Comportamento Organizacional

Portfólio 01

Comportamento Organizacional

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Guarulhos

2014

Portfólio 01

Comportamento Organizacional

Trabalho apresentado ao Curso de Recursos Humanos da faculdade ENIAC para a disciplina de Comportamento Organizacional.

Profº Newton

Guarulhos

2014

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Introdução

O Comportamento Organizacional se preocupa com o estudo do que as pessoas fazem nas organizações e de como esse comportamento afeta o desempenho destas organizações de forma geral. Comportamento Organizacional, Nos trás a importância do desenvolvimento do comportamento humano dentro de uma organização, que busca tratar de forma com exclusividade dos seus indivíduos, grupos e de toda sua estrutura, sobre o comportamento dentro das organizações, para que haja atitudes e motivação, assim promover a melhoria da eficácia organizacional.

1- Recém Chegada

A principal característica da empresa que Lucy foi administrar era a forma e o estilo da administração da empresa que tinha um respeito e sentimento cultural local muito forte, pois a empresa era afetada diretamente pela cultura dos seus membros e da região onde estava situada. Depois da chegada de Lucy o clima mudou par o de ÊNFASE DE PORDUÇÃO. Com uma rigida supervisão e fortemente direcionada ao seu objetivo principal, que era o aumento da proução. ultura organizacional própria, totalmente diferente do modo de fazer as coisas, que Lucy queria implantar trazendo tecnologia e formas de aumentar a produção e reduzir gastos, que por sinal trouxe insatisfação para os membros. Identificar as oportunidades agarrar e buscar recursos para transforma-las em negocio lucrativo, buscar inovações, prover recursos necessários para por em pratica, iniciar ação apropriada influenciando um determinado grupo de pessoas e assumindo riscos para atingir seus objetivos e sucesso, são características de um empreendedor e foi justamente isto que Lucy conseguiu fazendo com que as pessoas acreditassem no seu ideal, ela alcançou seus objetivos que era o sucesso do produto aumentando os lucros da empresa.

2. COESIA é um Grupo de Empresas de soluções industriais, baseado na inovação e que opera globalmente, com sede em Bolonha, Itália. O grupo possui um acionista único, Isabella Seragnoli.

As empresas do Grupo Coesia são líderes nos segmentos de:

• Máquinas automáticas

• Logística de alta eficiência

• Sistemas de controle de qualidade e impressão

• Engrenagens de precisão

Os clientes Coesia são líderes nos mercados de Saúde & Beleza, Bens para o consumo, Tabaco, Aeroespacial, Automotivo & Velocidade.

Habilidades: As empresas do Grupo Coesia foram sempre líderes tecnológicas nos respectivos setores de referência. As inovações que realizaram no tempo mudaram a forma de construir as máquinas, de embalar produtos e efetuar os controles de qualidade. Soluções inovadoras que permitiram aos sistemas produtivos se tornarem mais rápidos, eficientes, seguros e ecológicos.

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