Sistema De Informação

ATPS SISTEMA DE INFORMAÇÃO

ETAPA 1

Esta atividade é importante para entender a importância do sistema de informação

para o ambiente de negócios. Definir e distinguir o sistema de informação que controla as

principais funções empresariais. Avaliar o desempenho do sistema de informação integrado

que atende as diferentes áreas de negócios e níveis de gerência.

Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos.

Passo 1

Fazer a leitura no livro texto da disciplina sobre os conceitos do sistema de informação e

quais dos sistemas são mais utilizados no mercado atualmente, bem como os componentes

que formam um sistema de informação e o papel que desempenham no ambiente de

negócios.

Passo 2

Reunir sua equipe e responder as seguintes questões:

1. Explicar quais atividades são executadas pelo sistema de informação?

Entrada - envolve a captação e reunião de elementos que entram no sistema para

serem processados;

Processamento - envolve processos de transformação que convertem insumo (entrada)

em produto;

Saída - envolve a transferência de elementos produzidos por um processo de

transformação atéseu destino final.

Feedback e Controle:

Os dois conceitos adicionais do conceito de sistema (entrada, processamento e saída)

incluem o feedback e o controle. Um sistema dotado de componentes defeedback e

controle às vezes é chamado de um sistema cibernético, ou seja, um sistema

automonitorado, auto-regulado.

Feedback - são dados sobre o desempenho de um sistema.

Controle - envolvemonitoração e avaliação do feedback para determinar se um sistema

está se dirigindo para a realização de sua meta.

- Em seguida, a função de controle faz os ajustes necessários aos componentes de entradae processamento de um sistema para garantir que seja alcançada a produção adequada.

Outras Características dos Sistemas

Um sistema não existe em um vácuo; na verdade, ele existe e funciona em umambiente

que contém outros sistemas.

Subsistema: Um sistema que é um componente de um sistema maior que, por sua vez, é

seu ambiente.

2. Descrever o que o sistema de informação pode trazer em termos de soluções nos

problemas organizacionais das empresas focando a empresa Life TT Easy?

A solução de problemas organizacionais envolve quatro passos: a identificação do problema, propostas de solução, escolha e implantação.

A identificação do problema nada mais é que descobrir o tipo do problema - se tem origem a fatores humanos, da organização ou tecnológicos, ou ainda, em uma combinação deles.

Para propor solução, é preciso dar alternativas ao problema identificado.

A escolha vai implicar na seleção das melhores soluções, levando em conta os custos, recursos e know-how disponíveis na organização.

A implantação de uma solução de Sistema da Informação vai implicar na hora de adquirir ou desenvolver hardware e softwar, oferecer aos funcionários treinamento e documentação de apoio, fazer a administração da mudança enquanto o sistema é introduzido na organização e medir o resultado.

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