Micro E Pequenas Empresas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
13.623 Trabalhos sobre Micro E Pequenas Empresas. Documentos 926 - 950 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Visão integrada da gestão empresarial para pequenas e médias empresas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE FACULDADE DE NEGÓCIOS DE BELO HORIZONTE CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NOME DO ACADÊMICO (A) LEONARDO ESTEVAM SILVA MIRANDA RA 8945170354 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA TUTORA EaD ROBERTA MATINC CIRIBELLO CHAVES CIDADE / ESTADO MINAS GERAIS 2014 INTRODUÇÃO O trabalho tem como objetivo capacitar o aluno, por meio de uma visão abrangente e integrada de gestão de negócios para pequenas e médias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.035 Palavras / 5 PáginasData: 5/11/2014 -
Adm Pequenas E Medias Empresas - Aula 5
Iniciado em domingo, 9 novembro 2014, 11:52 Completado em domingo, 9 novembro 2014, 11:53 Tempo empregado 1 minuto 49 segundos Question1 A contabilidade da micro ou pequena empresa geralmente é delegada aos escritórios de contabilidade. Por que esses escritórios deixam a desejar com relação ao apoio que poderiam oferecer aos pequenos gestores? Escolher uma resposta. a. Porque fazem uso das informações contábeis apenas para apuração das Demonstrações de Resultado do Exercício. b. Porque fazem uso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 663 Palavras / 3 PáginasData: 9/11/2014 -
Importância da implementação de sistemas de segurança da informação nas pequenas e médias empresas
UNIVERSIDADE FUMEC - FACULDADE DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO A IMPORTÂNCIA DA IMPLANTAÇÃO DE SISTEMAS DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO EM PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS SAMUEL NUNES DE MORAES BELO HORIZONTE - MG 2011 SAMUEL NUNES DE MORAES A IMPORTÂNCIA DA IMPLANTAÇÃO DE SISTEMAS DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO EM PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS Monografia apresentada como requisito para conclusão de curso de Pós-Graduação em Segurança da Informação da Universidade Fumec, sob orientação do Prof. Claudio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.028 Palavras / 37 PáginasData: 10/11/2014 -
Aplicação do Pronunciamento Técnico PME nas Pequenas e Médias Empresas
Aplicação do Pronunciamento Técnico PME nas Pequenas e Médias Empresas Gerson Roberto Rower1 Clésia Ana Gubiani2 Gabriela Palavicini3 Silvana Dalmutt Kruger4 RESUMO O objetivo do estudo foi investigar a implantação do Pronunciamento Técnico PME nas pequenas e médias empresas do município de Chapecó – SC. A pesquisa foi realizada por meio de pesquisa descritiva, de levantamento e com abordagem quantitativa. A amostra considerou vinte e três Organizações Contábeis do município de Chapecó – SC, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 771 Palavras / 4 PáginasData: 17/11/2014 -
PLANO DE MARKETING PARA PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS
INTRODUÇÃO PLANO DE MARKETING PARA PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS O Que É Plano De Marketing? Plano de marketing é o documento escrito para guiar o implemento e o controle de uma atividade. É um planejamento no qual são identificadas as oportunidades que podem trazer bons resultados e ótimos retornos á organização. O plano tem a função de aliar os componentes do marketing a ritmo da empresa para gerar bons resultados, principalmente de divulgação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.563 Palavras / 11 PáginasData: 26/11/2014 -
IFRS Para Pequenas E Médias Empresas (PMEs). Resolução Do Conselho Federal De Contabilidade nº 1.255/09 E 1.285/10.
IFRS para Pequenas e Médias Empresas (PMEs). Resolução do Conselho Federal de Contabilidade nº 1.255/09 e 1.285/10. 01 de dezembro de 2011. INDICE 1 OBJETIVOS 3 2 INTRODUÇÃO 4 3 BIOGRAFIAS 6 3.1 Alexandre Paraskevopoulos 6 4 EXPOSIÇÃO DAS MUDANÇAS DA IFRS PARA AS PMEs 7 4.1 Características Qualitativas de Informação em Demonstrações Contábeis 7 4.2 Balanço Patrimonial 8 4.3 Desempenho e Demonstração de Resultado do Exercício 10 4.4 Demonstração dos Fluxos de Caixa 11
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.482 Palavras / 14 PáginasData: 8/12/2014 -
A IMPORTÂNCIA DO FLUXO DE CAIXA NAS MICROS E PQUENAS EMPRESAS
RESUMO O presente trabalho tem como objetivo analisar a importância da gestão do fluxo de caixa como instrumento de gerenciamento das micro e pequenas empresas, com objetivo específico de caracterizar o contexto econômico a que estão inseridas as micro e pequenas empresas no Brasil, analisar a importância do fluxo de caixa no processo de tomada de decisões. Após a análise dos resultados concluiu-se que o fluxo de caixa é um importante instrumento para o planejamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.021 Palavras / 5 PáginasData: 9/12/2014 -
As Micro Empresas E O Acesso Gratuito Ao Juizado Especial Civel
1 INTRODUÇÃO O tema abordado retrata a importância do acesso gratuito por parte das micro e pequenas empresas à justiça especial cível em Macapá, estado do Amapá, conforme estabelecido no ordenamento jurídico brasileiro. O acesso gratuito a justiça, com o foco nas micro e pequenas empresas é mais uma forma de tornar um ambiente mais favorecido para estas empresas, Lei Complementar 123/06 (Lei Geral das MPE), instituiu o Estatuto Nacional da Microempresa e da Empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.790 Palavras / 40 PáginasData: 10/12/2014 -
O MPS.BR Ou Melhoria De Processos Do Software Brasileiro é Simultaneamente Um Movimento Para A Melhoria Da Qualidade (Programa MPS.BR) E Um Modelo De Qualidade De Processo (Modelo MPS). Voltado Para A Realidade Do Mercado De Pequenas E médias Empresas D
O MPS.BR ou Melhoria de Processos do Software Brasileiro é simultaneamente um movimento para a melhoria da qualidade (Programa MPS.BR) e um modelo de qualidade de processo (Modelo MPS). Voltado para a realidade do mercado de pequenas e médias empresas de desenvolvimento de software no Brasil, ele é baseado nas normas ISO/IEC 12207 e ISO/IEC 15504 e compatível com o CMMI. O projeto tem apoio do Ministério da Ciência e Tecnologia, da FINEP e do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 602 Palavras / 3 PáginasData: 23/12/2014 -
Realizando consultas com a empresa em micro-vestuário
Resumo As empresas de confecção pequeno porte, enfrentam grandes dificuldades no mundo capitalista contemporâneo, com as novas tecnologias e mercado globalizado. O objetivo desse trabalho e realizar uma consultoria sobre uma micro-empresa de confecções, que enfrenta uma série de problemas administrativos. A metodologia utilizada inclui pesquisas bibliográficas, documentais, descritivas e o estudo de caso. Após analisar as informações passadas, verificamos a necessidade da empresa em localizar seus problemas e soluções estipulando a formalização processos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 990 Palavras / 4 PáginasData: 12/2/2015 -
A cooperação empresarial como instrumento de afirmação económica das pequenas e médias empresas nacionais
“A cooperação empresarial como instrumento de afirmação económica das pequenas e médias empresas nacionais” A cooperação consiste num acordo que institui alianças estratégicas, as quais permitem aos diferentes atores, não só reduzir a incerteza e turbulência dos mercados, mas também conjugar vantagens, numa ótica em que o benefício global é superior ao da ação individual. A cooperação pode ter um carácter temporal, indefinido ou limitado, ou seja, uma vez atingidos os objetivos poder-se-á por fim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.664 Palavras / 7 PáginasData: 21/2/2015 -
O PAPEL DAS CIÊNCIAS CONTÁBEIS NA PROMOÇÃO, DESENVOLVIMENTO E SUSTENTABILIDADE DE ATIVIDADES EMPREENDEDORAS DE MICRO E PEQUENAS SOCIEDADES EMPRESÁRIAS E DE EMPREENDEDORES INDIVIDUAIS
1 INTRODUÇÃO Iremos abordar no trabalho o papel das ciências contábeis na promoção, desenvolvimento e sustentabilidade de atividades empreendedoras de micro e pequenas sociedades empresárias e de empreendedores individuais, demonstrando a importância da Contabilidade para a continuidade e até mesmo para o crescimento/sucesso dessas empresas. Baseados nos conceitos matemáticos de demanda e oferta para um correto desenvolvimento e sucesso empresarial sustentável necessita-se de que haja mercado, que haja procura de seus produtos ou serviços, para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.092 Palavras / 17 PáginasData: 4/3/2015 -
Micro Empresas
Administração de micro e pequenas empresas Segundo pesquisa da Global Entrepenership Monitor, o Brasil ocupa hoje uma posição entre os dez países mais empreendedores do mundo, com cerca de 15 milhões de negócios iniciantes e, apesar da taxa de mortalidade das empresas assustar (seis em cada dez não ultrapassam os primeiros cinco anos de vida), observa-se uma diminuição deste índice. De acordo com o enunciado, a diminuição do índice de mortalidade das empresas brasileiras se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.361 Palavras / 18 PáginasData: 17/3/2015 -
Os Principais Motivos De Insucesso Que Levam Pequenas E médias Empresas A Fechar Suas Portas.
São Paulo – Três em cada dez pequenas empresas brasileiras fecham as portas em dois anos de atividade. Segundo dados do Sebrae, as empresas culpam a falta de clientes, a alta carga tributária, ausência de capital de giro e problemas pessoais, como brigas entre os sócios, pela falência Quem é empreendedor sabe que não existe fórmula mágica para um negócio dar certo. Mas é possível diminuir bastante a probabilidade de falência. Os empresários que sobrevivem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 604 Palavras / 3 PáginasData: 18/3/2015 -
Respostas Ava 1 A4 Adm Micro Empresas
Iniciado em segunda, 16 março 2015, 17:06 Completado em segunda, 16 março 2015, 17:13 Tempo empregado 7 minutos 43 segundos Notas 6/6 Nota 1 de um máximo de 1(100%) Question1 Notas: 1 Segundo pesquisa da Global Entrepenership Monitor, o Brasil ocupa hoje uma posição entre os dez países mais empreendedores do mundo, com cerca de 15 milhões de negócios iniciantes e, apesar da taxa de mortalidade das empresas assustar (seis em cada dez não ultrapassam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.520 Palavras / 19 PáginasData: 20/3/2015 -
Os Principais Motivos De Insucesso Que Levam Pequenas E Medias Empresas A Fechar Suas Portas
Fracasso: é possível diminuir as chances do seu negócio dar errado Priscila Zuini Priscila Zuini, de EXAME.com Siga-me São Paulo – Três em cada dez pequenas empresas brasileiras fecham as portas em dois anos de atividade. Segundo dados do Sebrae, as empresas culpam a falta de clientes, a alta carga tributária, ausência de capital de giro e problemas pessoais, como brigas entre os sócios, pela falência. Quem é empreendedor sabe que não existe fórmula mágica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 644 Palavras / 3 PáginasData: 21/3/2015 -
Administracao De Pequenas E Micro
Aula tema 01: As relações com as grandes empresas e com o Estado e as relações com a contabilidade e com os empregados. Empreender relaciona-se com a identificação e implementação de oportunidades de negócio, através da inovação e da criação de valor ao negócio (DORNELAS, 2001). Sendo assim, o termo empreendedorismo é muito mais abrangente que o simples ato de criação de empresas. Já por micro e pequena empresa, conforme a Lei Complementar 123/2006, “consideram-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.557 Palavras / 7 PáginasData: 21/3/2015 -
Micro Empresa
Desenvolvimento da pequena e micro empresa A definição do que sejam uma pequena e uma média empresa tem se tornado um obstáculo para os estudos envolvidos com o desenvolvimento dessas unidades econômicas. Existem critérios econômicos têm outras vantagens, no entanto. Eles é que determinam o porte das empresas e são fáceis de coletar. Além disso, oferecem a oportunidade de, através deles, permitirem medidas de tendência no tempo e análises comparativas, porque são de uso corrente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 27/3/2015 -
AVA MICRO EMPRESAS
Podemos afirmar que um dos paradoxos da eclosão da Revolução Francesa foi: Escolher uma resposta. a. Ter o Iluminismo como um de seus paradigmas e ter usado violência humana. b. Ter sido deflagrada por uma população miserável frente a uma realeza sem escrúpulos. c. Ter a liberdade como princípio e defender a igualdade. d. Ter acontecido durante um regime Absolutista e com a população faminta. e. Ter envolvido interesses políticos e interesses econômicos. Questões AVA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 319 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2015 -
FATORES QUE PODEM CAUSAR O FRACASSO DAS PEQUENAS E MEDIAS EMPRESAS DE FLORIANO
UNIVERSIDADE FEDERALDO PIAUI CAMPUS AMILCAR FERREIRA SOBRAL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ALEF DE SOUSA E SILVA SABRINE RODRIGUES NOGUEIRA FATORES QUE PODEM CAUSAR O FRACASSO DAS PEQUENAS E MEDIAS EMPRESAS DE FLORIANO. FLORIANO 2014 ALEF DE SOUSA E SILVA SABRINE RODRIGUES NOGUEIRA FATORES QUE PODEM CAUSAR O FRACASSO DAS PEQUENAS E MEDIAS EMPRESAS DE FLORIANO. Projeto desenvolvido como requisito parcial para aprovação na disciplina de Metodologia Científica. Orientador: Prof. MSc. João Carlos Hipólito B. do Nascimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.899 Palavras / 12 PáginasData: 8/4/2015 -
Pesquisada Celso Luiz Limberger-EPP, iniciou-se como uma Micro Empresa (ME)
INTRODUÇÃO É de conhecimento de todos que gerir uma empresa sendo ela de pequeno ou grande porte, não é uma tarefa nada fácil, no decorrer deste trabalho será apresentado o cotidiano e algumas formas de como o negocio é realizado pelo Sr. Celso Luiz Limberger, proprietário do Mercado Limberg e alvo de nossa pesquisa. Aqui ele relata como consegue administrar e aponta algumas dificuldades deste tão concorrido mercado, o de vender e satisfazer bem os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.979 Palavras / 8 PáginasData: 17/4/2015 -
Processo de recrutamento e seleção e sua aplicação às pequenas e médias empresas.
UNIVERSIDADE DE FRANCA NÚCLEO DE EDUCAÇÃO Á DISTANCIA PÓLO DE CAMPO GRANDE PORTIFÓLIO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Objetivo do Portfólio: •processo de recrutamento e seleção e sua aplicação às pequenas e médias empresas. Qual a sugestão de um processo de recrutamento e seleção para uma empresa com este perfil? . Luciene Souza da Silva Matricula: 1322198 EAD – Ciências Contábeis, 5º Semestre. Aripuanã - MT Março/2015 Sabemos que do recrutamento e seleção dependerá o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 480 Palavras / 2 PáginasData: 17/4/2015 -
Projeto Integrado Multidisciplinar - Tecnologia em Gestão de Pequenas e Médias Empresas
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 5 RESUMO 6 1. FUNDAMENTO DA ADMINISTRAÇÃO. 1.1. DENOMINAÇÃO E FORMA DE CONSTITUIÇÃO 6 1.2. DADOS E FATOS RELEVANTES DA ORIGEM DA ORGANIZAÇÃO 7 1.3. NATUREZA E RAMO DE ATUAÇÃO 7 1.4. INFORMAÇÕES SOBRE O PORTE DA EMPRESA 8 1.5. FILIAIS 8 1.6. QUANTIDADE DE FUNCIONÁRIOS 9 1.7. PRINCIPAIS PRODUTOS 9 1.8. PRINCIPAIS FORNECEDORES, PRINCIPAIS INSUMOS, MATÉRIAS-PRIMAS E SERVIÇOS POR ELES FORNECIDOS 10 1.9. PRINCIPAIS MERCADOS E PRINCIPAIS SEGMENTOS DESSES MERCADOS EM QUE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.951 Palavras / 12 PáginasData: 20/4/2015 -
OS PRINCIPAIS MOTIVOS DE INSUCESSOS DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIDADE CAXIAS DO SUL / RS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ALUNA: DAIANE DOS SANTOS MONTEIRO – RA: 1299109931 NOME DO DESAFIO PROFISSIONAL: RESTAURANTE SMAK Caxias do Sul, 16 de Abril de 2015. ________________ A ESTRUTURA ANALISADA SERÁ ESTA: 1. INTRODUÇÃO; 2. PESQUISA DOS PRINCIPAIS MOTIVOS DE INSUCESSOS DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS; 3. PLANO DE NEGÓCIOS; 4. FERRAMENTA SWOT; 5. DIAGNÓSTICO;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 672 Palavras / 3 PáginasData: 22/4/2015 -
GESTÃO DE PESSOAS: AREA ADMINISTRATIVA DE UMA EMPRESA DE UMA MICRO EMPRESA GISLAINE DE CAMPOS
CENTRO UNIVERSITARIO ESTACIO/UNISEB CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS: AREA ADMINISTRATIVA DE UMA EMPRESA DE UMA MICRO EMPRESA GISLAINE DE CAMPOS MATRICULA 0200114174 PARANAPANEMA/SP 2015 Gestão de Pessoas Relatório de Estagio Supervisionado (II), Apresentado ao Estácio/ Uniseb, no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do titulo de Bacharel em Administração. PARANAPANEMA 2015 SUMARIO 1 – Referencias: Gestão de pessoas 2 – A Organização. 2.1 – Organograma da Empresa. 3 – Área da Administração: Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 PáginasData: 27/4/2015