Administração De Cargos Salários E Benefícios Trabalhistas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
21.623 Trabalhos sobre Administração De Cargos Salários E Benefícios Trabalhistas. Documentos 976 - 1.000 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Administração Japonesa
ADMINISTRAÇÃO JAPONESA ASPECTOS HISTÓRICOS E CULTURAIS A administração japonesa nasceu no chão de fabrica, nos setores operacionais da manufatura, com a filosofia básica de evitar qualquer tipo de desperdício (Muda) e de promover o melhoramento continuo (Kaisen). Com esta filosofia, agregada a permanente busca de conhecimentos e tecnologias avançadas de produção (controle estatístico de processos, planejamento de produção, engenharia de produtos) e aliados ao favorecimento da política econômica governamental, os produtos japoneses alcançaram um diferencial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.124 Palavras / 5 PáginasData: 17/5/2013 -
Negociação Coletiva E Greve. Dissídio Individual E Coletivo. Julgamento E Homologação De Processos Trabalhistas. Despesas Processuais E Nulidade
UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP INTERATIVA VALERIA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II – PIM II SÃO PAULO 2010 SUMÁRIO Agradecimentos............................................................04 Introdução..................................................................05 1 Perfil da Organização..........................................06 1.1 Denominação, forma de constituição, dados e fatos relevantes da origem da organização, natureza e ramo de atuação, informações sobre o porte da empresa...................................06 1.2 Principais equipamentos, principais produtos e processos, composição da força de trabalho..............................07 1.3 Principais mercados e, nos ramos de atuação, principais segmentos desses mercados onde se encontram os clientes-alvo.......................................................................08
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.319 Palavras / 22 PáginasData: 17/5/2013 -
Descrição De Cargo
Descrição de Cargo Cargo: Auxiliar administrativo Descrição Sumária: Lançamento de nota fiscal no sistema; Impressão de protocolo diário; Organizar arquivos; Contagem de psico; Etiquetas dos andares e medicamentos; Organizar materiais; Contagem de antibióticos; Recebimento de medicamentos; Lançamento de planilhas de compras; Descrição detalhada: Organiza e protocola documentos em gerais; Impressão de identificação de pacientes e medicamentos; Controle e contagem semanal de medicamentos entrada e saída; Requisitos: Ensino superior; Conhecimento na área administrativa; Experiência; paciência: compreensão;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2013 -
ADMINISTRAÇÃO DE PRODUÇÃO
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS - BACHARELADO CAMILA SOUZA CADEIAS DE SUPRIMENTO E PRODUÇÃO. ESTUDO DE CASO EMPRESA NESTLÉ. CRUZ ALTA / RS 2011 CAMILA SOUZA ESTUDO DE CASO DA EMPRESA NESTLÉ. Trabalho apresentado ao Curso de Administração de Empresas -Bacharelado da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Administração de produção, Operação e logística, Sistema da informação e Estatística. Orientador: Thiago Bazoli, Ulysses Jannuzi, Luiz Perini,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.421 Palavras / 6 PáginasData: 18/5/2013 -
EAD ADMINISTRAÇÃO
TRABALHO CIENTÍFICO E AS NORMAS DA ABNT Qual a importância da ABNT para a elaboração de um trabalho científico e para a formação do pesquisador? Afinal o que importa não é o conteúdo? Para responder a este questionamento comum entre os alunos imaginemos a seguinte situação: em bailes de galas exige-se traje a rigor, se Joãozinho e Mariazinha resolverem ir de bermuda e “top” não deixam de ser o Joãozinho e a Mariazinha, mas eles
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.377 Palavras / 6 PáginasData: 18/5/2013 -
Administração De Empresas
Gráficos de informação Gráfico é uma representação de dados, através de diversas formas (não textuais), de modo a facilitar a visualização completa e imediata de informações ou fenômenos. Assim como os dados, os gráficos devem ser: simples, claros e precisos. Simplicidade - o excesso de informações deve ser evitado num só gráfico; Clareza - o gráfico deve ser auto-explicativo, não dificultando o entendimento da idéia que busca exprimir. Precisão - Preservar a relação entre a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2013 -
Importância Da Administração Na Contabilidade
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSOS DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - DP Coord. Auxiliar: Prof°. Mauricio Narciso Junho/ 2013 Importância da Administração na Contabilidade Trabalho interdisciplinar do 2° Período de Ciências Contábeis que engloba as disciplinas de Contabilidade e Evolução do Pensamento Administrativo. SÃO PAULO 2013 Sumário 1. Introdução_________________________________________________03 2. Objetivo Geral______________________________________________03 3. Administração: _____________________________________________03 3.1 Empresa: Principais aspectos_________________________________03 3.2 Conceito de Administração___________________________________04 4. Contabilidade: Elemento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.505 Palavras / 11 PáginasData: 18/5/2013 -
Administração De Micro E Pequenas Empresas
Aula-tema 02: A Centralidade do Modelo Question 1 Não é uma fase do processo empreendedor: Resposta correta: Desenvolver um sistema burocrático. Comentário resposta correta: Parabéns! O empreendedor não deve desenvolver um sistema de muita burocracia em sua empresa, ao contrário, deve desenvolver métodos de gestão mais simples e compreensíveis, para facilitar a comunicação e o aprendizado empresarial. . Question 2 Notas: 1 (AEDECCA/FACHUCA, 2010) “Determinar e captar os recursos necessários” é uma fase para efetivação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 PáginasData: 19/5/2013 -
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
RESUMO A Natura hoje com quatro décadas de existência ocupa hoje uma posição privilegiada no seguimento de cosméticos, perfumaria e higiene pessoal. Iniciou-se com uma pequena loja e um laboratório em São Paulo em 1969, onde deram origem ao final de 2008 a um complexo industrial e a uma força devendas formada por aproximadamente 850 revendedoras autônomas tanto noBrasil como no exterior. Atualmente as operações da natura estãoconcentradas no espaço Natura, município de Cajamar, próximo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.659 Palavras / 15 PáginasData: 19/5/2013 -
Administração Por Objetivos
ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVOS Administração e o seus objetivos são um processo de entendimento dos objetivos de uma organização, de maneira que a administração e funcionário desempenhem as suas funções em função desses objetivos e que os compreendam. O termo Administração por Objetivos foi introduzido popularmente por Peter Drucker em 1954 em seu livro The Practice of Management. Qualquer gestor facilmente encontra problemas em compreender e concordar com os funcionários, a respeito de o que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 366 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2013 -
Administração Direta e Indireta
SEMANA 1 EMENTA DA AULA: – Administração Direta e Indireta. Função Administrativa. Órgãos Públicos. CONTEÚDOS: 1 - Administração Direta e Indireta 2 – Desconcentração e Descentralização 3 - Função Administrativa 3.1 – Distinção entre as funções públicas 3.2 – conceito 3.3 – Critérios de identificação da função administrativa 3.4 – Funções típicas e atípicas 4 - Órgãos Públicos 4.1 – Criação e extinção 4.2 – Teorias de caracterização do órgão 4.3 – Capacidade Processual 4.4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.219 Palavras / 37 PáginasData: 19/5/2013 -
Contingência Da Administração
TEORIA DA CONTINGÊNCIA Conceito A teoria da contingência baseia-se na ideia de não existir um modelo que se adapte a todas as empresas em todas as circunstâncias e enfatiza que não há nada absoluto nas organizações ou na teoria administrativa. Tudo é relativo, incerto ou eventual, podendo suceder ou não, dependendo da circunstancia. A teoria contingencial nasceu no inicio da década de 60, com uma série de pesquisas feitas para verificar quais os modelos estruturais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.344 Palavras / 6 PáginasData: 19/5/2013 -
Teoria Geral da Administração
Bacharelado em Administração Disciplina: Teoria Geral da Administração Professor: Aula: Semestre: Alunos: 1)O que é um Plano de Marketing? É um documento que detalha as ações necessárias para que se atingir os objetivos de marketing, adaptando-se a mudanças e antecipando tendências.Pode ser um planejamento para a marca,para um produto ou serviço, ou para as linhas de produtos.Muito importante em um plano de marketing é que o mesmo deve estar sempre atualizado. 2)Quais as fases/etapas do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2013 -
Administração Da Hp
1) Como você caracteriza o estilo de administração que existe na HP ? A administração da HP caracteriza pelo comprometimento em grupos, onde o compartilhamento entre ideias e problemas valoriza também as interações informais dentro da empresa. 2) Em qual dos sistemas de administração de Likert você enquadraria a HP? No sistema participativo, existe uma boa comunicação nos sentidos e um bom nível de motivação, em empresas de elevada tecnologia e pessoal especializado. 3) Como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 PáginasData: 20/5/2013 -
Administração De Produção E Operações
Definições: 5S O 5S é o bom-senso que pode ser ensinado, aperfeiçoado, praticado para o crescimento humano e profissional. Convém se tornar hábito, costume, cultura. A sigla 5S saiu de cinco palavras japonesas que começam com a letra S: Seiri (Utilização), Seiton (Ordenação), Seisou (Limpeza), Seiketsu (Saúde), Shitsuke (Autodisciplina) O 5S surgiu no Japão no início dos anos 1950. Na indústria, seus principais papéis são: liberar áreas, evitar desperdícios, melhorar relacionamentos, facilitar as atividades e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 927 Palavras / 4 PáginasData: 20/5/2013 -
Fundamentos Da Administração III
DESENVOLVIMENTO SITUAÇÃO 1 REVISTA NO TRABALHO Como administrador da empresa da empresa depois de estudado sobre o acontecido na empresa venho explicar as seguintes situação sobre a aitude da surpevisora para revistas dentro da empresa.A empresa, exercendo o seu poder diretivo e fiscalizador, pode proceder à revista de seus funcionários. No entanto, essa revista não pode ser íntima. A Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) prescreve no artigo 373-A que é vedado ao empregador ou preposto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.960 Palavras / 12 PáginasData: 20/5/2013 -
A Gestão do Poder Judiciário nos Estudos de Administração Pública
A Gestão do Poder Judiciário nos Estudos de Administração Pública Resenha Geraldo Jesus dos Santos Estudos realizados com a intenção de mensurar de forma sucinta e efetiva, à aplicabilidade na Administração Pública de temas relacionados a gestão pública no Poder Judiciário. Evideciaram-se a quase inexistência de temas relacionados à questão acima exposta. O total desleixo imposto pelos veiculos periódicos de circulação na área da Administração Pública ( RSP – Revista do Serviço Público e RAP-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 584 Palavras / 3 PáginasData: 20/5/2013 -
Administração
AULA 2 Considerando que o novo Código Civil afasta do direito comercial a antiga figura do comerciante, que se caracterizava pela prática habitual de atos de comércio e que sob o enfoque da teoria da empresa o enigmático e impreciso conceito de ato de comércio é esquecido, surgindo a empresa como o novo núcleo do direito comercial atual, diga qual o conceito de empresa e empresário. R= O novo código civil 2002 em seu artigo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 986 Palavras / 4 PáginasData: 20/5/2013 -
Frederick Taylor - O Pai Da Administração Cientifica
Mal-amado e incompreendido A gestão científica de Frederick Taylor começou na fábrica, mas acabou por penetrar em todos os aspectos da vida e cultura do século xx. Apesar da rejeição que o taylorismo hoje inspira, o facto é que não conseguimos substituí-lo por algo melhor. Veja neste ensaio por que continua actual Por: Clemente Nóbrega A Viking Press lançou em Maio passado, nos Estados Unidos, um livro que está cotado para o Prémio Pulitzer, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 790 Palavras / 4 PáginasData: 21/5/2013 -
Sobressalário: parcelas integrantes do salário
Plano de Aula: DIREITO DO TRABALHO I DIREITO DO TRABALHO I Título DIREITO DO TRABALHO I Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 9 Tema Sobressalário: parcelas integrantes do salário Objetivos O aluno deve saber identificar e compreender os demais elementos integrantes do salário e sua natureza jurídica, de modo que seja capaz de identificar no caso concreto aquelas que irão repercutir no cálculo das demais verbas trabalhistas. Estrutura do Conteúdo *Gratificações.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2013 -
Reclamação Trabalhista
DO MÉRITO DO CONTRATO DE TRABALHO A Reclamante foi admitida no quadro de funcionários da Reclamada em 01/07/2009, para exercer a função de AJUDANTE GERAL, conforme consta na ficha de registro de funcionários, em anexo, tendo abandonado o emprego em 16/08/2012, onde não mais compareceu a sede da reclamada. DA JORNADA DE TRABALHO E HORAS EXTRAS Ao contrário do alegado, a Reclamante durante todo o período em que laborou para a Reclamada cumpriu a jornada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.400 Palavras / 6 PáginasData: 21/5/2013 -
Direito Do Trabalho - Salário E Remuneração
DIREITO DO TRABALHO I Prof. Jane S. Nunes I - SALÁRIO E REMUNERAÇÃO I.1 – CONCEITO: • Nos termos do art. 457 da CLT: “Art. 457 - Compreendem-se na remuneração do empregado, para todos os efeitos legais, além do salário devido e pago diretamente pelo empregador, como contraprestação do serviço, as gorjetas que receber”. § 1º - Integram o salário não só a importância fixa estipulada, como também as comissões, percentagens, gratificações ajustadas, diárias para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.308 Palavras / 26 PáginasData: 21/5/2013 -
Atps Administração
Curso: Engenharia Mecânica Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS) Administração Resumo A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: 1. Favorecer a aprendizagem; 2. Estimular a responsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz; 3. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo; 4. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o auto aprendizado; 5. Oferecer diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.461 Palavras / 6 PáginasData: 21/5/2013 -
Atps Administração
Passo 1 (Equipe) Visitar uma fabrica de roupas, não importa o tipo de produto confeccionado ou tamanho da empresa. Nesta visita, a equipe deve levantar seguintes dados: Empresa: Maisa Copacabana Produto Confeccionado: Biquini e Maiô Organograma: Diretoria:Maisa Encarregado Geral: David Encarregada da Produção: Luana Encarregada do Escritorio: Juliana Encarregado do Estoque: Felipe Departamentos existentes: Recepção 1 funcionario Escritorio 2 funcionarios Estoque 4 funcionarios Produção 12 funcionarios Atendente 2 funcionarios Relacionamento entre departamentos: Os departamentos se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 575 Palavras / 3 PáginasData: 21/5/2013 -
Relatório de Estágio Obrigatório apresentado ao Curso Bacharel em Administração como requisito parcial à obtenção da aprovação na disciplina estágio supervisionado II
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE NEGÓCIOS E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO HIGOR JOSÉ ARAÚJO DE MORAES RA: 3233552096 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II TAGUATINGA/DF 2012 Higor José Araújo de Moraes RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II Relatório de Estágio Obrigatório apresentado ao Curso Bacharel em Administração como requisito parcial à obtenção da aprovação na disciplina estágio supervisionado II. TAGUATINGA/DF 2012 Higor José Araújo de Moraes FOLHA DE APROVAÇÃO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II Relatório de Estágio apresentado como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 405 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2013