Comportamento No Trabalho Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
41.905 Trabalhos sobre Comportamento No Trabalho. Documentos 76 - 100 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Trabalho Supervisionado Apresentado à disciplina de Psicologia e Comportamento Organizacional
CENTRO UNIVERSITÁRIO CARIOCA - UNICARIOCA Curso de Administração ATIVIDADE SUPERVISIONADA Wander Oliveira Rio de Janeiro 2015 Wander Oliveira ATIVIDADE SUPERVISIONADA Trabalho supervisionado apresentado à disciplina de Psicologia e Comportamento Organizacional do Curso de Administração da UNICARIOCA como requisito para aprovação na mesma Orientador: Alexandre Fernandes Ferreira Rio de Janeiro 2015 (AVALIAÇÃO II) Era uma vez um granjeiro que criava galinhas. Era um granjeiro incomum, intelectual e progressista. Estudou administração para que sua granja funcionasse cientificamente.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.467 Palavras / 6 PáginasData: 20/6/2016 -
TRABALHO CRECI - Comportamento Organizacional
Capacidade de reconhecer os próprios sentimentos Uma Pessoa que não tem a capacidade de reconhecer seus próprios sentimentos nos deixa a mercê. Porem se você tem essa habilidade, pode controlar melhor sua vida. São melhores pilotos das suas vidas. Essa foto mostra uma mulher reconhecendo seus sentimentos e os analisando. Capacidade de empatia A pessoa que tem a capacidade de empatia é uma pessoa que consegue reconhecer os sentimentos das outras e entender o que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2016 -
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E GESTÃO DE PESSOAS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E GESTÃO DE PESSOAS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO PREENCHER NOME PREENCHER EMAIL RESUMO O presente artigo tem como objetivo fazer uma revisão literária da disciplina de Comportamento Organizacional, baseada na obra de Sandro Trescastro Bergue. Para que o artigo pudesse ser concluído, foram usados vários autores, para ser feita a revisão da literatura. O objetivo comportamento organizacional, garantindo a satisfação do trabalhador. Com o resultado, pode se entender melhor os conceitos de Comportamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.312 Palavras / 14 PáginasData: 24/10/2016 -
Comportamento inadequado no ambiente de trabalho
10 COMPORTAMENTOS INADEQUADOS NO AMBIENTE DE TRABALHO Luiza da Silva Regino RESUMO Sabe-se o quanto é importante, em um ambiente profissional, manter uma boa conduta, principalmente visando o crescimento pessoal e profissional. Porém, o que é mais visto diariamente nas empresas são os profissionais com ótima formação técnica, mas que não tem um comportamento adequado perante a empresa e a equipe, e acabam sofrendo advertências ou até demissões. INTRODUÇÃO Nesse artigo irei citar alguns comportamentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 991 Palavras / 4 PáginasData: 16/11/2016 -
Trabalho elaborado para observação do desenvolvimento no comportamento de crianças de 8 a 9 anos no ambiente escolar.
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP – CAMPUS CHÁCARA SANTO ANTÔNIO Psicologia – 1º semestre Matutino Trabalho elaborado para observação do desenvolvimento no comportamento de crianças de 8 a 9 anos no ambiente escolar. Disciplina: Psicologia e Desenvolvimento Ciclo Vital. Professora Ruth. Sumário. * Introdução 3 * Desenvolvimento 4 2.1 Diferença entre meninos 5 2.2 Diferença entre meninas 6 2.3 Semelhança entre meninos x meninas 7 3- Conclusão 8 4 - Bibliografia Introdução Este trabalho foi desenvolvido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.552 Palavras / 7 PáginasData: 23/3/2017 -
ESTUDOS SOBRE AS CONTRIBUÇÕES DA ANÁLISE EXPERIMENTAL DO COMPORTAMENTO NO TRABALHO
FACULDADE DE ILHÉUS ESTUDOS SOBRE AS CONTRIBUÇÕES DA ANÁLISE EXPERIMENTAL DO COMPORTAMENTO NO TRABALHO ILHÉUS Outubro/2013 FACULDADE DE ILHÉUS ESTUDOS SOBRE AS CONTRIBUÇÕES DA ANÁLISE EXPERIMENTAL DO COMPORTAMENTO NO TRABALHO Este trabalho foi desenvolvido pelo aluno do Terceiro semestre do curso de Psicologia da Faculdade de Ilhéus como forma de atividade extracurricular. São eles: Filipe Carvalho; ILHÉUS Outubro/2013 “Os homens agem sobre o mundo e o modificam e, por sua vez, são modificados pelas consequências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.088 Palavras / 9 PáginasData: 30/3/2017 -
Trabalho de Comportamento do Consumidor
CENTRO UNIVERSITÁRIO DE PATOS DE MINAS – UNIPAM CURSO: GESTÃO COMERCIAL DISCIPLINA: COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR PROFESSOR: RONALDO PEREIRA CAIXETA Estatística Descritiva: Analise de preços IZABEL APARECIDA SILVA PATOS DE MINAS 2015 IZABEL APARECIDA SILVA Estatística Descritiva: Analise de preços Trabalho apresentado como requisito parcial de avaliação na disciplina Comportamento do Consumidor do curso de Gestão Comercial do Centro Universitário de Patos de Minas, sob orientação do professor Mr. Ronaldo Pereira Caixeta. PATOS DE MINAS 2015
Avaliação:Tamanho do trabalho: 551 Palavras / 3 PáginasData: 2/4/2017 -
Trabalho Comportamento Organizacional
APRESENTAÇÃO O trabalho desenvolvido por nós é uma analise do filme "Homens de Honra" diretamente relacionada as teorias comportamentais estudadas durante todo o período. Características individuais e comportamento * Percepção: Na época que se passa a história do filme, nenhum negro tinha a oportunidade de entrar na escola de mergulho, o cargo que se destinavam à eles na maior parte das vezes era o de cozinheiro, ou nenhum cargo em geral, pois negros não tinham
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.270 Palavras / 6 PáginasData: 5/4/2017 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÃO HUMANAS NO TRABALHO, DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1ª SÉRIE/ 2º BIMESTRE 2015/1 DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÃO HUMANAS NO TRABALHO, DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO OS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA I ( PROINTER I). SUELEN FRANÇA DA SILVA COSTA - RA: 1977139006 TANIA DA SILVA - RA: 1964196041 NAYARA REGINA PAULA SOUZA - RA: 2855182456 THAÍS MARIANA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.706 Palavras / 7 PáginasData: 20/4/2017 -
Disciplinas: Técnicas de Negociação; Comportamento Organizacional; Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho; Desenvolvimento Pessoal e Profissional.
SUMÁRIO INTRODUÇÃO......................................................................................................Pag.3 1. Perfil de um empresário empreendedor.....................................................Pág.4 1.1 Diretrizes do empreendedor......................................................................Pág.4 1.2 Principais obstáculos para realizar mudanças e soluções de conflito....Pág.5 1.3 Tabela........................................................................................................Pág.6 2. Problemas da seção de corte costura e acabamento em razão da sugestão de mudança apresentada pela consultoria que provocou manifestações e gerou conflitos e transformações no ambiente de trabalho.................................Pág.7 2.1 Conceito de comportamento organizacional, grupos, equipes e liderança...................................................................................................Pág.7 2.2 Conceito de comunicação e os problemas de falhas de comunicação..Pág.9 2.3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.067 Palavras / 13 PáginasData: 19/5/2017 -
A MOTIVAÇÃO COMO FATOR DE INFLUÊNCIA NO COMPORTAMENTO HUMANO NO TRABALHO
CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TÉCNICA “TALMO LUIZ SILVA” FRANCIELY IGNÁCIO GOMES THAIS AMANDA GRIPPA A MOTIVAÇÃO COMO FATOR DE INFLUÊNCIA NO COMPORTAMENTO HUMANO NO TRABALHO JOÃO NEIVA 2015 FRANCIELY IGNÁCIO GOMES THAIS AMANDA GRIPPA A MOTIVAÇÃO COMO FATOR DE INFLUÊNCIA NO COMPORTAMENTO HUMANO NO TRABALHO Trabalho apresentado à Prof. Dankely M. Gripa Batista para obtenção de nota parcial da disciplina Orientação do Trabalho de Conclusão de Curso. JOÃO NEIVA 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 1.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.892 Palavras / 8 PáginasData: 24/5/2017 -
O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO; DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA / GESTÃO COMERCIAL POLO: FACULDADE ANHANGUERA JOINVILLE SÉRIE: 1 RELATÓRIO PARCIAL PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA / GESTÃO COMERCIAL DISCIPLINAS DE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO; DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTOR (A) A DISTÂNCIA: JOINVILLE/SC 2017-1 Projeto Interdisciplinar – Relatório Parcial Projeto Interdisciplinar apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Gestão de Financeira / Gestão Comercial da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.048 Palavras / 9 PáginasData: 29/5/2017 -
DISCIPLINA NORTEADORAS TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; EMPREENDEDORISMO; ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO; DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
ANHANGUERA EDUCACIONAL VALINHOS GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA NORTEADORAS: TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; EMPREENDEDORISMO; ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO; DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Adrieli Aparecida Gomes Pires – RA: 7783799118 DESAFIO PROFISSIONAL NIKE Tutora Eletrônica: Kelly Pereira Ponces Tutor de Sala: Everson Galusni VALINHOS 2017 Adrieli Aparecida Gomes Pires – RA: 7783799118 DISCIPLINA NORTEADORAS: TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; EMPREENDEDORISMO; ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO; DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL DESAFIO PROFISSIONAL NIKE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.193 Palavras / 5 PáginasData: 1/6/2017 -
Departamento Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações Comportamento Organizacional
Universidade de Brasília Departamento Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações Comportamento Organizacional FICHAMENTO Beehr, T. (1998) An Organizational Psychology Metamodel of Occupational Stress. Em Cooper, C. L. (Org.) Theories of Organizational Stress. Manchester: Oxford University Press. 6-27. Objetivo do artigo: - O objetivo do capítulo em questão diz respeito Principais estratégias utilizadas no desenvolvimento do texto: - Para alcançar o objetivo supracitado, os autores enumeraram oito potenciais desafios a serem enfrentados pelos pesquisadores na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 PáginasData: 23/6/2017 -
O comportamento humano no trabalho
O comportamento do ser humano ainda é algo que nem todos conseguem explicar, no trabalho também não é diferente, para cada determinada situação o comportamento é desigual. A motivação é essencial para o ser humano alcançar seus objetivos na empresa, ela estimula com que a pessoas desenvolva suas tarefas com mais eficácia. A motivação pessoal pode ser influenciada pelos interesses e objetivos das pessoas, quando vão em busca de algo que satisfaça suas vontades e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 4/7/2017 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO; DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
Universidade Anhanguera- Uniderp Centro de educação à distância Curso superior de tecnologia em logística ATPS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO; DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL NELSIVAL SOUZA DE OLIVEIRA – RA 10514113 MARCELO RODRIGUES BARBOSA – RA 1016418718 FÁBIO SAMPAIO DE SOUZA – RA 1600362781 SILAS RODRIGUES DA SILVA – RA 2836307655 RENAN DE ALMEIDA NERIS – RA 10454930 LEILDA SOUZA DA SILVA – RA 1600361137 Professor(a) EAD à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.783 Palavras / 16 PáginasData: 4/8/2017 -
COMPREENSÃO DO COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES DE TRABALHO
UNIVERSIDADE PAULISTA COMPREENSÃO DO COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES DE TRABALHO Trabalho de Psicologia do Trabalho do título de graduação em Psicologia apresentado à Universidade Paulista - UNIP Orientadora: Pavarina SÃO PAULO 2018 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 METODOLOGIA 3 - PÚBLICO ALVO 3 - INSTRUMENTOS UTILIZADOS (APÊNDICES A,B,C) 3 - PROCEDIMENTO 12 CONCLUSÃO 13 REFERENCIAS 15 ANEXOS 16 APÊNDICES 17 INTRODUÇÃO Através desse trabalho de campo realizado na multinacional Concentrix Brasil, iremos apresentar as características que contribuem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.631 Palavras / 19 PáginasData: 16/5/2018 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
POLO DE SEU POLO AQUI CURSO: SEU CURSO AQUI SEU NOME COMPLETO AQUI RA: COLOQUE AQUI SEU RA DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTOR EaD: PROF. NOME DO SEU TUTOR AQUI SUA CIDADE/ESTADO ABRIL/2017 ________________ ACADÊMICO: [escreva seu nome] – RA: [coloque o seu RA] TUTOR A DISTÂNCIA: [escreva o nome do seu tutor] DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho apresentado ao Curso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.648 Palavras / 7 PáginasData: 23/5/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL: DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL; ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP POLO VALPARAÍSO DE GOIÁS/GO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA ANGELINA MOURA DA MOTA DANIEL DOS SANTOS PEREIRA JOÃO VICTOR MEDEIROS BATISTA LARISSA KELLEN FREITAS TAVARES DESAFIO PROFISSIONAL: DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL; ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO VALPARAÍSO DE GOIÁS 2018 DANIEL DOS SANTOS PEREIRA RA: 6170564442 JOÃO VICTOR MEDEIROS BATISTA RA: 5059522547 LARISSA KELLEN FREITAS TAVARES RA: 8501515785 DESAFIO PROFISSIONAL: DESENVOLVIMENTO PESSOAL E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.337 Palavras / 10 PáginasData: 28/10/2018 -
Trabalho Ava II Comportamento Organizacional
Trabalho AVA II da Disciplina comportamento organizacional Gandu-BA 2018 Aluno: Walbert Silva Menezes Matrícula:183000159 Trabalho AVA II da Disciplina comportamento organizacional Gandu-BA 2018 Sobre a Empresa: 1-Razão social da empresa: Caixa econômica Federal. 2- Porte: Grande porte. 3-Segmento de atuação: Instituição financeira. 4-Tempo de atuação no mercado: Atuando desde 12 de Janeiro 1861 (157 anos ). 5-Cinco produtos ou serviços oferecidos no mercado: Serviços bancários, FGTS, PIS, Seguro desemprego, Loterias. 6- Número de funcionários: 88
Avaliação:Tamanho do trabalho: 491 Palavras / 2 PáginasData: 14/11/2018 -
Trabalho de Análise Experimental Do Comportamento
Trabalho de Análise Experimental Do Comportamento Reforçamento intermitentes razão variável é um esquema de reforço, onde uma resposta é recompensada depois que uma quantidade indeterminada de tempo passou. Este esquema produz um ritmo lento e constante de resposta. O condicionamento operante pode fortalecer ou enfraquecer comportamentos através do uso de reforço e punição. Este processo de aprendizagem envolve a formação de uma associação com o comportamento e as consequências dessa ação. Este esquema cria uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 2/12/2018 -
TRABALHO DE ANÁLISE EXPERIMENTAL DO COMPORTAMENTO
Análise Experimental do Comportamento Hipótese Diagnóstica: Transtorno obsessivo-compulsivo (TOC). O rapaz sabe que faz coisas repetitivas. São conscientes. A consciência sobre esse comportamento gera ansiedade e angústia nele. Esse comportamento toma boa parte do tempo, como prolongar a ida até o colégio quando ele precisa refazer parte do caminho por ter pisado em certa parte da calçada, por exemplo. As obsessões são rapidamente seguidas de compulsões para reduzir a ansiedade causada pela mesma, num ritual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 27/4/2019 -
O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: UMA PESQUISA-DIÁGNÓSTICO NA 4ª DRP DE ITAJAÍ - SETOR CNH, DESAFIOS DO TRABALHO EM GRUPO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
universidade do vale do itajaí JOYCE ANDRÉ DO NASCIMENTO comportamento organizacional: UMA PESQUISA-DIÁGNÓSTICO NA 4ª dRP DE ITAJAÍ - setor cnh, desafios do trabalho em GRUPO na administração pública itajaí 2018 JOYCE ANDRÉ DO NASCIMENTO comportamento organizacional: UMA PESQUISA-DIÁGNÓSTICO NA 4ª dRP DE ITAJAÍ - setor cnh, desafios do trabalho em GRUPO na administração pública Trabalho de Estágio desenvolvido para o Estágio Supervisionado do Curso de Administração do Centro de Ciências Sociais Aplicadas – Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 17.460 Palavras / 70 PáginasData: 24/8/2019 -
Comportamento Organizacional e suas Influencias no Ambiente de Trabalho
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL SUAS INFLUÊNCIAS NO AMBIENTE DO TRABALHO Santos, Desilmaria Dias das Neves¹ Espírito Santo, Denise Felix² RESUMO Este artigo tem como propósito apontar um tema que até em meados da década dos anos 80 não se dava muita importância para sua aplicabilidade dentro das organizações, que é o comportamento organizacional e suas influencias no ambiente de trabalho. Em outras palavras, o comportamento organizacional refere se a Habilidade Humana e quanto suas ações interferem na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.436 Palavras / 14 PáginasData: 20/9/2019 -
Trabalho Comportamento Humano nas Organizações
Trabalho Comportamento Humano nas Organizações Nome: Gustavo da Silva Paula Braga R.A: N6198G1 Filme: Tempos Modernos Charlie Chaplin Questões 1. Quais os objetivos dos avanços tecnológicos da época apontados no filme? Resposta: O seu objetivo, uma produção mais rápida, fazer mais produtos em menor tempo de maneira que cada operário cuidasse de uma parte da produção e se esforçasse para bater o tempo designado da produção automática em menor tempo possível para atender a demanda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2020