Pim Vi Unip Rh Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
6.904 Trabalhos sobre Pim Vi Unip Rh. Documentos 101 - 125 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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PIM 1 Unip
.TRABALHO DE ÉTICA, LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E EMPRESARIAL Separação patrimonial Segundo o livro de código civil de 2002 de direito civilPablo Stolze na parte teoriageral, a existência da pessoa jurídica se justifica pela segurança fornecida pela separação patrimonial entre o capital da empresa e o patrimônio das pessoas que a constituem, O que se busca com a desconsideração da personalidade jurídica é afastar a divisão existente entre os bens da sociedade e os bens pessoais dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 660 Palavras / 3 PáginasData: 3/5/2014 -
Pim 4 Unip
UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR VI CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA DE LOGÍSTICA Bretas Supermercados – Grupo Cencosud Brasil Comercial Ltda. POLO: ARTUR NOGUEIRA / ANO: 2013 SEMESTRE: 03/2013 UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR VI CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA DE LOGÍSTICA Bretas Supermercados – Grupo Cencosud Brasil Comercial Ltda. NOMES DOS ALUNOS / RA POLO: ARTUR NOGUEIRA / ANO: 2014 SEMESTRE: 02/2014 RESUMO Conforme o plano de negócio proposto neste trabalho, vimos à importância das matérias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.204 Palavras / 21 PáginasData: 19/5/2014 -
PIM VI - Plano De Negocios
RESUMO O presente projeto tem como principal objetivo apresentar o Plano de Negócios do Restaurante Nutrivida Ltda. Para atingir este propósito foram utilizados os principais conceitos que compõem a estrutura de um plano de negócio. Sendo possível identificar o perfil dos clientes, bem como os aspectos relacionados aos mesmos. Neste contexto, se avaliou também os concorrentes, verificando o que pode ser desenvolvido para possuir um diferencial competitivo. Na análise financeira da empresa foram realizados estudos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 539 Palavras / 3 PáginasData: 20/5/2014 -
PIM III SEMESTRE RH
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO--------------------------------------------------------------------------6. 1. ADMINISTRAÇÃO DE CARGOE E SLÁRIOS 1.1.1 Gestão e cargos e salários----------------------------------------------------------8. 1.1.2 Desenho de Cargos da organização -------------------------------------------8. 2. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 2.1 Desenhar o organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH; ---------------------------------------------------------------------------------------------10. 2.2 Descrever o modelo de avaliação e desempenho utilizado pela empresa; ---------------------------------------------------------------------------------------------------10. 2.3Apresentar o planejamento estratégico para o desenvolvimento de recursos humanos para a empresa. --------------------------------------------------------------11. 3. MODELOS DE LIDERANÇA 3.1 Identificar as estratégias da empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.637 Palavras / 15 PáginasData: 28/5/2014 -
Pim Ii Unip
Resposta Selecionada: d. O nu, nas imagens, simboliza simplesmente o despido. Respostas: a. As imagens são textos não verbais, por constituírem de apenas um único sistema de linguagem: a imagem visual. b. As imagens configuram-se pela oposição natureza x cultura, uma vez que o corpo nu representa elemento natural e as vestimentas, os arranjos dos cabelos, entre outros aspectos representam a cultura. c. A nudez passa a ser o nu articulado com valores culturais nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.242 Palavras / 5 PáginasData: 28/5/2014 -
Pim Iii - Gestão Rh
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS DE GESTÃO TECNOLÓGICA PIM Projeto Integrado Multidisciplinar III Gestão de Recursos Humanos Análise de Recursos Humanos - Exemplo Serviços Empresariais Ltda - ME Fernanda Débora C. Norberto R.A. 1134269 Noeli de Jesus Espindola R.A. 1134270 Lorena - SP Turma: 1º sem 2011 Fernanda Débora C. Norberto R.A. 1134269 Noeli de Jesus Espindola R.A. 1134270 Análise de Recursos Humanos - Exemplo Serviços Empresariais Ltda - ME [pic]
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2014 -
PIM VI PROCESSOSGERENCIAIS
RESUMO Com intenção de conhecer na prática as disciplina do segundo bimestre, essa pesquisa foi realizada junto a empresa Mayekawa Mycon, fabricante de Compressores e Equipamentos de refrigeração. Sabido que a empresa é de porte internacional, um relato sobre como são feitas as exportações, mostrando o roteiro seguido, desde o momento em que a mercadoria sai das dependências da empresa até o seu destino final. Mostra também a parte burocrática junto aos órgãos fiscalizados e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.945 Palavras / 32 PáginasData: 1/6/2014 -
Pim 2°semestre Rh
RECURSOS HUMANOS Projeto Integrado Multidisciplinar John Lennon da Silva Araújo MAT: CE1321326 LOJA DE ROUPAS FEMININAS DE TAMANHOS ESPECIAIS TEMA: Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional em uma Empresa FAECE FAFOR UNIP PIM: Projeto Integrado Multidisciplinar Loja de roupas femininas de tamanhos especiais John Lennon da Silva Araujo 31/05/2014 RESUMO Modas Atual é uma empresa especializada em roupas de tamanhos especiais na cidade de Campina Grande-Pb. A moda através dos tempos ditou tendências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.558 Palavras / 11 PáginasData: 1/6/2014 -
PIM VII - UNIP
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE MARKETING PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR VII SÃO PAULO 2013 HABIB’S Projeto Integrado Multidisciplinar apresentado no curso de graduação à Universidade Paulista (UNIP). Orientação: Profª Maria Goretti Artico e Fábio Ricardo Brandão dos Santos. SÃO PAULO 2013 RESUMO A rede de fast-food árabe brasileira conhecida por seu nome fantasia Habib’s estabeleceu o objetivo de expandir a sua marca para outro país, fazendo assim um plano de internacionalização de seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.914 Palavras / 16 PáginasData: 2/6/2014 -
Orientações PIM 2014 Gestão RH
LEIDIANE MENEZES AVELINO RECURSOS HUMANOS PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar LEIDIANE MENEZES AVELINO 2 LEIDIANE MENEZES AVELINO RECURSOS HUMANOS PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar LEIDIANE MENEZES AVELINO Empresa: Contax 3 Resumo A Contax surgiu no final de 2000 e não parou mais de inovar em um setor da economia que pouco investia em tecnologia e qualificação de atendimento. Em pouco tempo se tornou expoente desse mercado, oferecendo diferenciais que possibilitaram atrair clientes que buscavam alavancar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.368 Palavras / 10 PáginasData: 4/6/2014 -
Pim 4 Unip
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV – PIM IV • RESUMO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV – PIM IV A importância desse projeto é montar uma Rede WAN numa intranet para disponibilizar no interior do Paraná uma rede com trafego em tempo real. Nesse projeto será desenvolvido e montado um projeto para atender a necessidade. Também será projetada e montada uma rede para teste nos campi. Esse projeto ira conter as ultima tecnologia do mercado para o desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.073 Palavras / 13 PáginasData: 8/6/2014 -
Pim 5 UNIP TI
Resumo A empresa Champion Indústria Farmacêutica S.A., com sede no Japão tem como intenção conquistar o mercado sul americano. Como tática, adotou a implantação de uma filial brasileira que será responsável pela operacionalização de suas transações e pela sua ampliação no Mercosul. O presente documento tem como objetivo apresentar um estudo sobre as viabilidades técnica e financeira da implantação dessa filial no Brasil. Sua abrangência engloba desde o desenho da infraestrutura de TI necessária e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.178 Palavras / 21 PáginasData: 16/6/2014 -
PIM II UNIP
RESUMO Atualmente as empresas vivem em constantes mudanças, cada vez mais as relações de consumo se proliferam e ganham complexidade. Este trabalho baseia-se em fatos que atualmente tem envolvido o mundo empresarial, apresenta uma empresa de pequeno porte atuante no mercado brasileiro e que apesar de pouco tempo de existência vem crescendo e se desenvolvendo no ramo alimentício e tem conquistado continuamente mais consumidores com um forte potencial devido a sua constante busca pela qualidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 964 Palavras / 4 PáginasData: 27/6/2014 -
PIM 4 - Unip Pinheiros
RESUMO O trabalho tem como objetivo utilizar a criatividade e o senso estratégico dos alunos para o desenvolvimento de dois projetos. Onde poderemos fazer uma análise de investimento que possibilitará a Tintas Famosas verificar qual dos dois atenderá às necessidades específicas da empresa. E ainda, apresentar um planejamento estratégico para a aplicação do capital. Neste trabalho, apresenta-se um novo plano de crescimento para uma das maiores lojas de tintas do setor imobiliário e automotivo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.954 Palavras / 36 PáginasData: 3/9/2014 -
PIM 6 - UNIP - Gestão Financeira
UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Fontes de Financiamento Matemática Financeira Planejamento Tributário Crédito e Cobrança Ética e Legislação Trabalhista e Empresarial PALMITAL/SP 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Fontes de Financiamento Matemática Financeira Planejamento Tributário Crédito e Cobrança Ética e Legislação Trabalhista e Empresarial Gilmar Gazolla - RA 1321453 Milton Corrêa de Campos – RA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.464 Palavras / 38 PáginasData: 8/9/2014 -
Orientações PIM 2014 Gestão RH
UNIVERSIDADE PAULISTA DANIELLA MOREIRA DA SILVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I: CONTAX SÃO PAULO 2014 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I: TNL CONTAX S/A Trabalho de conclusão de semestre para a obtenção do título de graduação em Gestão Tecnológica de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Professor Fabio Teixeira Arten SÃO PAULO 2014 DANIELLA MOREIRA SILVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I: TNL CONTAX S/A Trabalho de conclusão de semestre para a obtenção do título de graduação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.715 Palavras / 11 PáginasData: 23/9/2014 -
Pim Iii Unip
1. INFORMAÇÕES GERAIS SOBRE O PIM 1.1 INTRODUÇÃO Os Projetos Integrados Multidisciplinares têm como sua principal característica estrutural o desenvolvimento do trabalho no formato de um projeto, de acordo com as normas da ABNT. 1.2 OBJETIVOS GERAIS O Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM faz parte do Programa Pedagógico dos Cursos Superiores de Tecnologia a Distância da UNIP Interativa – Universidade Paulista. Atualmente, desempenhar bem as funções de gestor pode garantir não somente a eficácia na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 705 Palavras / 3 PáginasData: 25/9/2014 -
Pim Gestão Em RH
PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar JOSEFA TATIANE DE FARIAS Projeto Integrado Multidisciplinar CENTAURO JOSEFA TATIANE DE FARIAS Projeto Integrado Multidisciplinar CENTAURO RESUMO 1. CENTAURO é a maior rede de lojas de produtos esportivos da América Latina, sendo a primeira loja ancorar de materiais esportivos no Brasil, a 32 anos atrás em Minas Gerais, com 4 funcionários, sendo 1 gerente,1 caixa e 2 vendedores, Sebastião Bomfim Filho, ele criou o projeto, sendo uma ideia original dele,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.790 Palavras / 16 PáginasData: 25/9/2014 -
PIM V Unip Interativa
PÓLO DE PROMISSÃO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA A DISTÂNCIA EM GESTÃO FINANCEIRA PROJETO MULTIDISCIPLINAR PIM V FONTES DE FINANCIAMENTO, MATEMÁTICA FINANCEIRA E PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO PROMISSÃO 2014 PROJETO MULTIDISCIPLINAR PIM V PRÁTICA DA REALIZAÇÃO DE PESQUISA CIENTÍFICA DA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA PÚBLICA, CAIXA ECONÔMICA FEDERAL. Projeto Multidisciplinar PIM V apresentando junto ao Curso Superior de Tecnologia a Distância da UNIP Interativa na área de Gestão financeira, o objetivo e a importância da disciplina em desenvolver a habilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.234 Palavras / 29 PáginasData: 29/9/2014 -
Orientações PIM 2014 Gestão RH
O objetivo deste documento é apresentar aos autores o modelo de formatação de artigos a serem submetidos ao periódico eletrônico Inovação eTecnologia. Este documento está escrito de acordo com o modelo indicado para os artigos, assim, serve de referência, ao mesmo tempo em que comenta os diversos aspectos da formatação. Observe as instruçõese formate seu artigo de acordo com este padrão. Solicitamos que observe com atenção as indicações aqui contidas, pois uma formatação correta contribui
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 2/10/2014 -
Pim 3 - Exemplo - RH
O salário motiva Quanto você ganha por mês? E por ano? E por dia? E por hora? Mês... Você considera justo aquilo que você recebe em função daquilo que produz? Você considera justo aquilo que recebe em relação a outras ocupações? Caso você fosse desafiado a produzir mais e ter, em compensação, maior salário, você produziria mais? Atualmente, vivemos e trabalhamos em organizações que são estruturadas de pessoas, por pessoas e para pessoas. O ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 498 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2014 -
Pim 3 - Exemplo - RH
trabalhar, satisfação no trabalho, liderança liberal, orgulho da organização, consideração e respeito, estabilidade no emprego etc., e que a organização possui os seus objetivos organizacionais, tais como: qualidade no seu produto/serviço, fidelidade do cliente, desempenho, crescimento sustentado, sobrevivência, novos mercados e clientes, redução de custos, lucratividade, imagem no mercado, competitividade etc. O grande desafio é fazer com que os objetivos individuais andem paralelamente com os objetivos organizacionais, isto é, que as pessoas vistam a sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2014 -
PIM III UNIP
Manual PIM III Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira Manual PIM III 1. Introdução.................................................................................................................................... 03 2. Objetivos gerais.......................................................................................................................... 03 3. Objetivos específicos................................................................................................................ 03 4. Operacionalização do trabalho............................................................................................ 04 5. A empresa..................................................................................................................................... 04 6. Estrutura do projeto................................................................................................................. 04 7. O PIM III abrange as disciplinas................................................................................................ 05 8. Envio do projeto......................................................................................................................... 08 9. Prazos e validação do recebimento do projeto.................................................................... 08 10. Avaliação do projeto................................................................................................................. 08 11. Dúvidas sobre o projeto......................................................................................................................09 Sumário 3 Manual PIM III
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.018 Palavras / 9 PáginasData: 8/10/2014 -
Unip Rh 4 Semestre
De um humilde casal formado por um vendedor baiano e uma paulista de muita fibra forma-se núcleo familiar formado por D. Inês Trajano e Sr. Manoel Trajano e seus oito filhos. Eles moravam em Cristais Paulistas, onde cada um de seus filhos teve de fazer suas escolhas e seguir suas vidas, sendo eles balconistas de padaria até proprietário de empresa de ônibus. Luiza, uma de suas filhas, aos 17 anos já se destacava onde trabalhava
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.226 Palavras / 25 PáginasData: 9/10/2014 -
PIM II GESTÃO RH
UNIVERSIDADE PAULISTA LUANA MENDONÇA LIMA RA 1402506 I.S. MAQUINÉ AUTOPEÇAS-ME PIM II Manaus 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA LUANA MENDONÇA LIMA I.S. MAQUINÉ AUTO PEÇAS-ME PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar II para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP Orientador: Profª. Elaine Araújo Manaus 2014 Resumo Neste trabalho serão analisadas as atividades desenvolvidas na empresa I.S. Maquiné Auto Peças- ME. A empresa I.S Maquiné Auto Peças- ME é uma empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.396 Palavras / 10 PáginasData: 13/10/2014