A Comissão de Biossegurança

Comissão de Biossegurança

A Comissão de Biossegurança tem a função de fazer cumprir o que determina o Regulamento Interno:

 a) descrever os cuidados relativos aos aspectos de Biossegurança;

 b)estabelecer as rotinas de procedimentos no controle de doenças transmissíveis;

 c) manter registro das ocorrências relativas a doença.

As  Metas Específicas São:

Reduzir o número de microrganismos patogênicos encontrados no ambiente de tratamento;

 Reduzir o risco de contaminação cruzada no ambiente de tratamento;

Proteger a saúde dos pacientes e da equipe de saúde;

Conscientizar a equipe de saúde da importância de, consistentemente,

Aplicar as técnicas adequadas de controle de infecção;

Difundir entre todos os membros da equipe de saúde o conceito de precauções universais, que assume que qualquer contato com fluidos do corpo é infeccioso e requer que todo profissional sujeito ao contato direto com eles se proteja, como se eles apresentassem o vírus da imunodeficiência adquirida ou da hepatite B, C ou D;

Estudar e atender às exigências dos regulamentos governamentais locais, estaduais e federais.

Areas de Atuacao

A ergonomia tem cinco grandes areas de atuacao aplicadas ao trabalho.

A primeira grande area da ergonomia preocupa-se com o planejamento dos sistemas de trabalho de atividades fisicamente pesadas,com altos gastos energeticos e acumulado de acido lactico no sangue do trabalhador, com a possibiliade de acidose metabolica .Nesta área também estudam-se ambientes com altas temperaturas.

A segunda grande área, a área da biomecânica, preocupa-se com os movimentos e postura de trabalho, estudando a anatomia corporal relacionada a posição ocupacional do empregado . Nesta área também estuda-se o que decorre de uma jornada de um trabalhador na posição sentada .

Na terceira grande área, utiliza-se da antropometria para medir as dimensões humanas e seus ângulos de conforto e desconforto, e  , com base neste dados, planejam-se postos de trabalho confortáveis e ergonomicamente adequados aos empregados. A ergonomia tenta planejar postos que atendam a 90% do população , sendo muito importante para isso o conhecimento do padrão antropométrico populacional.

Relativamente nova, a quinta grande área de atuação da ergonomia ocupa-se em prevenir o erro humano, já que condições ergonomicamente adversas estão frequentemente relacionada a este. Esta área é particularmente importante quando envolvem postos de trabalho em que um erro por parte do trabalhador pode desencadear grandes riscos e outrem , como, por exemplo no posto de condutor e meio de transporte.

Abordagem multiprofissional da ergonomia

Não  existe uma categoria profissional que seja capaz de dar uma solução as situações do trabalho ergonômicamente completa. É necessário, para tanto, que a ergonomia seja praticada por uma equipe multiprofissional.

Nesta área atuam profissionais da engenharia, da segurança do trabalho e do desenho industrial, também profissionais da área biológica, como enfermeiros e fisioterapeuta; ainda psicólogos e outros mais. Todos esses profissionais trabalham cooperativamente com o objetivo de estabelecer uma analise ergonômica completa.

Degraus de intervenção ergonômica

Acredita que a intervenção ergonômica esta organizada em cinco passos.

O primeiro passo consiste na transformação de condições primitivas de trabalho, sem qualquer conforto, em postos de trabalho .

O segundo passo se da melhorando as condições de conforto relacionadas ao ambiente de trabalho , tais como o conforto térmico, auditivo e luminoso.

O terceiro passo, talvez o mais sutil a ergonomia, esta relacionado a melhoria dos métodos de trabalho. Cabe esta etapa fazer uma analise biomecânica do posto do trabalhador e tentar solucionar  os problemas relacionados a biomecanicidade.

O quarto passo consiste na melhor organização do sistema de trabalho, fazendo a analise de situação antiergonomicas dentro de setores organizacionais e hierárquicos da empresa.

O quinto passo , que já é considerado uma realidade atual se da adequação das situações de impactos ergonômicos sobre o trabalhador, visando uma adequação de posto de trabalho ao trabalhador .

O ergonomista, ao diagnosticar a condição inadequada deve, nas suas conclusões, visar também propostas de correção , observar parâmetros técnicos e científicos que não se restrinjam apenas a autorização do equipamento . Este profissional deve ter em mente também a adaptacao  das condições de trabalho as características do ser humano, visando assim um ambiente confortável agradável, possibilitando produção com qualidade e garantia da saúde do trabalhador.

 

Legislacao Considerada – Normas Regulamentadoras

A prevenção de riscos do trabalho traduz-se na proteção que a sociedade proporciona a seus membros, por meio de uma série de medidas públicas contra as privações econômicas e sociais, evitando o desaparecimento ou a redução do poder aquisitivos em conseqüência da instalação de doenças, acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais, desemprego, invalidez, redução da capacidade funcional.

A constituição Federal de 05.10.1988 garante o adicional de penosidade que, ao contrario do adicional de insalubridade e periculosidade, não vem favorecendo trabalhadores que atuam em condições ergonômicas inadequadas.

Projeto de lei 2.168/89: São atividades penosas aquelas que demandem esforço físico estafante ou superior ao normal, exijam uma atenção continua e permanente ou resultam em desgaste mental ou stress.

Projeto de lei 1.808/89: atividade penosa e aquela que, em razão da natureza ou da intensidade com que e exercida, exige do empregador esforço fatigante, capaz de diminuir-lhe significativamente a resistência física ou produção intelectual .

A necessidade de justiça com equidade propõe o principio no qual a pessoa que se utilizam de maquinas e trabalho de outrem, estabelece uma organização passível de ocasionar acidente, cuja responsabilidade será do empregador. Essa responsabilidade vem sendo transferida a entidades seguradoras, por determinação legal, ou ate voluntaria, com objetivos de compartilhar este passivo.