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Tecnolgia

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Por:   •  14/4/2013  •  595 Palavras (3 Páginas)  •  693 Visualizações

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Questões para Acompanhamento da Aprendizagem

Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1

Question 1

Notas: 1

Analise o texto a seguir, baseado no livro Reengenharia [1]

A Reengenharia repensa e reestrutura os processos empresariais que têm como objetivo atingir melhorias em indicadores de desempenho, tais como custos, qualidade, atendimento e velocidade.

Agora assinale as alternativas CORRETAS:

[1] HAMMER, Michael; CHAMPY, James. Reengenharia: revolucionando a empresa em função da concorrência e das grandes mudanças da gerência. Rio de Janeiro: Campus, 1994.

Escolha pelo menos uma resposta.

a. A reengenharia despreza o que existe e substitui por novas formas de trabalhar

b. A reengenharia busca a redução ao essencial, a renovação e a melhoria de processos

c. A reengenharia tem como principal objetivo a redução de custos e de mão de obra

d. A reengenharia destaca o aumento das vendas e a criação de novos produtos

e. A reengenharia é a instituição da permanência dos processos

Notas: 1

Analise o texto a seguir, baseado no livro Reengenharia [1]

A Reengenharia repensa e reestrutura os processos empresariais que têm como objetivo atingir melhorias em indicadores de desempenho, tais como custos, qualidade, atendimento e velocidade.

Agora assinale as alternativas CORRETAS:

[1] HAMMER, Michael; CHAMPY, James. Reengenharia: revolucionando a empresa em função da concorrência e das grandes mudanças da gerência. Rio de Janeiro: Campus, 1994.

Escolha pelo menos uma resposta.

a. A reengenharia despreza o que existe e substitui por novas formas de trabalhar

b. A reengenharia busca a redução ao essencial, a renovação e a melhoria de processos

c. A reengenharia tem como principal objetivo a redução de custos e de mão de obra

d. A reengenharia destaca o aumento das vendas e a criação de novos produtos

e. A reengenharia é a instituição da permanência dos processos

Question 2

Notas: 1

Analise o texto a seguir e responda:

A definição do líder ou coordenador é realizada pelos próprios componentes da equipe. São eles também que definem o rodízio de todos nas atividades sob responsabilidade da equipe visando ao compartilhamento dos conhecimentos entre os membros, que também são preparados para tarefas que normalmente não seriam obrigação da equipe, como controle da qualidade, manutenção, controle do processo e movimentação de materiais etc.

Para incentivá-los a continuar atuando dessa forma, não há diferenciação

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