Questões Ava Anhangueva

Notas: 1

Del Prette e Del Prette esclarecem que muitos estudos vêm demonstrando que

indivíduos com bom relacionamento interpessoal são mais saudáveis, menos

propensos a doenças e também mais produtivos no trabalho. O desempenho

profissional em diversas áreas, especialmente de gerentes, supervisores, líderes e

demais profissionais (cuja atuação se dá por meio de relações interpessoais),

depende, criticamente, de um conjunto de competências e habilidades de

relacionamento. Quando socialmente habilidosos, esses profissionais contribuem

significativamente para a melhoria do clima organizacional bem como para a qualidade

das relações intra e intersetores e para a relação com fornecedores, clientes e público

em geral.

Fonte: Del Prette, A. & Del Prette, Z. A. P. Habilidades sociais: conceitos e campo

teóricoprático.

Disponível em:

http://www.rihs.ufscar.br/armazenagem/pdf/artigos/habilidadessociaisconceitosecampoteoricopratico.

Acesso em: 09 jan. 2014.

Qual dos conceitos apresentados nesta aula melhor descreve a ideia central do texto

acima:

Escolher uma resposta.

a. Habilidades sociais de comunicação.

b. Habilidades sociais empáticas.

c. Habilidades sociais assertivas de enfrentamento.

d. Habilidades sociais de automonitoria.

e. Competência social. Correto

Resposta correta: Competência social.

Comentário da resposta correta: O texto em pauta propõe uma reflexão abrangente e

que engloba as diversas habilidades trabalhadas durante a aula.

Correto

Notas relativas a este envio: 1/1.Question 2

Notas: 1

15/03/2015 Aula tema 4 questionairo Eu e os outros Pesquisas

Acadêmicas Diogosantanaeloy

http://www.trabalhosfeitos.com/download/?id=48395826&token=10d5bf0071805107ef4ba97a0c82a8fd&format=text 2/6

Para responder a questão sobre Gerenciamento de Impressões, analise os textos

abaixo:

Texto1

Causar boa impressão é conquistar recompensas sociais e materiais e sentirse

seguro na identidade social.

Texto 2

Expressar atitudes que combinem com nossas ações é importante para não parecer

incoerente. (Ozaki, 2011Livrotexto

DPP).

A partir da compreensão dos textos, é possível afirmar que:

Escolher uma resposta.

a. Ambos os textos são verdadeiros.

b. Os textos se complementam.

c. Os textos se contradizem Errado

d. Os textos abordam diferentes aspectos da mesma questão.

e. Ambos os textos são falsos.

Comentário sobre a resposta errada: Essa alternativa está incorreta! Tente

novamente. Releia o capítulo 4 do livrotexto,

com especial atenção para o item que

trata de Gerenciamento de Impressões ou Auto apresentação.

Errado

Notas relativas a este envio: 0/1.

Question 3

Notas: 1

Mendonça (2004) em sua tese de doutoramento apresenta algumas estratégias

comumente utilizadas para gerenciar as características e atributos que as pessoas

acreditam que sejam positivas e adequadas para transmitir uma boa imagem, a saber:

Fonte: MENDONÇA, J. Ricardo. O gerenciamento de impressões como meio de

influência social nas organizações: uma perspectiva dramatúrgica. 2004. 213 f. Tese

(Doutorado em Administração da Escola de Administração) Universidade

Federal do

Rio Grande do Sul, Porto Alegre.

I) Comportamentos que apresentam alguém como altamente competente, com

15/03/2015 Aula tema 4 questionairo Eu e os outros Pesquisas

Acadêmicas Diogosantanaeloy

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atenção paracertas habilidades ou aptidões.

II) Comportamentos para parecer mais atraente e simpático aos outros.

III) Comportamento de desamparo.

IV) Comportamentos que apresentam alguém como moralmente confiável.

V) Comportamentos que apresentam alguém como figura perigosa.

Cada um dos comportamentos descritos corresponde a um conceito discutido no

capítulo 4 do livrotexto.

Com isso em mente, escolha a alternativa que apresenta a

sequência correta de conceitos descritos acima:

Escolher uma resposta.

a. Suplicação, Autopromoção, Exemplificação, Insinuação, Intimidação.