ATPS DE TECNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
45.333 Trabalhos sobre ATPS DE TECNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL. Documentos 901 - 925 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Administração da TEORIA ATP
ATPS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO INTRODUÇÃO Este trabalho propoe-se a discutir sobre relação entre líder,chefe e motivação. diante de um novo contexto a motivação é envolvida as relaçoes humanas. dentre outros iremos destacar objetivos, influencias, complexidade e sua repercussao sobre as atitudes das pessoas e sobre os resultados que elas causarao a empresa. sao apresentados conceitos discutidos, relaçoes existentes entre motivação, liderança e comportamento, necessidades que podem causar efeitos motivadores e por fim disserta-se levemente sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 803 Palavras / 4 PáginasData: 21/11/2013 -
Etapa 3 Atps Teoria Da Administração
Passo 1 Assistir ao vídeo e fazer um paralelo para entender os conceitos da analogia sobre os diferentes tipos de funcionários apresentados no vídeo. Na sua interpretação, Godri mostra que o gato é muito mais inteligente que o cachorro. Só que é preguiçoso. Ele demora muito para acordar, se espreguiçar, é lento. Sabe de tudo o que está se passando, mas não participa, fica só observando. Ele não vibra com a chegada do dono, tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 965 Palavras / 4 PáginasData: 22/11/2013 -
Atps 4ª Série Administração De Cargos, Salários E Benefícios Trabalhistas
Bruno Cesar Sentoma Xavier 290893 Emiliene Oliveira Pires 290901 Janaina Batista de Souza Benites 234127 Jaquelini Martins Gisuato 286928 Marina Kelm Vilas Boas 298496 CTSC EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ANHANGUERA UNIDERP RIBAS DO RIO PARDO – MS Novembro 2012 Bruno Cesar Sentoma Xavier 290893 Emiliene Oliveira Pires 290901 Janaina Batista de Souza Benites 234127 Jaquelini Martins Gisuato 286928 Marina Kelm Vilas Boas 298496 ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS TRABALHISTAS Trabalho acadêmico apresentado á
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 22/11/2013 -
ATPS TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO
Teoria Clássica da Administração. Os 14 Princípios Gerais Da Administração Fayol refletiu sobre sua própria experiência como gerente e identificou diversas técnicas ou métodos administrativos que havia aplicado e que, em sua opinião, haviam fortalecido o corpo organizacional ou tinham-no ajudado a funcionar. Apesar dos receios de que pudesse ser mal interpretado (como foi), dado que se poderia pensar que estivesse propondo leis universais ao chamar de princípios a esses procedimentos, Fayol propôs quatorze deles,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.145 Palavras / 5 PáginasData: 22/11/2013 -
ATPS - Administração De Materiais E Logistica
Universidade Anhanguera – Uniderp Curso: Administração Tutora Presencial: July Vera Cruz Acadêmicos: Brena Géssica RA: 236402 Djanira Pinheiro 195371 Jeane Oliveira 200430 Thays Jéssik 234906 ATPS – Administração de Materiais e Logística Itapipoca – CE Setembro - 2013 Universidade Anhanguera – Uniderp Acadêmicos: Brena Géssica RA: 236402 Djanira Pinheiro 195371 Jeane Oliveira 200430 Thays Jéssik 234906 ATPS – Administração de Materiais e Logística Trabalho de termino de disciplina apresentado a Faculdade Uniderp Anhanguera como requisito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.882 Palavras / 8 PáginasData: 22/11/2013 -
ATPS: Pedido do departamento de pessoal da empresa de autopeças Sara
empresa Sara peças de automóveis contratou a empresa Globex Rcusos Humanos para regularização do seu departamento pessoal foi regularizado a situação do gerente de produção Gleison Alberto de carvalho com os seguintes passos. Documentos necessários É obrigatório preenchimento dos dados solicitados e das cópias relacionadas abaixo: Empresa: Sara Peças para automóveis Nome do Empregado: Gleison Aberto de Carvalho Data de Admissão: 01/03/2013 Função: Gerente de Produção Salário:R$ 1200,00 Contrato de Experiência: 45+45 dias Grau de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 22/11/2013 -
ATPS: Verificando o grau de dependência e compreensão mútua entre o pessoal médico e o órgão de governo dos hospitais públicos e de caridade
Em uma pesquisa na qual os seus autores* tinham como objetivo “verificar o grau de dependência e compreensão entre o corpo clínico e o corpo administrativo de hospitais públicos e filantrópicos, acerca de questões envolvendo a abordagem da contabilidade de custos hospitalares” definiram da seguinte maneira a pesquisa de campo: “O interesse fundamental é verificar se os grupos identificados como clínicos e administrativos tem percepções significativamente diferentes, em torno das mesmas questões envolvendo custos hospitalares.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 468 Palavras / 2 PáginasData: 22/11/2013 -
Atps De Teoria Da Administração
INTRODUÇÃO Esta atividade tem como objetivo agregar conhecimento ao que se refere às teorias da administração, perceber que a evolução natural da Teoria da Administração a partir de uma nova visão, percorre um novo caminho, pelo qual os problemas das empresas eram mais complexos e, portanto, exigiam quebra de paradigmas da Administração, permitindo diferencia-las, ressaltando os principais pontos que influenciaram as proposta de administração que se arrastaram a realidade dos dias atuais. A Teoria da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.504 Palavras / 11 PáginasData: 22/11/2013 -
ATPS TEORIA DA ADMINISTRAÇÂO
UNIVERSIDADE REGIONAL INTEGRADA DO ALTO URUGUAI E DAS MISSÕES TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS Santo Ângelo, novembro de 2013. Teoria das Relações Humanas CONTEXTO E RAZÕES DO SEU SURGIMENTO A teoria das relações humanas surgiu para se opor aos conceitos básicos das teorias anteriores, reformulando a ênfase rígida empostas pela administração científica e da escola clássica para se adequar aos novos padrões da administração, que focavam os métodos de trabalhos e que a partir da teoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.395 Palavras / 6 PáginasData: 23/11/2013 -
ATPS Administração Mercadológica
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO Prof. Ma. Fabiana Biazetto Administração Mercadológica Ribeirão Preto, 20 de junho de 2013. Introdução A atividade prática supervisionada (ATPS) tem como objetivo o aprimoramento dos estudos, favorecendo a aprendizagem e estimulando o aprendizado eficiente e eficaz. Esse trabalho foi desenvolvido para um maior enriquecimento do conceito visto em sala de aula. Sua elaboração traz informações sobre Administração Mercadológica e as principais ferramentas do marketing que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.615 Palavras / 15 PáginasData: 23/11/2013 -
Atps Administração Da Produção
O consórcio modular como fator de competitividade: um estudo de caso na Volkswagen Resende e São Bernardo do Campo. As empresas nacionais e multinacionais têm buscado vantagens competitivas no Brasil na última década. As montadoras estavam com seus parques industriais ultrapassados referentes à organização do trabalho, os leiautes não facilitavam grandes mudanças e o gigantismo dos complexos fabris tornava a administração mais lenta e com dificuldades de logística. Com o tempo as montadoras foram desenvolvendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 791 Palavras / 4 PáginasData: 23/11/2013 -
Atps De técnicas De Negociação
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS POLO DE APOIO – GOIANINHA /RN (23048) Professor: Me. Maurício Dias Tutora EAD: Ingrid Barbosa ATPS – ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO RELÁTORIO SOBREO FILME “AMOR SEM ESCALAS”, DA ÉTICA PROFISSIONAL Componentes: GOIANINHA-RN, MAIO/2013 Etapa 1 ÉTICA PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO Introdução: A ética de forma geral é definida como o modo de ser, agir e pensar do ser humano retrata a moralidade do ser humano em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.412 Palavras / 6 PáginasData: 23/11/2013 -
Técnicas de Negociação A atividade prática supervisionada (ATPS)
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 1ª Série Técnicas de Negociação A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensinoaprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferenciados ambientes de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 23/11/2013 -
Administração de Recursos Humanos A atividade prática supervisionada (ATPS)
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 5ª Série Administração de Recursos Humanos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferenciados ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 504 Palavras / 3 PáginasData: 23/11/2013 -
Atps Administração Financeira E Orçamentaria Etapa 1 E 2
ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA O profissional da área da administração financeira e orçamentária visa em maximizar os lucros de uma empresa,criando estratégias de planejamento, controlando entradas e saídas de capital, gerando assim maior retorno aos acionistas. Os planejamentos podem ser estratégicos (a longo prazo), ou operacionais (curto prazo). O planejamento estratégico, visa em formar estratégias para o operacional, integrado com plano de marketing, produção etc, orientando assim a empresa para alcance do objetivo final. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.066 Palavras / 5 PáginasData: 24/11/2013 -
Atps Administração
Sumário Etapa 1 - Aula-tema: Os Tipos de Investimentos 3 Passo 2 - Identificação do tipo de negócio 3 Passo 3 - Defina o produto 3 Etapa 2 - Aula-tema: A montagem do fluxo de caixa relevante para a análise de investimentos 4 Passo 2 - Elaborar os cálculos e estimativas 4 Etapa 3 - Aula-tema: As técnicas de análises 8 Passo 1 - Taxa SELIC 8 Passo 3 – Elaborar os cálculos da TIR,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 770 Palavras / 4 PáginasData: 24/11/2013 -
ATPS: Administracao
Passo 2 ( Equipe) Avaliar o investimento em ações da empresa fictícia Companhia Água Doce, apoiando-se na planilha disponível em: <https://docs.google.com/a/aedu.com/spreadsheet/ccc?key=0AgfaFcxdwWIgdGhqUzh6akFxOVBiTjcwb3FZa2dhV3c>. Acesso em: 28 abr. 2013. Nota da autora: Calcular também os retornos esperados usando as probabilidades, conforme ilustrado na planilha disponível em <https://docs.google.com/a/aedu.com/spreadsheet/ccc?key=0AgfaFcxdwWIgdEhfeUh1dEM5UVplVXlfNjd5dzRfMHc>. Acesso em: 28 abr. 2013. Passo 3 (Equipe) Administração - 6ª Série - Administração Financeira e Orçamentária Ana Paula de Souza Pág. 5 de 7 Interpretar o balanceamento entre risco e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2013 -
Atps Teoria Geral Da Administração
Etapa 1 - Passo 1. A palavra administração vem do latim ad (direção para, tendência) e minister (subordinação ou obediência), isto é , aquele que presta um serviço a outro. Hoje, a tarefa da administração foge da definição inicial e sua tarefa é interpretar os objetivos propostos pela organização e transformá-los em ação organizacional através do planejamento, organização, direção e controle de todos os esforços realizados em todas as áreas e em todos os níveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.237 Palavras / 9 PáginasData: 24/11/2013 -
ATPS Administração De Materiais
ETAPA 3 Aula-tema: Administração de Compras Introdução: A função do setor de compras, seja em determinada empresa que for, tem a finalidade de suprir as necessidades de materiais ou serviços, planeja-las quantitativamente e satisfazê-las no momento certo com as quantidades corretas, se recebeu efetivamente o que foi comprado e providenciar o armazenamento. Objetivo: • Fluxo continuo de suprimentos para atender a produção • Coordenar o fluxo para diminuir o investimento • Comprar materiais e insumos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 713 Palavras / 3 PáginasData: 24/11/2013 -
Atps Administração
Questões para ATPS 1- Como os diversos modelos de análise evoluíram na moderna teoria dos sistemas? Cada um tinha sua característica especifica, teve suas dificuldades e momentos de não aceitação, pois cada sistema abordava a forma de trabalhar e lidar com seu funcionário de uma forma diferente. Desde o mais liberal até o mais exigente, que trabalhava a base da pressão. 2- Quais são as características dos diversos elementos que compõe os sistemas, e como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2013 -
ATPS - Administração De Recursos Humanos Etapa 3 - Recompensando Pessoas. Mantendo Pessoas
Apresentação A Gestão de Pessoas ou administração de recursos humanos é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas, com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações. Porém a própria necessidade imposta pelo mercado exige que as empresas saibam lidar com transformações cada vez mais frequentes. “Diante da necessidade de uma mudança, o problema que se coloca aos gestores é como fazer com que os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 991 Palavras / 4 PáginasData: 25/11/2013 -
ATPS Administração De Materiais E Logística
ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Faculdade Anhanguera de Jacareí Curso de Administração de Empresas Administração de Materiais e Logística Trabalho apresentado à Faculdade Anhanguera de Jacareí, como parte dos requisitos da matéria Administração de Materiais e Logística aplicada e ministrada no oitavo semestre do curso de Administração de empresas. Jacareí – SP 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 Etapa 1 2 Etapa 2 3 Etapa 3 4 Etapa 4 6 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.666 Palavras / 7 PáginasData: 26/11/2013 -
Administração De Materiais E Logística Atps Etapa 1
1ª Etapa Administração de Recursos Recurso é tudo aquilo que gera ou tem a capacidade de gerar riqueza, no sentido econômico do termo. Capital, terra (ou natureza) e trabalho, são recursos e, como tal, devem ser administrados. A gestão de tais recursos com o objetivo de minimizar desperdícios é a parte essencial da Administração de Recursos. As empresas precisam e tem a sua disposição cinco tipos de recursos: materiais, patrimoniais, de capital ou financeiro, humanos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 225 Palavras / 1 PáginasData: 26/11/2013 -
Tecnicas De Administração
*Documentação Quando se contrata um colaborador é necessário que sejam observadas algumas formalidades legais, afim de que a empresa cumpra as obrigações trabalhistas junto ao Ministério do Trabalho e para garantir os direitos dos empregados e empregadores. Entre essas formalidades está a de requerer alguns documentos do empregado, que, basicamente, são: - Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS); - Carteira de Inscrição no Pis/Pasep, se houver; - Título de eleitor para ambos os sexos;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.491 Palavras / 6 PáginasData: 27/11/2013 -
ATPS: Fundamentos da Administração: as empresas
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS – ADMINISTRAÇÃO Fundamentos da Administração: as empresas. SÃO PAULO MARÇO/2013 Sumário 1. Introdução pag. 4 2. Organograma pag. 5 3. Relatório pag. 5 1. INTRODUÇÃO Nesse trabalho, foi realizada uma pesquisa sobre a Empresa Masca Confecções, levantando o Organograma da empresa, Visão, missão, valores, departamentos existentes, relacionamento entre os departamentos e como a empresa administra a demanda e atende aos clientes. 2. ORGANOGRAMA 3. RELATÓRIO A Masca Confecções Ltda é uma empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 27/11/2013