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ATPS DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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95.223 Trabalhos sobre ATPS DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO. Documentos 801 - 825 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 31/3/2015
  • Fichamento Direito Processual I

    ARTIGO O Neoprocessualismo, o Formalismo Valorativo e suas Influências no Novo CPC, Haroldo Lourenço, R. EMERJ, Rio de Janeiro, v. 14, n. 56, p. 74-107, out.-dez. 2011 1. INTRODUÇÃO No final de setembro de 2009, pelo Senado, uma comissão de juristas com a incumbência de elaborar o anteprojeto de novo Código do Processo Civil, presidida pelo Ministro Luiz Fux, à época pertencente ao Superior Tribunal de Justiça. O mencionado projeto foi apresentado ao Senado Federal,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.153 Palavras / 9 Páginas
    Data: 27/9/2013 Por: marianafcarvalho
  • Direito Processual Civil

    Foi proposta determinada ação de cobrança, pelo rito ordinário, em que o prazo para responder era de 15 (quinze) dias. A citação deu-se via postal, em endereço errado, em clara nulidade de citação. 18 (dezoito) dias após a juntada deste mandado de citação (ocorrido no endereço errado), o réu apresentou sua(s) resposta(s), suscitando: nulidade de citação, incompetência territorial (relativa), bem como argumentou que a demanda foi proposta por quem não é, verdadeiramente, o credor (pessoa

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/9/2013 Por: josianecg18
  • TRABALHO DE DIREITO DO TRABALHO

    TRABALHO DE DIREITO DO TRABALHO 1) Comente com as suas palavras o que entende pelos princípios norteadores do direito a férias 2) Explique como deve ser feito o pagamento das férias 3) O que é o período aquisitivo e como ele deve ser computado 4) Como o principio da proporcionalidade pode implicar no momento da concessão das férias 5) Segundo a escala de idéias de férias o que o empregado tem direito se por ventura

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/9/2013 Por: jackcoimbra
  • Historia Do Direito Do Trabalho

    UNIDADE 01 HISTÓRIA DO DIREITO DO TRABALHO INTRODUÇÃO Ninguém pode pretender estudar e entender o Direito do Trabalho sem conhecer a sua gênese e evolução histórica em profundidade, sob pena de incorrer em equívocos jurídicos e sociais inadmissíveis para um juslaboralista. Conhecendo o passado evitaremos repetir no presente e no futuro os mesmos erros que levaram ao sofrimento e até à morte milhões de pessoas, vítimas do lucro sem limite e da falta de solidariedade

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.108 Palavras / 13 Páginas
    Data: 27/9/2013 Por: rafap2012
  • Atps Direito Empresarial

    Etapa 1 Passo 1: No profissionalismo a atividade exercida pelo empresário deve ser de forma habitual e pessoal. O mesmo deve contratar empregados que exerçam a produção e promovam a circulação de bens e serviços, ficando apenas com as atividades empresarias. Na atividade econômica organizada o empresário busca o lucro a partir do bem ou do serviço que produz o lucro fica mediante a atividade organizada de forma a articular sob domínio do empresário 4

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.012 Palavras / 5 Páginas
    Data: 27/9/2013 Por: nickrh1
  • Direito Processual Civil

    1) Redija sobre os princípios do processo específicos ao de execução do direito processual brasileiro, citando, inclusive, os respectivos dispositivos da lei adjetiva (cpc) e da carta maior, traçando um breve paralelo com os princípios do direito alemão. 2) O contrato de abertura de credito é titulo executivo extra judicial? Justifique sua resposta à luz da jurisprudência pátrua do STJ, considerando inclusive a possiblidade de existir nota promissória vinculada a contrato de abertura de crédito

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 461 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/9/2013 Por: luciliabrunet
  • Direito Do Trabalho I - Semana 01

    1 - O Sindicato dos Empregados de Bares e Restaurantes de Minas Gerais celebrou convenção coletiva de trabalho com o Sindicato Patronal de Bares e Restaurantes de Minas Gerais. A referida norma coletiva estabeleceu que, para os integrantes da categoria profissional representada pelo sindicato profissional, a hora noturna, assim considerada aquela compreendida entre as 22 horas de um dia e as 5 horas do outro dia, teria adicional de 50% (cinquenta por cento) sobre a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 245 Palavras / 1 Páginas
    Data: 28/9/2013 Por: MarianeGalbine
  • ATPS Direito Empresarial E Tributario

    do mínimo vital, deve também impedir que a progressividade tributária alcance patamares confiscatórios ou que cerceie outros direitos defendidos pela constituição. É importante observar que apesar da constituição só ter feito menção expressa da aplicação do principio da capacidade contributiva aos impostos, nada impede que ela seja aplicada a outras espécies tributárias, afinal de contas o legislador deverá respeitar em qualquer situação o princípio da igualdade e o princípio da igualdade da pessoa humana. Até

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.002 Palavras / 5 Páginas
    Data: 28/9/2013 Por: ronikellyson
  • DIREITO PROCESSUAL PENAL II

    CASO1: (Magistratura Federal / 2 Região) Para provar a sua inocência, o réu subtraiu uma carta de terceira pessoa, juntando-a ao processo. O juiz está convencido da veracidade do que está narrado na mencionada carta. Pergunta-se: como deve proceder o magistrado em face da regra do artigo 5, LVI da Constituição Federal ? Justifique a sua resposta. R.: O JUIZ DEVERÁ ABSOLVER O RÉU, RELATIVIZANDO A REGRA ESTABELECIDA NO ARTIGO 5º, 56 DA CF/88, PORQUE

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/9/2013 Por: Josielle
  • Atps Direito Empresarial

    Títulos de Crédito Título de crédito, segundo Cesare Vivante, comercialista italiano, é o documento necessário para o exercírcio de direito literal e autô nomo nele contido. Antes de explicarmos esse conceito, que embora conciso é perfeito é necessário a enunciação de 4 princípios fundamentais, 4 pilares em que se assenta todo o Direito Cambiário, de cujo conhecimento dependerá o entendimento de toda a matéria relativa aos títulos de crédito. Princípio de cartularidade Cártula é o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 612 Palavras / 3 Páginas
    Data: 28/9/2013 Por: kiko38
  • Direito Processual Penal

    (Magistratura Federal / 2 Região) Para provar a sua inocência, o réu subtraiu uma carta de terceira pessoa, juntando-a ao processo. O juiz está convencido da veracidade do que está narrado na mencionada carta. Pergunta-se: como deve proceder o magistrado em face da regra do artigo 5, LVI da Constituição Federal ? Justifique a sua resposta. Resp.: Mesmo a prova sendo obtida por meios ilícitos, há entendimento jurisprudencial que entende que quando a prova é

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 419 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/9/2013 Por: Nidiaxinha
  • Direito Processual Civil

    Aula-tema: Execução por Quantia Certa, Devedor Solvente, Fase Inicial, Penhora; Depósito, Avaliação e Alienação Antecipada dos Bens Penhorados; Alienação Judicial (Arrematação); Adjudicação, entrega do dinheiro. Usufruto Executivo; Remição dos Bens, Remição da Execução; Suspensão e Extinção da Execução. Esta atividade é importante para que você tome contado com casos concretos e aprofunde o conhecimento jurisprudencial dos temas desta etapa. Para realizá-la, é importante seguir os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) Pesquisar nos sites de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 9.660 Palavras / 39 Páginas
    Data: 28/9/2013 Por: manu26
  • Caso Concreto 7 Direito Do Trabalho

    CASO CONCRETO 07: (FGV 2011 ADAPTADO) Paulo, empregado da empresa Alegria Ltda., trabalha para a empresa Boa Sorte Ltda., em decorrência de contrato de prestação de serviços celebrado entre as respectivas empresas. As atribuições por ele exercidas inserem-se na atividade-meio da tomadora, a qual efetua o controle de sua jornada de trabalho e dirige a prestação pessoal dos serviços, emitindo ordens diretas ao trabalhador no desempenho de suas tarefas. Diante dessa situação hipotética apresentada e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/9/2013 Por: vlcp
  • Direito Do Trabalho

    Ementas: Ementa: Jornada de Trabalho AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. CAIXA ECONÔMICA FEDERAL - JORNADA DE TRABALHO - RETORNO À JORNADA DE SEIS HORAS - REDUÇÃO SALARIAL - EFEITOS. Dá-se provimento a agravo de instrumento quando configurada no recurso de revista a hipótese da alínea -a- do artigo 896 da Consolidação das Leis do Trabalho. Agravo provido. RECURSO DE REVISTA. CAIXA ECONÔMICA FEDERAL - JORNADA DE TRABALHO - RETORNO À JORNADA DE SEIS HORAS

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    Tamanho do trabalho: 1.210 Palavras / 5 Páginas
    Data: 28/9/2013 Por: lukasouza
  • Atps Direito

    Direito Empresarial Paralelo entre o Direito Comercial e o Direito de Empresa: Direito Comercial – Éo ramo do Direito Privado que cuida e suporta a atividade econômica de fornecimento de produto. Direito Empresarial – É o ramo do Direito Privado que trata regula as relações entre empresas e entre os sócios da empresa. Evolução do Direito Empresarial Produção: Artigo 966 do Código Cível. Empresária é pessoa que exerce profissionalmente atividade econômica organizada através de produção

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 358 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/9/2013 Por: jhonny13
  • Resumo De Direito Do Trabalho

    DURAÇÃO DO TRABALHO Duração do Trabalho - Entende a doutrina que duração do trabalho é expressão geral, abrangendo o horário e a jornada de trabalho. - Limitação do tempo de trabalho: Fixar a remuneração; Preservar a saúde do trabalhador; Evitar que o trabalhador execute seus serviços em jornada suplementar. Para Sergio Pinto Martins, os fundamentos do limite da jornada de trabalho têm razões biológicas, sociais, econômicos e humanos. Horário de trabalho: É o marco temporal

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.222 Palavras / 9 Páginas
    Data: 29/9/2013 Por: rafaelmonteiroti
  • Atps Direito Civil IIII

    Aulas – tema: Noções Gerais de Obrigação. Modalidade das Obrigações. O Direito das obrigações é aquela que disciplina as relações jurídicas patrimoniais, em que são tratadas as relações obrigacionais que ligam um sujeito ao outro. É uma disciplina que cuida das relações de caráter pessoal, em que um sujeito ativo, mediante uma conduta positiva ou negativa do devedor, tem o direito de exigir o cumprimento da obrigação. Esta obrigação deverá ser licita, possível, determinada ou

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.318 Palavras / 10 Páginas
    Data: 29/9/2013 Por: camoney
  • ATPS DIREITO - ETAPA 2

    Contrato Social de acordo com o Código Civil/2002 Contrato de Constituição de: Fé Praxedes da e Fé Epaminondas da LTDA 1. Praxedes da Fé, Brasileiro, São Bernardo do Campo, Solteiro, 10/10/1991, Administrador, CPF: 000.001.002-03, RG: 04.005.006-7, SSP- São Bernardo do Campo- São Paulo, certificado de reservista numero 012345678901, Carteira de Trabalho numero:123456 serie 00321-SP e Previdência Social numero:14767070, Carteira Nacional de Habilitação numero: 000.000.000-00 – modelo com base na Lei nº 9.503, de 23.9.97), Rua

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.517 Palavras / 7 Páginas
    Data: 29/9/2013 Por: Shiih
  • Atps Segurança Do Trabalho

    Planejamento de Combate a Riscos e Acidentes de Trabalho Todo empreendimento em sua atividade seja qual for seu ramo e segmento, desejará sempre manter a ordem e a segurança de seus colaboradores. Para isso devem-se frisar os cuidados com preceitos básicos e intrínsecos de prevenção e manutenção, de como evitar e, no caso da ocorrência de sinistro, saber conduzir a situação para a mais tranquila providência, preservando e garantindo a todos, soluções para quais quer

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    Tamanho do trabalho: 1.954 Palavras / 8 Páginas
    Data: 29/9/2013 Por: ssspranger
  • Direito Do Trabalho

    1- LEI DE ESTÁGIO EM VIGOR a) Lei que regula o Estagio: Lei Nº. 11.788, de 25 de setembro de 2008 b) Objetivos do ESTÁGIO nos termos da Lei. c) Requisitos exigidos pela Lei para ser estagiário d) Conceito de Estágio obrigatório e) Conceito de Estágio não obrigatório f) Agentes de integração – conceito e atribuições g) Obrigações legais das Instituições de ensino h) Direitos do Estagiário i) Jornada de atividades do estagiário j) CONCEDENTES

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 456 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/9/2013 Por: sandragrazzi
  • Atps Direito Civil IV Etapa 1

    ATPS DE DIREITO CIVIL ETAPA 01 PASSO 02 QUESTÃO 01: O contrato de depósito pode ser gratuito? O contrato de depósito pela própria natureza é uma estipulação intuitu personae, porque fundada nas qualidades pessoais do depositário, como a honradez e estrita probidade conforme assevera Washington de Barros Monteiro com apoio em Cunha Gonçalves. Só pode ser objeto de depósito coisa móvel infungível. O depósito de dinheiro, na verdade, caracteriza contrato de mútuo. Uma observação importante,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/9/2013 Por: babi_kimberlly
  • Direito Do Trabalho

    Aluno: DEIVE HENVERSON BORGES DOS SANTOS – 2010.02.15031-1 CASO CONCRETO 1: O Sindicato dos Empregados de Bares e Restaurantes de Minas Gerais celebrou convenção coletiva de trabalho com o Sindicato Patronal de Bares e Restaurantes de Minas Gerais. A referida norma coletiva estabeleceu que, para os integrantes da categoria profissional representada pelo sindicato profissional, a hora noturna, assim considerada aquela compreendida entre as 22 horas de um dia e as 5 horas do outro dia,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/9/2013 Por: Deive_Henverson
  • ATPS Direito Empresarial

    Etapa 1 Passo 1 Definições de Conceito Legal de Empresário: Profissionalismo: É a complexa variedade a que um profissional se deve submeter para desempenhar o trabalho com dignidade, justiça e responsabilidade. Atividade econômica: Atividades humanas relacionadas à produção, distribuição, troca e consumo de bens e serviços de um país ou uma área. Atividade organizada: Que gera rotatividade econômica, não valendo necessariamente, de lucros. São atividades que são geradas dentro de uma economia. Passo 2 Segundo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.600 Palavras / 11 Páginas
    Data: 30/9/2013 Por:
  • Direito Do Trabalho

    CASO CONCRETO 4: 1- A empresa Veronick S/A, em processo falimentar, teve seus bens alienados a empresa Belonig S/A. No entanto a Veronick S/A, antes da alienação de seus ativos, figurava no polo passivo de inúmeras ações trabalhistas em todo território nacional. Há uma dúvida acerca da responsabilidade da sucessora Belonig S/A nos passivos da empresa Veronick S/A. Analisando a situação concreta apresentada em função do instituto da sucessão trabalhista e com base na legislação

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 903 Palavras / 4 Páginas
    Data: 30/9/2013 Por:
  • Novas Fronteiras Do Direito Do Trabalho

    FUNDAMENTOS E SURGIMENTO DO DIREITO DO TRABALHO O Surgimento do Direito do Trabalho ocorreu no Ocidente, inicialmente na Europa, no Século XVIII na Revolução Industrial Francesa posteriormente seguiu para os Estados Unidos da America (EUA). Naquela época com a criação da máquina a vapor, deu-se início a mudanças na forma de produção(século XVII), começara haver confronto com as pequenas corporações de profissionais, que na verdade eram pequenas unidades eu passam a mudar no início do

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 7.193 Palavras / 29 Páginas
    Data: 30/9/2013 Por: Claudianeguerson

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