Ética Na Gestão Empresarial Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
42.857 Trabalhos sobre Ética Na Gestão Empresarial. Documentos 226 - 250 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Princípios Nestlé de Gestão Empresarial
Ferramentas estratégicas O trabalho da Nestlé também é norteado por práticas de gestão que geram eficiência e adequação a padrões de qualidade e normas. O Nestlé Continuous Excellence (NCE) é uma jornada que visa a entrega dos 3C’s: encantar o consumidor, entregar uma vantagem competitiva e assegurar a excelência em conformidade. Seu objetivo é estimular a eficiência e engajar todos os colaboradores e a cadeia de valor no compromisso com “defeito zero, desperdício zero”. Na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.038 Palavras / 5 PáginasData: 17/9/2014 -
Importância e relevância dos livros contábeis em gestão empresarial na empresa
1. Quais livros contábeis são obrigatórios segundo nossa legislação? R: Os livros obrigatórios segundo a legislação são: Inventário , Apuração do Lucro Real,Razão Auxiliar, Registro de Entradas de Mercadorias , Registro de Saídas de Mercadorias, Registro de Controle de Produção de Estoque, Registro de Impressão de Documentos Fiscais , Registro de Apuração do ICMS , Registro de Apuração do IPI, Registro de Apuração ISS, etc, 2. Qual a importância e pertinência dos livros contábeis na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2014 -
GESTAO EMPRESARIAL
CONCLUSÃO Mediante as informações propostas neste trabalho, entendemos que, devemos sempre investir em um bom planejamento para que tenhamos melhorias e resultados positivos em nosso investimento e evitar o fracasso de nossa empresa. Para que tenhamos sucesso em nosso planejamento temos que investir no planejamento estratégico, planejamento tático e planejamento operacional. Planejamento estratégico analisa a situação da empresa como um todo definindo estratégias e alternativas para o futuro da empresa, o planejamento tático envolve todas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 PáginasData: 25/9/2014 -
Gestao Empresarial
1 passo Importancia do gestor O gestor gerencia, administra generalizando os négocios embasado nos valores adotados da missão organizacional resultando o objetivo da empresa que o mesmo atua. Importancia do consultor. O consultor atua nas organização prestando serviço, em éreas especificas que apesentam algum tipo de deficiência, onde nenhum dos profissionais internos tem o know- how para resolver o problema, cabendo o mesmo dar o suporte tecnico, com propósito de soluções implantando melhorias atráves de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 430 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2014 -
O CENÁRIO ECONÔMICO BRASILEIRO E O PROCESSO DE GLOBALIZAÇÃO NA CONJUNTURA DE GESTÃO EMPRESARIAL
O CENÁRIO ECONÔMICO BRASILEIRO E O PROCESSO DE GLOBALIZAÇÃO NA CONJUNTURA DE GESTÃO EMPRESARIAL É imprescindível que as empresas possuam conhecimento sobre os acontecimentos do mundo exterior. Algumas tomadas de decisões no mundo empresarial dependem do conhecimento sobre os fatos atuais e da conjetura dos acontecimentos futuros referente ao plano nacional e internacional, o que torna evidente a interdependência das organizações entre si e das mesmas com o Estado e com a economia internacional. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 944 Palavras / 4 PáginasData: 4/10/2014 -
Tipos De Processo De Manufatura E Serviços Com O Desenvolvimento Dos Sistemas De Gestão Empresarial E A Facilidade De Alcançar Informação, As Empresas Estão Buscando Aperfeiçoamento Para Reduzir Ao máximo O Tempo Ocioso, Aumentar A Qualidade
Tipos de Processo de Manufatura e Serviços Com o desenvolvimento dos sistemas de gestão empresarial e a facilidade de alcançar informação, as empresas estão buscando aperfeiçoamento para reduzir ao máximo o tempo ocioso, aumentar a qualidade e atingir um alto padrão de otimização e realização em suas atividades produtivas. Para isso é necessário que as organizações busquem um padrão de ação adequado e harmonizável com sua visão estratégica. Por sua vez, Hammer e Champy (1994
Avaliação:Tamanho do trabalho: 725 Palavras / 3 PáginasData: 9/10/2014 -
Responsabilidade Social Empresarial E Sustentabilidade Para A Gestão Empresarial
Responsabilidade social empresarial e sustentabilidade para a gestão empresarial Nos últimos anos, as questões ambientais invadiram os negócios e mostraram a capacidade de se criar valor para clientes, acionistas e outras partes interessadas. As forças da globalização levaram empresas a incorporar a dimensão socioambiental na gestão. Hoje, as empresas querem associar suas marcas a projetos, iniciativas e parcerias com ONGs, divulgam as Metas do Milênio, os Princípios Pacto Global, ostentam as ISOs, apresentam relatórios. Por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 413 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2014 -
Gestão Empresarial
De acordo com estudos realizados durante as competências de Processos Gerenciais e Matemática e dados obtidos com a consultoria realizada cheguei a seguinte proposta de nova Estrutura Organizacional : Extinção da diretoria de compras e operações e criação de diretoria Comercial (1). Diretoria Financeira (1) Diretoria Administrativa e Projetos (1). Substituição das gerencias atuais por novas, visando expansão : Gerência de Compras (1), Vendas (1), Contas a pagar (1), Contas a receber (1), Desenvolvimento Humano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.086 Palavras / 5 PáginasData: 13/10/2014 -
Gestao Empresarial
Perfil Profissional O Tecnólogo em Gestão Empresarial (Processos Gerenciais) elabora e implementa planos de negócios, utilizando métodos e técnicas de gestão na formação e organização empresarial especificamente nos processos de comercialização, suprimento, armazenamento, movimentação de materiais e no gerenciamento de recursos financeiros e humanos. A habilidade para lidar com pessoas, capacidade de comunicação, trabalho em equipe, liderança, negociação, busca de informações, tomada de decisão em contextos econômicos, políticos, culturais e sociais distintos, são requisitos importantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 14/10/2014 -
Gestao Empresarial
Questão 1 Nota: Excelente Um equipamento que custava R$ 1600,00 teve um aumento a partir de agosto de 2013 passando a custar R$ 2300,00. O percentual de aumento foi de: Alternativas • 1 - 53,20% • 2 - 43,% • 3 - 25,70% • 4 - 15,30% • 5 - 50,% Sua resposta 2 - 43,% Resposta gabarito 43,% Comentário do gabarito R$2300,00-R$1600,00=R$700,00 Percentual de aumento=700*100/1600=43,% Questão 2 Nota: Excelente Um empresário fez uma compra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 16/10/2014 -
Administração gestão empresarial
Pergunta 1 A solução do problema de “AGÊNCIA” encontra dificuldades na gestão do negócio, como por exemplo... I – Os objetivos de agentes e principais podem diferir uns dos outros; II – A questão da Remuneração levará a um conflito clássico de execução de metas; III – As informações são assimétricas (os executivos geralmente estão melhor informados a respeito da empresa do que os investidores). a. Todas as afirmações são verdadeiras. b. Somente a afirmação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.192 Palavras / 5 PáginasData: 20/10/2014 -
RE: A Inovação Na Gestão Empresarial Através Da Aplicação De Métodos Estatísticos.
Ao longo das últimas décadas as organizações começaram a entender que um quadro funcional qualificado e valorizado é essencial para obtenção de sucesso e competividade. O papel dos Recursos Humanos deve ser de assumir uma atitude estratégia, participado e opinando com intuito de obter dos profissionais mais preparações e resultados satisfatórios para as empresas, além disso, de propor e garantir aos seus colaboradores um ambiente de trabalho digno, com boa renumeração, bonificações, bem estar e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 21/10/2014 -
RE: A Inovação Na Gestão Empresarial Através Da Aplicação De Métodos Estatísticos.
Ao longo das últimas décadas as organizações começaram a entender que um quadro funcional qualificado e valorizado é essencial para obtenção de sucesso e competividade. O papel dos Recursos Humanos deve ser de assumir uma atitude estratégia, participado e opinando com intuito de obter dos profissionais mais preparações e resultados satisfatórios para as empresas, além disso, de propor e garantir aos seus colaboradores um ambiente de trabalho digno, com boa renumeração, bonificações, bem estar e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 21/10/2014 -
Características da gestão empresarial
GESTÃO EMPRESARIAL globalização da economia, alavancada pela tecnologia da informação, é uma realidade inescapável. A gestão torna-se cada vez mais adaptativa aos novos cenários que vão sendo traçados. Na década de 90, os países em desenvolvimento passaram a confrontar-se com o desafio da modernização das estruturas de produção e da reestruturação dos processos de gestão. O binômio inovação tecnológica X competitividade passou a ter importância estratégica para a participação no mercado internacional. A gestão passou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 913 Palavras / 4 PáginasData: 22/10/2014 -
Tecnologia Em Gestão Empresarial
INTRODUÇÃO Somos uma empresa regional que iniciou suas atividades como um supermercado e após vinte anos detém 70% do mercado de sua cidade na venda de alimentos, com atividade no interior de São Paulo. E pretendemos chegar em 90% do mercado com abrangência estadual. A empresa segue desde sua fundação um critério de promoções internas em qualquer nível, seguindo indicações e ligações politicas, sendo aparentemente avaliado principalmente seu desempenho técnico. As vendas do hipermercado eram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.261 Palavras / 6 PáginasData: 22/10/2014 -
Importância da contabilização de uma boa gestão empresarial
1 INTRODUÇÃO Ao falar da ciência denominada Administração, inegável a necessidade de tratar, conjuntamente, da importância da contabilidade para a boa gestão empresarial. Historicamente, a contabilidade possui registros pela humanidade desde 8.000 anos a.C., ainda que de forma rudimentar. Posteriormente, os babilônios, por volta de 2.100 anos a.C., aperfeiçoaram as técnicas contábeis, através da escrita cuneiforme. Há ainda que se falar na criação de contas governamentais durante o Império Romano, no ano 200 a.C., sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.104 Palavras / 13 PáginasData: 24/10/2014 -
Introdução de novos modelos de gestão empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 APÊNDICES 9 APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados 10 ANEXOS 11 ANEXO A – Título do anexo 12 1 INTRODUÇÃO O mundo tem presenciado uma enorme mudança no cenário econômico nos últimos anos. E cada vez mais pequenas e medias empresas surgem , trazendo para o mercado novos produtos, serviços e tecnologias. Na medida em que há um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.635 Palavras / 7 PáginasData: 24/10/2014 -
Gestão empresarial
Trabalho acadêmico apresentado como requisito para a avaliação na disciplina de comportamento organizacional pelos professores: INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta quatro tipos de fundamentos do processo administrativo tais como Planejamento, Organização, Direção e Controle para que sejam aplicados de maneira eficaz e eficiente nas entidades as quais irão atuar. O primeiro fundamento a ser abordado é o Planejamento, que será tratado no nível institucional da empresa com seus tipos e conceitos buscando se conhecer o objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.526 Palavras / 11 PáginasData: 25/10/2014 -
A Importância do Sistema de Informação de Gestão (SIG) na Gestão Empresarial para Tomada de Decisão
web 3.0 experience roomm A IMPORTÂNCIA DO SISTEMA DE INFORMAÇÃO GERENCIAL NA GESTÃO EMPRESARIAL PARA TOMADA DE DECISÕES 1 Cristiane Bazzotti: Bacharel em Ciências Contábeis pela Universidade Estadual do Oeste do Paraná – UNIOESTE – Cascavel. E-mail:crisbazzotti@yahoo.com.br 2 Elias Garcia: Contador, Mestre, Doutor em Ciências Empresariais, professor da Unioeste – Cascavel, E-mail egarcia@unioeste.br Resumo: O presente artigo avalia a importância do Sistema de Informação Gerencial (SIG) na gestão empresarial para tomada de decisões. Em função
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 26/10/2014 -
Gestao Empresarial
A organização da empresa é a ordenação e o agrupamento de atividades e recursos, visando ao alcance de objetivos e resultados estabelecidos. Estrutura organizacional: Forma pela qual as atividades de uma organização são divididas, organizadas e coordenadas. STONER (1992). Neste sentido, as funções administrativas são primordiais. O administrador tem a função de organizar toda a empresa para o seu perfeito funcionamento, além disso, três outras funções básicas fazem parte da sua vida. São elas: Planejamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.605 Palavras / 19 PáginasData: 26/10/2014 -
MÉTODOS QUANTITATIVOS APLICADOS À GESTÃO EMPRESARIAL
A estatística descritiva é a etapa inicial da análise utilizada para descrever e resumir os dados. Com isso, a disponibilidade de uma grande quantidade de dados e de métodos computacionais muito eficientes faz com que essa área da estatística se torne essencial. Tendo por objetivo descrever um conjunto de dados de forma organizada e compactada por meio de suas funções básicas, entre elas, destacam se as medidas de posição e as de dispersão. Pode ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 PáginasData: 28/10/2014 -
Macroeconomia. Métodos quantitativos aplicados na gestão empresarial
2 MICROECONOMIA E MACROECONOMIA A Microeconomia ou teoria dos preços analisa, a formação de preços no mercado isto é, como empresa e consumidor interagem e decidem a quantidade e o preço de um produto ou serviço. Estuda o funcionamento da oferta e da demanda (procura) na formação do preço. É definida como a alocação de recursos escassos em relação a uma série possível de fins. Os desdobramentos lógicos desses problemas levam aos estudos do comportamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.257 Palavras / 10 PáginasData: 28/10/2014 -
Gestão Empresarial
RESUMO Este trabalho objetivou investigar o papel do gestor de RH na construção da responsabilidade social empresarial. Para tanto, realizou-se uma pesquisa exploratória que possibilitou traçar o entendimento dos entrevistados sobre o construto Responsabilidade Social. Também foi possível identificar, na visão dos gestores de RH, os valores organizacionais que levam ao desenvolvimento da responsabilidade social empresarial, descrever as principais ações internas e externas desenvolvidas pelos gestores de RH, bem como, identificar os requisitos necessários para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.555 Palavras / 23 PáginasData: 29/10/2014 -
Gestão Empresarial
1 Análise de Mercado A análise de mercado é um dos componentes do plano de negócios que está relacionado ao marketing da organização. Ela apresenta o entendimento do mercado da empresa, seus clientes, seus concorrentes e quanto a empresa conhece, em dados e informações, o mercado onde atua. A análise do mercado permite ainda se conhecer de perto o ambiente onde o produto/serviço se encontra. O mercado está composto pelo ambiente onde a empresa e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.006 Palavras / 25 PáginasData: 29/10/2014 -
Gestão Empresarial
GESTÃO ESTRATÉGICA DAS SOCIEDADES COOPERATIVAS Define-se a Administração Estratégica como um processo continuo e interativo que tem por objetivo manter a organização como um conjunto integrado a seu ambiente. A definição proposta inclui etapas, deve ser continua e interativa. Ambientes organizacionais mudam e as organizações devem se transformar de forma adequada. O propósito principal da análise do ambiente é reagir e aumentar o sucesso organizacional. Consiste no processo de monitoração do ambiente organizacional para identificar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.367 Palavras / 14 PáginasData: 30/10/2014