Sistemas Distribuidos

1 - Uma definição alternativa para um sistema distribuído é que ele é um conjunto de computadores independentes que dá a impressão de ser um sistema único, isto é, o fato de haver vários computadores fica completamente oculto para os usuários. Dê um exemplo para o qual essa visão viria muito a calhar.

Sistemas bank line (por que ele é suportados por vários computadores Ex.: vários computadores ligados a um sistema de balanceamento de cargas).

2 – Qual é o papel do middleware em um sistema distribuído?

Suportar computadores e redes heterogêneas e oferecer uma visão de um sistema único

3 – Muitos sistemas em rede são organizados em termos de uma retaguarda e de uma vanguarda. Como as organizações se ajustam à visão coerente que exigimos para um sistema distribuído?

As falhas são mascaradas pela tentativa de retransmitir as mensagens, até que elas sejam enviadas com êxito, mesmo que isso demore vários dias.

4 – Explique o que quer dizer transparência (de distribuição) e dê exemplos de diferentes tipos de transparência.

É um sistema que consegue se apresentar a usuários e aplicações como se fosse apenas um único sistema.

Ex.: Um sistema da operadora de telefonia celular.

6 – Por que às vezes é tão difícil ocultar a ocorrência e a recuperação de falhas em um sistema distribuído?

por que no caso da operadora de telefonia celular, existe o sistema de romining que nem sempre o usuário quer a configuração habilitada na sua linha.

7. O que é um sistema distribuído aberto e quais são os benefícios que a abertura proporciona?

É um sistema que oferece serviços de acordo com as regras padronizadas que descrevem a sintaxe e a semântica desses serviços.

Interoperabilidade, Portabilidade e Extensível

8. Descreva, com exatidão, o que quer dizer sistema escalável.

É a capacidade de um sistema em suportar um aumento carga total quando os recursos (normalmente do hardware) são requeridos.

9. Pode-se conseguir escalabilidade pela aplicação de diferentes técnicas. Quais são essas técnicas?

Controlar o custo dos recursos físicos, controlar a perda de desempenho, impedir que os recursos de software se esgotem e evitar gargalos de desempenho.

10. Explique o que significa organização virtual e dê uma sugestão para uma possível implementação dessas organizações.

Uma organização virtual é uma “quase firma” criada a parte de legações digitais entre áreas empresas de tal forma que seja impossível identificar seus limites. Uma organização virtual é independente de sua estrutura organizacional. Já que cada nó da sede tem sua estrutura que pode ser modificada sem interferir nas estruturas organizacionais dos outros nós.

Numa organização virtual, existe a figura do integrado, que mantém as competências relativas ao negócio terceirizando a maioria dos