Educação Corporativa Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
21.177 Trabalhos sobre Educação Corporativa. Documentos 151 - 175 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Educação Corporativa: Qual o papel dos líderes com as novas tendências de Recursos Humanos
1. INTRODUÇÃO. A perspectiva do presente projeto integrador é analisar o conceito de educação corporativa e as novas tendências em RH que possam ser adotadas pela empresa, destacando a importância dos líderes e gestores assumirem seu papel de educadores. É fundamental que eles se envolvam e se responsabilizem pela educação e aprendizagem de suas equipes, e se comprometam com todo o sistema. Quando se fala em educação corporativa está falando também em visão sistêmica, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.794 Palavras / 36 PáginasData: 24/4/2015 -
Educação Corporativa: Qual o papel dos líderes com as novas tendências de Recursos Humanos
1. INTRODUÇÃO. A perspectiva do presente projeto integrador é analisar o conceito de educação corporativa e as novas tendências em RH que possam ser adotadas pela empresa, destacando a importância dos líderes e gestores assumirem seu papel de educadores. É fundamental que eles se envolvam e se responsabilizem pela educação e aprendizagem de suas equipes, e se comprometam com todo o sistema. Quando se fala em educação corporativa está falando também em visão sistêmica, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.794 Palavras / 36 PáginasData: 24/4/2015 -
Educação Corporativa
4º Semestre TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EDUCAÇÃO CORPORATIVA ATPS Educação Corporativa Profa. Ma. Vivian Menezes Campo Verde-MT Novembro/ 2013 ELABORAÇÃO DE UM PROJETO DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA PARA UMA EMPRESA Trabalho apresentado como desafio de aprendizagem da disciplina de Educação Corporativa do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, da Universidade Anhanguera, turma N40, sob a orientação da Profa. Ma. Vivian Menezes. Campo Verde-MT Novembro/ 2013 APRESENTAÇÃO E HISTÓRICO DA EMPRESA O Centro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.590 Palavras / 11 PáginasData: 26/4/2015 -
A Educação corporativa é uma nova modalidade de educação
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER) Relatório Parcial São Bernardo do Campo 2014 Jonathas Felipe de Sousa Lima-7928681301 Gisele Fernandes da Silva - 7376581151 Elisete Gomes Ferreira – 7702635169 Thamile Barbosa Silva -7928681276 Relatório Parcial Relatório Parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos na Faculdade Anhanguera, sob a orientação da Tutora Presencial/à distância Cleita Carneiro. São Bernardo do Campo 2014 INTRODUÇÃO A Educação corporativa é uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.995 Palavras / 8 PáginasData: 26/4/2015 -
A EDUCAÇÃO CORPORATIVA
lg_logo_anhanguera_nova Universidade Uniderp-Anhanguera CST em Gestão de Recursos Humanos Atividades Práticas Supervisionadas Educação Corporativa ALDO LOPES DE ARAUJO RA 83227319 ALEXANDRE DUARTE DE BARROS RA 7924692043 KÁCIA GAMA SANTOS RA 415401 SANDRA LEODOLARA BATISTA RA 7941715053 EDILENE DOS SANTOS RA 99643179 Produção de um Projeto de Educação Corporativa para uma empresa previamente selecionada Campo Grande- MS Novembro/2014 lg_logo_anhanguera_nova Universidade Uniderp-Anhanguera CST em Gestão de Recursos Humanos Atividades Práticas Supervisionadas Educação Corporativa ALDO LOPES DE ARAUJO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.774 Palavras / 8 PáginasData: 27/4/2015 -
Educação corporativa
FACULDADE ANHANGUERA DE MATÃO Superior em Tecnologia de Recursos Humanos Educação Corporativa Trabalho acadêmico apresentado como exigência da disciplina Educação Corporativa Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, da Universidade Anhanguera Uniderp - Pólo Matão. T. Presencial. Prof.º Jose Roberto Barboza T. EAD Prof.ª Fabiana Biazetto Angélica de Paula RA: 5761158444 Bruna Ignacio RA: 94177243 Cláudia Ortega RA: 6717326733 Joice Oliveira RA: 71212487 Priscila Mendes RA: 6719334445 Uli Pinotti RA: 6960483222
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.514 Palavras / 11 PáginasData: 1/5/2015 -
DIFERENÇA ENTRE TREINAMENTO TRADICIONAL / CONVENCIONAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS ...6 2.1 VANTAGENS DE UTILIZAÇÃO DE DINÂMICAS DE GRUPO 7 3 QUALIDADE DE VIDA E SEGURANÇA NO TRABALHO........................... 3.1 BENEFÍCIOS GERADOS PELA QUALIDADE DE VIDA 3.2 EMPRESAS COM FOCO EM QUALIDADE DE VIDA 4 GESTÃO DO CONHECIMENTO E EDUCAÇÃO CORPORATIVA........................... 4.1 DEFINIÇÃO 4.2 DIFERENÇA ENTRE TREINAMENTO TRADICIONAL / CONVENCIONAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA 3.1 BENEFÍCIOS GERADOS PELA QUALIDADE DE VIDA 3.1 BENEFÍCIOS GERADOS PELA QUALIDADE DE VIDA 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.626 Palavras / 7 PáginasData: 1/5/2015 -
ATPS EDUCAÇÃO CORPORATIVA
ANEXO I CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1ª SÉRIE NOME RA PLANO DE NEGÓCIOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – EAD 13 SUMÁRIO 1 Introdução Página xx 2 Declaração de visão, missão e valores norteadores Página xx 3 Organograma Página xx 4 Propósitos Gerais Página xx 5 Propósitos Específicos Página xx 6 Organograma Página xx 7 Objetivos e metas em dois anos Página xx 8 Estratégia de Marketing Página xx 9 Processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2015 -
PROJETO DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA BIOLINE
bannerbioline.bmp PROJETO DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA BIOLINE Cliente: Santa Casa de Rio Claro Módulo: Biossegurança Consultora: Enf. Maria do Carmo Fonseca COLABORADOR: _____________________________________________________ 1. O que é Biossegurança? 1. Todo EPI deve ter CA, o que é CA e quem emite? 1. Como deve ser o descarte do lixo biológico? 1. Qual a cor do saco de resíduo contaminado ? 1. O que significa o símbolo de biossegurança abaixo: Ver imagem em tamanho grande ______________________________________________ 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 707 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2015 -
Fundamentos da Educação Corporativa
INTRODUÇÃO A primeira vez que se escutou em falar em Educação Corporativa foi há mais de 40 anos nos EUA. Em 1955, a General Eletric foi a primeira empresa a despertar o interesse da criação de uma Universidade Corporativa, porém, foi nos anos 80 que se disseminou. As empresas nas últimas décadas perceberam uma crescente perda na validade de conhecimento e começaram a se atentar em que não poderiam mais contar com as instituições de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.403 Palavras / 6 PáginasData: 13/5/2015 -
A EDUCAÇÃO CORPORATIVA COMO UM DIFERENCIAL COMPETITIVO
ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Faculdade Anhanguera de Indaiatuba Curso de Administração de Empresas A Educação Corporativa Como Diferencial Competitivo Indaiatuba 2014 A Educação Corporativa Como Diferencial Competitivo Monografia apresentada, como exigência parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Administração de Empresas, na Faculdade Anhanguera de Indaiatuba, sob a orientação do prof. Me. __________. Indaiatuba 2014 A Educação Corporativa Como Diferencial Competitivo Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência parcial para a obtenção do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 25.055 Palavras / 101 PáginasData: 14/5/2015 -
Educacao corporativa
UNIVERSIDADE UNIDERP-ANHANGUERA CURSO: TECNOLOGIA E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: Educação Corporativa PROFESSSOR TUTOR PRESENCIAL: Alessandro Borsatti Fernanda Ferreira de Almeida RA: 411285 Grizane Pamela da Silva Ferreira RA: 421817 Maria Cristina Motta RA: 430116 Queiti Menezes Zain RA: 407684 Eldorado, Novembro de 2014 UNIVERSIDADE UNIDERP-ANHANGUERA CURSO: TECNOLOGIA E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: Educação Corporativa Fernanda Ferreira de Almeida RA: 411285 Grizane Pamela da Silva Ferreira RA: 421817 Maria Cristina Motta RA: 430116 Queiti
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.206 Palavras / 5 PáginasData: 15/5/2015 -
PROJETO DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA
download.jpg Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação à Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - Pólo Educacional de Serra Talhada – Disciplina: Educação Corporativa ANGÉLICA FÉLIX DO NASCIMENTO - RA 413658 CAMILA MANIÇOBA DA ROSA FERRAZ JARDIM - RA 416365 JACKSON MEDEIROS DE ABREU - RA 447916 JOSÉ FERNANDES MARINHO JUNIOR - RA 431212 PROJETO DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA download.jpg Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação à Distância Curso Superior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.430 Palavras / 6 PáginasData: 18/5/2015 -
A EDUCAÇÃO CORPORATIVA
Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância RECURSOS HUMANOS EDUCAÇÃO CORPORATIVA NOVA ANDRADINA/MS NOVEMBRO/2014 Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância CÁTIA DE LIMA SILVA – RA 407803 JESSICA CARLA DA SILVA – RA 428633 RITA DE CASSIA BARBOSA – RA 9978024783 PAMELA DA SILVA F. CHERUBIM – RA 431351 CRECIANE TEIXEIRA ERVILHA – RA 35643849 RECURSOS HUMANOS EDUCAÇÃO CORPORATIVA POLO NOVA ANDRADINA/MS NOVEMBRO/ 2014 SUMARIO 1. Descrição da Empresa. 1.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.294 Palavras / 14 PáginasData: 19/5/2015 -
A Educação Corporativa
SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO.....................................................................................................................03 2.DESENVOLVIMENTO........................................................................................................04 3.CONSIDERAÇÕES FINAIS...................................................................................................07 4.REFERÊNCIAS.....................................................................................................................08 Introdução A Educação Corporativa tem como um dos objetivos aumentar a inteligência empresarial com um conjunto de soluções de aprendizagem de funcionários, clientes e fornecedores, para atender as estratégias empresariais de uma organização e a Gestão do Conhecimento deve construir uma solução que organize o fluxo de informação e potencializar a criação do conhecimento. Na atualidade a demanda por mão de obra qualificada é enorme dentro de uma organização,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.606 Palavras / 7 PáginasData: 21/5/2015 -
ATPS-Educação corporativa
ANHANGUERA EDUCACIONAL-UNIDERP POLO DE APOIO ULIANÓPOLIS SUPERIOR TECNOLÓGICO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS EDUCAÇÃO CORPORATIVA MARIA TELMA SANTOS SOUSA-437678 NATÁLIA LOPES DA SILVA-8136746145 PATRÍCIA SANTOS DE OLIVEIRA-442226 PEDRO HENRIQUE BARBOSA TEIXEIRA-8137748396 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA TUTORES: Prof.ª FABIANA BIAZETTO Prof.ª SANDRA ATAÍDE ULIANÓPOLIS/NOVEMBRO DE 2014 INTRODUÇÃO Neste trabalho vamos copreender as necessidades corprrativas como um projeto de educação. Vivemos em um país em que existe um défict de qualidade na educação básica, mas que, mesmo assim,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 857 Palavras / 4 PáginasData: 25/5/2015 -
EDUCAÇÃO CORPORATIVA E TECNOLÓGICA
Treinamento UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO 2014 Trabalho de Educação Coorporativa e Tecnológica EAD – 2013/02 Profa. Valéria Bortoleto Lopes ETAPAS DE TREINAMENTO DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO DE ANALISTA DE T&D JR. Título do cargo: Analista de T&D Jr Vinculação Hierárquica: O Analista de T&D Jr responde hierarquicamente ao Gerente de RH Descrição sumária do Cargo: O Analista de T&D Jr é responsável pelo diagnóstico, programação, aplicação e avaliação de treinamento Função Principal: Elabora e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.317 Palavras / 42 PáginasData: 27/5/2015 -
Educação corporativa
Educação Corporativa – apenas um novo nome para o setor de treinamentos? Maria Angela Sant’Anna Kafrouni[1] Resumo: Esse texto analisa as premissas da educação corporativa, as necessidades que atende e as diferenças pontuais que mantém com o treinamento tradicional. O sistema de Educação Corporativa, responsável pela construção do capital humano organizacional, os valores, a cultura e a filosofia da empresa, é parte integrante da estratégia empresarial, identificando e desenvolvendo as competências específicas ao negócio. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.113 Palavras / 13 PáginasData: 14/6/2015 -
O PROJETO DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA
FACNET - Faculdade de Negócios e Tecnologias da Informação Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Educação Corporativa Professor EAD: Fabiana Biazeto Participantes: Alan Santos – RA: 7120514336 Denise Lopes da Silva _ RA: 7121522126 Ivan Jose da Silva – RA: 7161500471 Romina Maria Pires da Silva - RA: 7161499513 Sabrina Xavier Lima – RA: 6946404677 PROJETO DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA Taguatinga – DF, 2014. INTRODUÇÃO No mercado competitivo e globalizado as organizações, em geral, têm buscado níveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.649 Palavras / 11 PáginasData: 18/6/2015 -
IMPLANTAÇÃO DE UM PROJETO DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA ALIADA A GESTÃO DO CONHECIMENTO. COM APOIO DAS ÁREAS DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS.
logo anhanguera uniderp.jpg CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 4º SEMESTRE APARECIDA DA CONSOLAÇÃO COTA – 412382 HUGO PAULO TRINDADE DOS SANTOS – 407390 MALILEIA LEANDRO DOS SANTOS – 430777 MARIANA ROCHA NASCIMENTO – 433506 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA IV EDUCAÇÃO CORPORATIVA IMPLANTAÇÃO DE UM PROJETO DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA ALIADA A GESTÃO DO CONHECIMENTO. COM APOIO DAS ÁREAS DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS. PORTO SEGURO/BA Outubro, 2014 ________________
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.221 Palavras / 9 PáginasData: 25/8/2015 -
Educação corporativa
Através da Educação corporativa foi possível fazer uma análise completa da empresa relatada, o quão é essencial que ela conheça o que a favorece no mercado, e as prováveis ameaças que podem interferir em seus objetivos. É imprescindível que as corporações planejem suas perspectivas e meçam seu desempenho organizacional, e assim podem estabelecer metas de crescimento para obter um reajuste de estratégias. Tendo esses aspectos em vista é importante o estabelecimento de sua missão e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2015 -
A Educação Corporativa
DESENVOLVIMENTO DADOS DA EMPRESA ESCOLHIDA PARA O DESENVOLVIMENTO DO PROJETO EDUCAÇÃO CORPORATIVA. Empresa Supermercado Cristo Rei Tamanho da empresa: é uma empresa de porte médio Quantidade de funcionários: têm em torno 30 funcionários entre homens e mulheres Localização: Centro da cidade de novo horizonte do sul na Avenida Marcos Freire nº 361. Telefone 3447-1168, com atendimento das 07h 30min as 18h00min. Produtos e serviços: funciona com 04 caixas para atender o público, açougue, verduras, frutas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.081 Palavras / 21 PáginasData: 17/9/2015 -
Educação Corporativa – Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Educação Corporativa – Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - Anhanguera 4º Semestre – 3ª e 4ª Série - Trabalho do 1º Bimestre Avaliação 1o Bimestre Trabalho escrito (7,0) + Apresentação (3,0) * Data de entrega Trabalho escrito : 01 de outubro (impresso) => 7 pontos * Data das apresentações do trabalho desenvolvido: 1 de outubro (power point)=> 3 pontos Orientações para o Trabalho Escrito Grupo 1 a 5 – Tema: Educação Grupo 6 a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 707 Palavras / 3 PáginasData: 21/9/2015 -
Educação Corporativa
Passo 1 Empresa Escolhida: WOLLUX LTDA WOLLUX LTDA. é uma empresa de peças mecânicas automotiva de veículos nacionais. Indústria nacional que fabrica peças automotivas para veículos leves, ou seja, carros de passeio, Situada na rua, Analândia, altura do numero 2.023, em Várzea Paulista, bairro das Lavouras São Paulo. A Wollux é uma empresa de médio porte, com mais de 1.200 colaboradores, internos e externos, sendo 40% masculino e 60% femininos, com escolaridade variando desde ensino
Avaliação:Tamanho do trabalho: 553 Palavras / 3 PáginasData: 27/9/2015 -
Educação corporativa
“AULA_1_EDUCACÃO_CORPORATIVA” NOME DA AULA: Educação corporativa no contexto da sociedade brasileira. ARTIGO RELACIONADO: APRESENTAÇÃO: Nessa primeira aula faremos uma contextualização da educação corporativa e para isso visitaremos alguns conceitos sobre educação, educação corporativa e universidade corporativa. Depois de nos apropriarmos desses conceitos poderemos caminhar pelo conteúdo fascinante que a Educação Corporativa nos propõe. E aí prontos? Então vamos conhecer esse universo fascinante da Educação Corporativa, da sua história, evolução e das práticas nas empresas. OBJETIVOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2015