FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS
Monografias: FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: adauto • 9/5/2013 • 540 Palavras (3 Páginas) • 403 Visualizações
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FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS
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Categoria: Outras
Enviado por: lucinay 01 maio 2013
Palavras: 483 | Páginas: 2
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO
LUCIANY LIMA LOPES
FRELANCERES ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS
SantaLuz
2013
LUCIANY LIMA LOPES
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS
Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado Em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Teoria Geral da Administração, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional.
Prof. Fabiano Galão, Ivan Campos, Elisa Nantes, Wilson Sanches e Mônica Silva.
SantaLuz
2013
SÚMARIO
1 Introdução----------------------------------------------------------------- 4
2 Desenvolvimento---------------------------------------------------------5
3 Conclusão------------------------------------------------------------------7
1 INTRODUÇÃO
Normalmente um Freelancers tem hórarios de trabalhos mais flexiveis e permite um emgajamento maior em projetos que demandam uma dedicação diferenciada, visões mais abrangentes ou independentes da cultura organizacional dos clientes. Por ter a possibilidade de vivenciar continuamente projetos em diversas empresas, acaba tendo uma percepção generalizada do mercado.
2 DESENVOLVIMENTO
Empressa como a IBM são tradicionais, obedece apenas a logica do capitalismo, não tem vinculo com o país que está instalado e tem uma alta mobilidade justamente por estes motivos, estão em busca de custo baixo e leis pouco rígidas. Pode- se concluir que as organizções que querem manter competitividade no mercado, terão que adotar novo modelo de gestão, que haja flexibilidade nas normas e que considerem as pessoas como parceiros. A diferença é que os funcionarios de empresas fonrmal tem como tecnicas em mostrar a pessoas ou funcionarios tabalham, sem ser vigiados, onde eles fazem seus própiros horários buscando sempre o melhor para a empersa.
Observando a flexibilidade, adaptação para extrarir os resultados dos colaboradores, poderia ser aplicado a teoria cientifica. Porque é a teoria onde se busca os resultados e se preocupe com o imprevisto, pois onde tem tomado decisões com mais frequência, esta sempre com olhar critica correndo atras sempre de eficiêncai e deixando a eficaz pra traz. E nessas pequenas coisas que as vezes estão as grandes diferenças. Os lideres do GOOGLE querem
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