ATPS TECNOLOGIAS DE GESTÃO Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Tecnologia Gestão de Recursos Humanos
Descrição: logo anhanguera uniderp Tecnologia Gestão de Recursos Humanos ALESSANDRA APARECIDA DA SILVA OLIVEIRA RA:9135173397 PROINTER FINAL Cotia – São Paulo 2015 SUMÁRIO RESUMO .............................................................................................03 INTRODUÇÃO.....................................................................................04 PONTOS DE ATENÇÃO A SEREM MELHORADOS ........................05 PLANO DE BENEFÍCIOS ...................................................................05 POLÍTICA DE ADMISSÃO 06 POLÍTICA DE DEMISSÃO .... 07 PLANO DE RECOMPENSA E REM. ESTRATÉGICA .... 07 POLÍTICA DE SEGURANÇA NO TRABALHO ...................................08 CONSIDERAÇÕES FINAIS .................................................................09 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ....................................................09 ANEXOS ..............................................................................................10 RESUMO O presente trabalho tem por objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.150 Palavras / 9 PáginasData: 12/9/2015 -
Atps de gestão
Passo 1 Em cada treino os técnicos devem se aperfeiçoar utilizando o conhecimento tácito para melhoria dos seus atletas, trazendo inovação sem perder a motivação, visando o crescimento da equipe, para valorizar esse conhecimento os técnicos devem lembrar o que trazem na sua bagagem da vida ensinando para sua equipe tudo aquilo que já adquiriu e trocando experiências com seus atletas para ter uma equipe de sucesso. Acho que a comunicação é o fatos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2015 -
Tecnologia Gestão de Recursos Humanos
Descrição: logo anhanguera uniderp Tecnologia Gestão de Recursos Humanos PROINTER FINAL Cidade – Estado (SP) Junho de 2015 SUMÁRIO RESUMO ............................................................................................ INTRODUÇÃO...................................................................................... PONTOS DE ATENÇÃO A SEREM MELHORADOS .......................... PLANO DE BENEFÍCIOS ....... POLÍTICA DE ADMISSÃO POLÍTICA DE DEMISSÃO .... PLANO DE RECOMPENSA E REM. ESTRATÉGICA .... POLÍTICA DE SEGURANÇA NO TRABALHO .................................... CONSIDERAÇÕES FINAIS .................................................................. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ..................................................... ANEXOS ................................................................................................ RESUMO O presente trabalho propõe ações de melhorias na organização, através da adequação dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.942 Palavras / 20 PáginasData: 17/9/2015 -
Tecnologia Gestão de Recursos Humanos
Descrição: logo anhanguera uniderp Tecnologia Gestão de Recursos Humanos NOME: PROINTER FINAL 2015 SUMÁRIO RESUMO ............................................................................................3 INTRODUÇÃO.......................................................................................4 PONTOS DE ATENÇÃO A SEREM MELHORADOS ..........................5 PLANO DE BENEFÍCIOS.........................................................................5 POLÍTICA DE ADMISSÃO .6 POLÍTICA DE DEMISSÃO....... .9 PLANO DE RECOMPENSA E REM. ESTRATÉGICA .... .9 POLÍTICA DE SEGURANÇA NO TRABALHO ...................................10 CONSIDERAÇÕES FINAIS .................................................................11 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ....................................................12 ANEXOS ...............................................................................................13 RESUMO A meta no atual projeto Interdisciplinar são as grandes melhorias, ampliando o conhecimento e aprofundando os estudos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.901 Palavras / 8 PáginasData: 17/9/2015 -
Atps de gestao
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO SUMARIO 1.O novo direito empresarial.........................................................................................1 Introdução Este trabalho tem como o propósito de apresentar os temas sugerido pela ATPS, para que possamos entender um pouco mais sobre os tema: o novo direito empresarial, com ênfase na função social e na capacidade contributiva, e coerente e adequado à quantidade? Este trabalho se inicia com a identificação da empresa escolhida, conforme a solicitada pela ATPS, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 636 Palavras / 3 PáginasData: 20/9/2015 -
ATPS DE GESTAO ESTRATEGICA
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Administração de Micro e Pequenas Empresas NOME Manoel Fernandes Leite Ferreira Junior RA 1299934377 Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Administração de Micro e Pequenas Empresas Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido na disciplina Administração de Micro e Pequenas Empresas apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do professor-tutor (nome completo). Anhanguera Educacional 2015 1. Introdução: O plano de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 522 Palavras / 3 PáginasData: 21/9/2015 -
ATPS A Gestão de Pessoas
Etapa 1 Passo 1 - Artigo: “Gestão de Pessoas como parceira principal para o sucesso organizacional” Conforme analise do artigo “Gestão de Pessoas como parceira principal para o sucesso organizacional” de Cátia Dalla Valle, falaremos da relação entre Gestão de Pessoas e Recursos Humanos. Antigamente a área de Recursos Humanos tratava de forma mecanista a contratação de profissionais, exigindo experiência técnica e total obediência aos superiores. A Gestão de Pessoas, por outro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.016 Palavras / 9 PáginasData: 25/9/2015 -
Atps de gestão de negócios Etapa 1 e 2
1 Sumário Executivo Este plano de negócio tem como objetivo a implementação da S & D Tecnologia de Informática LTDA. Voltada a atividades no ramo de TI (Prestação de Serviço e Suporte Técnico), se estabelecendo em um ponto estratégico na Rua São Fidelis,366, Sala 01 – Jaguaré – São Paulo/SP - CEP 05335-100, onde existem grandes empresas e possíveis futuros clientes. Com um investimento total de R$ 1.371.200,60 para implementação. Investimento para o mínimo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 634 Palavras / 3 PáginasData: 1/10/2015 -
Atps de gestao
Recursos: A energia vital de um projeto; Montando uma equipe de um projeto; Comunicação, Conflito e Controle; Executando e controlando o projeto. Recursos a energia vital de um projeto Os recursos são obviamente primordiais ao sucesso de um projeto. Eles podem ser de ordem financeira, tecnológica e de pessoal. Cada projeto demanda um pouco de cada um, mas o uso controlado desses recursos pode eliminar fracassos futuros. O custo, tempo e qualidade, estão seriamente ligados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 PáginasData: 3/10/2015 -
Atps de gestao de projetos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP PÓLO SÃO SEBASTIÃO/DF CURSO DE ADMINISTRAÇÃO- 7 ° SEMESTRE ALDENI DE OLIVEIRA SANTOS RA:388423 MARIA LUZINETE C. CASTRO RA: 370554 ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA GESTAO DE PROJETOS Atividade pratica supervisionada (ATPS) apresentada ao curso de administração da universidade anhanguera, como requisito de nota parcial da disciplina GESTÃO DE PROJETOS. Orientador: Alessandro Alves. SÃO SEBASTIÃO 16 DE ABRIL 2015 SUMARIO 1 INTRODUÇÃO............................................................................................................1 2 SUMARIO.....................................................................................................................2 3 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA............................................................................3 4 GESTÃO DE PROJETO.............................................................................................4 5 OPORTUNIDADES.....................................................................................................5 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.423 Palavras / 6 PáginasData: 8/10/2015 -
Atps de Gestão
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DANIELA LIMA DOS SANTOS - RA: 430828 ELAINE DA SILVA PINTO- RA: 439854 GRACIELLY SANTOS CARVALHO – RA: 431870 JIUMARIA DELMONDES SILVA – RA: 433084 MARIANE DE OLIVEIRA SILVA-RA: 430303 ATPS: GESTÃO DO CONHECIMENTO Prof. Me. Maurício Dias ( Professor EAD ) Leandro Silva Gomes ( Tutor EAD ) FEIRA DE SANTANA 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DANIELA LIMA DOS SANTOS - RA: 430828
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.640 Palavras / 15 PáginasData: 12/10/2015 -
Trabalho de RH Tecnologia Gestão
Universidade Anhanguera Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada – ATPS Prof.º Dante Bonetti de Freitas Disciplina: Gestão de Pessoas Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Piracicaba – SP 2013 Gestão de Pessoas O texto A moderna Gestão de Pessoas retrata a mudança organizacional dentro das empresas que é um processo natural e esperado, o texto explica que o impacto dessas mudanças deve ser gerenciado para que possa planejar ações adequadas. Nessas ações adequadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.928 Palavras / 16 PáginasData: 18/10/2015 -
Curso Superior Tecnologia Gestão Financeira
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de educação a distância Curso Superior Tecnologia Gestão Financeira Rosimeire Zillig Dias RA 0571540668 Desafio profissional Disciplinas norteadoras: Processos gerenciais e matemática. Tutor EAD Jean Wander de Liveira Santos Osasco, 12 de outubro de 2015. Sumário Introdução.................................................................................. 3 1 . Estrutura organizacional do hipermercado........................... 4 2 . Plano de capacitação e desenvolvimento........................................................................ 5 3 . Programa de capacitação/desenvolvimento e motivação .... 6 4 . Conclusão ............................................................................. 7 5 . Referências............................................................................. 8 Introdução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 581 Palavras / 3 PáginasData: 25/10/2015 -
CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA GESTÃO COMERCIAL
FACULDADE ANHANGUERA-JUNDIAÍ CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA auniderp CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA GESTÃO COMERCIAL 4ª SERIE –A1 DESAFIO PROFISSIONAL ANTONIO CAPELATO RONDINI – RA 90442805 ANTONIO ELIEZER BARROSO - RA: 9614492153 MAYRA DAVANZO NEVES – RA 9523403293 Jundiaí/SP ________________ DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas: Atendimento ao Consumidor, Custos e Planejamento de Vendas. Prof. EAD: Luciana Guimarães Naves Lemos Borge Prof TTPRE: Lucimara de Campos O desafio profissional entregue como requisito para avaliação do 2° bim. das disciplinas Custos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.789 Palavras / 48 PáginasData: 25/10/2015 -
ATPS DE GESTÃO DE QUALIDADE
Etapa 1 O que e qualidade? Como seu conceito se alterou ao longo do tempo? A palavra qualidade faz parte do vocabulario de quase todas as pessoas. O conceito de qualidade esta diretamente ligado a tres fatores, redução de custos, aumento de produtividade, satisfação dos clientes; em outras palavras e fazer melhor, com menos custos, entregando ao cliente produtos que correspondendo ou superando suas expectativas. Outra premissa comum a todas as definições de qualidade é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.132 Palavras / 9 PáginasData: 26/10/2015 -
ATPS de gestão de pessoas
INTRODUÇÃO Antigamente existia a produção artesanal, e com o tempo os artesões se juntarem e formaram forma de produção nesta época os artesões determinavam o valor e o tempo de para ser entregue o produto quando a procura aumentouos artesãos tiveram que contratar ajudantes em 1764 com a descoberta da máquina a vapor o trabalho artesanal começou a entrar em decadência e para piorar só mulheres e crianças eram contratadas por serem pequenos(as) e terem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 838 Palavras / 4 PáginasData: 9/11/2015 -
ATPS de Gestão de Negócios Internacionais
C:\Users\vitor\Desktop\Nova pasta (21)\images (1).jpg Faculdade Anhanguera de Porto Alegre – Polo Cavalhada Curso: Administração (EAD) Gestão de Negócios Internacionais Atividade Prática Supervisionada (ATPS) Relatório Elaborado JOSÉ PEDRO GOMES KLEIN (Tutor Presencial) Porto Alegre/RS MAIO/2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ...................................................................................................................3 1 – ETAPA 1 ........................................................................................................................4 1.1 - PASSO 1 – DETERMINAR A EMPRESA A SER TRABALHADA..........................4 1.2 - PASSO 2 – PREÇO DE EXPORTAÇÃO.....................................................................4 1.3 - PASSO 3 – PESQUISA DA MARCA NO MERCADO-ALVO .................................8 1.4 - PASSO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.564 Palavras / 23 PáginasData: 10/11/2015 -
Atps de gestão de qualidade
FACULDADE ANHANGUERA CURSO EAD – POLO BELO HORIZONTE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA GESTÃO DA QUALIDADE Alunos: Elzi da Silva Dutra RA: 1299117050 Gilmara Fernanda de Castro Alves RA: 1299116937 Laudiceia Neris da Costa RA: 1299118314 Valéria Miranda da Silva RA: 1299117634 Série: 8º BELO HORIZONTE 2015 FACULDADE ANHANGUERA Elzi da Silva Dutra Gilmara Fernanda de Castro Alves Laudiceia Neris da Costa Valéria Miranda da Silva Título: Trabalho acadêmico apresentado ao curso de Administração da Faculdade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.357 Palavras / 14 PáginasData: 13/11/2015 -
ATPS DE GESTAO DE PROJETOS
GESTÃO DE PROJETOS Professor: Renato Torres Trabalho de complementação educacional apresentado à Anhanguera Educacional, do curso de Graduação em Administração. Tutor Presencial: Tutor a distância: Verônica P. de Novaes Taguatinga/DF, 2015 SUMARIO Introdução ....................................................................................pag. 02 Identificação da empresa ..............................................................pag. 03 O gerenciamento de projeto...........................................................pag. 04 Escopo do projeto........................................................................ pag. 05 Equipe do escopo.......................................................................... pag. 06 EAP ................................................................................................pag.07 Pessoas envolvidas .........................................................................pag.08 Controle e avaliação do projeto.......................................................pag.09 Conclusão.........................................................................................pag.11 Bibliografia......................................................................................pag. 12 Introdução O projeto idealizado pelo grupo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.930 Palavras / 8 PáginasData: 15/11/2015 -
Atps tecnologia da informação
A TIVIDADES P RÁTICAS S UPERVISIONADAS CST em Gestão da Tecnologia da Informação 5a Série Tecnologia e Organização da Informação A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.055 Palavras / 9 PáginasData: 18/11/2015 -
ATPS de Gestão de Manutenção
ATPS de Gestão de Manutenção Etapa 2 Passo 1 - Leitura Passo 2 1. Manutenção preventiva sempre será o princípio, através de um bom e amplo planejamento, estipulando prazos e responsabilidades principalmente, introduzir as preventivas, em uma empresa é de fato o que poderá reduzir os altos custos das corretivas, reduzindo a probabilidade de falhas das máquinas ou equipamentos, ou até de serviços prestados. Para isto deverá ser elaborado um cronograma, que deverá ser seguido,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 925 Palavras / 4 PáginasData: 30/11/2015 -
ATPS TECNOLOGIA E INFORMAÇÃO
FACULDADES ANHANGUERA EDUCACIONAL ATPS – TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E DA COMUNICAÇÃO HELENA FURTADO PAOLA RODRIGUES TALITA RODRIGUES VANESSA CABRAL “TECNOLOGIA, FERRAMENTA ALIADA DO SERVIÇO SOCIAL.” SÃO JOSÉ, 04 DE JUNHO DE 2014 2° ETAPA INTRODUÇÃO Neste projeto iremos expor os itens, que utilizaremos para divulgar nosso evento. Ao decorrer do mesmo, estará sendo exposto, todo material que em grupo pesquisamos, e escolhemos dentro dos meios da tecnologia da informação e comunicação, para elaborar este projeto.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.415 Palavras / 6 PáginasData: 6/12/2015 -
ATPS de Gestão de Qualidade
Etapa 1 Autor Conceito Característica do Conceito e da Era W. Edwards Deming Conhecido como o pai do renascimento industrial japonês, que inspiram mudanças significativas no âmbito da qualidade e de desempenho. Criador dos 14 pontos que se aplica a melhora continua nas organizações, referindo-se a transformação. • Constante proposito como criar empregos • Adotar a filosofia onde se faz necessário que a administração ocidental assume seu papel de liderança • Qualidade do produto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.102 Palavras / 5 PáginasData: 7/3/2016 -
Tecnologia Gestão
ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP CIÊNCIAS CONTÁBEIS 1º SEMESTRE/2013 FERNANDO EVARISCO DIAS RA 5314976188 LORENA LEONOR FERREIRA DOS SANTOS RA 5543122730 MIRIAM BARROS DE OLIVEIRA MAYER DE SOUZA RA 5532103125 NEY JOSÉ DE ALMEIDA FILHO RA 5319974487 BELO HORIZONTE/MG – UNIDADE 2 17 DE JUNHO DE 2013 ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP CIÊNCIAS CONTÁBEIS 1º SEMESTRE/2013 ATPS DE TECNOLOGIA DE GESTÃO PROFESSOR – DR. ODERSON DIAS DE MELLO TUTOR – EAD: CARMEM MARTÍNS RÉGIS TUTOR PRESENCIAL: SÉRGIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.018 Palavras / 13 PáginasData: 23/3/2016 -
ATPS de Gestao Comercial
O serviço, é um meio pelo qual, as pessoas e/ou máquinas satisfazem necessidades de seus usuários podendo agregar valor a um produto ou fazer algum tipo de serviço ao cliente, ou seja, vai desde abastecer seu veículo, organizar seu quintal e até mesmo trocar uma luminária até uma boa recepção em um consultório, um bom atendimento em uma loja, fazendo assim, muito mais do que uma simples transação, mas uma compra satisfatória, com um valor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2016