SINOPSE DO FILME

INTRODUÇÃO

De forma ampla a Ética é definida como a explicitação teórica do fundamento último do agir humano na busca do bem comum e da realização individual.

O exercício da profissão de Administrador implica em compromisso moral com o indivíduo, cliente, empregador, organização e com a sociedade, impondo deveres e responsabilidades indelegáveis.

O Código de Ética Profissional do Administrador (CEPA) é o guia orientador e novos comportamentos e está fundamentado em um conceito de ética direcionado para o desenvolvimento, servindo simultaneamente de estímulo e parâmetro, para que o administrador amplie sua capacidade de pensar, visualize seu papel e torne sua ação mais eficaz diante da sociedade.

Todo o administrador tem direito e deveres que devem ser cumpridos a risca, todos eles estão baseados nos princípios éticos.

Quanto aos deveres também temos as proibições do administrador nas quais possam resultar em propaganda pessoal ou prejudicar colegas de profissão, membros ou associados das entidades representativas da categoria.

Os honorários dos profissionais administradores serão fixados levando-se em consideração a complexibilidade e o tempo dos trabalhos a executar.

O Administrador deverá ter para com seus colegas a consideração, o apreço, o respeito mútuo e a solidariedade que fortaleçam a harmonia e o bom conceito. Ele também poderá recorrer à arbitragem do Conselho Regional de administração nos casos de divergência de ordem profissional com colegas, quando for impossível a conciliação de interesses.

Texto

George Clooney exclama por algumas vezes durante o filme ”Quanto sua vida pesa?”

NA VERDADE ELE DIZ QUE A MOCHILA QUE carregamos, pesa muito por que queremos carregar este peso, se referindo que levamos conosco o que nos pertence, casa, carro, móveis, enfim, é preciso se desvencilhar disso no nosso dia a dia, porque a Vida é movimento, e para nos movimentarmos é necessário estar leve...

Ryan Binghan, interpretado por George Clooney, é um funcionário bem sucedido ,que trabalha, visitando vários Estados Americanos, representando o setor de RH de uma grande Empresa.

É um homem independente que não valoriza os laços familiares, se sente realizado com a Vida que têm e com o trabalho que realiza.

Até que acontecem momentos de crise na Economia Americana, e que seu trabalho que está diretamente ligado ao departamento de custos da Empresa, e que através dele se faz necessário o contato com muitos funcionários para o processo de desligamento da Empresa, e aí que ele tem que mostrar muita Habilidade para não tornar este momento delicado o fim de tudo para estas pessoas.

Só que a Empresa sem discutir os futuros planos no setor de RH, resolve mudar os métodos e adota novo estilo de comunicado de demissão, por processo interno, tecnológico sem o contato direto com as pessoas e aí começa um conflito, Ryan não concorda com o novo método adotado, demissão sem ter conhecimento de causa, sem saber até mesmo o antecedente do funcionário, sem justificativa plausível, toca como falta de ética no processo.

Ryan