ESTRESSE NO AMBIENTE DE TRABALHO Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
47.890 Trabalhos sobre ESTRESSE NO AMBIENTE DE TRABALHO. Documentos 301 - 325 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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TCC Grátis: Administração De Empresas E As Relações Humanas No Ambiente De Trabalho - See More At: Http://www.trabalhosuniversitarios.com.br/site/tcc-gratis-administracao-de-empresas-e-as-relacoes-humanas-no-ambiente-de-trabalho
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Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.318 Palavras / 38 PáginasData: 16/3/2015 -
Ambiente De Trabalho
Ambiente de trabalho Satisfeito Insatisfeito A infra-estrutura é adequada para realização do seu trabalho. 100% 0% A infra-estrutura é segura e saudavel. 95% 5% Há um bom relacionamento entre as pessoas na Organização. 100% 0% O clima organizacional é agradavel. 95% 5% A Equipe é uma boa empresa para ser indicada para um amigo. 85% 15% 1. Dos resultados obtidos é possível observar que , 100% dos colaboradores a infra- estrutura é adequada e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 17/3/2015 -
Trabalho De Responsabilidade Social E Meio Ambiente AVA 1
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Responsabilidade Social e Meio Ambiente Aula-tema 03: O caminho da sustentabilidade NOME RA Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional ANO 2013 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Responsabilidade Social e Meio Ambiente Aula-tema 03: O caminho da sustentabilidade Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Responsabilidade Social e Meio Ambiente apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do professor-tutor (nome completo). Anhanguera
Avaliação:Tamanho do trabalho: 519 Palavras / 3 PáginasData: 24/3/2015 -
Assedio Moral No Ambiente De Trabalho
ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Aline Borghezan Ana Ferreira Daisy Santos Dalva Brandão Denise Mattos Elaine Andrade Prof. Ricardo Cruz Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Gestão de Recursos Humanos (RHU0115) – Prática Módulo III 26/10/14 RESUMO Nesse trabalho iremos conceituar e identificar o fenômeno do assédio moral no ambiente de trabalho. Como o assédio moral é um fenômeno bastante antigo, mas que começou a ser discutido muito recentemente no Brasil, falaremos da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.981 Palavras / 12 PáginasData: 27/3/2015 -
Resumo Sobre A Motivação Das Pessoas No Ambiente De Trabalho
O livro “Pai Rico, Pai Pobre” é bastante interessante e pode ajudar várias pessoas, principalmente aquelas que não têm a mínima noção sobre educação financeira. Mas como em todos os livros, o leitor deve ter o cuidado para prestar atenção a tudo o que é escrito, verificar o que é realmente interessante e descartar o resto. E é isso que você deve fazer com este livro também. A obra é repleta de bom conteúdo, mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 231 Palavras / 1 PáginasData: 28/3/2015 -
Engenheiro Ambiental/Segurança do Trabalho
ECOPONTO NA ESCOLA Nome do responsável: Fernando Afonso Nunes Filho Coordenador da Prática Engenheiro Ambiental/Segurança do Trabalho Equipe: Crhyss Ferreira Macedo Gestora Ambiental Descrição da prática O Projeto EcoPonto na Escola é um projeto educativo que envolve a coleta seletiva como parte do processo de reciclagem através da distribuição de Ecopontos nas escolas de Palmas-TO. Estes Ecopontos servem de depósito para os materiais recicláveis e contam com a orientação quanto à forma de separação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.002 Palavras / 5 PáginasData: 3/4/2015 -
MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO
UNIAN – UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO SANTO ANDRÉ 2014 Sumário Introdução.....................................................................................................................3 Questão norteadora......................................................................................................4 Hipóteses......................................................................................................................5 Justificativa...................................................................................................................6 Objetivos.......................................................................................................................7 O que é motivação?.....................................................................................................8 Tipos de motivação....................................................................................................10 Teorias da motivação – Teorias da Hierarquia de Maslow........................................11 Teorias motivacionais.................................................................................................12 Teorias dos Fatores Higiênicos e Motivacionais de Hezberg segundo Chiavenato.................................................................................................................13 O que é resultado?.....................................................................................................15 Fatores que influenciam a motivação.........................................................................16 Importância da motivação nas organizações.............................................................17 A importância da motivação no desempenho dos colaboradores..............................19 Colaboradores motivados e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.898 Palavras / 24 PáginasData: 4/4/2015 -
A QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO
SENAC – SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO TÉCNICO EM SECRETARIADO Olga De Jesus Santos Silva QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO Rondonópolis – MT Fevereiro – 2015 Olga de Jesus Santos Silva QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO Projeto de Intervenção Multidisciplinar apresentado ao SENAC – Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, como parte das exigências do curso Técnico em Secretariado, para a obtenção do título de Qualidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.409 Palavras / 6 PáginasData: 4/4/2015 -
Trabalho Gestão Ambiental
Objetivo. O objetivo da nossa conscientização é abranger toda uma comunidade, visando a todos o compartilhamento de uma mesma visão, coerente à preservação do meio ambiente. Fundamentada pela cooperação e participação da comunidade em ações de envolvimento, cuidando a organizar um revés contra o impacto ambiental através de diretrizes que serão implantadas nesta comunidade. Como implantar; Escolas. Organizar uma reunião com os diretores e professores de todas as escolas com o intuito de levar os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.234 Palavras / 5 PáginasData: 7/4/2015 -
A IMPORTÂNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL NO AMBIENTE DE TRABALHO
UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL INSTITUTO FEDERAL DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE ALAGOAS DEPARTAMENTO DE ENSINO A DISTANCIA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA SEMINÁRIO TEMÁTICO I ELDA CRISTINA MARIA DOS SANTOS JAIDETE SILVA DA TRINDADE NETA A IMPORTÂNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL NO AMBIENTE DE TRABALHO MARAGOGI 2015 ELDA CRISTINA FERREIRA DA SILVA JAIDETE SILVA DA TRINDADE NETA A IMPORTÂNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL NO AMBIENTE DE TRABALHO MARAGOGI 2015 ÍNDICE 1. O PROBLEMA............................................................................................... 03 1. JUSTIFICATIVA............................................................................................. 04 1. HIPÓTESES................................................................................................... 04
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.288 Palavras / 14 PáginasData: 10/4/2015 -
As Redes Sociais no Ambiente de Trabalho
ETEC Nomes: REDES SOCIAIS A INFLUÊNCIA DAS REDES SOCIAIS NO AMBIENTE DE TRABALHO SANTA BÁRBARA D’OESTE 2014 ________________ REDES SOCIAIS A INFLUÊNCIA DAS REDES SOCIAIS NO AMBIENTE DE TRABALHO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência parcial para a obtenção de título de Técnico do Curso Técnico em Secretariado, da Etec Prof. Dr. José Dagnoni. Orientador(a): SANTA BÁRBARA D’OESTE 2013 REDES SOCIAIS A INFLUÊNCIA DAS REDES SOCIAIS NO AMBIENTE DE TRABALHO Trabalho de Conclusão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.480 Palavras / 26 PáginasData: 12/4/2015 -
A INFLUÊNCIA DAS REDES SOCIAIS NO AMBIENTE DE TRABALHO
ETEC Nomes: REDES SOCIAIS A INFLUÊNCIA DAS REDES SOCIAIS NO AMBIENTE DE TRABALHO SANTA BÁRBARA D’OESTE 2014 ________________ REDES SOCIAIS A INFLUÊNCIA DAS REDES SOCIAIS NO AMBIENTE DE TRABALHO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência parcial para a obtenção de título de Técnico do Curso Técnico em Secretariado, da Etec Prof. Dr. José Dagnoni. Orientador(a): SANTA BÁRBARA D’OESTE 2013 REDES SOCIAIS A INFLUÊNCIA DAS REDES SOCIAIS NO AMBIENTE DE TRABALHO Trabalho de Conclusão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.480 Palavras / 26 PáginasData: 12/4/2015 -
MEIO AMBIENTE DE TRABALHO
RELATÓRIO DE INSPEÇÃO DO MEIO AMBIENTE DE TRABALHO NA UNIDADE DA ADM DE RONDONÓPOLIS – MT. Sumário I - INTRODUÇÃO 2 II - DA INSPEÇÃO 2 III - DOS LOCAIS INEPECIONADOS 3 III. 1 – DO PÁTIO 3 III. 2 – DAS INSTALAÇÕES SANITÁRIAS 3 III. 2.1 – INSTALAÇÕES SANITÁRIAS PRÓXIMAS À ENTRADA DO PÁTIO 4 III. 2.2 – INSTALAÇÕES SANITÁRIAS PRÓXIMAS À BALANÇA 4 IV- DA CONCLUSÃO 4 I - INTRODUÇÃO A inspeção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 980 Palavras / 4 PáginasData: 14/4/2015 -
Quartanário Sobre Ambiente de Trabalho
Nome: Reavaliação do questionario de Ambiente de Trabalho 1- ( ) Não ( )Mais ou Menos ( ) SIM 2- ( ) Não ( )Mais ou Menos ( ) SIM 3- ( ) Não ( )Mais ou Menos ( ) SIM 4- ( ) Não ( )Mais ou Menos ( ) SIM 5- ( ) Não ( )Mais ou Menos ( ) SIM 6- ( ) Não ( )Mais ou Menos ( ) SIM 7-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 544 Palavras / 3 PáginasData: 15/4/2015 -
Atribuicoes do enfermeiro no ambiente de trabalho
C:\Documents and Settings\Kezer\Meus documentos\Downloads\download.jpg CENTRO EDUCACIONAL ANHANGUERA CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM ATRIBUIÇÕES DO ENFERMEIRO NO AMBIENTE HOSPITALAR Nome Nome Nome Nome Nome Cidade, 2015 ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM ATRIBUIÇÕES DO ENFERMEIRO NO AMBIENTE HOSPITALAR Professor Fulano Disciplina: Estágio Hospitalar I Trabalho solicitado para fins de avaliação de Estágio Supervisionado de Enfermagem em área Hospitalar pelo Professor Fulano Nome + RA Nome + RA Nome + RA Nome + RA Nome +
Avaliação:Tamanho do trabalho: 880 Palavras / 4 PáginasData: 22/4/2015 -
Trabalho de gestão ambiental poluição
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO AMBIENTAL DENISE TORRES CURCINO A POLUIÇÃO HÍDRICA Palmas 2014 DENISE TORRES CURCINO A POLUIÇÃO HÍDRICA Trabalho apresentado ao Curso (nome do curso) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Interdisciplinar. Prof. Palmas 2014 A poluição hídrica Resumo: A poluição hídrica é a alteração na qualidade normal da água. Neste trabalho se conhece os seus efeitos na população, qual as fontes de poluição.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.220 Palavras / 9 PáginasData: 24/4/2015 -
Motivação no ambiente de trabalho
Tema: Motivação no Ambiente de Trabalho Tema especifica: A importância da motivação no ambiente de trabalho nas empresas Justificativa: Ao escolher o tema deve ser abordado um assunto no qual afeta o desenvolvimento nas empresas, considerando que a motivação dos funcionários pode ser uma satisfação agradável. O funcionário motivado pode viver na melhor qualidade no trabalho e assim as empresas obtém os melhores resultados. “Para compreender o comportamento humano É fundamental o conhecimento da motivação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 529 Palavras / 3 PáginasData: 24/4/2015 -
TRABALHO TRADE MARKETING ANALISE DO AMBIENTE DE MARKETING
TRABALHO TRADE MARKETING ANALISE DO AMBIENTE DE MARKETING ANALISE INTERNA: PRODUTO: Comfort Concentrado, produto novo na linha de amaciantes de roupa, com uma proposta inovadora e preocupada com o Meio ambiente. PREÇO: Em média R$ 5,00 PRAÇA: Distribuído em embalagens comuns de amaciantes de roupas, porem menor, ocupando menos espaço nas prateleiras tanto dos supermercados qto das casas das consumidoras do produto. Promoção: Foi pouco divulgado, tanto nos supermercados, qto nos comercias de TV, mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 26/4/2015 -
APLICAÇÃO DOS 5 SENSOS NA EMPRESA DE VESTIDOS COMO MELHORIA NO AMBIENTE DE TRABALHO
FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE RONDÔNIA – CAMPUS DE CACOAL DEPARTAMENTO DO CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO APLICAÇÃO DOS 5 SENSOS NA EMPRESA DE VESTIDOS COMO MELHORIA NO AMBIENTE DE TRABALHO ARIELI RAYANE L. MENEZES CRISTELLE D. LIMA ARAUJO ERIKA PATRICIA BRAGANÇA PAVÃO MÔNICA BEATRIZ R. IZIDORO CACOAL – RO 2012 ARIELI RAYANE L. MENEZES CRISTELLE D. LIMA ARAUJO ERIKA PATRICIA BRAGANÇA PAVÃO MÔNICA BEATRIZ R. IZIDORO APLICAÇÃO DOS 5 SENSOS NA EMPRESA DE VESTIDOS COMO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.741 Palavras / 11 PáginasData: 2/5/2015 -
TRABALHO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL EDUCAÇÃO AMBIENTAL
TRABALHO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL EDUCAÇÃO AMBIENTAL Tutora eletrônica: Tutor(a) de sala: Cidade Itajaí 2014 Introdução Presente trabalho tem por objetivo aprimorar conhecimentos da educação ambiental é principal instrumento de transformação , sendo fundamental para desenvolvimento de uma consciência critica em relação ao meio ambiente , gerando comprometimento e responsabilidade da população nas ações de saneamento e saúde . Tem sido utilizado como instrumento para resolver os problemas associados aos resíduos sólidos, desde a geração coleta transporte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.015 Palavras / 13 PáginasData: 5/5/2015 -
Ambiente de trabalho
AMBIENTE DE TRABALHO X EMPRESA Denominamos ambiente, tudo aquilo que envolve a organização, no qual englobamos todos os fatores econômicos, tecnológicos, sociais, políticos, legais culturais, demográficos, etc. O cenário Ambiental influencia poderosamente as organizações, afetando com maior ou menor impacto, criando condições mais ou menos favoráveis. A empresa onde trabalho, (Johnson Controls Automotive) está incluída no ambiente de tarefa mutável e instável, pois vive as incertezas do mercado, no qual podemos incluir as variações das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2015 -
A ORGANIZAÇÃO COMO UM AMBIENTE VIVO: A INFLUÊNCIA DAS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..................................................................................................1 1. DESENVOLVIMENTO.......................................................................................2 2.1 PERSONAGENS DO CASE............................................................................2 2.1.CONFLITO........................................................................................................2 3. TEMAS ABORDADOS NO CASO.....................................................................3 3.1 LIDERANÇA......................................................................................................3 3.2 A DIVERSIDADE DA FORÇA DO TRABALHO................................................5 3.3 ÉTICA, O ASSÉDIO MORAL E O ASSÉDIO SEXUAL.....................................6 3.4 A CULTURA E O CLIMA ORGANIZACIONAL.................................................8 3.5 A MULHER E A ECONOMIA............................................................................9 CONCLUSÃO.......................................................................................................12 REFERÊNCIAS....................................................................................................13 ________________ 1 INTRODUÇÃO Este trabalho busca evidenciar, através da discussão do caso “Gentileza ou assédio: conflitos de gêneros e de raça nas relações de trabalho”, principais tópicos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.932 Palavras / 20 PáginasData: 11/5/2015 -
TRABALHO DESENVOLVIDO PARA DISCIPLINA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E EDUCAÇÃO EM AMBIENTES NÃO ESCOLARES
FACULDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO DE PEDAGOGIA-ENSINO SUPERIOR TRABALHO DESENVOLVIDO PARA DISCIPLINA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E EDUCAÇÃO EM AMBIENTES NÃO ESCOLARES PROFESSORA : KATE OLIVEIRA KUMADA Aline Suelen Monteiro Arruda RA366664 E-mail suelen-arruda@hotmail.com Ailton Soares Pinheiro RA387880 E-mail ailtonpinheiro609@gmail.com Rosana Pereira de Souza RA 366816 E-mailrosana07pereira@hotmail.com Raquel de Oliveira Camaras RA357397 E-mail raquel3366@hotmail.com Rúbia Jalva Costa Nascimento RA 367957 E-mailrubiasilva.41@gmail.com Vanessa Alencar Vieira RA349133 E-mail vanessaamazonas59@gmail.com MANAUS-AMAZONAS 2015 INTRODUÇÃO O presente trabalho pretende apresentar resultados da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.764 Palavras / 12 PáginasData: 12/5/2015 -
Trabalho de Responsabilidade social e meio ambiente
Disciplina : Responsabilidade Social e Meio Ambiente Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina:Responsabilidade Social e Meio Ambiente NOME RA Atividade de Autodesenvolvimento Responsabilidade Social e Meio Ambiente Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Responsabilidade Social e Meio Ambiente Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Responsabilidade Social e Meio Ambiente, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. ________________ 1. Introdução: Os objetivos da minha Agenda 21 Pessoal são direcionados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.108 Palavras / 5 PáginasData: 12/5/2015 -
Meio ambiente do trabalho
Políticas de gestão e políticas públicas sobre acidentes de trabalho. Alex Fernando Ribeiro. RESUMO O presente trabalho visa apresentar de acordo com os materiais que foram disponibilizados aos alunos, os aspectos principais de políticas de gestão e as políticas públicas sobre acidentes de trabalho no Brasil. Aluno do curso de Direito da Unochapecó. Estagiário do Tribunal Regional Eleitoral de Santa Catarina. E-mail: alexfernando@unochapeco.edu.br INTRODUÇÃO No Mundo, o crescimento populacional vem desencadeando junto consigo e de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 472 Palavras / 2 PáginasData: 12/5/2015