Questionarios
Trabalho Escolar: Questionarios. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: vitral • 17/2/2014 • 265 Palavras (2 Páginas) • 523 Visualizações
A teoria da atribuição procura explicar
como julgamos de maneiras diferentes
as pessoas, diante do sentido que
atribuímos a um dado comportamento.
A teoria sugere que quando observamos
o comportamento de alguém, tentamos
identificar se o que o motiva é interno ou
externo. Causas internas - sob o controle do
indivíduo.Causas externas - relacionadas a uma
situação externa que ocasionou tal
comportamento.Diferenciação: refere-se a comportamentos
diferentes em situações diferentes.
Consenso: quando todas as pessoas que
enfrentam determinada situação respondem
de maneira semelhante.
Coerência: o observador sempre busca
uma coerência nas ações das pessoas.Percepção seletiva
Efeito de halo – impressão da pessoa a
partir de uma só característica
Projeção – atribuição das características
pp p rórias a outra pessoa
Estereótipo – juízo formado a respeito da
pessoa, segundo a percepção do grupo a
qual pertence
Efeito de contraste – avaliação da
pessoa a partir de comparação pessoa a partir de comparação.De um modo geral, vemos apenas as coisas que estamos
procurando.... A tal ponto que às vezes até as vemos onde
não estão.” Eric Hoffer. Ao analisarmos a citação acima
podemos dizer que:
I. Criamos um padrão que se ajusta ao nosso padrão
tradicional, ou àquilo que gostaríamos que nosso
padrão fosse.
II. Percepção é capacidade que algumas pessoas
possuem de conseguir que outras, de modo
espontâneo, ultrapassem o estabelecido formalmente
III. Quando descrevemos o que vemos, na verdade
descrevemos o mundo de forma objetiva e do jeito que
ele se apresenta
Assinale a opção verdadeira: Assinale a opção verdadeira:
a) II e III estão corretas
b) I e III estão corretas
c) I e II estão corretas
d) Somente a I está correta
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