Nossa Locadora De Livros
Casos: Nossa Locadora De Livros. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: DouglasSilva15 • 2/5/2014 • 1.206 Palavras (5 Páginas) • 368 Visualizações
SUMÁRIO
Sumário
Sumário
1 - INTRODUÇÃO 3
2 - Objetivo 4
3 - Desenvolvimento 5
3.1 Criação do site 5
3.2 Referencia administrativa 6
3.2.1 Humanização 6
3.2.2 Relacionamento interpessoal 7
3.2.3 Ética 7
3.3 programação do sistema da nossa locadora de livros 7
3.4 Organização de arquivos 8
4 - Conclusão 10
5 - Bibliografia 11
1 - INTRODUÇÃO
Nesta trabalho iremos falar sobre Nossa Locadora de Livros, uma empresa que necessita de avanço tecnológico para controlar as entrada e saídas de produto, controle de estoque, financeiro, funcionários e administrativos.
Então contrataram a Empresa Alunos da UNOPAR para o desenvolvimento do sistema de locação de livros e site para venda online.
2 - OBJETIVO
Utilizar HTML para a criação do site da empresa, c# para desenvolver o sistema empresarial levando em conta sempre a ética, humanização e o relacionamento interpessoal tendo controle dos arquivos gerados para maior segurança das maquinas a ser instalado o programa desenvolvido e a todas as maquinas que visitarem o site da empresa a quem prestamos o serviço.
A fim de atender suas carências tecnológicas e fazer com que ela desenvolva no mercado e que a empresa Alunos da UNOPAR tenha êxito nos serviços prestados passando confiabilidade prestando tendo assim mais conceito na concorrência.
3 - DESENVOLVIMENTO
3.1 CRIAÇÃO DO SITE
Para a criação do site utilizaremos a linguagem HTML que é a abreviação para a expressão inglesa HyperText Markup Language, que significa Linguagem de Marcação de Hipertexto, que para desenvolver essa linguagem precisamos apenas de editor simples de texto e um browser. Que tem como estrutura básica:
Cada nome que está fechado entre as chaves são chamados de tag e toda tag que é aberta tem que ser fechada exceto o <br>, como podem ver na imagem acima todas que abrem fecha, mas na ordem os primeiros serão o ultimo, cada tag tem uma função como mudar tamanho, estilo e cor da fonte, inserir tabela, formatação de link, sendo interno ou externo, inserir cor de fundo e imagem tanto no corpo quanto de fundo.
Quais são as tag’s e como fazer?
Como: Tag: Extensão e exemplo: Utilidade
Formatar fonte <font> Size, face e color.
<font size= “tamanho da fonte” face= “estilo da fonte” color= “cor da fonte” >texto a ser formatado</font> Para a formatação de fonte utiliza a tag <font> que tem como extensão size, face e color.
¬¬Formatar tabela <Table> <tr><td>1,1</td><td>1,2</td></tr>
<tr><td>2,1</td><td>2,2</td></tr>
<tr><td>3,1</td><td>3,2</td></tr>
“os números representam as coordenadas e não se esqueça de abrir antes e fechar depois do exemplo” Sabendo que toda tabela tem linhas e colunas.
Para inserir uma linha utiliza a tag <tr>
Para inserir uma coluna utiliza a tag <td>
Formatação de link <a> Name e href.
Inserir um link para levar até ele:<a href>
Endereço do link:<a name> Para a formatação de link utiliza a tag <a> que tem como extensão name e href.
Formatação de fundo Extensão da tag <body> Para colocar cor de fundo: <body bgcolor= “cor desejada do fundo” >
“Entre os parênteses você pode colocar a cor em inglês ou na numeração hexadecimal.” A formatação de fundo são apena extensões da tag <body> que é o corpo da pagina.
Caso o Sr. João Carlos que é o diretor e proprietário da empresa que prestamos serviços queira uma tabela de classificação dos livros, fundo vermelho link direcionador. Ficaria assim:
3.2 REFERENCIA ADMINISTRATIVA
3.2.1 Humanização
A empresa que paga mal o funcionário terá um retorno ruim, pois o funcionário não tem motivação para se esforçar. Mas se o funcionário participa mesmo que pouco da margem de lucros. A empresa prospera, pois o funcionário irá da o Maximo de si, sabendo que quanto mais se esforça mais promovem a melhoria na sua qualidade de vida e de trabalho. Isso é uma empresa humanizada.
A empresa que visa à construção de relações mais democráticas e justas reduz as desigualdades e diferenças de raça, sexo ou credo, além de contribuírem para o desenvolvimento e crescimento as pessoas dentro de tal.
3.2.2 Relacionamento interpessoal
O relacionamento que temos no trabalho com colegas de trabalho, chefes e clientes se chama relacionamento interpessoal, para ter um bom relacionamento interpessoal basta saber se comunicar a fim de atender e/ou entender as necessidades e anseios do comunicando. É indispensável ter bom relacionamento e ser comunicável, ignorando intrigas com outros colaboradores e tolerando alguns clientes chatos, pois toda empresa tem como lema “todo cliente tem razão!”, não adianta se estressar com o trabalho, pois é um lugar onde passamos um terço da vida.
Em uma empresa é muito importante desenvolver cursos e atividades que estimulem o relacionamento interpessoal a fim de melhorar a produtividade através da eficácia. Pessoas focadas produzem mais, se cansam menos e causam menos
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