Preparação Concordancia Nominal
Por: Higor Vinicius • 31/5/2016 • Ensaio • 410 Palavras (2 Páginas) • 177 Visualizações
Preparação Prévia (PP1) – Individual, em casa:
NO SEU CADERNO, responda as questões abaixo.
Na próxima aula, apresente as respostas para a monitora que registrará o seu trabalho.
Tais questões servirão de referência para você fazer a GAP1 (Garantia de Atividade Prévia 1) que será realizada sem consulta durante a aula.
Questões:
- O que é personalidade? Qual é a importância do estudo deste tema em sua área de formação? E a soma de total das maneiras como uma pessoa reage e interage com as demais, cada um possui um forma de lidar com um determinado assunto. Para ser um bom profissional ou um bom líder a pessoa tem que ter algo a mais do que os outros candidatos
construir algo e fácil difícil e por pra funcionar mostrar sua visão sofre funcionamento e entre outros.
2. Que previsões de comportamentos se pode fazer para um funcionário que tem:
- um centro de controle externo?
Um funcionário que tem visões externas e aquele que esta ligado em tudo a sua volta antecipando reações, que o mercado venha ocorrer alguma mudança, ele antecipará qualquer acontecimento.
- baixo grau de maquiavelismo?
A pessoal de baixo grau de maquiavelismo segue um script de acordo com o que foi passado sem visão do que pode ser feito ou derrubado para alcançar seus objetivos.
- baixa autoestima?
Espera-se uma pessoa com medo de arriscar, para melhorar seu desempenho na empresa, não fica satisfeita com o que faz , e sempre busca uma segunda opnião , menosprezando o que ela mesma fez.
- uma personalidade do Tipo A?
Uma personalidade do tipo A, é uma pessoa insistente, criativa , com foco em crescimento próprio e coletivo, lutando sempre para criar algo, com maior qualidade , eficiência, custo menor e maior agilidade.
3. Descreva e caracterize os fatores de personalidade presentes no modelo Big Five
Extroversão: Pessoas ativas são aquelas que estão sempre em contato com a equipe, sempre entusiasmadas , sempre comunicativas, com foco na melhoria do grupo. Pessoas Introvertidas são pessoas que não gostam do coletivo ou trabalho em equipe, preferem mais trabalhos individuais porque são tímidas, retraídas , submissas e quietas.
Conscienciosidade:Pessoas cautelosas são dignas de confiança, são organizadas e responsáveis . Pessoas Impulsivas são pessoas desordenadas , descuidadas e que não passam confiança .
Neuroticismo: Pessoas neuróticas nervosas, andam sempre preocupadas, tensas , que são sensíveis e facilmente ficam nervosas.Pessoas calmas , ficam satisfeita com qualquer coisa , pessoas que possuem grande índice de estabilidade emocional para lidar com qualquer tipo de assunto.
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