Administracao De Materiais
Dissertações: Administracao De Materiais. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: mrssantos • 30/9/2014 • 617 Palavras (3 Páginas) • 247 Visualizações
Antes de se saber a importância da gestão de materiais é preciso saber qual é o seu objetivo, que é diminuir os custos e obter os materiais certos na hora certa e local desejado.
Avaliar o desempenho de uma empresa é uma preocupação constante dos empresários. Atualmente a questão que se coloca é a de abordagem que se usa formulas usuais tais como: financeira, pelas unidades organizacionais ( ou departamento) e pelos procedimentos administrativos.
As vantagens do desempenho pelo aspecto financeiro são:
- clareza, pela apresentação dos resultados em termos de lucro ,
- fácil aplicação, quando a empresa tem contabilidade bem organizada,
- utilidade para terceiros, já que índices de liquidez e rentabilidade são representativos na prestação de contas aos acionistas.
As desvantagens são:
Lentidão, já que a avaliação só pode ser feita após a ocorrência dos fatos,
Desatualização, pois se refere a fatos do passado,
Revela sintomas e não causas reais. Um exemplo disso é a falta da capital de giro, em geral relatada pelos empresários como grande problema de sua empresa.
Instabilidade na credibilidade dos índices, que se refere aos de certo momentos da empresa.
A segunda forma, por departamento, também tem vantagens e desvantagens, entre elas são:
- um método ordenado, que impõe obediência a normas bem estabelecidas,
- por envolver muitas pessoas, propicia o aparecimento de novas ideias e a troca de pontos de vista.
Entre as desvantagens podemos sitar:
Obriga a uma departamentalização mais rígida da companhia,
Enfatiza as operações da forma como são feitas atualmente gerando mudanças apenas nos departamentos, e não na empresa como um todo.
Na abordagem pelos processos administrativos, aplica-se o sistema clássico da administração, que compreende a análise 2dos setores de planejamento, controle, organização, acessoria e lideranças.
Os problemas normalmente detectados nas empresas são chamados de doenças, entre elas temos quatro grupos que são:
Econômicos – caracteriza-se pelo preço mais alto dos produtos em relação aos similares,
Financeiros – falta de dinheiro, excessiva dependência de terceiros, despesas financeiras muito elevadas ou fora de controle.
falta de dados de gestão: - os balanços são feitos anualmente, no meio do período, é impossível obter informações sobre o que ocorre na empresa.
Comportamentais: - quadros de gestão desorientados, desavenças internas, mudanças constantes e apelos para reuniões em demasia.
As necessidades de estoque de uma empresa dependem da rede e do nível desejado de serviço ao cliente.
A armazenagem, o manuseio de materiais e a embalagem simplificam a rapidez do fluxo de produtos ao longo de todo o sistema.
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