Trabalho Completo Dossie Pet Glamour Etapa 1 E 2

Dossie Pet Glamour Etapa 1 E 2

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Categoria: Outras

Enviado por: jecahh 25 abril 2013

Palavras: 1212 | Páginas: 5

ATPS – Comportamento Organizacional – PET GLAMOUR

INTRODUÇÃO

Comportamento Organizacional é a ciência que estuda o comportamento dos grupos dentro

de uma organização de trabalho, onde estes estão sujeitos à influência do ambiente, dos

sentimentos e ações dos trabalhadores, baseando-se em suas ações e de como elas

interferem no resultado ou objetivo da organização.

1. Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e comportamento

individual

1.1.1 Traços de Personalidade dos colaboradores da Pet Glamour.

Teoria Big Five

Alba

João Maria

Lourenzão

Lourenzão

Extroversão

X

Agradabilidade

-

Consciência

Rui Leme

Éder Seles

X

X

X

X

X

-

X

X

X

Estabilidade Emocional

-

X

X

X

Abertura à Experiência

-

X

X

-

Alba Lourenzão:

Extroversão: Alba parece ser uma pessoa bem sociável, extrovertida, do tipo de

pessoa que põe a empresa para cima.

14

Agradabilidade: Ela é agradável e pouco cooperativa, poderia procurar ajudar mais

nas tarefas administrativas.

Consciência: Talvez seja neste aspecto que Alba deixe mais a desejar, pois é pouco

organizada, de certo modo até preguiçosa para com os assuntos da empresa e

resultados.

Estabilidade Emocional: Alba é ansiosa e por isso acaba se desentendendo com

João.

Abertura à Experiência: Alba não se interessa por novidades, se preocupa apenas

com sua parte do trabalho e não tem interesse em aprender outras atividades.

Éder Seles:

Extroversão: Éder é o piadista da empresa, sempre bem humorado, gosta de

conversar com todos,ATPS – Comportamento Organizacional – PET GLAMOUR

INTRODUÇÃO

Comportamento Organizacional é a ciência que estuda o comportamento dos grupos dentro

de uma organização de trabalho, onde estes estão sujeitos à influência do ambiente, dos

sentimentos e ações dos trabalhadores, baseando-se em suas ações e de como elas

interferem no resultado ou objetivo da organização.

1. Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e comportamento

individual

1.1.1 Traços de Personalidade dos colaboradores da Pet Glamour.

Teoria Big Five

Alba

João Maria

Lourenzão

Lourenzão

Extroversão

X

Agradabilidade

-

Consciência

Rui Leme

Éder Seles

X

X

X

X

X

-

X

X

X

Estabilidade Emocional

-

X

X

X

Abertura à Experiência

-

X

X

-

Alba Lourenzão:

Extroversão: Alba parece ser uma pessoa bem sociável, extrovertida, do tipo de

pessoa que põe a empresa para cima.

14

Agradabilidade: Ela é agradável e pouco cooperativa, poderia procurar ajudar mais

nas tarefas administrativas.

Consciência: Talvez seja neste aspecto que Alba deixe mais a desejar, pois é pouco

organizada, de certo modo até preguiçosa para com os assuntos da empresa e

resultados.

Estabilidade Emocional: Alba é ansiosa e por isso acaba se desentendendo com

João.

Abertura à Experiência: Alba não se interessa por novidades, se preocupa apenas

com sua parte do trabalho e não tem interesse em aprender outras atividades.

Éder Seles:

Extroversão: Éder é o piadista da empresa, sempre bem humorado, gosta de

conversar com todos,ATPS – Comportamento Organizacional – PET GLAMOUR

INTRODUÇÃO

Comportamento Organizacional é a ciência que estuda o comportamento dos grupos dentro

de uma organização de trabalho, onde estes estão sujeitos à influência do ambiente, dos

sentimentos e ações dos trabalhadores, baseando-se em suas ações e de como elas

interferem no resultado ou objetivo da organização.

1. Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e comportamento

individual

1.1.1 Traços de Personalidade dos colaboradores da Pet Glamour.

Teoria Big Five

Alba

João Maria

Lourenzão

Lourenzão

Extroversão

X

Agradabilidade

-

Consciência

Rui Leme

Éder Seles

X

X

X

X

X

-

X

X

X

Estabilidade Emocional

-

X

X

X

Abertura à Experiência

-

X

X

-

Alba Lourenzão:

Extroversão: Alba parece ser uma pessoa bem sociável, extrovertida, do tipo de

pessoa que põe a empresa para cima.

14

Agradabilidade: Ela é agradável e pouco cooperativa, poderia procurar ajudar mais

nas tarefas administrativas.

Consciência: Talvez seja neste aspecto que Alba deixe mais a desejar, pois é pouco

organizada, de certo modo até preguiçosa para com os assuntos da empresa e

resultados.

Estabilidade Emocional: Alba é ansiosa e por isso acaba se desentendendo com

João.

Abertura à Experiência: Alba não se interessa por novidades, se preocupa apenas

com sua parte do trabalho e não tem interesse em aprender outras atividades.

Éder Seles:

Extroversão: Éder é o piadista da empresa, sempre bem humorado, gosta de

conversar com todos,ATPS – Comportamento Organizacional – PET GLAMOUR

INTRODUÇÃO

Comportamento Organizacional é a ciência que estuda o comportamento dos grupos dentro

de uma organização de trabalho, onde estes estão sujeitos à influência do ambiente, dos

sentimentos e ações dos trabalhadores, baseando-se em suas ações e de como elas

interferem no resultado ou objetivo da organização.

1. Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e comportamento

individual

1.1.1 Traços de Personalidade dos colaboradores da Pet Glamour.

Teoria Big Five

Alba

João Maria

Lourenzão

Lourenzão

Extroversão

X

Agradabilidade

-

Consciência

Rui Leme

Éder Seles

X

X

X

X

X

-

X

X

X

Estabilidade Emocional

-

X

X

X

Abertura à Experiência

-

X

X

-

Alba Lourenzão:

Extroversão: Alba parece ser uma pessoa bem sociável, extrovertida, do tipo de

pessoa que põe a empresa para cima.

14

Agradabilidade: Ela é agradável e pouco cooperativa, poderia procurar ajudar mais

nas tarefas administrativas.

Consciência: Talvez seja neste aspecto que Alba deixe mais a desejar, pois é pouco

organizada, de certo modo até preguiçosa para com os assuntos da empresa e

resultados.

Estabilidade Emocional: Alba é ansiosa e por isso acaba se desentendendo com

João.

Abertura à Experiência: Alba não se interessa por novidades, se preocupa apenas

com sua parte do trabalho e não tem interesse em aprender outras atividades.

Éder Seles:

Extroversão: Éder é o piadista da empresa, sempre bem humorado, gosta de

conversar com todos,ATPS – Comportamento Organizacional – PET GLAMOUR

INTRODUÇÃO

Comportamento Organizacional é a ciência que estuda o comportamento dos grupos dentro

de uma organização de trabalho, onde estes estão sujeitos à influência do ambiente, dos

sentimentos e ações dos trabalhadores, baseando-se em suas ações e de como elas

interferem no resultado ou objetivo da organização.

1. Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e comportamento

individual

1.1.1 Traços de Personalidade dos colaboradores da Pet Glamour.

Teoria Big Five

Alba

João Maria

Lourenzão

Lourenzão

Extroversão

X

Agradabilidade

-

Consciência

Rui Leme

Éder Seles

X

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Estabilidade Emocional

-

X

X

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Abertura à Experiência

-

X

X

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Alba Lourenzão:

Extroversão: Alba parece ser uma pessoa bem sociável, extrovertida, do tipo de

pessoa que põe a empresa para cima.

14

Agradabilidade: Ela é agradável e pouco cooperativa, poderia procurar ajudar mais

nas tarefas administrativas.

Consciência: Talvez seja neste aspecto que Alba deixe mais a desejar, pois é pouco

organizada, de certo modo até preguiçosa para com os assuntos da empresa e

resultados.

Estabilidade Emocional: Alba é ansiosa e por isso acaba se desentendendo com

João.

Abertura à Experiência: Alba não se interessa por novidades, se preocupa apenas

com sua parte do trabalho e não tem interesse em aprender outras atividades.

Éder Seles:

Extroversão: Éder é o piadista da empresa, sempre bem humorado, gosta de

conversar com todos,ATPS – Comportamento Organizacional – PET GLAMOUR

INTRODUÇÃO

Comportamento Organizacional é a ciência que estuda o comportamento dos grupos dentro

de uma organização de trabalho, onde estes estão sujeitos à influência do ambiente, dos

sentimentos e ações dos trabalhadores, baseando-se em suas ações e de como elas

interferem no resultado ou objetivo da organização.

1. Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e comportamento

individual

1.1.1 Traços de Personalidade dos colaboradores da Pet Glamour.

Teoria Big Five

Alba

João Maria

Lourenzão

Lourenzão

Extroversão

X

Agradabilidade

-

Consciência

Rui Leme

Éder Seles

X

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X

Estabilidade Emocional

-

X

X

X

Abertura à Experiência

-

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Alba Lourenzão:

Extroversão: Alba parece ser uma pessoa bem sociável, extrovertida, do tipo de

pessoa que põe a empresa para cima.

14

Agradabilidade: Ela é agradável e pouco cooperativa, poderia procurar ajudar mais

nas tarefas administrativas.

Consciência: Talvez seja neste aspecto que Alba deixe mais a desejar, pois é pouco

organizada, de certo modo até preguiçosa para com os assuntos da empresa e

resultados.

Estabilidade Emocional: Alba é ansiosa e por isso acaba se desentendendo com

João.

Abertura à Experiência: Alba não se interessa por novidades, se preocupa apenas

com sua parte do trabalho e não tem interesse em aprender outras atividades.

Éder Seles:

Extroversão: Éder é o piadista da empresa, sempre bem humorado, gosta de

conversar com todos,ATPS – Comportamento Organizacional – PET GLAMOUR

INTRODUÇÃO

Comportamento Organizacional é a ciência que estuda o comportamento dos grupos dentro

de uma organização de trabalho, onde estes estão sujeitos à influência do ambiente, dos

sentimentos e ações dos trabalhadores, baseando-se em suas ações e de como elas

interferem no resultado ou objetivo da organização.

1. Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e comportamento

individual

1.1.1 Traços de Personalidade dos colaboradores da Pet Glamour.

Teoria Big Five

Alba

João Maria

Lourenzão

Lourenzão

Extroversão

X

Agradabilidade

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Consciência

Rui Leme

Éder Seles

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Estabilidade Emocional

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Abertura à Experiência

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Alba Lourenzão:

Extroversão: Alba parece ser uma pessoa bem sociável, extrovertida, do tipo de

pessoa que põe a empresa para cima.

14

Agradabilidade: Ela é agradável e pouco cooperativa, poderia procurar ajudar mais

nas tarefas administrativas.

Consciência: Talvez seja neste aspecto que Alba deixe mais a desejar, pois é pouco

organizada, de certo modo até preguiçosa para com os assuntos da empresa e

resultados.

Estabilidade Emocional: Alba é ansiosa e por isso acaba se desentendendo com

João.

Abertura à Experiência: Alba não se interessa por novidades, se preocupa apenas

com sua parte do trabalho e não tem interesse em aprender outras atividades.

Éder Seles:

Extroversão: Éder é o piadista da empresa, sempre bem humorado, gosta de

conversar com todos,