguns estados brasileiros há pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 996 Palavras / 4 PáginasData: 13/10/2014 -
Psicologia No Direito Penal
A Psicologia Jurídica e sua aplicação no âmbito do Direito Penal O presente trabalho tem por objetivo apresentar um estudo acerca da Psicologia Jurídica e sua relevância para o Direito Criminal, no estudo do crime, destacando suas origens, seu desenvolvimento no Brasil. A Psicologia Jurídica é de grande relevância para o Direito Penal, e outros ramos jurídicos também, tais como, Direito Civil principalmente nas questões de família. No estudo do crime, destacando suas origens e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.801 Palavras / 8 PáginasData: 4/10/2014 -
Psicologia No Esporte
A Construção de Política Pública A elaboração de uma Política Pública segue algumas etapas de trabalho. Devemos, porém, reconhecê-las como um processo e não como fases que estabelecem entre si uma relação de linearidade. São elas: _Identificação do problema: é necessário ter em mente a área de investimento que será o foco da atenção, suas necessidades e demandas, além das prioridades requeridas dentro desse contexto. O problema pode ser delineado a partir de indicadores específicos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 898 Palavras / 4 PáginasData: 5/6/2013 -
Psicologia no Meio Social
A psicologia é muito importante para o nosso meio social. Ela consegue lidar com o sujeito e a doença da mente. Terça-Feira 01/03/2016 A aula começou com a apresentação do trabalho da conversa informal. Contei sobre a minha conversa com um senhor que tem filhas gêmeas, e que infelizmente ambas nasceram deficientes (elas apresentavam deformidade nas pernas, fazendo com que não andassem). Como, na época, não tinha condições financeiras de procurar tratamento para as duas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 366 Palavras / 2 PáginasData: 17/6/2016 -
Psicologia No Seculo 21
A Psicologia Comunitária é uma aplicação da psicologia social para resolução dos problemas sociais nas comunidades. Constitui-se como disciplina recente na história da psicologia. Sua origem remonta, por um lado à psiquiatria social e preventiva, à dinâmica e psicoterapia de grupos, práticas "psi" que conceituavam uma origem social a seus objetos de estudo. São comuns os termos: “Psicologia na Comunidade” (Bender, 1978)1 ; “Psicologia do Desenvolvimento Comunitário” (Escovar, 1979)2 ; “Saúde Mental Comunitária” (Berenger, 1982)3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.893 Palavras / 8 PáginasData: 12/3/2015 -
Psicologia No Seculo XX
A psicologia é a ciência que estuda o comportamento e os processos mentais dos indivíduos (psiquismo). Cabe agora definir tais termos:3 Dizer que a psicologia é uma ciência significa que ela é regida pelas mesmas leis do método científico as quais regem as outras ciências: ela busca um conhecimento objetivo, baseado em fatos empíricos. Pelo seu objeto de estudo a psicologia desempenha o papel de elo entre as ciências sociais, como a sociologia e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.030 Palavras / 17 PáginasData: 28/10/2013 -
Psicologia No Serviço Social
HUMILHAÇÃO SOCIAL - UM PROBLEMA POLÍTICO EM PSICOLOGIA. A humilhação social é uma modalidade de angústia disparado pelo impacto traumático da desigualdade de classes, e para caracterizá-lo, recorremos à investigação Marxista e a psicanálise. Quem desejasse retomar as possibilidades e dificuldades do assunto em seus detalhes filosóficos certamente deveriam recorrer a grandes escritores de grande envergadura dialética. Para que as razões que nos levassem a adotar Freud se prestassem ao mesmo tempo para a exclusão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 831 Palavras / 4 PáginasData: 18/3/2014 -
PSICOLOGIA NO SISTEMA ÚNICO DA ASSISTENCIA SOCIAL
CENTRO UNIVERSITÁRIO DO LESTE DE MINAS GERAIS – UNILESTE PSICOLOGIA NO SISTEMA ÚNICO DA ASSISTENCIA SOCIAL MARILENE CRISTIANA DE SOUZA IPATINGA 2018 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. INSTITUIÇÃO DO SISTEMA ÚNICO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL 3 REFERÊNCIAS 7 ________________ 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho é resultado de uma pesquisa de cunho bibliográfico, nele, é apresentado a construção do Sistema Único da Assistência Social (SUAS) no Brasil, apresentando suas leis regentes. Apresentando um trajeto histórico que vai
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.849 Palavras / 8 PáginasData: 5/10/2018 -
Psicologia No Trabalho
PSICOLÓGIA NO TRABALHO A psicologia do trabalho é uma subdisciplina da psicologia que se dedica ao estudo, concepção, avaliação e reestruturação das atividades de trabalho. Próxima à psicologia do trabalho se encontra a psicologia organizacional ou das organizações, que se dedica sobretudo ao estudo dos aspectos organizacionais de firmas e empresas. Devido à grande proximidade entre as duas áreas, elas são muitas vezes tratadas conjuntamente sob a designação psicologia do trabalho e das organizações. Outra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 722 Palavras / 3 PáginasData: 1/3/2014 -
Psicologia No Trabalho
Com todos os recursos e conhecimentos possíveis até mesmos profissionais experientes dizem ser de extrema dificuldade prever as ações de insegurança por parte de seus colaboradores. Este problema na verdade pode e deve começar a ser controlado de maneira preventiva, a partir do processo de seleção e contratação. Quando a empresa traça o perfil de um futuro candidato, a mesma baseia-se em aspectos inerentes a função laborativa, por isso reforço de que o mais importante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 205 Palavras / 1 PáginasData: 20/11/2014 -
Psicologia No Trabalho
1. Porque estudar Psicologia Organizacional em um curso de Administração? O porquê de se estudar a Psicologia Organizacional na administração publica e devido à mesma ser uma ciência que estuda o comportamento e a subjetividade, algo que faz parte de todo o desenvolvimento do ser humano, e o administrador trabalha diretamente com pessoas, delas dependem o desempenho de seu trabalho dentro de uma organização, por isso justifica a sua presença no curso de Administração publica.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 371 Palavras / 2 PáginasData: 16/12/2014 -
Psicologia No Transito
Psicólogo no transito 1 - Desenvolve pesquisa científica no campo dos processos psicológicos, psicossociais e psicofísicos relacionados ao problema do trânsito. 2 - Realiza exames psicológicos de aptidão profissional em candidatos a habilitação para dirigir veículos automotores(“Psicotécnicos”). 3 - Assessora no processo de elaboração e implantação de sistemas de sinalização de trânsito, especialmente no que concerne a questões de transmissão, recepção e retenção de informações. 4 - Participa de equipes multiprofissionais voltadas à prevenção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.825 Palavras / 8 PáginasData: 28/9/2013 -
Psicologia No Transito
Unidade de aprendizagem: Psicologia do Trânsito Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UNISUL Virtual de Aprendizagem (EVA). Leia atentamente o texto a seguir: As questões relativas ao comportamento de risco dos motoristas são uma constante no nosso trânsito, principalmente entre os motociclistas que são o grupo com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.117 Palavras / 5 PáginasData: 14/10/2014 -
Psicologia no Trânsito
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ PSICOLOGIA PSICOLOGIA NO TRÂNSITO BEATRIZ FELIX VASCONCELOS Rio de Janeiro 2015 ________________ ________________ UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ PSICOLOGIA PSICOLOGIA NO TRÂNSITO BEATRIZ FELIX VASCONCELOS Estudo Orientado para obtenção de nota de AV1, Curso de Psicologia, Campus Santa Cruz, da disciplina Seminários Avançados em Psicologia, ministrada pelo Prof. Jessé Silva. Rio de Janeiro 2015 Psicologia do trânsito A psicologia no Trânsito nasceu em 1910, pelo seu precursor Hugo Münsterberg, aluno de Wundt.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.507 Palavras / 7 PáginasData: 24/2/2016 -
Psicologia nos Processos de Aprendizagem
A FORMAÇÃO DO SELF Importante tema objeto de estudo da psicologia social diz respeito à formação do self, que em tradução literal quer dizer si próprio ou si mesmo. George Herbert Mead cuida de tal questão em sua obra “A brincadeira, o jogo e o outro generalizado”. O estudo da referida problemática é de fundamental relevância, haja vista que possibilita a compreensão de aspectos relacionados ao desenvolvimento da personalidade infantil, como também ao papel dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2019 -
Psicologia O Behaviorismo Como Foco Análise Experimental do Comportamento
BEHAVIORISMO/NEOBEHAVIORISMO O Behaviorismo tem como foco uma análise experimental do comportamento, ou seja, definida como objeto de estudo da psicologia o comportamento. Sendo assim, nada mais é do que o estudo do comporta mento através de estímulos e respostas. Seria possível para o professor, moldar o aluno estimulando e reforçando comportamentos desejáveis e reprimindo e punindo comportamentos indesejáveis. Uma corrente forte e amplamente usada qual às vezes de modo imperceptível. Behaviorismo também é conhecida como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2019 -
Psicologia O Interesse de Freud nos Sonhos
FREUD (1900) O interesse de Freud nos sonhos, decorreu da adoção do método da associação livre no tratamento dos seus pacientes. O objetivo fundamental era chegar às zonas inconscientes do psiquismo e conseguir que os pacientes tomassem consciência das causas profundas dos seus problemas e se libertassem deles. Para isso, depois de ter abandonado a hipnose como meio de explorar o inconsciente, considerou a necessidade de constituir um método próprio. Deste modo, aplica o método
Avaliação:Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 PáginasData: 2/10/2020 -
Psicologia O Silencio dos Homens
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP Instituto de Ciências Humanas Curso de Psicologia Aluno (a): Diana Alves Viveiros Matrícula: N 10573-9. Turma: 09/PS9A44 Semestre: 9° Matutino Professora: Eríca Cornacchione. Análise critica: O silencio dos Homens Psicologia Jurídica (PP) Jundiaí 2020 1. INTRODUÇÃO Esta analise partiu de um projeto de pesquisa de dados públicos, e de ferramentas e dados cientifico no ano de 2019. Os dados dos estudos partiram de 40.000 pessoas de ambos os gênero e classe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.166 Palavras / 5 PáginasData: 26/10/2020 -
Psicologia O Teste de apercepção temática (TAT)
DESENVOLVIMENTO O Teste de apercepção temática (TAT) desenvolvido em 1935 por Murray teve como primeira finalidade revelar impulsos, emoções, sentimentos, complexos e conflitos da personalidade de soldados americanos no pós-segunda guerra mundial. Nesse sentido o teste utilizará de toda configuração cultural social da época para construir seus cartões e criar assim o teste. Assim, ao transpor cronologicamente o teste para a contemporaneidade há um deslocamento e choque de culturas, tanto temporal, quanto de localidade ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 783 Palavras / 4 PáginasData: 11/11/2018 -
Psicologia Observacao
Chegando à praça o ambiente era descontraído, surpreendentemente calmo e silencioso, apesar de ser um local com grande fluxo de meios de transportes, dentre eles pontos de táxi e ônibus com itinerários para toda a cidade de Ribeirão Preto e também cidades próximas, além das pessoas moradoras do bairro as quais observadas saindo de seus apartamentos em frente à praça, turistas notados com máquinas fotográficas, o grupo desceu de um ônibus que ficou estacionado do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 864 Palavras / 4 PáginasData: 27/3/2014 -
Psicologia Orga
Com relação ao Estresse e a Síndrome de Burnout, coloque V para Verdadeiro e F para Falso: ( ) O Estresse é definido como uma relação entre a pessoa e o ambiente que é avaliado como prejudicial seu bem-estar; ( ) A Síndrome de Burnout envolve atitudes e condutas negativas em relação aos usuários, clientes, organização e trabalho; ( ) O Estresse é um esgotamento pessoal com interferência exclusivamente na relação do indivíduo com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 238 Palavras / 1 PáginasData: 16/9/2013 -
Psicologia Organisacional
Aplicar conceitos das teorias de psicologia sobre o comportamento organizacional ORIENTAÇÕES Para a realização desse portfólio, você pode ler os textos abaixo citados: AGUIAR, Mª Ap. F. Psicologia Aplicada à Administração. Excellus: São Paulo, 2002. AGUIAR, Mª Ap. F. Psicologia Aplicada à Administração- uma abordagem interdisciplinar. Saraiva: São Paulo, 2005. BARROS, C S G. Pontos de Psicologia do Desenvolvimento. São Paulo: 2008 12ªed. GARCIA, J C. Desafios para a técnica psicanalítica. São Paulo: Casa do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2014 -
PSICOLOGIA ORGANIZACIOL
RESUMO O texto estudado trata do das diversas formas, analises realizadas por estudiosos de psicologia como Freud, Moreno dentre outros. Também trata dos psicólogos amadores dentro das organizações, dos estudos da psicanálise realizada por Freud, da complexidade do assunto no Brasil e no mundo por ser tão amplo do autoconhecimento ser humano, sintomas, da natureza da psicologia, das soluções proposta por estudiosos para as organizações, da profundidade do tema psicologia em geral. Mudança de ênfase:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.278 Palavras / 10 PáginasData: 17/11/2014 -
Psicologia Organizacional
O ser humano vive a procura de harmonia, de coerência, da beleza, da perfeição das formas, da unidade das coisas; para isto ele possui e desenvolve uma intuição pessoal que visa a entender o que cada realidade é em si mesma e no conjunto com as demais. 2.12. O homem é um ser axiológico Etimologicamente, axiologia significa: "estudo dos valores"; valor é tudo aquilo que tem sentido, significado, apreço, estima. Cada ser existente já é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2012 -
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL “LIDERANÇA” HISTÓRICO A liderança sempre foi preocupação frequente entre pesquisadores e estudiosos de diversas áreas do conhecimento e, desde há muito tempo, tem sido tema de importantes pesquisas. Alguns autores afirmam que o termo surgiu por volta de 1300. Outros, porém, alegam que desde a época de Platão já havia preocupação com a educação e o treinamento de líderes políticos. O estudo sitematizado da liderança iniciou-se em 1904, por meio da abordagem baseada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.421 Palavras / 10 PáginasData: 23/4/2013 -
Psicologia Organizacional
Levando em consideração as teorias sobre motivação, responda: o dinheiro motiva? Até que ponto? Porque as organizações têm, cada vez mais, adotado outras formas de recompensa que não sejam apenas financeiras? Baseado nas aulas, na apostila e em suas experiências pessoais, elabore um pequeno texto em resposta a essas questões. Não se pode negar que o dinheiro motiva, seria ignorância dizer que não, num mundo extremamente capitalista que vivemos. Levando em outras considerações a moeda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2013 -
Psicologia Organizacional
Comportamento Organizacional 1.Importância das organizações no mundo moderno.As organizações exercem uma função considerável na vida do ser humano por que modelam o comportamento dos respectivos membros, pois podem influenciar as necessidades e motivos dos indivíduos em diferentes organizações, ou em grupos na mesma organização, incentivarem a produtividade, bem como respostas rápidas as estratégias administrativas variadas. Caracterizam-se pela sua complexidade e o seu empenho em superar as pressões sociais, econômicas , culturais,tecnológicas e políticas. 2.Conceito de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.461 Palavras / 6 PáginasData: 8/5/2013 -
Psicologia Organizacional
Motivação no Trabalho. RESUMO No presente artigo, pretendemos, alguns conceitos referente à motivação no trabalho, principalmente no contexto organizacional. Assim explicitamos algumas teorias da motivação, que parecem mais pertinentes para o entendimento desse tema, entre os quais: Teoria das necessidades de Maslow, Teoria de dois fatores de Herzberg e Teoria de X e Y de MacGregor.Pelo fato de não existir uma estratégia de motivação no trabalho universal se faz necessário o estudo das teorias existes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.289 Palavras / 14 PáginasData: 3/6/2013