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Por:   •  14/4/2013  •  229 Palavras (1 Páginas)  •  401 Visualizações

A gestão do conhecimento e a nova tedencia organizacional nas empresas.Esta gestão valoriza o capital intelectual presente na organização,o que faz com que a empresa seja unica e consuga inovar sempre com produtos inovadores e conquiste mercado.

A maior dificuldade e sem duvida os empregadores que vivem em culturas e paradgmas ultrapassados que não adotam este sistema em sua empresas,e alem do mais o medo faz com que os proprios colaboradores resistem a mudanças,o que dificulta todo processoA gestão do conhecimento e a nova tedencia organizacional nas empresas.Esta gestão valoriza o capital intelectual presente na organização,o que faz com que a empresa seja unica e consuga inovar sempre com produtos inovadores e conquiste mercado.

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A maior dificuldade e sem duvida os empregadores que vivem em culturas e paradgmas ultrapassados que não adotam este sistema em sua empresas,e alem do mais o medo faz com que os proprios colaboradores resistem a mudanças,o que dificulta todo processo.

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