Contexto Atual Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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PRIMEIROS APONTAMENTOS SOBRE A IMPORTANCIA DAS NORMAS COMPLIANCE NO AMBIENTE CORPORATIVO SOB O CONTEXTO ATUAL
PRIMEIROS APONTAMENTOS SOBRE A IMPORTANCIA DAS NORMAS COMPLIANCE NO AMBIENTE CORPORATIVO SOB O CONTEXTO ATUAL FIRST POINTS ON THE IMPORTANCE OF COMPLIANCE STANDARDS IN THE CORPORATE ENVIRONMENT UNDER THE CURRENT CONTEXT Wesley Felipe Correia da Silva, Lícia Pimentel Marconi Universidade do Oeste Paulista – UNOESTE, Curso de Direito, Presidente Prudente – SP. EMAIL: wesley12320@hotmail.com RESUMO O presente artigo baseia-se em apontamentos iniciais sobre tema de extrema relevância no contexto atual brasileiro referente às normas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.510 Palavras / 7 PáginasData: 8/10/2019 -
Educação nas Prisões - Compreendendo o contexto atual da Política Penitenciária
Palavra do Dr. Luiz Carlos Valois - Juiz do Tribunal de Justiça do Amazonas Menciona que: É o Juiz da Vara de Execuções Penais mais antigo do Brasil Menciona também que, o sistema penitenciário é ilegal, porque estudamos o direito, conhecemos a Lei e daí vamos para a realidade toda prisão é ilegal porque a prisão que está na lei é uma e a que temos é outra. Em uma reunião junto á Comissão Nacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.660 Palavras / 7 PáginasData: 5/11/2019 -
A ESCOLA E AS MUDANÇAS TECNOLÓGICAS NO CONTEXTO ATUAL
A ESCOLA E AS MUDANÇAS TECNOLÓGICAS NO CONTEXTO ATUAL Ao longo do tempo, como revela a história, a sociedade viveu e continua vivendo alterações e sofrendo inovações em diversas áreas. Seja no âmbito político, social, econômico ou cultural. De certa forma, tais alterações influenciam a forma com que as escolas atuam, alterando seu processo educativo, bem como seus fins e objetivos para adequar-se às demandas sociais. Por este motivo, é imprescindível compreender tais necessidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 772 Palavras / 4 PáginasData: 10/11/2019 -
Desafios da Docência no Contexto Atual
Curso: Licenciatura em Computação Avaliação: Desafios da docência no contexto atual Alunos: Antônio Marcos Keila Cristina Santos Patrícia Carvalho de Morais Professora: Naíma Paula Salgado Chaves Desafios da docência no contexto atual Entrevista com Professora: Escola em que leciona: 1. Qual é a importância do papel do professor para a mudança social? 2. O que você consideraria como indispensável para formação de um professor? 3. Como você tem usado, ou como você vai usar, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.257 Palavras / 6 PáginasData: 10/7/2020 -
O desafio de ser profissional na educação em pedagogia no contexto atual
Associação de Educação e Cultura de Goiás - AECG FACULDADE PADRÃO III Curso de Pedagogia O DESAFIO DE SER PROFISSIONAL DA EDUCAÇÃO EM PEDAGOGIA NO CONTEXTO ATUAL Trabalho de Conclusão de Curso – TCC apresentado à Coordenação do Curso de Pedagogia da Faculdade Padrão, Unidade III, como requisito para obtenção do Título de Graduação em Licenciatura Plena em Pedagogia sob orientação da Professora Ms. Selma Cristina dos Santos. GOIÂNIA 2013 O DESAFIO DE SER PROFISSIONAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.508 Palavras / 31 PáginasData: 11/4/2021 -
Ergonomia Aplicação no Contextos Atual
UNIVERSIDADE SOCIEDADE EDUCACIONAL DE SANTA CATARINA HELENA BEATRIZ RAMOS DE ALMEIDA ERGONOMIA: Aplicação no contexto atual JOINVILLE 2020 UNIVERSIDADE SOCIEDADE EDUCACIONAL DE SANTA CATARINA HELENA BEATRIZ RAMOS DE ALMEIDA ERGONOMIA: Aplicação no contexto atual Trabalho apresentado na Universidade Sociedade Educacional de Santa Catarina- UNISOCIESC, como requisito da disciplina de Saúde Mental e do Trabalho ministrada no curso de Psicologia sob orientação da professora Juliana Cassé. JOINVILLE 2020 Hoje em dia, é difícil pensar em bem-estar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 21/6/2021 -
GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL 2012 GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas da Teorias da Administração, Análise Econômica Social, Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Relações Interpessoais. Orientadores: Professora Elisete Alice z. de Oliveira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.701 Palavras / 11 PáginasData: 29/4/2013 -
A Gestão de Pessoas nas Organizações dentro do Contexto Econômico Atual
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUAMNOS ANGELITA DE MORAES CARNEIRO A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL Uberlândia 2012 ANGELITA DE MORAES CARNEIRO ANGELITA DE MORAES CARNEIRO A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL Trabalho Tec. Gest. Rec. Humanos, apresentado á Universidade Norte do Paraná-UNOPAR, como requisito Parcial para obtenção de média bimestral nas disciplinas Teorias da Administração, Análise Econômica e Social, Tecnol. E Desv. Humano e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.007 Palavras / 9 PáginasData: 7/5/2013 -
Por que a função de compras assume papel tão importante no atual contexto das empresas?
)Por que a função de compras assume papel tão importante no atual contexto das empresas? R: Porque a função de compras hoje é vista como parte do processo de logística das empresas, ou seja, como parte integrante da cadeia de suprimentos (supply chain), por isso muitas empresas passaram a usar a denominação gerenciamento da cadeia de suprimentos ou simplesmente gerenciamento de suprimentos, um conceito voltado para o processo, em vez do tradicional compras, voltado para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2013 -
A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONOMICO ATUAL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO RECURSOS HUMANOS A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONOMICO ATUAL Porto Nacional-TO 2012 CLICIA REIS LOUREDO FRANCISCA DAS CHAGAS R. ROCHA VALESCA ALVES DE MELO MARIA ZULEIDE DA SILVA ALENCAR A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONOMICO ATUAL Trabalho apresentado ao Curso Tenologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina atividades interdisciplinares. Orientador:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.660 Palavras / 15 PáginasData: 26/5/2013 -
A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL.
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IDAYANE KAROLINE LOPES DE SOUZA A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL. Luis Eduardo Magalhães – BAHIA 2012 IDAYANE KAROLINE LOPES DE SOUZA A Gestão de Pessoas nas Organizações dentro do Contexto Econômico Atual Trabalho apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Teoria da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.016 Palavras / 9 PáginasData: 7/6/2013 -
ORÇAMENTO NO ATUAL CONTEXTO
A necessidade de orçar é tão antiga quanto à humanidade. Os homens das cavernas precisavam prever a necessidade de comida para os longos invernos; com isso desenvolveram práticas antigas de orçamento. Há vestígios de práticas orçamentárias formais até mais antigas que a origem do dinheiro. O orçamento sempre fez parte dos sistemas de administração pública das principais civilizações ocidentais. Em empresas privadas, o orçamento foi utilizado primeiramente por Brown, gerente financeiro da Du Pont de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2013 -
A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL
SUMÁRIO INTRODUÇÃO.......................................................................................................03 DESENVOLVIMENTO – .......................................................................................03 CONCLUSÃO.........................................................................................................09 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS........................................................................10 INTRODUÇÃO A linha “Gestão de Pessoas e Organizações” constitui um campo de estudo voltado ao aprofundamento do conhecimento teórico e à compreensão das práticas organizacionais referentes às relações de trabalho e à gestão das organizações. Sua proposta consiste em produzir e sistematizar o campo de conhecimento de gestão de pessoas no contexto organizacional e da sociedade civil organizada. As pesquisas e conhecimentos gerados enfatizarão as dimensões humanas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.563 Palavras / 7 PáginasData: 3/10/2013 -
CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL DO BRASIL
1 INTRODUÇÃO Compreender o contexto atual do Brasil e de nossa região torna-se importante, pois agem diretamente no dia-a-dia de cada um de nós, as decisões sejam elas econômicas ou políticas, interferindo positiva ou negativamente o nosso futuro. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL DO BRASIL O Brasil tem um mercado livre e exportador, seu produto interno bruto nominal é de 2,48 trilhões de dólares o equivalente a 4,14 trilhões de reais, fazendo a sexta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.060 Palavras / 9 PáginasData: 7/10/2013 -
O CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL DO BRASIL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS O CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL DO BRASIL SÃO BENTO DO SUL 2012 O CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL DO BRASIL Trabalho acadêmico, apresentado ao curso de Tecnologia em gestão de Recursos Humanos à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Relações Interpessoais, Teorias Da Administração, Análise Econômica e Social e Tecnologia e Desenvolvimento Humano, sobre orientação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.105 Palavras / 29 PáginasData: 7/10/2013 -
A Gestão De Pessoas Nas Organizações Dentro Do Contexto Econômico Atual
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Teorias da Administração 4 2.2 Relações Interpessoais 5 2.3 Tecnologia e Desenvolvimento Humano 6 2.4 Análise Econômica e Social 6 3 CONCLUSÃO 8 REFERENCIAS 9 1 INTRODUÇÃO A parte da empresa outrora chamada de “Setor de Pessoas” ou “Departamento Pessoal”, hoje denominado Recursos Humanos assume atualmente um papel muito importante para o funcionamento das organizações, pois tornou-se o responsável recrutamento, capacitação, integração e retenção de possíveis talentos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.456 Palavras / 6 PáginasData: 8/10/2013 -
FLEXIBILIZAÇÃO DO TEMPO DE TRABALHO E O ATUAL CONTEXTO SÓCIO-ECONÔMICO
FLEXIBILIZAÇÃO DO TEMPO DE TRABALHO E O ATUAL CONTEXTO SÓCIO-ECONÔMICO Há quem refira que passamos por uma terceira revolução industrial, da microeletrônica, onde a robótica substitui a energia humana e as novas tecnologias das comunicações tornam o trabalho humano supérfluo. O que temos observado é o desaparecimento de setores ou níveis anteriormente existentes na construção, na produção, no marketing, na venda e mesmo na gestão. Pela primeira vez, o “ídolo” trabalho submete-se involuntariamente a um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.278 Palavras / 26 PáginasData: 9/10/2013 -
A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL
INTRODUÇÃO As constantes mudanças no contexto econômico atual têm, gerado, inúmeras transformações nas práticas adotadas pelas organizações, visando acompanhar com eficiência a globalização as empresas tem buscado cada vez mais capital humano, pessoas com habilidades empreendedoras e visão abrangente do mercado. A comunicação também tem um papel fundamental nas organizações, pois ela pode garantir o êxito ou o fracasso dos negócios. As inovações, sobretudo as tecnológicas, são essenciais para o desenvolvimento das organizações, pois permitem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.700 Palavras / 15 PáginasData: 9/10/2013 -
A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONOMICO ATUAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 2.2 RELAÇÕES INTERPESSOAIS 2.3 TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO 2.4 ANALISE ECONIMICA E SOCIAL 3 CONCLUSÃO 4 REFERÊNCIAS 1 INTRODUÇÃO 2.DESENVOLVIMENTO TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO a)Descrever porque é importante estudar Teorias da Administração e,quais as contribuições elas podem dar para as organizações; R- É importante, pois as teorias influenciam a prática, servindo como guia para as decisões da administração decisões. Elas também influenciam a forma como nos enxergamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.244 Palavras / 5 PáginasData: 11/10/2013 -
A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS JOCIANE STOLARSKI SCHELBAUER DE LIMA A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL Rio Negro 2012 JOCIANE STOLARSKI SCHELBAUER DE LIMA A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Getão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Teorias da Administração, Relações interpessoais, Tecnologia em Desenvolvimento Humano,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.171 Palavras / 21 PáginasData: 11/10/2013 -
Por Que O Contexto Brasileiro Atual é Adverso à Adoção Do Planejamento Estratégico Governamental Como Instrumento De Gestão pública?
UNIVERSIDADE FEDERAL DO VALE DO SÃO FRANCISCO PÓS GRADUAÇÃO GESTÃO PÚBLICA Planejamento estrategico governamental DANILO DIAS FERNANDES Por que o contexto brasileiro atual é adverso à adoção do Planejamento Estratégico Governamental como instrumento de gestão pública? As atividades correspondentes ao planejamento estratégico governamental como instrumento de gestão pública se desenvolve a partir de um aparelho de estado herdado, o qual teve frenquentemente um caráter demagógico e manipulador. as atividades correspondentes ao PEG busca transformar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 329 Palavras / 2 PáginasData: 15/12/2013 -
Empreendedorismo E Seu Contexto Mercadológico Atual
Empreendedorismo e seu contexto mercadológico atual Desigualdades de renda no Brasil e no mundo: sociedade e meio ambiente também estiverem bem; Processo de destruição criativa (Schumpeter); Empreendedorismo como motor de desenvolvimento econômico; Custo Brasil; Como surgem as oportunidades; Que é empreendedor? Uma idéia por si só não é empreender. Empreendedor é aquele que reconhece oportunidades para algo novo que as pessoas irão querer ter ou usar e toma medidas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 6/2/2014 -
O processo de negociação, sua estrutura e importância no contexto de atual
O Processo de Negociação, sua estrutura e importância no contexto atual. Luiz Carlos Rodrigues ∗ Jose Vilmar de Oliveira ** Resumo: A Negociação está cada vez mais presente no nosso cotidiano. Vivemos num mundo globalizado, e num ambiente típico de mudanças e conflitos. Essa realidade do mundo em transformação faz com que jogos de interesses se choquem, e com isso surgem os conflitos, além de diversos outros fatores que interferem no processo relacional das pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 234 Palavras / 1 PáginasData: 24/3/2014 -
Hosts ou sistemas finais são exemplos no contexto da Internet atual
1-)Explique o que são hospedeiros ou Sistemas finais exemplificando no contexto da Internet atual. Sistemas finais tem por definição características interligadas indiretamente por equipamentos intermediários de comutação conhecidos como comutadores de pacotes. Um comutador de pacotes encaminha a informação que está chegando em um de seus enlaces de comunicação de entrada para um de seus enlaces de comunicação de saída. Os sistemas finais ou borda de redes por sua vez, são os comutadores de pacotes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 686 Palavras / 3 PáginasData: 24/3/2014 -
A Condição Atual Das Moradias De Interesse Social Oferece Qualidade De Vida Para O Usufrutuário? Reflexos Do PROGRAMA MINHA CASA, MINHA VIDA No Contexto Urbano E Social Da Cidade.
SUMÁRIO 1- RESUMO DO TEMA 2- OBJETIVOS 2.1 GERAL 2.2 ESPECÍFICOS 3- METODOLOGIA DA PESQUISA 4- JUSTIFICATIVA 5- HIPÓTESE FONTES CRONOGRAMA 1-RESUMO A moradia, desde os tempos pré-históricos, sempre foi uma necessidade básica do ser humano. Porém, ao longo dos tempos as disparidades econômicas cercearam cada vez mais o direito do “morar” às classes economicamente desfavorecidas. A carência de políticas públicas nesse sentido, e a própria política que sempre esteve voltada para os interesses individuais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.714 Palavras / 7 PáginasData: 25/5/2014