Puff Feito De Garrafa Pet Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
980 Trabalhos sobre Puff Feito De Garrafa Pet. Documentos 176 - 200
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Eficiência de uma empresa Pet Glamour
ATPS ETAPA 4 Passo 1. 2.A Pet Glamour é uma empresa de Pet shop que contem conflito profissional,com Alba e João Lorenzão seu irmão como por ex: a queda de faturamento,a falta de comunicação entre eles eo os seus funcionários,o mal gerenciamento da empresa. Passo 2 1. * Eficiência: A empresa Pet Glamour não muito eficiência em algumas partes,principalmente nas partes de administração,porque a empresa teve uma queda muito grande ,por ser uma empresa iniciante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 525 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2013 -
Pet Glamour
O Pet Glamour é uma empresa de dois irmãos, Alba havia trabalhado como cabeleireira e João é formado em tecnologia em Gestão Comercial, como os dois gostam de animais domésticos, resolveram abrir um pet shop. A empresa com dois donos é composta por mais sete funcionários. Alba é responsável pelo banho e a tosa dos animais, comandando uma equipe de quatro funcionários: Anita e Léa, responsáveis pelo banho, Eder responsável pela tosa, Iara Gerente do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 PáginasData: 3/6/2013 -
Prointer Relatorio Parcial Pet Shop
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDADE 1 Centro de Educação a Distância Relatório Parcial Pet shop Bicho Mania JOINVILLE /SC 2013 CURSO TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER) Paulo Isaac Vieira Ramos - 65723018 Marciane Hobold - 650628719 Aline Simas Do Amaral - 6506264431 Professor EAD: Prof. Me. Professor Tutor Presencial: Oebier Pereira Dos Santos Professora Tutora a Distância: Dulcineia De Godoi JOINVILLE /SC 2013 Apresentação Este projeto experimental e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.929 Palavras / 12 PáginasData: 4/6/2013 -
Soluções para os problemas do Pet Glamour
Soluções para os problemas do Pet Glamour 1º - Obter um conhecimento em torno da empresa, saber se a região está propicia para o seu negócio. Fazer uma campanha publicitária no local. 2º - Na empresa, criar uma O.S. (Ordem de Serviço) com as opções dos serviços prestados pelo pet shop. O serviço será definido entre o Cliente e o vendedor, dessa maneira ficarão registrados os produtos e serviços prestados para cada cliente. 3º -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.085 Palavras / 5 PáginasData: 4/6/2013 -
Serviços e parcerias Pet Shop
om o crescimento acelerado e visando satisfazer a crescente demanda, as lojas de Pet Shop tem adotado diversos segmentos para fugir da padronização e atrair a atenção dos consumidores exigentes, com pródutos e tratamentos para seu amigo pet. A indústria veterinária investe cada vez mais em tecnologia e conhecimento cientifico aplicado a prdutos e servicos inovadores é mantendo essa linha que os pet shop abre o seu catàlago fugindo do tradicional banho e tosa e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2013 -
Pet Glamour
Introdução Através de exemplos retirados do Dossiê de uma empresa fictícia com o nome Pet Glamour, veremos a capacidade de se compreender as personalidades que existe dentro de uma organização. Tabela de Comportamentos Individuais Funcionários | Cargos | Traços da Personalidade | Dificuldades de percepção | Implicação Negativa | Alba Lorenzão | Sócia do Pet Glamour | Extroversão – Pessoa gregária, assertiva e sociável. | Não se interessa pela parte burocrática da empresa. | Atribuí
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.638 Palavras / 11 PáginasData: 4/6/2013 -
Minimizar a degradação do meio ambiente através da reutilização de produtos recicláveis, nomeadamente PET
CONCLUSÃO A importância de reutilizar produtos recicláveis, no caso o PET, pode contribuir de forma significativa em minimizar a degradação ambiental provocado pelo descarte incorreto no meio-ambiente. Como uma das formas de contribuir para esse fim, utiliza-se a logística reversa que é uma importante ferramenta para a atividade econômica devido ao impacto ambiental e social. Dentre os processos de logística reversa, a reciclagem é uma das maneiras mais utilizadas neste ciclo. É possível realizar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.378 Palavras / 6 PáginasData: 4/6/2013 -
Atps Pet Glamour Etapa 3
De Acordo com os perfis traçados das partes envolvidas criamos um relatório onde pudemos analisar que dentre os gestores do Pet Shop Glamour existem fatores motivacionais , que é o que matem a chama acesa dentro de cada um. Porém o que prevalece entre João (sócio), Alba (sócia) e Rui (gerente) é a desmotivação e ela não se da conta apenas por causa da queda dos lucros na empresa, mas sim também por motivos onde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 642 Palavras / 3 PáginasData: 4/6/2013 -
Pet Glamor
ATPS- COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL – ETAPA 4 Passo 1 DESCREVER E EXPLICAR TODOS OS PROBLEMAS DE COMPORTAMENTO DETECTADOS. Todos realizam suas tarefas porem de maneira desorganizada. Ao realizar as tarefas elas devem apresentar os resultados e fazer com os funcionários compreendam quais são os objetivos e mostre qual a forma com que cada um contribua individualmente e em equipe para um melhor resultado. Ausência de eficácia dentro da empresa. A realização de maneira correta das suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2013 -
PET GLAMOUR
PET GLAMOUR O Pet Glamour é uma microempresa, compostas de seus proprietários: João Maria Lourenzão e sua irmã Alba Lourenzão. Composta por uma equipe de profissionais: Gerente da Loja: Sr. Rui Leme Vendedores: Elaine Vérner e Leila Xavier Banho: Anita Túlio Jordão e Léa Júlio Jordão Tosa: Éder Seles Existe uma grande variedade de pessoas com diferentes personalidades, observamos que existem alguns pontos ao qual está predominando o ambiente e proporcionando certos transtornos. Inicialmente deve-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 528 Palavras / 3 PáginasData: 5/6/2013 -
Pet Glamour
Descrever e explicar o que seria ideal em termos de Eficiência; Eficácia e Efetividade no Pet Glamour. 2. Diante do levantamento dos problemas (passo anterior) definir quais são os empecilhos (problemas, entraves) para que a empresa atinja sua Eficiência, sua Eficácia e sua Efetividade. 3. Propor soluções aos problemas detectados de forma a que a Pet Glamour consiga atingir seu nível ideal em termos de Eficiência; Eficácia e Efetividade. 4. Criar uma tabela e chamá-la
Avaliação:Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 PáginasData: 5/6/2013 -
Pet Glamour
1° Etapa ATPS Dossiê: Pet Glamour Introdução Esta ATPS é proposta para nossa equipe aprender a abordar certas situações que passamos dia- a- dia aprendendo a lidar com alguns problemas sobre teorias na área de pessoas. Onde diferimos o comportamento individual de cada funcionário e proprietário de uma empresa fictícia chamada de Pet Glamour. 1° Passo: Tabela de Comportamento Individual. Proprietários e Funcionários Personalidade Percepção E implicações Negativas Alba Lourenzão (sócia) Extroversão 1. Egocentrismo Anita
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.541 Palavras / 7 PáginasData: 5/6/2013 -
Pet Glamour
ETAPA 3 2.1 – Alba, Anita, Léa e Éder tomam conta e trabalham no banho e tosa. Rui, Leila e Elaine tomam conta e trabalham na venda do Pet. 2.2 – Formais são: Alba, Anita, Léa e Éder tomam conta e trabalham no banho e tosa. Rui, Leila, Iara e Elaine tomam conta e trabalham na venda do Pet. Esse grupo é formado pelo fato de trabalharem juntos, dentro do mesmo espaço, por isso ocorrem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.009 Palavras / 5 PáginasData: 6/6/2013 -
ATPS PET GLAMOUR
A Pet Glamour tem vários pontos negativos, o maior responsável por todos esses conflitos é os próprios proprietários da empresa. A desmotivação dos funcionários, eles não trabalham em equipe, cada faz oque deseja e se ficou bom ou não, eles não estão interessados de saber. Cada uma faz o que acha certo para poder conseguir seus objetivos. Os proprietários Alba e João, que acabou passando esse tipo de pensamento e comportamento para seus funcionários, esquecendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 PáginasData: 7/6/2013 -
Pet Glamour
Implicação negativa da forma de percepção de cada colaborador da Pet Glamour: Alba Lourenzão: é autoritária, não aceita dividir tarefas e sempre põe a culpa em alguém pelos problemas. Alba perde pontos principalmente nos quesitos: Consciência e Estabilidade emocional.. Éder Seles: Ele é competente, tem muita confiança em si mesmo, mas gosta de provocar as colegas de trabalho, precisa melhorar a agradabilidade e Estabilidade Emocional. João Maria Lourenzão: Falta saber se comunicar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 229 Palavras / 1 PáginasData: 7/6/2013 -
Traços De Personalidade- Pet Glamour
Traços de personalidade João Maria Lourenzão Sobre o João a equipe chegou à conclusão que ele se preocupa muito com as situações de conflitos na organização, não tem voz ativa e por isso acaba sobrecarregado com a parte burocrática da empresa, ele não possui o perfil de um líder, pois não é comunicativo e não sabe lidar muito bem com situações conflituosas na organização. Alba Lourenzão Sobre Alba, a conclusão foi que ela é uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 389 Palavras / 2 PáginasData: 7/6/2013 -
Teste Pet Glamour
Etapa 4 Passo 1 Consolidar (agrupar) todos os problemas detectados durante a realização das Etapas 1-3. 1. Reler todo o conteúdo construído por você e sua equipe até esta etapa. 2. Descrever e explicar todos os problemas de comportamento detectados. (pegar as perguntas e a tabela 3 e fazer um relatório conforme o numero 2 acima) Passo 2 Apresentar o contexto atual do Pet Glamour em termos de Eficiência; Eficácia e Efetividade. (pessoal passei nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 7/6/2013 -
ATPS PET GLAMOUR
2. Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? Após a leitura do texto fica claro que a Pet Glamour tem uma grande dificuldade na formação de grupos de trabalho, pois o comportamento dos funcionários não é dirigido em função das metas organizacionais. Existe uma grande necessidade de se formar grupos formais com atribuições de trabalhos que estabeleçam tarefas e um grupo de comando para melhor organizar todos os processos. 2.2 Como são os agrupamentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 628 Palavras / 3 PáginasData: 8/6/2013 -
Pet Glamour
Resenha critica: Caso Google INTRODUÇÃO Google é uma empresa multinacional de serviços online e softwares surgiram em 1995 por Larry Page e Sergey Brin na época estudantes universitários Stanford. Com essa parceria lançou o primeiro motor de busca o Backrub em 1996, baseado no Java, Phyton. Mas o nome Google foi adotado 1997 uma expressão “googol” que representa o número 1 seguido de 100 zeros para demonstrar assim a ambição da Web. Atualmente está localizada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 551 Palavras / 3 PáginasData: 8/6/2013 -
PET GLAMOUR
cada grupo. Alba e João se acusam pelo mau andamento da administração da empresa, um alega que o outro não é suficientemente competente, o outro que faz tudo sozinho e que não tem ajuda de ninguém e que é desinteressado. Rui reclama de não ter autoridade sobre os demais funcionários, que ao precisarem de algo não o comunicam e informam que os chefes já sabem mesmo sem ter os comunicado. Passo 1 item 3 etapa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 604 Palavras / 3 PáginasData: 10/6/2013 -
Monografia Projeto Abridor De Garrafa
FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO CAETANO DO SUL ABRIDOR DE GARRAFA AUTOMÁTICO ALLAN FINATI RIBEIRO RA: 37748411 ALMIR SILVA RA: 4211807262 DENIS BRUNO VAZ GARCIA RA: 3748724555 JULIANA B. M. FERNANDES RA: 4215785678 SANDRO AMAURI GHIRAU RA:4248854081 VAGNER AFFONSO RA: 37146529 SÃO CAETANO DO SUL 2013 FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO CAETANO DO SUL CURSO DE TECNOLOGIA EM MECATRÔNICA ABRIDOR DE GARRAFA AUTOMÁTICO ALLAN FINATI RIBEIRO RA: 37748411 ALMIR SILVA RA: 4211807262 DENIS BRUNO VAZ GARCIA RA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.362 Palavras / 14 PáginasData: 11/6/2013 -
Análise referente ao dossiê do Pet Shop Glamour
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP ADMINISTRAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL JOHNN VICTOR DE ARRUDA 60590166 Análise referente ao dossiê do Pet Shop Glamour PROFESSORA GIULIANA ELISA Campo Grande, MS. Março de 2.013. 1. INTRODUÇÃO: Glamour, um Pet Shop criado a partir da sociedade entre dois irmãos, onde um é formado em Gestão comercial e a outra, cabeleireira, os dois decidiram abrir este comércio mediante a constatação do mesmo gosto por bichos de estimação. João o Gestor Comercial ficou com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2013 -
Atps Pet Glamour
Problemas Levantados. Alguns dos problemas observados são os seguintes: 1. O faturamento da empresa caiu 4% no último ano. 2. Alba começou a culpar João pela queda do faturamento. Ela alega que ele não tem administrado a empresa com a competência necessária. 3. João se diz sobrecarregado e acusa Alba por não participar da administração: “ela não quer misturar sua equipe de banho e tosa com o resto da pet shop. Mas, na hora de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 423 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2013 -
ECONOMIA MERCADO DE PET SHOP
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......................................................................................................03 2 HISTÓRICO DO MERCADO DE PET SHOP.........................................................04 2.1 Quanto se compra e se vende............................................................................05 2.2 Comportamento do consumidor...........................................................................06 2.3 Quanto se gasta com um animal doméstico........................................................06 3 HISTÓRICO DE EVOLUÇÃO DO MERCADO CONSUMIDOR..............................07 4 EMPRESAS PARTICIPANTES DESTE MERCADO..............................................07 5 ASPECTOS MERCADOLÓGICOS.........................................................................08 6 VISÃO DOS GERENTES DE HOTEIS....................................................................08 7 HOSPEDAGEM EXCLUSIVA A ANIMAIS DE ESTIMAÇÃO..................................09 8 ALGUMAS CONSIDERAÇÕES DO RAMO DE HOTELARIA.................................09 9 DIMENSIONAMENTOS DOS CUSTOS DE UMA EMPRESA DE PET SHOP.......11 9.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.818 Palavras / 24 PáginasData: 14/6/2013 -
Somos feitos de tempo?
Somos feitos de tempo? A resposta é sim, somos feitos de tempo, e somos feitos de história, experiência e progressão. O ser humano e o que ele produz vêm de acontecimentos passados; tudo o que somos hoje, nossas capacidades e expectativas são como são devido nós termos como base tempo de avanço, estudo, erros e acertos. Todos nós carregamos uma herança cultural dos nossos antepassados, e muitas vezes a exemplo disso é que construímos ideias,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.665 Palavras / 7 PáginasData: 14/6/2013