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Oficina Para Tecnologos Em Informatica

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Por:   •  13/11/2014  •  2.274 Palavras (10 Páginas)  •  353 Visualizações

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UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO

Disciplina: Oficinas para Tecnólogos em Informática

Nome do Projeto

ESCOLA BETA9 DE INFORMÁTICA

São Paulo, 20 de Abril de 2012

Trabalho apresentado à Universidade Nove de Julho,

UNINOVE, em cumprimento parcial às exigências da

disciplina de Oficinas para Tecnólogos em Informática, sob

orientação do Prof. Adriano Arrivabene.

Participantes

Sumário

1. RESUMO EXECUTIVO

2. CAPACIDADE EMPRESARIAL

2.1. Empresa

2.1.1. Definição da Empresa

2.1.2. Missão

2.1.3. Estrutura Organizacional

2.1.4. Parceiros

2.1.5. Empreendedores

3. O PRODUTO/SERVIÇO

3.1. Características

3.2. Diferencial tecnológico

3.3. Pesquisa e desenvolvimento

4. O MERCADO

4.1. Clientes

4.2. Concorrentes

4.3. Fornecedores

4.4. Participação no Mercado

1. RESUMO EXECUTIVO

A tecnologia da informação (TI) tornou-se uma fonte de vantagem competitiva para as empresas do século XXI. Cada vez mais os empregadores exigem uma mão-de-obra capacitada para operar neste novo ambiente tecnológico, vital para a eficiência dos processos e para a prestação de serviços de qualidade.

No Brasil, um dos principais gargalos de crescimento refere-se, justamente, ao baixo nível de educação e qualificação profissional da população brasileira. A capacitação tecnológica de crianças, idosos e profissionais surge como uma excelente oportunidade de negócios para micro e pequenos empresários. Cursos de informática, que abordam desde os conceitos básicos de processamento de dados até os treinamentos avançados em softwares e sistemas de gestão, possuem demanda constante de empresas nacionais e multinacionais. Da mesma forma, os pais não hesitam em matricular seus filhos em escolas de informática para capacitá-los a um mercado de trabalho extremamente competitivo. E os editais de concursos públicos, para níveis médio e superior, solicitam dos candidatos conhecimentos gerais e específicos sobre informática.

Os programas governamentais de inclusão digital, o barateamento dos equipamentos de informática, a proliferação do uso de computadores em domicílios e empresas e o fenômeno da internet anunciam a chegada da era digital. A prestação de serviços nesta área permite ao empresário surfar na onda tecnológica e auferir lucros em um mercado dinâmico e efervescente.

2. CAPACIDADE EMPRESARIAL

2.1. Empresa

2.1.1. Definição da Empresa

O negócio da Empresa Escola Beta 9 de Informática é comercializar cursos, produtos e serviços as diversas necessidades de variados tipos de público (sejam pessoas físicas ou jurídicas), desde cursos básicos de informática ao que há de mais avançado na área de TI. Além disso, ofereceremos cursos de especialização e atualização para melhor atender nossos clientes. Tudo isso com a mais moderna tecnologia disponível para nossos alunos.

Sua composição societária esta distribuída da seguinte maneira:

• Anielle Aloise de Oliveira Silva - 10 cotas, totalizando 10% de participação na empresa.

• Igor Rodrigues Luis - 10 cotas, totalizando 10% de participação na empresa.

• Roberto Henrique dos Santos - 10 cotas, totalizando 10% de participação na empresa.

• Fernando Yukio Ito - 10 cotas, totalizando 10% de participação na empresa.

• Fulvio Roberto Perez Chaves - 10 cotas, totalizando 10% de participação na empresa.

• Raphael de Souza Frotscher - 10 cotas, totalizando 10% de participação na empresa.

• Alex Menghui Cardoso - 10 cotas, totalizando 10% de participação na empresa.

• Daniela Marcondes - 10 cotas, totalizando 10% de participação na empresa.

• Marcelo Cunha Campos - 10 cotas, totalizando 10% de participação na empresa.

• Sergio Shigueo Eguti - 10 cotas, totalizando 10% de participação na empresa.

2.1.2. Missão

Em plena época de economia digital e globalização acreditamos que o conhecimento tecnológico, bem como sua constante atualização, constituem um dos pilares do sucesso empresarial e profissional. Nossa missão é oferecer cursos no segmento de informática com qualidade, atendendo a todas as faixas etárias, capacitando e desenvolvendo o potencial das pessoas, gerando conhecimento para seu crescimento pessoal e profissional. Utilizando método, material personalizado e exclusivo.

“As pessoas não sabem o que querem, até mostrarmos a elas” Steve Jobs

2.1.3. Estrutura Organizacional

Diretor

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