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Sistema De Infomação

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Por:   •  17/3/2015  •  1.176 Palavras (5 Páginas)  •  295 Visualizações

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1: Os níveis da informação são divididos em 3 níveis e cada nível tem a sua hierarquia de decisões dentro da gestão empresarial definindo cada nível e suas decisões a seguir:

Nível estratégico: um processo de gestão que possibilita ao aos executivos da empresa estabelecer o trajeto que deverá ser seguido pela empresa para assim obter um nível aprimoramento na relação empresa e seu ambiente.

Nível Tático ou empresarial: neste nível estão os gestores de nível médio como gerentes ou chefias e supervisores cada um em sua respectiva unidade departamentais, e este nível visa otimizar determinada área de resultado ou função empresarial e não a empresa como um todo.

Nível operacional: neste nível está o corpo técnico da empresa como engenheiros auxiliares da empresa cada um em sua subunidade departamentais ou setores, este nível cria condições para adequar a realização de trabalhos diários da empresa, onde o nível de influencia considera uma parte bem especifica da estrutura organizacional e voltado primeiramente para o operacional da empresa.

2: Sistema de Informação operacionais: também conhecido como sistemas de apoio as operações empresariais, sistema de controle ou sistemas de processamento de transações, neste sistema esta o processamento de operações e transações rotineiras quotidianas, controlam os dados detalhados das operações e funções empresariais imprescindíveis ao funcionamento harmônico da empresa, como exemplo temos o planejamento e controle de produção: o nome do produto, a data da produção a validade e etc., e neste sistema também podemos colocar as contas a pagar o estoque a folha de pagamento ou ate mesmo a contabilidade fiscal da empresa.

Sistema de informações gerenciais: também conhecido como sistema de apoio à gestão empresarial ou sistemas gerenciais, este sistema contempla o processamento de grupos de dados operacionais, e assim transformando em informações agrupadas para gestão empresarial , este sistema auxilia a tomada de decisões do corpo gestor da empresa como exemplo podemos citar o planejamento e controle da produção, faturamento da empresa diário ou ate o acumulado do mês e etc.

Sistemas de informação estratégico: também conhecidos como sistema de informação executivos ou sistema de suporte à decisão estratégica, ou ainda, são conhecidos pela sigla em inglês EIS ou Executive Information Systems, contempla em processar o grupo de dados das operações operacionais e transações gerenciais transformando em informações estratégicas considera o meio ambiente interno e o externo da empresa visando auxiliar no processo de tomada de decisões da alta administração, como exemplo enquadra-se um sistema que trabalha com a classificação nas informações operacionais e gerenciais como a quantidade produzida e os pedidos de negociação, está e a função deste sistema outra função o valor do faturamento com as contas a vencer, mostrando assim as informações estratégicas a serem tomadas para o melhor funcionamento da empresa.

3: Sistemas de informação pessoal: são sistemas de informação computadorizados usados para facilitar o trabalho pessoal, os principais sistemas pessoais são aqueles que dão suporte ás comunicações, á analise e tomada de decisão e ao registro e monitoramento das atividades.

Sistema de informação grupal: é um sistema organizado de dois ou mais indivíduos que estão inter-relacionados de modo que o sistema desempenha uma função, tem um conjunto padrão de papéis e relacionamentos entre os seus membros e tem um conjunto de normas que regulamentam a função do grupo e de cada um de seus membros. Em grupos homogêneos cada membro tem o mesmo papel, em grupos heterogêneos existem vários papéis e descrições de trabalho diferentes.

Sistema de informação organizacional: uma empresa é um conjunto de pessoas, equipamentos, dados, recursos, políticas e procedimentos que existem para o suprimento de produtos ou serviços freqüentemente com o objetivo de obter lucros as aplicações do sistema de informação no nível organizacional podem ser divididos em duas categorias aplicações localizadas e sistemas interdepartamentais, as aplicações localizadas incluem tanto sistemas de informação pessoais quanto de grupo já os sistemas interdepartamentais integram as atividades de diferentes departamentos em um único sistema de negócios que produz respostas apropriadas e coordenadas para o meio ambiente da empresa.

Sistema de informação interorganizacional: nestes sistemas as empresas utilizam a troca eletrônica de dados sendo de padrões e dados comuns entre elas e assim utilizam os sistemas umas das outras e assim compartilhando e produzem assim rede de conhecimento as empresas usam tecnologia da informação para compartilhar conhecimento.

Sistema de informação globais: estes sistemas são mais recentes e representam uma necessidade

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