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ATPS: Contabilidade intermediária

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Por:   •  31/3/2014  •  Seminário  •  1.448 Palavras (6 Páginas)  •  237 Visualizações

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INTRODUÇÃO

Neste trabalho iremos apresentar as etapas quatro e cinco da ATPS de Contabilidade Intermediária. Com conteúdos importantes para o nosso aprendizado e para compreensão a respeito da folha de pagamento, bem como o departamento de recursos humanos atua no seu dia a dia sendo de primordial importância para a disciplina de contabilidade, e um bom desenvolvimento e aprendizagem para nós alunos.

Etapa 3

Passo 1

Contas retificadoras do passivo são contas que possuem um saldo contrario ao saldo do grupo a qual pertencem, ou seja, no caso do passivo é devedor (-), elas reduzem o saldo total do grupo em que aparecem, as quais destacamos à seguir as principais delas:

* Deságio a Amortizar (Emissão de debêntures abaixo do par).

* Juros a vencer.

* Encargos financeiros a transcorrer.

* Custo de exercícios futuros.

Passo 2

Faça o cálculo e contabilização da exaustão, amortização e depreciação acumuladas no final de 2010(com base no que foi lido no item acima),seguindo o roteiro abaixo:

A Mineração do Brasil iniciou suas atividades e exploração em janeiro de 2010.No fim do ano, seu contador apresentou, conforme abaixo, os seguintes custos de mineração (não incluem custos de depreciação, amortização ou exaustão):

Material...............................................................R$ 122.500,00

Mão-de-obra.......................................................R$ 1.190.000,00

Diversos..............................................................R$ 269.640,00

Os dados referentes no Ativo usados na mineração de ouro são os seguintes:

Custo de aquisição da mina (valor residual da mina é estimado em R$ 210.000,00 e a capacidade estimada da jazida é de 5 mil toneladas;)...........................................R$ 1.050.000,00

Equipamento (o valor residual é estimado em R$ 21.000,00, vida útil estimada: 6 anos)....................................................................................................R$ 168.000,00

Benfeitorias (sem nenhum valor residual; vida útil estimada: 15 anos) R$ 92.400,00

Durante o ano de 2010, foram extraídas 400 toneladas (8%),das quais 300 toneladas foram vendidas.

Respostas:

A) 1.050,00 – 210.000,00 = 840.000,00

840.000,00 / 5 = 168.000,00

B) 21.000,00- 168.000,00 =

1 ano = 24.500

2 anos = 49.000

3 anos = 73.500

4 anos = 98.000

5 anos = 122.500

6 anos = 147.000

C ) 100 / 15 = 6,66

92.400,00 x 6,66 % = 6.153,84

6.153,84 x 15 = 92.307,60

D ) 400 X 168.000,00 = 67.000,00

Resposta: 8% da tonelada = 67.000,00.

Passo 4

Quadro1-Carteira de Contas a Receber

Classe de devedor A receber PCLD Liquido % de PCLD

Classe A 110.000 550 109.450 0,50%

Classe B 93.000 930 92.070 1,00%

Classe C 145.000 4.350 140.650 3,00%

Classe D 80.000 8.000 72.000 10%

Total 428.000 13.830 414.170 3,34%

Lançamentos no Livro Razão

A-) Clientes Classe A

D = contas a receber 109.450

C = Valor Liquido 109.450

Prejuízo PCLD 550

B-) Clientes Classe B

D = Contas a Pagar 93.000

C = Valor Liquido 93.000

Sem perdas de PCLD

C-) Clientes Classe C

D = Contas a Pagar 130.000

C = Valor Liquido 130.000

Prejuízo de Contas a Receber e PCLD 19.350

D-) Clientes Classe D

Prejuízo Integral do Valor a Receber

Etapa 4

Passos 1,2 e 3

* Insalubridade:

"Art. 189. Serão consideradas atividades ou operações insalubres aquelas que, por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos.”

O artigo 192 da CLT, por sua vez, define os graus de insalubridade devidos, em função da atividade exercida:

“Art. 192. O exercício de trabalho em condições insalubres, acima dos limites de tolerância estabelecidos pelo Ministério do Trabalho, assegura a percepção de adicional respectivamente de 40% (quarenta por cento), 20% (vinte por cento) e 10% (dez por cento) do salário mínimo da região, segundo se classifiquem nos graus máximo, médio e mínimo.”

* 10% - Grau Mínimo

* 20% - Grau Médio

* 40% - Grau Máximo

Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua

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