Exercícios - comportamento organizacional

ALUNO:

Exercícios do Tema 1 – Comportamento Organizacional

QUESTÃO 01

Qual a diferença entre Organização e Sistema?

Organização e Sistema são ambos caracterizados pela estrutura de uma empresa, ou seja, tudo que a compõe; por exemplo, os processos, indivíduos, hierarquização, entre outras coisas, que possibilitam a entrada, transformação e saída da instituição.

QUESTÃO 02

Quem pode criar uma organização?

Às vezes, um único indivíduo; outras vezes, um grupo bem maior que compartilhe interesses comuns.

QUESTÃO 03

Quais os fatores que compõem o Comportamento Organizacional?

O fator financeiro (lucro, produtividade, qualidades, etc) e o fator humano (intenções, anseios, buscas e objetivos individuais de cada colaborador).

QUESTÃO 04

Faça uma comparação entre TGS e um exemplo de seu cotidiano. Qual a relação com os estudos do comportamento organizacional?

A Teoria Geral do Sistema apresenta a ideia do “todo”, que é formado por partes, como, por exemplo, uma receita. Um bolo só é um bolo quando se junta farinha, ovo, leite, entre outros ingredientes. A Organização, por sua vez, depende de recursos humanos, financeiros, processos, insumos. A relação é evidente, pois no caso do exemplo citado, assim como uma Organização, o processo de um bolo depende exclusivamente das partes que o compõem.

QUESTÃO 05

A que se refere a abordagem contingencial? Explique.

Abordagem contingencial são as ações gerenciais em forma de tomada de decisão para a resolução dos problemas organizacionais; ou seja, o gerente pode desenvolver um plano de ações mais condizente para atingir os objetivos propostos.

QUESTÃO 06

Marque a alternativa correta.

O Mapa de Campo consiste em:

a) Um método científico para análise do Comportamento Organizacional.

b) Uma estrutura e contexto em que a empresa está inserida.

c) Um modelo estruturado, orientador, de caráter didático. (CORRETA)

d) Uma análise dos processos da organização quanto ao fluxo de trabalho.

e) Um método de colheita de dados do campo e do mercado.

QUESTÃO 07

Marque a alternativa correta.

Um sistema, para que funcione corretamente, necessita fundamentalmente de:

a) Equipes.

b) Objetivos. (CORRETA)

c) Estrutura de Tecnologia.

d) Administração dePessoal.

e) Gestão estratégica de Logística.

QUESTÃO 08

Tem sido fundamental a contribuição interdisciplinar para os estudos na área de

Comportamento Organizacional. Quais tipos de estudos na área da Psicologia podem ser relevantes para Comportamento Organizacional (CO)? Explique.

São: percepção, concepção e comportamento individual. Motivação, stress e seu controle

e aprendizagem. Estes estudos trazem para CO ferramentas concretas para auxiliar o indivíduo de forma geral e seu comportamento na empresa como um todo.

QUESTÃO 09

Em se tratando de Sistemas, responda: Existe autoadministração para adequações de pessoal e de processos? Explique.

Não. Os sistemas precisam ser administrados, seja em termos técnicos ou de pessoal,

pois toda e qualquer Organização depende de pensamento e planejamento estratégico executados por pessoas, para sua efetividade.

QUESTÃO 10

Os autores do Livro-Texto apontam um modelo de estudo para a área de CO. Explique o que vem a ser PESTLEE.

Trata-se de um acrônimo das principais variáveis contextuais: Políticas, Econômicas,

Sociais, Tecnológicas, Legais, Ecológicas e Éticas

1. Explique o que é o modelo PESTLEE.

2. Quais são as suas variáveis.

3. Quais são as suas vantagens e desvantagens.

4. Explique a variável, nova tecnologia.

5. Nesta variável há quatro momentos, defina quais são esses momentos e explique o terceiro.

6. Explique a variável nova demografia e dê dois exemplos.

7. Explique a variável globalização em andamento.

8. Segundo Derek Pugh defina comportamento organizacional.

9. Explique a orientação contingencial nas organizações.

10. Explique eficiência, eficácia e efetividade.

11. Explique conforme a visão sistêmica a decomposição de um problema para compreender e chegar a uma conclusão.

12. Explique o que é um sistema.

13. Quais são os componentes de um sistema.

14. Explique por que uma orientação é considerada um sistema aberto.

15. Explique a estática ambiental e a turbulência ambiental.

16. O que é ad.hocracia.

17. Explique o que é o condicionamento do comportamento.

18. Quais fatores são determinantes para que o indivíduo busque seus objetivos.

1. PESTLEE é um modelo utilizado para analisar um ambiente quando se realiza um planejamento estratégico em uma organização. A sigla representa as variáveis políticas, econômicas,